गरीबी से राहत के लिए इस महिला का नया तरीका एक गेम-चेंजर है

यह 344 पृष्ठों की पुस्तक थी जिसने शेरी रीवा को 2005 में कम्पास वर्किंग कैपिटल नामक एक गैर-लाभकारी संस्था शुरू करने के मार्ग पर स्थापित किया, जो संघर्षरत परिवारों को वित्तीय सेवाएं प्रदान करती है। माइकल शेरडेन द्वारा लिखित " एसेट्स एंड द पुअर्स " में तर्क दिया गया कि गरीबी केवल आय की नहीं, बल्कि धन की समस्या है, और इसका संदेश रीवा के साथ गूंजता है, जिन्होंने पहले ही कम आय वाली महिलाओं और उनके परिवारों के साथ काम करते हुए एक दशक बिताया था।

बोस्टन स्थित उद्यमी कहते हैं, "अगर आपको लगता है कि आय ही समस्या है, तो आपके समाधान आय-आधारित हैं।" लेकिन कल्याण, खाद्य टिकट और आवास सब्सिडी जैसे सामाजिक सुरक्षा जाल परिवारों को संपत्ति बनाने में मदद नहीं करते हैं। वास्तव में, कम आय वाले लोगों के लिए बनाए गए कई कार्यक्रम अनिवार्य रूप से उन्हें बैंक में पैसा रखने से रोकते हैं, जिससे वे बचत करने से बचते हैं, रीवा कहते हैं।

गरीबी के बारे में सोचने का यह नया तरीका कम्पास वर्किंग कैपिटल का खाका बन गया। संगठन का मिशन संघर्षरत परिवारों को बचत और कौशल विकसित करने में मदद करना है, जिससे वे गरीबी से बाहर निकल सकें। कम्पास के कार्यक्रम वित्तीय शिक्षा और कोचिंग को बचत के लिए प्रोत्साहन के साथ जोड़ते हैं। परिसंपत्ति-आधारित दृष्टिकोण कारगर है: प्रमुख कार्यक्रम में 60 प्रतिशत परिवारों ने अपनी आय में औसतन $11,000 प्रति वर्ष की वृद्धि की है, और 81 प्रतिशत ने अपनी बचत को औसतन $2,500 तक बढ़ते देखा है।

ऐसे देश में जहां62 प्रतिशत लोग 1,000 डॉलर से कम की बचत रखते हैं , यह एक प्रभावशाली उपलब्धि है।

रीवा अपने पूरे जीवन में इस काम के लिए तैयारी करती रही हैं। कैथोलिक के रूप में पली-बढ़ी, कॉलेज जाने तक उन्हें विश्वासियों के बीच सामाजिक न्याय कार्य की समृद्ध परंपरा के बारे में पता नहीं चला। प्रिंसटन विश्वविद्यालय में स्नातक के रूप में, रीवा ने दार्शनिक और सामाजिक आलोचक कॉर्नेल वेस्ट के साथ काम किया और कैथोलिक नारीवादी कार्यकर्ता डोरोथी डे के बारे में पढ़ा। बाद में, उन्होंने डबलिन में ट्रिनिटी कॉलेज में कल्याण सुधार में अमेरिकी कैथोलिकों की भूमिका का अध्ययन किया। रीवा कहती हैं, "मेरी अपनी आध्यात्मिक यात्रा मेरे विश्वास के मूल भाग के रूप में सामाजिक न्याय की खोज में शामिल होने के बारे में रही है।"

ट्रिनिटी और हार्वर्ड के कैनेडी स्कूल ऑफ गवर्नमेंट से स्नातक की डिग्री हासिल करने के बाद, रीवा सिएटल चली गईं, जहां उन्होंने प्रत्यक्ष-सेवा संगठनों में काम किया, जिसमें एक महिला आश्रय के निदेशक के रूप में कार्य करना भी शामिल था।

मल्टीसाइट शेल्टर चलाने के बारे में वह कहती हैं, "यह वास्तव में एक उद्यमी काम था, क्योंकि इसमें संसाधनों की कमी थी।" "उस अनुभव ने मुझे अच्छी स्थिति में ला दिया, लेकिन मुझे नहीं पता था कि संगठन शुरू करना कैसा होगा।" इसका मतलब यह नहीं है कि रीवा को इसका पछतावा है। "मुझे उद्यमी होने में बहुत मज़ा आया। कभी-कभी यह थका देने वाला होता है, लेकिन मूल रूप से यह एक रचनात्मक, समस्या-समाधान करने वाला, दृढ़ निश्चयी, भावुक, अपना सब कुछ देने वाला प्रयास है।"

कम्पास की शुरुआत मैसाचुसेट्स के रॉक्सबरी में एक चार्टर स्कूल में 10 परिवारों के समूह के साथ हुई। रीवा कहती हैं, "हमने शुरू में ही देखा कि परिवार इसमें शामिल हो रहे थे।" शुरुआती नतीजों से पता चला कि न केवल यह कार्यक्रम उन्हें महत्वपूर्ण वित्तीय लक्ष्य हासिल करने में मदद कर रहा था, बल्कि यह उनकी मानसिकता को भी बदल रहा था।

आज, कम्पास को परिवार आत्मनिर्भरता (FSS) कार्यक्रम के रूप में जानी जाने वाली संघीय आवास पहल के लिए संपत्ति निर्माण मॉडल बनाने वाला पहला गैर-लाभकारी संगठन होने का गौरव प्राप्त है। सार्वजनिक आवास के लिए अनिवार्य है कि परिवार अपनी आय का 30 प्रतिशत किराए के लिए दें। इस बीच, FSS सब्सिडी वाले आवास में रहने वालों को किराए में योगदान बढ़ाने के बजाय अपनी अतिरिक्त कमाई को बचत खाते में डालने की अनुमति देता है - और प्रोत्साहित करता है। कम्पास का कार्यक्रम परिवारों को धन और संपत्ति अर्जित करने में मदद करने के लिए वित्तीय कोचिंग के साथ बचत प्रोत्साहन को जोड़ता है।

यह एक ऐसा मॉडल है जो परिवारों को गरीबी से बाहर निकलने और बचत करने में मदद कर सकता है, जो बदले में उन्हें घर का मालिक बनने और अपने बच्चों को कॉलेज भेजने में मदद करता है। "एफएसएस कार्यक्रम ने हमें ऐसा करने के लिए वास्तव में बड़ा बाजार प्रदान किया है," रीवा कहती हैं। पूरे अमेरिका में, 5 मिलियन परिवार सब्सिडी वाले आवास में रहते हैं। अभी, कम्पास देश भर के भागीदारों के साथ अपना मॉडल और अनुभव साझा कर रहा है। "हमारी आशा नीति को आकार देने में मदद करने की है," रीवा कहती हैं, जो वर्तमान में अपनी कंपनी की पहुंच बढ़ाने में मदद करने के लिए सदस्यता-आधारित शिक्षण मंच GLG के साथ एक सामाजिक प्रभाव फैलोशिप पूरा कर रही हैं। GLG के साथ अपने काम के माध्यम से, रीवा ने राष्ट्रीय विस्तार की योजनाओं पर ध्यान केंद्रित किया है, अपने संगठन को विकास के लिए तैयार किया है, और प्रमुख निर्वाचन क्षेत्रों का समर्थन करने के लिए डेटा सुरक्षा बुनियादी ढांचे का विकास किया है।

रीवा उस विज़न के क्रियान्वयन के एक बेहतरीन उदाहरण के रूप में कम्पास के एक क्लाइंट की ओर इशारा करती हैं। विल्मरिस सिंट्रोन अपनी बेटियों को उसी पब्लिक हाउसिंग कॉम्प्लेक्स में पाल रही थीं, जिसमें वह बड़ी हुई थीं। लेकिन कम्पास प्रोग्राम से स्नातक होने के बाद, वह अपना खुद का घर खरीदने और डेकेयर व्यवसाय शुरू करने में सक्षम हो गईं। "जिस दिन विल्मरिस पब्लिक हाउसिंग से बाहर निकलीं, हमें उनके डेवलपमेंट में अन्य लोगों से कई कॉल आए, जिसमें पूछा गया, 'विलमरिस ने कौन सा प्रोग्राम किया था, और मैं इसमें कैसे शामिल हो सकती हूँ?'" रीवा कहती हैं।

यदि रीवा और कम्पास अपने सफल मॉडल को पूरे देश में फैलाने में सफल हो जाते हैं, तो निस्संदेह सिंट्रोन जैसी लाखों कहानियां सामने आएंगी।