Í Mars síðastliðnum tók ég viðtal við Nipun Fyrir tímarit okkar, Dumbo Feather -- Og ég fór Svo Orkumikill Eftir spjallið okkar! Það Skildi Eftir djúp Spor Og við á staðnum tókum Virkan þátt í að Reyna að Stofna Vakningarhring í Melbourne, V

Nuddstofa, þú ert að bera saman epli og appelsínur því raunveruleg umbun fyrir þetta er í raun eitthvað sem gerist miklu lengra uppstreymis.

NC: Elska þetta.

NM: Eins og í Awakin-hring. Þú getur ekki borgað til baka í Awakin-hring, þú verður bara að borga áfram.

NC: Ég var einmitt að hugsa um hversu klikkuð við erum orðin í gjafagjöfum. Við systkini mín eða hvað sem er, hvernig við höfum samkomulag um fjárhæð gjafanna sem við gefum hvort öðru. Og ef ég eyði minna í hann en hann gerði í mig, þá gefur það til kynna eitthvað um samband okkar og er tilefni til að vekja upp reiði. Er það ekki fáránlegt? Og takmarkar líka alla möguleikana sem við gætum fengið út úr sambandinu.

NM: Algjörlega. Samt sem áður geta allir skilið gildi lítilla góðverkja. Þegar þessi verk tengjast saman fæst eitthvað eins og Karma Kitchen. Fjöldi vísindamanna við UC Berkeley reyndi að rannsaka það og þeir komu með byltingarkennda grein sem bar heitið „Að borga meira þegar borgað er fyrir aðra.“ Að ef samhengið er rétt, þá mun fólk í raun leggja meira af mörkum vegna þess að við erum tengd til að gefa. Og það er mikil taugavísindi á bak við það núna. Að lokum verður ljóst að við erum öll nokkuð áþreifanlega tengd öllu og við höfum möguleika á að fara frá upphringitengingu yfir í 5G tengingu! Auðvitað, ef við ætlum að gera réttlæti við allt þetta flæði orku og gagna, þá munu hefðbundnar uppbyggingar og leiðtogalíkön ekki duga. Í stað leiðtoga þurfum við stiga. Stigar leyfa uppkomu að rísa upp. Þeir skipuleggja og framkvæma ekki bara, heldur leita og magna upp. Notkun nauðungarvalds til að stjórna eða ráða yfir aðstæðum líður nú eins og örvæntingarverk. Þar sem stigi þekkir flóknu blæbrigðin í því hvernig allir tengjast hver öðrum, þá býr hann eða hún bara til lítinn hnút og sá hnút skapar fossandi öldufall. Allir vilja vera vendipunkturinn, vera einstakir og vera í sviðsljósinu, en stigar þekkja kraftinn sem felst í venjulegum 37. snjókorni í snjóflóði. Ég tel að slíkir stigar muni leyfa menningu okkar að fæða alveg nýjan heim möguleika - þar sem gjöf þín verður ekki metin eftir verði, heldur eftir einhverju miklu ómetanlegu.

NC: Eruð þið þá að þjálfa fólk til að verða stigar?

NM: Já, margir komu til okkar með þessa þörf, og satt að segja gerðum við okkur ekki grein fyrir því að við hefðum jafnvel þessa sérþekkingu, en það hefur reynst mjög áhrifaríkt. Við höldum ýmsa Laddership Circles , sem eru sex vikna jafningjanámskeið. Það felur í sér „handavinnu“ þátt í persónulegri starfsháttum sem við gerum í efnislegu lífi okkar. Það felur í sér að skoða mismunandi tegundir af dæmisögum og ígrunda mögulega sögu. Og auðvitað er kjarninn í því að læra í samfélagi, frá hvert öðru. Allt þetta hefur leitt til margra djúpstæðra innri umbreytinga og mjög mismunandi verkefnahönnunar.

Kona í Los Angeles færði jógastúdíó sitt úr „viðskiptum“ yfir í traust, listrænn stjórnandi á Filippseyjum leyfði góðverk sem greiðslu fyrir leiksýningar sínar, læknir í Texas tók það hugrökka skref að fara út fyrir verðmiða á sviði sjúkratrygginga. Það er eitthvað. Kirkjuprestur byrjaði að kenna námskeið með „ómetanlegu verði“, skólastjórar ýmissa skóla tóku námskeiðið og komu með hugmyndir um samúð með nemendum sínum. Bara í þessum mánuði erum við að ljúka hring með eldri kennurum alþjóðlegrar hugleiðsluhreyfingar. Við höfum fengið friðarverðlaunahafa Nóbels til að taka námskeiðið, og jafnvel fyrrverandi milljarðamæring, ásamt svo mörgum hversdagshetjum. Að læra að starfa með flæði og tengslum, í stað uppsöfnunar og viðskipta, er ekki algengt í okkar viðmiðum í dag, og það er raunveruleg löngun í það. Auðvitað vitum við af okkar hálfu í raun ekki hvað mun gerast í tilteknum stigahring - engum „10 skrefum til að verða frábær stigi“. Vegna þess að það er uppkoma. Þannig að við getum ekki lofað neinu í heiðarleika, en einlægnin dregur fólk að sér og innri umbreytingarnar í gegnum ferlið hafa verið óvæntar og auðmjúkar.

NC: Þetta er áhugavert því ég er alltaf að hugsa um hvernig ég geti orðið betri leiðtogi. Ég er alltaf að spyrja þessarar spurningar og leita að ráðstefnum eða vinnustofum sem fjalla um þetta. En núna er ég að hugsa að það sé kannski ekki markmiðið.

NM: Það er engin uppskrift. Þetta er myndlíking í breytingu frá framleiðslu yfir í garðyrkju. Í framleiðslu er hægt að segja: „Hérna er uppskriftin, ég ætla að nota hana N sinnum og stækka.“ Einföld nálgun, ekki satt? En þegar maður er garðyrkjumaður veit maður að það eru allar þessar aðrar aðföng. Maður getur ekki stjórnað sólinni. Maður getur ekki stjórnað rigningunni. En maður getur stjórnað svo mörgum öðrum þáttum. Þannig að maður er í samvinnu við alla þessa þætti. Maður er bara að styðja við uppkomuna. Maður getur ekki horft á ungplöntu og sagt: „Ég þarf tómata fyrir þriðjudag.“ Það er framleiðsla, sem byggir á stjórn og að þekkja uppskriftirnar. Viðskiptaháskólar okkar í dag eru einmitt settir upp fyrir leiðtoga sem geta tekið yfir framleiðsluverksmiðjur. Það er gott og á vissulega sinn stað í heiminum. En allt getur ekki verið framleiðsla. Samúð, til dæmis, er ekki hægt að framleiða. Hún verður að vaxa. Nú er fólk sem reynir að beita framleiðsluhugsuninni á samúð líka. Vísindamenn eru að reyna að brjóta samúð niður í einstaka hluta hennar og segja: „Heyrðu, Nathan sýnir samúð þegar heilinn hans losar oxýtósín og serótónín. Svo við skulum bara gefa honum samúðartöflu.“ Og við erum ekki að gera okkur sjálfum neinn greiða ef allt sem við höfum er framleiðsluhamarinn. Þá lítur allt út eins og nagli. Ef við verðum klárari munum við læra hvernig á að para saman framleiðslu og garðyrkju.

NC: Ég ætlaði að spyrja um von og hvort þú sért vongóður um það sem við getum skapað handan kerfanna sem við lifum í, en ég held ekki einu sinni að það sé spurningin heldur. Það er eins og allt þetta sé að gerast. Þú ert að gera þetta, þú ert stigi sem býr til öldurnar. Og þetta virðist næstum óhjákvæmilegt hvað mun koma upp úr nýjum leiðum til að hafa samskipti. Þó að það sé ennþá einhver ótti í mér, held ég, miðað við þau öfl sem við stöndum frammi fyrir.

NM: Er það ekki ástin sem gefur okkur von?

Við fæðumst öll með níu mánaða skilyrðislausa gjöf frá mæðrum okkar. Við þekkjum örlæti. Við höfum þegið örlæti á þann hátt að við getum aldrei einu sinni endurgoldið það.

Og ef við erum bara meðvituð, þá vitum við að allt sem við getum gert er að borga áfram. Um leið og við byrjum að nýta okkur það, þá styður lífefnafræði okkar það, félagsleg tengsl okkar styðja það, náttúran styður það -- og við erum í meiri sátt. Það líður léttara. Ef þú horfir á hina leiðina til stjórnunar og yfirráða, hvert leiðir það okkur? Við höfum ótrúlega ójöfn samfélag, við finnum fyrir einangrun, erum aftengd hvert öðru og kerfunum sem við erum innbyggð í. Það eru engar raunverulegar lausnir á hlutum eins og ójöfnuði. Við erum ekki fær um að takast á við loftslagsbreytingar. Við vitum ekki einu sinni hvernig á að eiga dýpri samræður um gervigreind. Með hverri lausn sem við búum til virðist eins og við séum að skapa fimm ný vandamál. Ég er ekki að vera örlagaríkur. Það hefur vissulega orðið framfarir á mörgum mælikvörðum, en við getum gert betur. Við getum gert betur ef við lærum að garða, ef við sameinum Leiðtogahæfileika 101 og Stigahæfileika 101. Já, hið tilkomumikla vekur athygli okkar, en ef við dýpkum meðvitund okkar, þá er hið venjulega alveg ótrúlegt. Í þeim skilningi hefur ferðalag Þjónustusvæðisins snúist um að skapa svið sem heiðrar hið heilaga í hinu fíngerða. Þegar við gerum það er góðvild ekki lengur sæt viðbót við leiðinlegan, vélrænan heim – hún er í raun byltingarkennd hvöt til að blómstra í einingu okkar.