Южная Африка: от бросивших учебу до новаторов

RLabs , основанный Марлоном Паркером, — это инновационное движение, которое превращает молодежь из неблагополучных сообществ, гангстеров, бросивших учебу и бывших заключенных в деятелей перемен. В этом блоге мы рассмотрим, как RLabs инвестирует в молодых «экспертов по проблемам», чтобы победить преступность и безработицу.

«Это работает, потому что RLabs — это движение людей для людей».

Марлон Паркер вырос в тауншипе Кейп-Флэтс в Кейптауне, окруженный растущим уровнем безработицы, преступности, бандитизма и наркомании. Будучи старшим в семье с одним родителем, Марлон был вынужден дополнять семейный доход, и к восьми годам он продавал конфеты и носил продуктовые сумки, чтобы заработать дополнительные деньги.

В 19 лет, работая в аэропорту, случайный разговор с коллегой побудил его изучать информационные технологии (ИТ) и вдохновил на новые возможности. Он никогда не прикасался к компьютеру до поступления в университет, а к моменту получения степени по информатике у него его вообще не было.

Прошло 15 лет — и Марлон стал основателем Reconstructed Living Labs (RLabs), социального инновационного движения, в котором бросившие учебу, бывшие заключенные, гангстеры, бездомные, бывшие наркоманы и матери-одиночки (большинство из которых — молодежь) могут стать движущей силой долгосрочных социальных изменений. RLabs, изначально основанная в Кейп-Флэтс, теперь представлена ​​в 21 стране. Они включают в себя физические и виртуальные хабы, предлагающие бесплатные курсы по ИТ и предпринимательству, инкубаторы для молодежных предприятий и молодежные кафе, где молодые люди могут обменивать добрые дела на разработанную RLabs виртуальную валюту. Каждый компонент RLabs призван вселять надежду и стимулировать молодежное творчество, чтобы изменить укоренившиеся системы безработицы, преступности и насилия в неблагополучных и неблагополучных сообществах.

Марлон проложил свой собственный путь, создавая возможности из тех самых проблем, которые разрывали его сообщество.

Путешествие Марлона привело его от борьбы за выживание в обществе с очень малым количеством надежд до основания RLabs, призванной привнести инновации и новые возможности в проблемные сообщества. Его путешествие вдохновляет на видение для других молодых людей с небольшими перспективами:

«Мы всегда призывали молодежь перестать думать о работе, потому что [в Южной Африке] никогда не будет достаточно рабочих мест. Вместо этого мы мотивируем их сосредоточиться на работе, которую необходимо выполнить в наших сообществах. У нас много работы, но мало рабочих мест. Поэтому мы фокусируемся на том, чтобы превратить работу в экономические возможности — в экономику надежды».

На сегодняшний день RLabs и ИТ-инновации, разработанные в ее инкубаторах, создали 20 000 рабочих мест (прямо и косвенно) за счет решения социальных проблем посредством 22 социальных предприятий на базе ИТ и 185 бизнес-продуктов, созданных по мотивам RLabs.

RLabs также предоставила бесплатное обучение более чем 27 000 человек и университетские стипендии 438. RLabs наращивает импульс движения «Экономика надежды» по всему миру в таких странах, как Сомали, Зимбабве, Танзания, Кения, Ботсвана, Нигерия, Намибия, Малайзия, Португалия, Бразилия, Великобритания и Филиппины (включая 17 физических центров, в основном расположенных в Африке).

Работа Марлона привела к его избранию стипендиатом фонда Ashoka , членом Сети молодых африканских лидеров президента США Барака Обамы в 2012 году, а также к его избранию молодым мировым лидером Всемирного экономического форума 2014 года .

«Как сделать надежду заразительной?»

Инвестирование в молодых «экспертов по проблемам» для разработки системных решений для своих сообществ

«Самым инновационным аспектом RLabs является его подход к взаимодействию с людьми», — говорит Марлон. «Это работает, потому что RLabs — это движение людей для людей. Те же люди, которым мы служим, живут в сообществе и хорошо понимают контекст, что делает их «экспертами по проблемам»».

В RLabs этим молодым «экспертам по проблемам» предоставляются инструменты и ресурсы для создания инновационных, ориентированных на спрос предприятий и решений, основанных на понимании того, что их личный опыт решения проблем, с которыми сталкиваются их сообщества, делает их людьми, наилучшими для внедрения долгосрочных изменений.

RLabs фокусируется на создании правильных пространств для инноваций, инвестируя в людей, чтобы помочь им чувствовать себя уважаемыми и ценимыми как агентами изменений. RLabs Academy предлагает бесплатные курсы по разработке программного обеспечения, программированию, операционным системам, предпринимательству, социальным сетям и лидерству. Каждый курс имеет базовый фокус на решении проблем с помощью критического мышления и проектного мышления; 70% участников — женщины, 90% — чернокожие, цветные или индийцы.

Инвестирование в молодых «экспертов по проблемам» для разработки системных решений для своих сообществ

«Самым инновационным аспектом RLabs является его подход к взаимодействию с людьми», — говорит Марлон. «Это работает, потому что RLabs — это движение людей для людей. Те же люди, которым мы служим, живут в сообществе и хорошо понимают контекст, что делает их «экспертами по проблемам»».

В RLabs этим молодым «экспертам по проблемам» предоставляются инструменты и ресурсы для создания инновационных, ориентированных на спрос предприятий и решений, основанных на понимании того, что их личный опыт решения проблем, с которыми сталкиваются их сообщества, делает их людьми, наилучшими для внедрения долгосрочных изменений.

RLabs фокусируется на создании правильных пространств для инноваций, инвестируя в людей, чтобы помочь им чувствовать себя уважаемыми и ценимыми как агентами изменений. RLabs Academy предлагает бесплатные курсы по разработке программного обеспечения, программированию, операционным системам, предпринимательству, социальным сетям и лидерству. Каждый курс имеет базовый фокус на решении проблем с помощью критического мышления и проектного мышления; 70% участников — женщины, 90% — чернокожие, цветные или индийцы.

В RLabs действуют два очень простых правила: улыбайтесь и платите вперед.

Академия бесплатна, а инкубатор развивается благодаря самодостаточной конструкции: выпускники вносят свой вклад, выступая в качестве координаторов курсов, а 60% дохода RLabs генерируется за счет проектов в рамках лаборатории. «Самая большая валюта в мире — это люди», — говорит Марлон.

Эта идея определяет дизайн RLabs в самых фундаментальных отношениях. Основываясь на этом принципе, Марлон недавно начал сотрудничать с Департаментом социального развития Западной Капской провинции, чтобы запустить серию молодежных кафе, куда молодые люди приходят учиться, делая добро. Эти кафе не принимают наличные — единственный способ что-то купить — делать добро и зарабатывать валюту.

«Для меня инновации — это результат творчества (или творчества на практике), который оказывает положительное социально-экономическое воздействие. Инновации всегда были в ДНК африканцев, поскольку мы по природе своей запрограммированы на то, чтобы выживать в любых условиях, сталкиваясь с трудностями в нашем обществе. У этого нового поколения молодых людей есть возможность перейти от статуса «новаторов выживания» к статусу «новаторов цели».

«Например, вместо того чтобы просто внедрять инновации, гарантирующие вам и вашему дому чистую воду, создайте новый способ очистки воды, который преобразует развивающиеся рынки», — говорит Марлон.

Марлон практикует то, что проповедует. Его собственное превращение из юноши, борющегося за выживание, в социального новатора мирового класса произошло, когда он продолжал задавать и решать самые сложные вопросы, лежащие в основе проблем его сообщества: «Что вызывает социальные преобразования и изобретательность в условиях, когда надежды мало?» и «Как мы можем сделать надежду заразительной?»

Подобные вопросы помогают ему, RLabs и сообществам, с которыми они взаимодействуют, оставаться на передовой, непрерывно разрабатывая все более совершенные и инновационные модели для быстро меняющегося и глобализированного мира, где спрос на экспертов и специалистов по решению проблем продолжает расти.