یہ 344 صفحات پر مشتمل کتاب تھی جس نے 2005 میں شیری ریوا کو کمپاس ورکنگ کیپیٹل کے آغاز کی راہ پر گامزن کیا، جو ایک غیر منافع بخش ادارہ ہے جو جدوجہد کرنے والے خاندانوں کو مالیاتی خدمات فراہم کرتا ہے۔ مائیکل شیراڈن کے ذریعہ " اثاثے اور غریب " نے دلیل دی کہ غربت صرف آمدنی کا نہیں بلکہ دولت کا مسئلہ ہے، اور اس کا پیغام پہلے سے ہی کم کام کرنے والی خواتین کے ساتھ جڑا ہوا تھا، جو ان کی کم عمر خواتین کے ساتھ جڑا ہوا تھا۔ خاندانوں
"اگر آپ کو لگتا ہے کہ آمدنی ہی مسئلہ ہے، تو آپ کے حل آمدنی پر مبنی ہیں،" بوسٹن میں مقیم کاروباری شخص کا کہنا ہے۔ لیکن سماجی تحفظ کے جال جیسے فلاح و بہبود، فوڈ اسٹامپ اور ہاؤسنگ سبسڈی خاندانوں کو دولت بنانے میں مدد نہیں کرتے۔ ریوا کا کہنا ہے کہ درحقیقت، بہت سے پروگرام کم آمدنی والوں کے لیے بنیادی طور پر انھیں بینک میں پیسہ رکھنے سے منع کرتے ہیں، انھیں بچت سے روکتے ہیں۔
غربت کے بارے میں سوچنے کا یہ نیا طریقہ کمپاس ورکنگ کیپٹل کا بلیو پرنٹ بن گیا۔ تنظیم کا مشن جدوجہد کرنے والے خاندانوں کی بچت اور ہنر پیدا کرنے میں مدد کرنا ہے جن کی انہیں غربت سے نکلنے کے لیے درکار ہے۔ کمپاس کے پروگرام مالی تعلیم اور کوچنگ کو یکجا کرتے ہیں، بچت کے لیے ترغیبات کے ساتھ۔ اثاثہ پر مبنی نقطہ نظر کام کرتا ہے: فلیگ شپ پروگرام میں 60 فیصد خاندانوں نے اپنی آمدنی میں اوسطاً $11,000 سالانہ اضافہ کیا ہے، اور 81 فیصد نے دیکھا ہے کہ ان کی بچت اوسطاً $2,500 تک بڑھ گئی ہے۔
ایک ایسے ملک میں جہاں62 فیصد لوگ بچت میں $1,000 سے کم شمار کرتے ہیں ، یہ ایک شاندار کامیابی ہے۔
ریوا اپنی پوری زندگی اس کام کی تیاری کرتی رہی۔ ایک کیتھولک کے طور پر پرورش پائی، جب تک وہ کالج نہیں پہنچی تھی کہ اس نے وفاداروں کے درمیان سماجی انصاف کے کام کی بھرپور روایت کے بارے میں جاننا شروع کیا۔ پرنسٹن یونیورسٹی میں ایک انڈرگریجویٹ کے طور پر، ریوا نے فلسفی اور سماجی نقاد کارنل ویسٹ کے ساتھ کام کیا، اور کیتھولک حقوق نسواں کی کارکن ڈوروتھی ڈے کے بارے میں پڑھا۔ بعد میں، اس نے ڈبلن کے ٹرینیٹی کالج میں فلاحی اصلاحات میں امریکی کیتھولک کے کردار کا مطالعہ کیا۔ ریوا کہتی ہیں، ’’میرا اپنا روحانی سفر سماجی انصاف کے حصول کے لیے اپنے عقیدے کے بنیادی حصے کے طور پر رہا ہے۔
ہارورڈ میں تثلیث اور کینیڈی اسکول آف گورنمنٹ سے گریجویٹ ڈگریاں حاصل کرنے کے بعد، ریوا سیئٹل منتقل ہوگئی، جہاں اس نے خواتین کی پناہ گاہ کی ڈائریکٹر کے طور پر، براہ راست خدمت کرنے والی تنظیموں میں کام کیا۔
ملٹی سائیٹ شیلٹر چلانے کے بارے میں وہ کہتی ہیں، "یہ واقعی ایک کاروباری کام تھا، کیونکہ یہ بہت کم وسائل والا تھا۔" "اس تجربے نے مجھے اچھی طرح سے پوزیشن میں رکھا، لیکن مجھے نہیں معلوم تھا کہ ایک تنظیم شروع کرنا کیسا ہوگا۔" یہ کہنا نہیں ہے کہ ریوا کو پچھتاوا ہے۔ "میں نے ایک کاروباری ہونے کا واقعی لطف اٹھایا ہے۔ بعض اوقات یہ تھکا دینے والا ہوتا ہے، لیکن بنیادی طور پر یہ ایک تخلیقی، مسئلہ حل کرنے والا، دلکش، پرجوش، آپ کی ہر طرح کی کوشش ہے۔"
کمپاس کا آغاز 10 خاندانوں کے ایک گروپ کے ساتھ روکسبری، ماس کے ایک چارٹر اسکول میں ہوا۔ "ہم نے ابتدائی طور پر دیکھا کہ خاندانوں کی منگنی ہوئی ہے،" ریوا کہتی ہیں۔ ابتدائی نتائج نے نہ صرف یہ ظاہر کیا کہ یہ پروگرام انہیں اہم مالی اہداف حاصل کرنے میں مدد دے رہا تھا بلکہ یہ ان کی ذہنیت کو بھی بدل رہا تھا۔
آج، کمپاس کو خاندانی خود کفالت (FSS) پروگرام کے نام سے جانا جاتا ایک وفاقی ہاؤسنگ اقدام کے لیے، اثاثہ سازی کا ماڈل بنانے والا پہلا غیر منافع بخش ہونے کا اعزاز حاصل ہے۔ پبلک ہاؤسنگ کا حکم ہے کہ خاندان اپنی آمدنی کا 30 فیصد کرایہ کی مد میں ادا کریں۔ FSS، اس دوران، اجازت دیتا ہے — اور حوصلہ افزائی کرتا ہے — جو سبسڈی والے ہاؤسنگ میں ہیں وہ اپنے کرائے کے تعاون کو بڑھانے کے بجائے بچت اکاؤنٹ میں کوئی بھی اضافی رقم ڈال سکتے ہیں۔ کمپاس کا پروگرام اس بچت کی ترغیب کو مالی کوچنگ کے ساتھ جوڑتا ہے تاکہ خاندانوں کو دولت اور اثاثے جمع کرنے میں مدد مل سکے۔
یہ ایک ایسا ماڈل ہے جو خاندانوں کو غربت سے باہر نکلنے اور بچت پیدا کرنے میں مدد کر سکتا ہے، جس کے نتیجے میں انہیں گھر کے مالک بننے اور اپنے بچوں کو کالج بھیجنے میں مدد ملتی ہے۔ "FSS پروگرام نے ہمیں ایسا کرنے کے لیے ایک بہت بڑی مارکیٹ فراہم کی ہے،" ریوا کہتی ہیں۔ امریکہ بھر میں 5 ملین خاندان سبسڈی والے مکانات میں رہتے ہیں۔ ابھی، کمپاس اپنے ماڈل اور تجربے کو ملک بھر کے پارٹنرز کے ساتھ شیئر کر رہا ہے۔ "ہماری امید پالیسی کی تشکیل میں مدد کرنا ہے،" ریوا کہتی ہیں، جو فی الحال GLG کے ساتھ سوشل امپیکٹ فیلوشپ مکمل کر رہی ہے، ایک رکنیت پر مبنی لرننگ پلیٹ فارم، اپنی کمپنی کی رسائی کو بڑھانے میں مدد کے لیے۔ GLG کے ساتھ اپنے کام کے ذریعے، Riva نے قومی توسیع کے منصوبوں پر توجہ مرکوز کی ہے، اپنی تنظیم کو ترقی کے لیے پوزیشن دینے، اور اہم حلقوں کی حمایت کے لیے ڈیٹا سیکیورٹی کے بنیادی ڈھانچے کو تیار کرنا ہے۔
ریوا ایک کمپاس کلائنٹ کی طرف اشارہ کرتا ہے جو عمل میں اس وژن کی بہترین مثال ہے۔ ولیمریز سنٹرون اسی عوامی ہاؤسنگ کمپلیکس میں اپنی بیٹیوں کی پرورش کر رہی تھی جس میں وہ بڑی ہوئی تھی۔ لیکن کمپاس پروگرام سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد، وہ اپنا گھر خریدنے اور ڈے کیئر کا کاروبار شروع کرنے میں کامیاب ہو گئیں۔ ریوا کہتی ہیں، "جس دن ولیمریز پبلک ہاؤسنگ سے باہر چلی گئیں، ہمیں اس کی ترقی میں دوسرے لوگوں کی طرف سے کئی کالز موصول ہوئیں جن میں پوچھا گیا، 'وِلماریز نے کیا پروگرام کیا ہے، اور میں کیسے اندر جا سکتی ہوں؟'" ریوا کہتی ہیں۔
اگر ریوا اور کمپاس اپنے کامیاب ماڈل کو پورے ملک میں پھیلانے میں کامیاب ہو جائیں تو بلاشبہ سنٹرونز جیسی لاکھوں کہانیاں ہوں گی۔
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
2 PAST RESPONSES
Your $1,000 savings figure for 62% of Americans is outdated and is sadly now less than $500 https://www.forbes.com/site...
this is fitting people back into the problem itself..go deeper, check into hierarchy and other constructed forms of "identity" set up to..whatever ask your own qquestions. You might start unfolding the new story.