દક્ષિણ આફ્રિકા: ડ્રોપઆઉટ્સથી ઇનોવેટર્સ સુધી

માર્લોન પાર્કર દ્વારા સ્થાપિત RLabs , એક નવીનતા ચળવળ છે જે મુશ્કેલીગ્રસ્ત સમુદાયો, ગુંડાઓ, શાળા છોડી દેનારાઓ અને ભૂતપૂર્વ દોષિતોને પરિવર્તનકારીઓમાં પરિવર્તિત કરે છે. આ બ્લોગમાં આપણે જોઈએ છીએ કે RLabs ગુના અને બેરોજગારીને હરાવવા માટે યુવાન "સમસ્યા નિષ્ણાતો" માં કેવી રીતે રોકાણ કરે છે.

"તે કામ કરે છે કારણ કે RLabs એ લોકો દ્વારા લોકો માટે એક ચળવળ છે."

માર્લોન પાર્કર કેપ ટાઉનના કેપ ફ્લેટ્સ ટાઉનશીપમાં ઉછર્યા હતા, જે બેરોજગારી, ગુના, ગેંગ હિંસા અને ડ્રગના દુરુપયોગના વધતા દરથી ઘેરાયેલું હતું. એકલ-માતાપિતા પરિવારમાં સૌથી મોટા હોવાને કારણે, માર્લોનને પરિવારની આવકમાં વધારો કરવાની ફરજ પડી હતી અને આઠ વર્ષની ઉંમરે તે મીઠાઈ વેચવા લાગ્યો હતો અને વધારાની રોકડ કમાવવા માટે કરિયાણાની થેલીઓ લઈ જતો હતો.

૧૯ વર્ષની ઉંમરે, એરપોર્ટ પર કામ કરતી વખતે, એક સહકાર્યકર સાથેની એક અનોખી વાતચીતે તેમને માહિતી ટેકનોલોજી (IT) નો અભ્યાસ કરવા માટે પ્રેરણા આપી અને તેમનામાં નવી શક્યતાઓ પ્રેરિત કરી. યુનિવર્સિટીમાં પ્રવેશ મેળવતા પહેલા તેમણે ક્યારેય કમ્પ્યુટરને સ્પર્શ કર્યો ન હતો અને જ્યારે તેમણે કમ્પ્યુટર સાયન્સની ડિગ્રી પૂર્ણ કરી, ત્યારે તેમની પાસે ક્યારેય કમ્પ્યુટર નહોતું.

૧૫ વર્ષ પછી ફાસ્ટ ફોરવર્ડ - માર્લોન હવે રિકન્સ્ટ્રક્ટેડ લિવિંગ લેબ્સ (RLabs) ના સ્થાપક છે, જે એક સામાજિક નવીનતા-સંચાલિત ચળવળ છે જ્યાં ડ્રોપઆઉટ્સ, ભૂતપૂર્વ ગુનેગારો, ગુંડાઓ, બેઘર, ભૂતપૂર્વ ડ્રગ વ્યસની અને સિંગલ માતાઓ (જેમાંથી મોટાભાગની યુવાનો છે) કાયમી સામાજિક પરિવર્તન લાવવા માટે સ્થિત છે. મૂળ કેપ ફ્લેટ્સમાં સ્થપાયેલ RLabs હવે 21 દેશોમાં હાજર છે. તેમાં ભૌતિક અને વર્ચ્યુઅલ હબનો સમાવેશ થાય છે જે મફત IT અને ઉદ્યોગસાહસિક અભ્યાસક્રમો, યુવા-આગેવાની હેઠળના સાહસો માટે ઇન્ક્યુબેટર્સ અને યુવા કાફે ઓફર કરે છે જ્યાં યુવાનો RLabs-વિકસિત વર્ચ્યુઅલ ચલણ માટે સારા કાર્યોનું વિનિમય કરી શકે છે. RLabs ના દરેક ઘટકને આશાને પ્રેરણા આપવા અને વંચિત અને મુશ્કેલીગ્રસ્ત સમુદાયોમાં બેરોજગારી, ગુના અને હિંસાની સ્થાપિત પ્રણાલીઓને બદલવા માટે યુવાનો-આગેવાની હેઠળની સર્જનાત્મકતાને ઉત્પ્રેરિત કરવા માટે રચાયેલ છે.

માર્લોને પોતાના સમુદાયને તોડી નાખતા પડકારોમાંથી તકો ઊભી કરીને પોતાનો માર્ગ મોકળો કર્યો.

માર્લોનની સફર તેમને ખૂબ જ ઓછી આશા ધરાવતા સમુદાયમાં બાળપણથી અસ્તિત્વ માટે સંઘર્ષ કરવાથી લઈને, RLabs ની સ્થાપના સુધી લઈ ગઈ, જે મુશ્કેલીગ્રસ્ત સમુદાયોમાં નવીનતા અને નવી શક્યતાઓ લાવવા માટે રચાયેલ છે. તેમની સફર ઓછી સંભાવનાઓ ધરાવતા અન્ય યુવાનો માટે એક દ્રષ્ટિકોણને પ્રેરણા આપે છે:

"અમે હંમેશા યુવાનોને નોકરી વિશે વિચારવાનું બંધ કરવા પ્રોત્સાહિત કર્યા છે કારણ કે [દક્ષિણ આફ્રિકામાં] ક્યારેય પૂરતી નોકરીઓ નહીં હોય. તેના બદલે અમે તેમને આપણા સમુદાયોમાં કરવા માટે જરૂરી કામ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરીએ છીએ. અમારી પાસે પુષ્કળ કામ છે પરંતુ મર્યાદિત નોકરીઓ છે. તેથી અમે કામને આર્થિક તકોમાં ફેરવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીએ છીએ - આશાના અર્થતંત્રમાં."

અત્યાર સુધીમાં, RLabs અને તેના ઇન્ક્યુબેટર્સમાં ડિઝાઇન કરાયેલ IT નવીનતાઓએ 22 IT-સંચાલિત સામાજિક સાહસો અને 185 RLabs-પ્રેરિત વ્યવસાયિક ઉત્પાદનો દ્વારા સામાજિક પડકારોનો સામનો કરીને 20,000 નોકરીઓ (પ્રત્યક્ષ અને પરોક્ષ રીતે) ઉભી કરી છે.

RLabs એ 27,000 થી વધુ લોકોને મફત તાલીમ અને 438 લોકોને યુનિવર્સિટી શિષ્યવૃત્તિ પણ આપી છે. RLabs સોમાલિયા, ઝિમ્બાબ્વે, તાંઝાનિયા, કેન્યા, બોત્સ્વાના, નાઇજીરીયા, નામિબિયા, મલેશિયા, પોર્ટુગલ, બ્રાઝિલ, યુકે અને ફિલિપાઇન્સ (મોટાભાગે આફ્રિકામાં સ્થિત 17 ભૌતિક કેન્દ્રો સહિત) જેવા દેશોમાં વૈશ્વિક સ્તરે "હોપ ઇકોનોમી" ચળવળ માટે વેગ બનાવી રહ્યું છે.

માર્લોનના કાર્યને કારણે તેમને 2012 માં અશોક ફેલો , યુએસ પ્રમુખ બરાક ઓબામાના યંગ આફ્રિકન લીડર્સ નેટવર્ક તરીકે ચૂંટવામાં આવ્યા અને 2014 ના વર્લ્ડ ઇકોનોમિક ફોરમ યંગ ગ્લોબલ લીડર તરીકે તેમની પસંદગી થઈ.

"આપણે આશાને ચેપી કેવી રીતે બનાવી શકીએ?"

તેમના સમુદાયો માટે પ્રણાલીગત ઉકેલો ચલાવવા માટે યુવાન "સમસ્યા નિષ્ણાતો" માં રોકાણ કરવું

"આરએલએબ્સનું સૌથી નવીન પાસું લોકો સાથે જોડાવાનો તેનો અભિગમ છે." માર્લોન કહે છે, "તે કામ કરે છે કારણ કે આરએલએબ્સ લોકો દ્વારા લોકો માટે એક ચળવળ છે. અમે જે લોકોની સેવા કરીએ છીએ, તે જ લોકો સમુદાયમાં રહે છે અને સંદર્ભની સારી સમજ ધરાવે છે જે તેમને 'સમસ્યા નિષ્ણાતો' બનાવે છે."

RLabs ખાતે આ યુવાન "સમસ્યા નિષ્ણાતો" ને નવીન, માંગ-આધારિત સાહસો અને ઉકેલો બનાવવા માટે સાધનો અને સંસાધનો આપવામાં આવે છે, જે એવી સમજણ પર આધારિત છે કે તેમના સમુદાયોને ઘેરી લેતી સમસ્યાઓ સાથેના તેમના વ્યક્તિગત અનુભવો તેમને કાયમી પરિવર્તન લાવવા માટે શ્રેષ્ઠ સ્થિતિમાં રાખે છે.

RLabs લોકોમાં રોકાણ કરીને નવીનતા માટે યોગ્ય જગ્યાઓ બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે જેથી તેઓ પરિવર્તનના એજન્ટ તરીકે આદર અને મૂલ્યવાન અનુભવે. RLabs એકેડેમી સોફ્ટવેર ડિઝાઇન, પ્રોગ્રામિંગ, ઓપરેટિંગ સિસ્ટમ્સ, ઉદ્યોગસાહસિકતા, સોશિયલ મીડિયા અને નેતૃત્વમાં મફત અભ્યાસક્રમો પ્રદાન કરે છે. દરેક અભ્યાસક્રમમાં જટિલ વિચારસરણી અને ડિઝાઇન વિચારસરણી દ્વારા સમસ્યાનું નિરાકરણ લાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવે છે; 70% સહભાગીઓ મહિલાઓ છે, 90% કાળા, રંગીન અથવા ભારતીય છે.

તેમના સમુદાયો માટે પ્રણાલીગત ઉકેલો ચલાવવા માટે યુવાન "સમસ્યા નિષ્ણાતો" માં રોકાણ કરવું

"આરએલએબ્સનું સૌથી નવીન પાસું લોકો સાથે જોડાવાનો તેનો અભિગમ છે." માર્લોન કહે છે, "તે કામ કરે છે કારણ કે આરએલએબ્સ લોકો દ્વારા લોકો માટે એક ચળવળ છે. અમે જે લોકોની સેવા કરીએ છીએ, તે જ લોકો સમુદાયમાં રહે છે અને સંદર્ભની સારી સમજ ધરાવે છે જે તેમને 'સમસ્યા નિષ્ણાતો' બનાવે છે."

RLabs ખાતે આ યુવાન "સમસ્યા નિષ્ણાતો" ને નવીન, માંગ-આધારિત સાહસો અને ઉકેલો બનાવવા માટે સાધનો અને સંસાધનો આપવામાં આવે છે, જે એવી સમજણ પર આધારિત છે કે તેમના સમુદાયોને ઘેરી લેતી સમસ્યાઓ સાથેના તેમના વ્યક્તિગત અનુભવો તેમને કાયમી પરિવર્તન લાવવા માટે શ્રેષ્ઠ સ્થિતિમાં રાખે છે.

RLabs લોકોમાં રોકાણ કરીને નવીનતા માટે યોગ્ય જગ્યાઓ બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે જેથી તેઓ પરિવર્તનના એજન્ટ તરીકે આદર અને મૂલ્યવાન અનુભવે. RLabs એકેડેમી સોફ્ટવેર ડિઝાઇન, પ્રોગ્રામિંગ, ઓપરેટિંગ સિસ્ટમ્સ, ઉદ્યોગસાહસિકતા, સોશિયલ મીડિયા અને નેતૃત્વમાં મફત અભ્યાસક્રમો પ્રદાન કરે છે. દરેક અભ્યાસક્રમમાં જટિલ વિચારસરણી અને ડિઝાઇન વિચારસરણી દ્વારા સમસ્યાનું નિરાકરણ લાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવે છે; 70% સહભાગીઓ મહિલાઓ છે, 90% કાળા, રંગીન અથવા ભારતીય છે.

RLabs માં બે ખૂબ જ સરળ નિયમો છે: સ્મિત કરો અને આગળ ચૂકવો.

એકેડેમી મફત છે અને ઇન્ક્યુબેટર સ્વ-નિર્ભર ડિઝાઇનને કારણે આગળ વધે છે - સ્નાતકો કોર્સ ફેસિલિટેટર તરીકે સેવા આપીને પાછા આપે છે અને RLabs ની 60% આવક લેબમાં પ્રોજેક્ટ્સમાંથી ઉત્પન્ન થાય છે. "વિશ્વમાં સૌથી મોટી ચલણ લોકો છે," માર્લોન કહે છે.

આ વિચાર RLabs ની ડિઝાઇનને સૌથી મૂળભૂત રીતે માહિતગાર કરે છે. આ સિદ્ધાંત પર નિર્માણ કરીને, માર્લોને તાજેતરમાં પશ્ચિમ કેપ સામાજિક વિકાસ વિભાગ સાથે ભાગીદારી કરીને યુવા કાફેની શ્રેણી શરૂ કરી છે જ્યાં યુવાનો સારું કરીને શીખવા જાય છે. આ કાફે રોકડ સ્વીકારતા નથી - કંઈક ખરીદવાનો એકમાત્ર રસ્તો સારું કરવું અને ચલણ કમાવવાનો છે.

"મારા મતે, નવીનતા એ સર્જનાત્મકતા (અથવા વ્યવહારમાં સર્જનાત્મકતા) નું પરિણામ છે જે સકારાત્મક સામાજિક-આર્થિક અસર છોડી દે છે. નવીનતા હંમેશા આફ્રિકનોના ડીએનએમાં રહી છે કારણ કે આપણે કુદરતી રીતે આપણા સમાજમાં તમામ પ્રકારના પડકારોનો સામનો કરવા માટે તૈયાર છીએ. યુવાનોની આ નવી પેઢી પાસે 'સર્વાઇવલ ઇનોવેટર્સ' થી 'હેતુપૂર્ણ ઇનોવેટર્સ' તરફ આગળ વધવાની તક છે.

ઉદાહરણ તરીકે, તમારા અને તમારા ઘરમાં સ્વચ્છ પાણી ઉપલબ્ધ થાય તે માટે ફક્ત નવીનતા લાવવાને બદલે, પાણી સાફ કરવાની એક નવી રીત બનાવો જે ઉભરતા બજારોને બદલી નાખશે." માર્લોન કહે છે.

માર્લોન જે ઉપદેશ આપે છે તેનો અમલ કરે છે. એક નાના છોકરામાંથી ટકી રહેવા માટે સંઘર્ષ કરી રહેલા વિશ્વ કક્ષાના સામાજિક સંશોધકમાં તેમનું પોતાનું પરિવર્તન ત્યારે થયું જ્યારે તેઓ તેમના સમુદાયની સમસ્યાઓના મૂળમાં રહેલા સૌથી મુશ્કેલ પ્રશ્નો પૂછતા અને તેમને સંબોધતા રહ્યા; "જ્યાં આશા દુર્લભ છે ત્યાં સામાજિક પરિવર્તન અને ચાતુર્યનું કારણ શું છે?" અને "આપણે આશાને ચેપી કેવી રીતે બનાવી શકીએ?"

આ પ્રકારના પ્રશ્નો તેમને, RLabs અને તેઓ જે સમુદાયોમાં જોડાય છે તેમને, અદ્યતન રહેવામાં મદદ કરે છે; ઝડપથી બદલાતા અને વૈશ્વિકરણ પામેલા વિશ્વ માટે સતત વિકસતા અને નવીન મોડેલો ડિઝાઇન કરે છે જ્યાં સમસ્યા નિષ્ણાતો અને સમસ્યા ઉકેલનારાઓની માંગ સતત વધી રહી છે.