Þrátt fyrir núverandi auglýsingar og slagorð breytir heimurinn ekki einni manneskju í einu. Það breytist þegar tengslanet myndast meðal fólks sem uppgötvar að það deilir sameiginlegum málstað og sýn á hvað er mögulegt. Þetta eru góðar fréttir fyrir okkur sem ætlum að breyta heiminum og skapa jákvæða framtíð . Frekar en að hafa áhyggjur af mikilvægum massa er vinna okkar að efla mikilvæg tengsl. Við þurfum ekki að sannfæra fjölda fólks um að breyta; í staðinn þurfum við að tengjast ættingjum. Með þessum samböndum munum við þróa nýja þekkingu, starfshætti, hugrekki og skuldbindingu sem leiða til víðtækra breytinga.
En net eru ekki öll sagan. Þegar tengslanet stækka og breytast í virkt, vinnusamfélög, uppgötvum við hvernig lífið breytist sannarlega, sem er með tilkomu . Þegar staðbundin viðleitni er aðskilin tengjast hvert öðru sem tengslanet, styrkjast síðan sem starfssamfélög , skyndilega og á óvart kemur fram nýtt kerfi á stærra stigi. Þetta áhrifakerfi býr yfir eiginleikum og getu sem var óþekkt hjá einstaklingunum. Það er ekki það að þau hafi verið falin; þær eru einfaldlega ekki til fyrr en kerfið kemur fram. Þeir eru eiginleikar kerfisins, ekki einstaklingsins, en þegar þangað er komið eiga einstaklingar yfir þeim. Og kerfið sem verður til hefur alltaf meiri völd og áhrif en mögulegt er með skipulögðum, stigvaxandi breytingum. Tilkoma er hvernig lífið skapar róttækar breytingar og tekur hlutina í mælikvarða.
Tilkoma hefur lífsferil. Það byrjar með tengslanetum, færist yfir í viljandi iðkunarsamfélög og þróast í öflug kerfi sem geta haft alþjóðleg áhrif. Frá stofnun þess árið 1992 hefur Berkana Institute leitast við að læra hvernig lifandi kerfi virka, hvernig þau koma frá netkerfum til samfélaga til áhrifakerfa. Í alþjóðlegu starfi okkar - fyrst og fremst með efnahagslega fátækum samfélögum í mörgum mismunandi þjóðum - höfum við gert virkar tilraunir með tilkomu í mörgum mismunandi samhengi. Við höfum sýnt fram á hvað er mögulegt þegar við tengjum fólk yfir mismun og fjarlægð. Með því að beita lærdómi lifandi kerfa og vinna af ásettu ráði með tilkomu og lífsferil þess, höfum við treyst því að hægt sé að taka staðbundnar félagslegar nýjungar í mælikvarða og veita lausnir á mörgum af óleysanlegustu málum heims.
Af hverju við þurfum að skilja net
Vísindamenn og félagslegir aðgerðarsinnar eru farnir að uppgötva kraft neta og neta. Og það er vaxandi viðurkenning á því að tengslanet eru nýja skipulagsformið. Vísbendingar um sjálfskipulögð tengslanet eru alls staðar: félagslegir aðgerðarsinnar, hryðjuverkahópar, eiturlyfjahringir, götugengi, hagsmunahópar á netinu. Þó að við sjáum þetta nú alls staðar, er það ekki vegna þess að þeir eru nýtt form skipulags. Það er vegna þess að við höfum fjarlægt gamla hugmyndahimnuna okkar sem leita að stigveldi og stjórnunaraðferðum í þeirri trú að skipulag gerist aðeins með mannlegum vilja og íhlutun.
Netkerfi eru eina skipulagsformið sem lifandi kerfi nota á þessari plánetu. Þessi tengslanet stafar af sjálfsskipulagi, þar sem einstaklingar eða tegundir viðurkenna tengsl sín á milli og skipuleggja sig á þann hátt sem styður við fjölbreytileika og lífvænleika allra. Net skapa skilyrði fyrir tilkomu, þannig breytist lífið. Vegna þess að net eru fyrsta stigið í tilkomu, er nauðsynlegt að við skiljum gangverki þeirra og hvernig þau þróast í samfélög og síðan kerfi.
Samt sýnir mikið af núverandi vinnu við netkerfi gamla hugmyndafræðilega hlutdrægni. Í greiningu á samfélagsnetum eru líkamlegar framsetningar netsins búnar til með því að kortleggja tengsl. Þetta er gagnlegt til að sannfæra fólk um að tengslanet sé til og fólk er oft heillað að sjá tengslanetið gert sýnilegt. Aðrir netsérfræðingar nefna hlutverk sem meðlimir netsins gegna eða gera greinarmun á mismunandi hlutum netsins, svo sem kjarna og jaðar. Það er kannski ekki ætlun þessara rannsakenda, en verk þeirra eru oft notuð af leiðtogum til að finna leiðir til að vinna með netið, nota það á hefðbundinn og stjórnandi hátt.
Það sem vantar í þessar greiningar er könnun á gangverki netkerfa.
Af hverju myndast net? Hvaða aðstæður styðja sköpun þeirra?
Hvað heldur neti lifandi og stækkandi? Hvað heldur meðlimum tengdum?
Hvers konar forystu er krafist? Af hverju verða menn leiðtogar?
Hvers konar forystu truflar eða eyðileggur netið?
Hvað gerist eftir að heilbrigt net myndast? Hvað er næst?
Ef við skiljum þessa gangverki og lífsferil tilkomu, hvað getum við gert sem leiðtogar, aðgerðarsinnar og félagslegir frumkvöðlar til að efla tilkomu viljandi?
Hvað er tilkoma?
Tilkoma brýtur í bága við svo margar af vestrænum forsendum okkar um hvernig breytingar verða að það tekur oft töluverðan tíma að skilja þær. Í náttúrunni verða breytingar aldrei vegna ofangreindra, fyrirfram mótaðra stefnumarkandi áætlana, eða frá umboði einstaks einstaklings eða yfirmanns. Breytingar hefjast þegar staðbundnar aðgerðir spretta upp samtímis á mörgum mismunandi sviðum. Ef þessar breytingar haldast ótengdar gerist ekkert umfram hvert svæði. Hins vegar, þegar þær tengjast, geta staðbundnar aðgerðir komið fram sem öflugt kerfi með áhrif á hnattrænni eða yfirgripsmeiri vettvangi. (Global þýðir hér stærri mælikvarða, ekki endilega alla plánetuna.)
Þessi öflugu uppkomnu fyrirbæri birtast skyndilega og á óvart. Hugsaðu um hvernig Berlínarmúrinn féll skyndilega, hvernig Sovétríkin enduðu, hvernig fyrirtækjaveldi komu fljótt yfir á heimsvísu. Í hverju tilviki var um að ræða margar staðbundnar aðgerðir og ákvarðanir, sem flestar voru ósýnilegar og óþekktar hver annarri, og engin þeirra var nógu öflug ein til að skapa breytingar. En þegar þessar staðbundnar breytingar runnu saman, kom fram nýtt vald. Það sem ekki var hægt að ná með diplómatíu, stjórnmálum, mótmælum eða stefnumótun gerðist skyndilega. Og þegar hver varð að veruleika urðu flestir hissa. Uppkomin fyrirbæri hafa alltaf þessi einkenni: Þau hafa miklu meira vald en summa hluta þeirra; þeir búa alltaf yfir nýjum hæfileikum sem eru ólíkir staðbundnum aðgerðum sem ollu þeim; þeir koma okkur alltaf á óvart með útliti sínu.
Það er mikilvægt að hafa í huga að tilkoma leiðir alltaf af sér öflugt kerfi sem hefur mun meiri getu en nokkurn tíma hægt að spá fyrir um með því að greina einstaka hluta. Við sjáum þetta í hegðun býflugnaskordýra eins og býflugna og termíta. Einstakir maurar búa ekki yfir neinni greind eða færni sem er í býflugunni. Sama hversu vandlega vísindamenn rannsaka hegðun einstakra maura, geta þeir aldrei séð hegðun býbúsins. Samt þegar býflugnabúið hefur myndast, starfar hver maur af greind og kunnáttu heildarinnar.
Þessi þáttur tilkomu hefur djúpstæð áhrif á félagslega frumkvöðla. Í stað þess að þróa þá einstaklingsbundið sem leiðtoga og hæfileikaríka iðkendur myndum við gera betur í að tengja þá við sama hugarfar og skapa forsendur til að verða til. Færni og getu sem þeir þurfa mun finnast í kerfinu sem kemur fram, ekki í betri þjálfunaráætlunum.
Vegna þess að tilkoma gerist aðeins í gegnum tengingar, hefur Berkana þróað fjögurra þrepa líkan sem hvetur tengingar sem leið til að ná alþjóðlegum breytingum. Hugmyndafræði okkar er að "Birðast á staðnum, tengjast svæðisbundið, læra á heimsvísu." Við leggjum áherslu á að uppgötva brautryðjendastarf og nefna þær sem slíkar. Við tengjum síðan þessa viðleitni við annað svipað starf á heimsvísu. Við nærum þetta tengslanet á margan hátt, en fyrst og fremst með því að skapa tækifæri til að læra og deila reynslu og færa okkur yfir í starfssamfélag. Við upplýsum líka starf þessara brautryðjendastarfa þannig að mun fleiri læri af þeim. Við erum að reyna að vinna markvisst með tilkomu svo að lítil, staðbundin viðleitni geti orðið alþjóðlegt afl til breytinga.
Lífsferill tilkomu
Fyrsta stig: Netkerfi. Við lifum á tímum þegar bandalag, bandalög og tengslanet myndast sem leið til að skapa samfélagsbreytingar. Það eru sífellt fleiri net og nú, net neta. Þessi tengslanet eru nauðsynleg til að fólk geti fundið aðra með sama hugarfari, fyrsta stigið í lífsferli tilkomu. Það er mikilvægt að hafa í huga að netkerfi eru aðeins byrjunin. Þeir eru byggðir á eigin hagsmunum - fólk tengist venjulega saman í eigin þágu og til að þróa eigin vinnu. Netkerfi hafa tilhneigingu til að hafa fljótandi aðild; fólk flytur inn og út úr þeim eftir því hversu mikið það persónulega hagnast á að taka þátt.
Stig tvö: Starfssamfélög . Netkerfi gera fólki kleift að finna aðra sem stunda svipaða vinnu. Annað stig tilkomu er þróun starfssamfélaga (CofPs). Mörg slík smærri, einstaklingsbundin samfélög geta sprottið úr öflugu neti. CofPs eru einnig sjálfskipulögð. Fólk deilir sameiginlegu starfi og gerir sér grein fyrir að það er mikill ávinningur af því að vera í sambandi. Þeir nota þetta samfélag til að deila því sem þeir vita, til að styðja hvert annað og skapa viljandi nýja þekkingu fyrir starfssvið sitt. Þessar CofPs eru frábrugðnar netkerfum á verulegan hátt. Þau eru samfélög, sem þýðir að fólk skuldbindur sig til að vera til staðar fyrir hvert annað; þeir taka þátt ekki aðeins fyrir eigin þarfir heldur til að þjóna þörfum annarra.
Í starfssamfélagi nær áherslan út fyrir þarfir hópsins. Það er viljandi skuldbinding um að efla starfssviðið og deila þessum uppgötvunum með breiðari markhópi. Þeir gera auðlindir sínar og þekkingu aðgengilegar öllum, sérstaklega þeim sem vinna skyld störf.
Hraðinn sem fólk lærir og vex í samfélagi iðkunar er athyglisvert. Góðar hugmyndir berast hratt meðal félagsmanna. Ný þekking og starfshættir koma fljótt til framkvæmda. Hraðinn sem þekkingarþróun og miðlun á sér stað skiptir sköpum, því staðbundin svæði og heimurinn þurfa þessa þekkingu og visku núna.
Þriðja stig: Áhrifakerfi. Það er aldrei hægt að spá fyrir um þriðja stigið í tilkomu. Það er skyndilega framkoma kerfis sem hefur raunveruleg völd og áhrif. Frumkvöðlastarf sem sveimaði á jaðrinum verður skyndilega normið. Vinnubrögðin sem hugrökk samfélög hafa þróað verða viðtekin staðall.
Fólk hikar ekki lengur við að tileinka sér þessar nálganir og aðferðir og það lærir þær auðveldlega. Umræður um stefnu og fjármögnun fela nú í sér sjónarmið og reynslu þessara frumkvöðla. Þeir verða leiðtogar á þessu sviði og eru viðurkenndir sem viskugæslumenn fyrir sitt sérstaka málefni. Og gagnrýnendur sem sögðu að það væri aldrei hægt að gera það verða skyndilega helstu stuðningsmenn (sagt oft að þeir hafi vitað það allan tímann.)
Tilkoma er grundvallarfræðileg skýring á því hvernig staðbundnar breytingar geta orðið að veruleika sem alþjóðleg áhrifakerfi. Sem breytingakenning býður hún upp á aðferðir og starfshætti til að ná fram kerfisbreytingum sem eru svo nauðsynlegar á þessum tíma. Sem leiðtogar og samfélög áhyggjufulls fólks þurfum við að vinna viljandi með tilkomu svo að viðleitni okkar muni leiða af sér sannarlega vongóða framtíð. Sama hvaða aðrar breytingaaðferðir við höfum lært eða studd, tilkoma er eina leiðin til að breytingar verða raunverulega á þessari plánetu. Og það eru mjög góðar fréttir.
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
2 PAST RESPONSES
Thanks for posting this piece. Margaret Wheatley does wonderful work. I have followed her for years. I will be passing this one as well.
Please fix the incorrect "it's" in the piece. I can't imagine that it's in the original. The possessive for it is its, just like his and her -- no apostrophe.
Wonderful article! This is what I am trying to do with my blog http://tampabaypetsonline.com