పేదరిక నిర్మూలనకు ఈ మహిళ రూపొందించిన వినూత్న విధానం గేమ్-ఛేంజర్

344 పేజీల పుస్తకం షెర్రీ రివాను 2005లో కష్టాల్లో ఉన్న కుటుంబాలకు ఆర్థిక సేవలను అందించే లాభాపేక్షలేని సంస్థ కంపాస్ వర్కింగ్ క్యాపిటల్‌ను ప్రారంభించడానికి మార్గం సుగమం చేసింది. మైఖేల్ షెర్రాడెన్ రాసిన “ ఆస్తులు మరియు పేదలు ”, పేదరికం అనేది ఆదాయం మాత్రమే కాదు, సంపద సమస్య అని వాదించారు మరియు దాని సందేశం తక్కువ ఆదాయం ఉన్న మహిళలు మరియు వారి కుటుంబాలతో ఒక దశాబ్దం పాటు పనిచేసిన రీవాతో ప్రతిధ్వనించింది.

"ఆదాయం సమస్య అని మీరు అనుకుంటే, మీ పరిష్కారాలు ఆదాయం ఆధారితమైనవి" అని బోస్టన్‌కు చెందిన వ్యవస్థాపకుడు చెప్పారు. కానీ సంక్షేమం, ఆహార స్టాంపులు మరియు గృహ సబ్సిడీలు వంటి సామాజిక భద్రతా వలలు కుటుంబాలు సంపదను పెంచుకోవడానికి సహాయపడవు. వాస్తవానికి, తక్కువ ఆదాయం ఉన్నవారి కోసం ఉద్దేశించిన అనేక కార్యక్రమాలు తప్పనిసరిగా బ్యాంకులో డబ్బును కలిగి ఉండటాన్ని నిషేధిస్తాయి, తద్వారా వారు పొదుపు చేయకుండా నిరోధిస్తాయని రివా చెప్పారు.

పేదరికం గురించి ఆలోచించే ఈ కొత్త విధానం కంపాస్ వర్కింగ్ క్యాపిటల్‌కు బ్లూప్రింట్‌గా మారింది. కష్టపడుతున్న కుటుంబాలు పేదరికం నుండి బయటపడటానికి అవసరమైన పొదుపులు మరియు నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవడంలో సహాయం చేయడమే ఈ సంస్థ లక్ష్యం. కంపాస్ కార్యక్రమాలు ఆర్థిక విద్య మరియు కోచింగ్‌ను పొదుపు కోసం ప్రోత్సాహకాలతో మిళితం చేస్తాయి. ఆస్తి ఆధారిత విధానం పనిచేస్తుంది: ఫ్లాగ్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్‌లోని 60 శాతం కుటుంబాలు సంవత్సరానికి సగటున $11,000 ఆదాయాన్ని పెంచుకున్నాయి మరియు 81 శాతం మంది తమ పొదుపు సగటున $2,500కి పెరిగింది.

62 శాతం మంది ప్రజలు $1,000 కంటే తక్కువ పొదుపు కలిగి ఉన్న దేశంలో, అది అద్భుతమైన విజయం.

రీవా తన జీవితాంతం ఈ పని కోసం సిద్ధమవుతోంది. కాథలిక్‌గా పెరిగిన ఆమె కళాశాలకు వచ్చే వరకు విశ్వాసులలో సామాజిక న్యాయం చేసే గొప్ప సంప్రదాయం గురించి తెలుసుకోవడం ప్రారంభించింది. ప్రిన్స్‌టన్ విశ్వవిద్యాలయంలో అండర్ గ్రాడ్యుయేట్‌గా, రీవా తత్వవేత్త మరియు సామాజిక విమర్శకురాలు కార్నెల్ వెస్ట్‌తో కలిసి పనిచేసింది మరియు కాథలిక్ స్త్రీవాద కార్యకర్త డోరతీ డే గురించి చదివింది. తరువాత, ఆమె డబ్లిన్‌లోని ట్రినిటీ కాలేజీలో సంక్షేమ సంస్కరణలో అమెరికన్ కాథలిక్కుల పాత్రను అధ్యయనం చేసింది. "నా స్వంత ఆధ్యాత్మిక ప్రయాణం నా విశ్వాసంలో ప్రధాన భాగంగా సామాజిక న్యాయం సాధనలోకి ప్రవేశించడం గురించి" అని రీవా చెప్పారు.

హార్వర్డ్‌లోని ట్రినిటీ మరియు కెన్నెడీ స్కూల్ ఆఫ్ గవర్నమెంట్ నుండి గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీలను సంపాదించిన తర్వాత, రీవా సీటెల్‌కు మకాం మార్చింది, అక్కడ ఆమె మహిళా ఆశ్రయం డైరెక్టర్‌గా సహా ప్రత్యక్ష సేవా సంస్థలలో పనిచేసింది.

"ఇది నిజంగా వ్యవస్థాపక ఉద్యోగం, ఎందుకంటే దీనికి వనరులు చాలా తక్కువగా ఉన్నాయి," అని ఆమె మల్టీసైట్ షెల్టర్ నిర్వహణ గురించి చెప్పింది. "ఆ అనుభవం నన్ను బాగా నిలబెట్టింది, కానీ ఒక సంస్థను ప్రారంభించడం ఎలా ఉంటుందో నాకు తెలియదు." రివాకు చింతిస్తున్నారని దీని అర్థం కాదు. "నేను ఒక వ్యవస్థాపకుడిగా ఉండటం నిజంగా ఆనందించాను. కొన్నిసార్లు ఇది అలసిపోతుంది, కానీ ప్రాథమికంగా ఇది సృజనాత్మకమైన, సమస్య పరిష్కారం, కఠినమైన, ఉద్వేగభరితమైన, మీ అందరికీ ఇచ్చే ప్రయత్నం."

మాస్‌లోని రాక్స్‌బరీలోని ఒక చార్టర్ స్కూల్‌లో 10 కుటుంబాల బృందంతో కంపాస్ ప్రారంభమైంది. "కుటుంబాలు నిమగ్నమై ఉన్నాయని మేము ప్రారంభంలోనే చూశాము" అని రివా చెప్పారు. ప్రారంభ ఫలితాలు ఈ కార్యక్రమం వారికి ముఖ్యమైన ఆర్థిక లక్ష్యాలను సాధించడంలో సహాయపడుతుందని మాత్రమే కాకుండా, వారి మనస్తత్వాలను కూడా మారుస్తుందని చూపించాయి.

నేడు, కుటుంబ స్వయం సమృద్ధి (FSS) కార్యక్రమం అని పిలువబడే సమాఖ్య గృహనిర్మాణ చొరవ కోసం ఆస్తి నిర్మాణ నమూనాను రూపొందించిన మొట్టమొదటి లాభాపేక్షలేని సంస్థగా కంపాస్ గుర్తింపు పొందింది. పబ్లిక్ హౌసింగ్ కుటుంబాలు తమ ఆదాయంలో 30 శాతం అద్దెకు చెల్లించాలని నిర్దేశిస్తుంది. అదే సమయంలో, FSS సబ్సిడీ గృహాలలో ఉన్నవారు తమ అద్దె విరాళాలను పెంచకుండా పొదుపు ఖాతాలో ఏదైనా అదనపు డబ్బును పెట్టడానికి అనుమతిస్తుంది - మరియు ప్రోత్సహిస్తుంది. కంపాస్ కార్యక్రమం ఆ పొదుపు ప్రోత్సాహకాన్ని ఆర్థిక కోచింగ్‌తో కలిపి కుటుంబాలు సంపద మరియు ఆస్తులను కూడబెట్టుకోవడానికి సహాయపడుతుంది.

ఇది కుటుంబాలు పేదరికం నుండి బయటపడటానికి మరియు పొదుపును పెంచుకోవడానికి సహాయపడే ఒక నమూనా, ఇది వారు ఇంటి యజమానులుగా మారడానికి మరియు వారి పిల్లలను కళాశాలకు పంపడానికి సహాయపడుతుంది. "FSS కార్యక్రమం మాకు దీన్ని చేయడానికి నిజంగా పెద్ద మార్కెట్‌ను అందించింది" అని రివా చెప్పారు. US అంతటా, 5 మిలియన్ల కుటుంబాలు సబ్సిడీ గృహాలలో నివసిస్తున్నాయి. ప్రస్తుతం, కంపాస్ తన మోడల్ మరియు అనుభవాన్ని దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న భాగస్వాములతో పంచుకుంటోంది. "విధానాన్ని రూపొందించడంలో సహాయపడటమే మా ఆశ" అని రివా చెప్పారు, ఆమె ప్రస్తుతం తన కంపెనీ పరిధిని పెంచడంలో సహాయపడటానికి సభ్యత్వ ఆధారిత అభ్యాస వేదిక అయిన GLG తో సోషల్ ఇంపాక్ట్ ఫెలోషిప్‌ను పూర్తి చేస్తోంది. GLGతో తన పని ద్వారా, రివా జాతీయ విస్తరణ కోసం ప్రణాళికలు, వృద్ధి కోసం తన సంస్థను ఉంచడం మరియు కీలక నియోజకవర్గాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి డేటా భద్రతా మౌలిక సదుపాయాలను అభివృద్ధి చేయడంపై దృష్టి సారించింది.

ఆ దార్శనికతకు ప్రధాన ఉదాహరణగా రివా ఒక కంపాస్ క్లయింట్‌ను ఎత్తి చూపారు. విల్మారిస్ సింట్రాన్ తన కుమార్తెలను తాను పెరిగిన అదే ప్రభుత్వ గృహ సముదాయంలోనే పెంచుతోంది. కానీ కంపాస్ ప్రోగ్రామ్ నుండి పట్టభద్రురాలైన తర్వాత, ఆమె తన సొంత ఇల్లు కొనుక్కుని డేకేర్ వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించగలిగింది. “విల్మారిస్ ప్రభుత్వ గృహాల నుండి బయటకు వెళ్ళిన రోజు, ఆమె అభివృద్ధిలో ఉన్న ఇతర వ్యక్తుల నుండి మాకు అనేక కాల్స్ వచ్చాయి, 'విల్మారిస్ చేసిన కార్యక్రమం ఏమిటి, నేను ఎలా చేరగలను?'" అని రివా చెప్పింది.

రీవా మరియు కంపాస్ తమ విజయవంతమైన నమూనాను దేశవ్యాప్తంగా వ్యాప్తి చేయడంలో విజయవంతమైతే, సింట్రాన్ కథల మాదిరిగానే లక్షలాది కథలు వస్తాయనడంలో సందేహం లేదు.