Ez egy 344 oldalas könyv volt, amely Sherry Rivát a Compass Working Capital , a nehézségekkel küzdő családok számára pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó nonprofit szervezet elindítása felé indította útjára 2005-ben. Michael Sherraden „ Assets and the Poor ” azzal érvelt, hogy a szegénység a jólét problémája, nem csak a jövedelem, és üzenete már korábban is visszhangzott a nőkkel, akik már korábban is megkeresték a Rikát. családok.
„Ha úgy gondolja, hogy a bevétel a probléma, akkor a megoldások jövedelemalapúak” – mondja a bostoni vállalkozó. De a szociális biztonsági hálók, mint a jólét, az élelmiszerjegyek és a lakhatási támogatások nem segítik a családokat a jólét megteremtésében. Valójában sok olyan program, amely az alacsony jövedelműeket célozza meg, lényegében megtiltja nekik, hogy pénzük legyen a bankban, és ez megakadályozza őket a megtakarításban, mondja Riva.
A szegénységgel kapcsolatos új gondolkodásmód lett az Iránytű működőtőke tervezete. A szervezet küldetése, hogy segítséget nyújtson a nehézségekkel küzdő családoknak a megtakarítások és a szegénységből való kilábaláshoz szükséges készségek megteremtésében. A Compass programjai ötvözik a pénzügyi oktatást és a coachingot, megtakarítási ösztönzőkkel. Az eszközalapú megközelítés működik: a zászlóshajó programban részt vevő családok 60 százaléka átlagosan évi 11 000 dollárral növelte jövedelmét, 81 százalékuknak pedig átlagosan 2500 dollárra nőtt a megtakarítása.
Egy olyan országban, aholaz emberek 62 százaléka 1000 dollárnál kevesebbet takarít meg , ez lenyűgöző eredmény.
Riva egész életében erre a munkára készült. Katolikusként nevelkedett, és csak az egyetemig tanult a társadalmi igazságszolgáltatás gazdag hagyományairól a hívek körében. A Princetoni Egyetem hallgatójaként Riva Cornel West filozófussal és társadalomkritikussal dolgozott, és olvasott Dorothy Day katolikus feminista aktivistáról. Később a dublini Trinity College-ban tanulmányozta az amerikai katolikusok jóléti reformban betöltött szerepét. „Saját spirituális utam arról szólt, hogy a társadalmi igazságosságra való törekvést, mint hitem központi részét aknázzuk ki” – mondja Riva.
Miután megszerezte a Trinity és a Harvard Kennedy School of Government diplomáját, Riva Seattle-be költözött, ahol közvetlen szolgáltató szervezeteknél dolgozott, többek között egy női menhely igazgatójaként.
„Ez egy igazán vállalkozói munka volt, mert olyan alulfinanszírozták” – mondja a több telephelyes menhely működtetéséről. „Ez a tapasztalat jó helyzetbe hozott, de fogalmam sem volt, milyen lenne egy szervezetet alapítani.” Ez nem azt jelenti, hogy Riva megbánta. "Nagyon élveztem a vállalkozói létet. Néha kimerítő, de alapvetően kreatív, problémamegoldó, kalandos, szenvedélyes, mindent beleadni kell."
Az iránytű egy 10 családból álló csoporttal kezdődött Roxburyben (Mass), egy charter iskolában. „Mikor láttuk, hogy a családok eljegyezték egymást” – mondja Riva. A kezdeti eredmények nemcsak azt mutatták, hogy a program fontos pénzügyi célok elérésében segítette őket, hanem gondolkodásmódjukat is megváltoztatta.
Manapság a Compass azzal a megkülönböztetéssel rendelkezik, hogy az első nonprofit szervezet, aki eszközépítési modellt hozott létre a Family Self-Suffiency (FSS) programként ismert szövetségi lakhatási kezdeményezéshez. Az állami lakásépítés előírja, hogy a családok jövedelmük 30 százalékát fizessék be lakbérre. Eközben az FSS lehetővé teszi – és arra bátorítja – a támogatott lakhatásban élőket, hogy a keresett plusz pénzt megtakarítási számlára tegyék ahelyett, hogy emelnék lakbért. A Compass programja ezt a megtakarítási ösztönzést ötvözi a pénzügyi coachinggal, hogy segítse a családokat vagyon és vagyon felhalmozódásában.
Ez egy olyan modell, amely segíthet a családoknak kimozdulni a szegénységből és megtakarításokat teremteni, ami viszont segít abban, hogy lakástulajdonosokká váljanak, és gyermekeiket egyetemre küldjék. „Az FSS program igazán nagy piacot biztosított számunkra” – mondja Riva. Az Egyesült Államokban 5 millió család él támogatott lakhatásban. Jelenleg a Compass megosztja modelljét és tapasztalatait partnereivel az egész országban. „Reméljük, hogy segítünk alakítani a politikát” – mondja Riva, aki jelenleg a GLG tagságon alapuló tanulási platform Social Impact Fellowship programját tölti ki, hogy segítse cége elterjedését. A GLG-vel végzett munkája során Riva az országos terjeszkedési tervekre, szervezetének növekedésre pozicionálására, valamint a kulcsfontosságú választókerületeket támogató adatbiztonsági infrastruktúra fejlesztésére összpontosított.
A Riva egy Compass-ügyfelet mutat meg ennek a víziónak a gyakorlati példájaként. Vilmarys Cintron ugyanabban az állami lakótelepen nevelte fel a lányait, ahol felnőtt. De miután elvégezte az Iránytű programot, saját otthont vásárolhatott, és napközi vállalkozást indított. „Azon a napon, amikor Vilmarys kiköltözött az állami lakásokból, több hívást is kaptunk a fejlesztésében részt vevő emberektől, akik megkérdezték: „Mi az a program, amelyet Vilmarys csinált, és hogyan tudok belépni?” – mondja Riva.
Ha a Rivának és a Compassnak sikerül elterjesztenie sikeres modelljét az országban, kétségtelenül milliónyi további történet lesz, mint Cintroné.
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
2 PAST RESPONSES
Your $1,000 savings figure for 62% of Americans is outdated and is sadly now less than $500 https://www.forbes.com/site...
this is fitting people back into the problem itself..go deeper, check into hierarchy and other constructed forms of "identity" set up to..whatever ask your own qquestions. You might start unfolding the new story.