Back to Stories

तुमचे आयुष्य वळवा

जगाकडे पाहण्याचा आपला दृष्टिकोन वैयक्तिक अल्गोरिदमद्वारे समर्थित आहे: आपल्या वैयक्तिक सामाजिक प्रणालीचे सर्व घटक (आणि लोक) कसे परस्परसंवाद करतात हे पाहणे आणि पुढे काय होईल याचा अंदाज घेण्यासाठी नमुने शोधणे. जेव्हा प्रणाली रेषीयपणे वागतात आणि लगेच प्रतिक्रिया देतात, तेव्हा आपण आपल्या अंदाजांमध्ये बरेच अचूक असतो. म्हणूनच लहान मुलांना प्रकाश स्विच शोधणे आवडते: कारण आणि परिणाम तात्काळ असतात. मूल स्विच उलटते आणि प्रकाश चालू होतो. परंतु जेव्हा वेळेचा विलंब किंवा नॉन-रेषीयता असते तेव्हा आपली भाकित करण्याची शक्ती कमी होते, जसे की एखाद्या सीईओच्या बाबतीत जे अपेक्षेपेक्षा चांगले उत्पन्न देते आणि फक्त स्टॉकच्या किमतीत घट होते तेव्हा आश्चर्य वाटते.

माझे सह-लेखक, एमआयटी-प्रशिक्षित रणनीतिकार आणि अभियंता जुआन कार्लोस मेंडेझ-गार्सिया यांचा उल्लेख करा, जे स्टार्ट-अप्स आणि फॉर्च्यून 500 कंपन्यांशी सल्लामसलत करतात. मेंडेझ-गार्सिया यांच्या मते, नॉन-लिनियर जगाचा अर्थ लावण्यासाठी सर्वोत्तम मॉडेलपैकी एक म्हणजे एस-कर्व्ह , विघटनकारी नवोपक्रमांचा प्रसार समजून घेण्यासाठी आम्ही वापरलेले मॉडेल आणि ज्याचा वापर त्यांनी आणि मी अंदाज लावतो ते वैयक्तिक व्यत्यय - आपल्या स्वतःच्या करिअर मार्गांमधील आवश्यक वळणे - समजून घेण्यासाठी वापरले जाऊ शकते.

व्यवसाय (किंवा मेंदू) सारख्या गुंतागुंतीच्या प्रणालींमध्ये, कारण आणि परिणाम नेहमीच लाईट स्विच आणि लाईट बल्बमधील संबंधांइतके स्पष्ट नसतात. वेळेवर विलंब आणि वेळेवर अवलंबून असलेले असे संबंध असतात ज्यात मोठ्या प्रयत्नांमुळे लवकरच फारसे उत्पादन मिळत नाही किंवा आज उच्च उत्पादन हे खूप पूर्वी केलेल्या कृतींचे परिणाम असू शकते. एस-वक्र या प्रणालींना अशा मार्गावर दिशादर्शक सूचना देऊन डीकोड करते जे वारंवार चालत असले तरी नेहमीच स्पष्ट नसते. आमचे गृहीतक असे आहे की जे लोक एस-वक्र सारख्या शिकण्याच्या आणि जास्तीत जास्त साध्य करण्याच्या सलग चक्रांना यशस्वीरित्या नेव्हिगेट करू शकतात, अगदी वापरु शकतात, ते वैयक्तिक व्यत्ययाच्या या युगात भरभराटीला येतील.

चला एक छोटासा आढावा घेऊया. नवोपक्रमांच्या प्रसाराच्या सिद्धांतानुसार - संस्कृतींमध्ये कल्पना आणि तंत्रज्ञान कसे, का आणि कोणत्या वेगाने पसरले हे समजून घेण्याचा प्रयत्न - प्रसार किंवा स्वीकार सुरुवातीला एका टोकापर्यंत पोहोचेपर्यंत तुलनेने मंद असतो. त्यानंतर तुम्ही अतिवृद्धीमध्ये प्रवेश करता, जी सामान्यतः बाजारपेठेच्या प्रवेशाच्या १०-१५% च्या दरम्यान कुठेतरी होते. संपृक्तता ९०%+ वर पोहोचते.

उदाहरणार्थ, फेसबुकने अंदाजे एक अब्ज बाजारपेठेची संधी गृहीत धरली, तरी त्याला १०% पर्यंत पोहोचण्यासाठी सुमारे ४ वर्षे लागली. फेसबुकने शंभर दशलक्ष वापरकर्त्यांची संख्या गाठल्यानंतर, नेटवर्क इफेक्टमुळे (म्हणजेच मित्र आणि कुटुंब आता फेसबुकवर होते) तसेच व्हायरलिटी (ईमेल अपडेट्स, मित्रांच्या मित्रांसाठी फोटो अल्बम इ.) हायपरग्रोथ सुरू झाला. फेसबुक कधी संपृक्त होईल यावर आपण आपल्या इनपुटवर अवलंबून वाद घालू शकतो, यात काही शंका नाही की वाढीचा दर मंदावण्यास सुरुवात झाली आहे आणि आता सेवा वापरणाऱ्या लोकांच्या संख्येने मर्यादित आहे, जर इतर कोणतेही कारण नसेल तर. ( मेंडेझ-गार्सियाच्या फेसबुक आणि एस-कर्व्ह गणिताबद्दल येथे काही अधिक माहिती आहे .)

१२०८१८ फेसबुक s-curve.jpg

आपण कौशल्याच्या नवीन क्षेत्रात क्षमता विकसित करण्याचा प्रयत्न करतो, वैयक्तिक शिक्षणाच्या वळणावर चढतो तेव्हा सुरुवातीला प्रगती मंद असते. परंतु जाणीवपूर्वक केलेल्या सरावाने, आपण एका सद्गुणी चक्रात प्रवेश करतो जे आपल्याला क्षमता आणि आत्मविश्वास वाढवण्याच्या गोड ठिकाणी घेऊन जाते. मग, आपण प्रभुत्वाकडे जाताना, दुष्टचक्र सुरू होते: आपण जे करत आहोत ते जितके जास्त सवयीचे बनते तितकेच आपल्याला शिकण्याचे "चांगले वाटणे" परिणाम कमी होतात: हे दोन चक्र एस-वक्र बनवतात.

१२०८१८ मास्टरी एस-कर्व्ह.जेपीजी

एस-कर्व्ह मॉडेल आपल्याला भविष्याचा अंदाज घेण्यास कशी मदत करू शकते याचे एक उदाहरण म्हणजे गोल्फर डॅन मॅकलॉघलिनचा अनुभव. एप्रिल २०१० मध्ये कधीही १८ होल गोल्फ खेळला नसताना, मॅकलॉघलिनने १०,००० तासांच्या जाणीवपूर्वक सरावाद्वारे अव्वल व्यावसायिक गोल्फर बनण्याचे ध्येय गाठण्यासाठी व्यावसायिक छायाचित्रकार म्हणून आपली नोकरी सोडली. पहिल्या १८ महिन्यांत, मॅकलॉघलिनने प्रथम त्याच्या पुटिंग, चिपिंग आणि त्याच्या ड्राईव्हचा सराव केला तेव्हा सुधारणा मंदावली. नंतर, त्याने विविध भाग एकत्र करण्यास सुरुवात केली तेव्हा, हायपरग्रोथ वर्तनाशी सुसंगत, सुधारणा वेगवान झाली. प्रकल्पाच्या २८ महिन्यांत, त्याचा अपंगत्व किती लवकर कमी झाला याचा त्याने मागोवा घेतला नाही, ज्यामुळे आम्हाला एस-कर्व्ह तयार करणे अशक्य झाले, परंतु त्याने यूएस गोल्फ असोसिएशन (USGA) डेटाबेसमध्ये अपंगत्व नोंदवणाऱ्या २६ दशलक्ष गोल्फर्सपैकी ९१% पेक्षा जास्त गाठले आहेत. आश्चर्याची गोष्ट नाही की, त्याच्या सुधारणेचा दर (जर अपंगत्व म्हणून मोजला गेला तर) आता मंदावत आहे कारण त्याला शीर्ष १०% हौशी गोल्फर्सकडून स्पर्धा येत आहे.

ज्याप्रमाणे एस-वक्र समजून घेतल्याने आपण नवीन ज्ञान मिळवत असताना निराशा दूर होऊ शकते, त्याचप्रमाणे आपण पठारावर पोहोचल्यानंतर एनुई का येते हे समजून घेण्यास देखील मदत होऊ शकते. आपण प्रभुत्व मिळवण्याच्या जवळ जाताच, आपला शिकण्याचा दर कमी होतो आणि काहीतरी करण्याची क्षमता आपोआप क्षमता दर्शवते, परंतु याचा अर्थ असा की आपले मेंदू आता कमी फील-गुड न्यूरोट्रांसमीटर तयार करत आहेत - थ्रिल राईड संपली आहे.

१२०८१८ स्टॅक केलेले एस-कर्व्ह.जेपीजी

आपल्या शिक्षणाच्या शिखरावर, जर आपण नवीन वळणांवर उडी मारण्यात अयशस्वी झालो तर आपण प्रत्यक्षात आपल्या स्वतःच्या घसरणीला कारणीभूत ठरू शकतो. याचा अर्थ आर्थिक घसरण होत नाही, परंतु आपल्या भावनिक आणि सामाजिक कल्याणाला फटका बसेल. बिझनेस इनोव्हेशन फॅक्टरीमधील मुख्य उत्प्रेरक शॉल कॅप्लान म्हणतात: "माझे आयुष्य हे शिकण्याच्या तीव्र वळणाचा शोध घेण्याबद्दल आहे कारण तिथेच मी माझे सर्वोत्तम काम करतो. जेव्हा मी माझे सर्वोत्तम काम करतो तेव्हा पैसा आणि प्रतिष्ठा नेहमीच त्यांच्या मागे लागते." किंवा जेम्स ऑलवर्थ यांचे स्पष्टीकरण देताना, "स्टीव्ह जॉब्सने नवोन्मेषकाची कोंडी सोडवली कारण त्याचे लक्ष कधीही नफ्यावर नव्हते, तर चांगल्या आणि चांगल्या उत्पादनांवर होते." नफ्याचे पठार विसरून जा: शिकण्याच्या वळणाचा शोध घ्या आणि वाढवा.

एस-कर्व्ह मानसिक मॉडेल वैयक्तिक व्यत्ययाचे एक आकर्षक उदाहरण आहे. जेव्हा गोष्टी रेषीय असतात तेव्हा आपण आपल्या भविष्याभोवती गणित करण्यात बरेच पटाईत असू शकतो, परंतु व्यवसाय किंवा जीवन रेषीय नसते आणि शेवटी आपल्या मेंदूला ज्याची आवश्यकता असते, अगदी आवश्यक असते ते म्हणजे अप्रत्याशित गोष्टींचे डोपामाइन. अधिक महत्त्वाचे म्हणजे, आपण वाढत्या झिग-झॅग जगात राहत असताना, स्पर्धेत तुम्ही टाकू शकता असा सर्वोत्तम वक्र म्हणजे एका शिकण्याच्या वक्रातून दुसऱ्या शिकण्याच्या वक्रवर उडी मारण्याची तुमची क्षमता.

ही पोस्ट ८०२०वर्ल्डचे व्यवस्थापकीय संचालक जुआन कार्लोस मेंडेझ-गार्सिया यांच्यासोबत सह-लेखन केली आहे. कोलंबियामध्ये जन्मलेले, ते आशिया, युरोप आणि अमेरिकेत राहिले आहेत आणि काम केले आहे. जुआन कार्लोस यांनी एमआयटी स्लोनमधून एमबीए केले आहे, सिस्टम इंजिनिअरिंगमध्ये मास्टर्स आणि इलेक्ट्रिकल इंजिनिअरिंगमध्ये बॅचलर पदवी घेतली आहे.

प्रतिमा कॉपीराइट २०१२ जुआन सी. मेंडेझ आणि व्हिटनी जॉन्सन. सर्व हक्क राखीव.

Share this story:

COMMUNITY REFLECTIONS

1 PAST RESPONSES

User avatar
Leena Oct 11, 2012

this is interesting to me as in my research I proposed learning and improving on that learning (developing mastery) is like a spiral. Habits of learning are strengthened as the learner builds on their skills - they continually build on the dispositions required for learning as they return to them. Each turn of the spiral they are moving closer to mastery. I agree that courage is needed to keep moving forward, that and determination - both as important dispositions for learning.