Koju Ste Ulogu rođeni Igrati U društvenim promjenama?

Bill Moyer bio je ulični bijeli dječak iz radničke klase iz filadelfijske nizovne kuće, koji je - u turbulentnim 1960-ima - otišao u Chicago raditi za antirasističku kampanju za stanovanje. Na kraju se pridružio nacionalnom osoblju Martina Luthera Kinga Jr. kao organizator.

Više sam puta igrao lovac s Moyerom, hvatajući njegov osmijeh dok je nemilosrdno savladavao protivnike hrabrošću i pameti. Možda je bio najradosniji i najagresivniji kveker kojeg poznajem. Do svoje smrti 2002. godine, Moyer je već imao značajno vodstvo u brojnim političkim pitanjima, uključujući nacionalni antinuklearni pokret.

U Kaliforniji je Moyer otišao na poslijediplomski studij kako bi proučavao teoriju društvenih pokreta i prepustio se svojoj ljubavi prema analitičkom razmišljanju. Postao je najpoznatiji po identificiranju osam faza uspješnih društvenih pokreta, koje je nazvao Akcijski plan pokreta ili MAP. Pronašao sam aktiviste koji su koristili MAP čak i na Tajvanu, gdje su ga već pročitali u prijevodu prije nego što sam ja stigao tamo.

Moyer je također izumio moćan alat koji pojašnjava kako radimo na promjenama na dvije razine: individualno i organizacijski. Nazvao ga je Četiri uloge društvenog aktivizma , a trenutno alat pomaže ekološkim organizacijama u području Philadelphije da razjasne svoje odnose s novom kampanjom Power Local Green Jobs . Alat također osnažuje pojedince da postanu učinkovitiji. U ovom ću stupcu opisati četiri uloge kako biste mogli primijetiti njihov osobni odjek za vas, a također i za vašu grupu.

Uz Moyerovo dopuštenje, prilagodio sam nazive tri od četiri uloge, čineći razlike oštrijima; ovdje ćete naći oba naziva. Uloge nazivam zagovornik, pomagač, organizator i buntovnik.

Uloga zagovornika

Zagovornik se usredotočuje na komunikaciju s onim što je Moyer nazvao „nositeljima moći“, koji mogu promijeniti politiku ili praksu. Zamislite odvjetnika za građanske slobode koji tuži grad zbog pretresa koji profilira ljude druge boje kože ili lobističku skupinu koja potiče gradsko vijeće da promijeni tu politiku. Moyer ovu ulogu naziva „reformatorom“, iako priznaje da zagovornik može poticati promjene koje su radikalnog sadržaja.

U radionicama pozivam ljude da se osvrnu na svoje djetinjstvo kako bi se prisjetili jesu li se obično obraćali autoritetu kako bi ispravili ono što su smatrali nepravdom ili problemom. Možda su nakon sata otišli učitelju prijaviti maltretiranje na igralištu ili su rekli roditelju da je njihova mlađa sestra uzrujana. Otkrila sam da su mnogi odrasli koji radije igraju ulogu zagovornika u društvenim pokretima rano izrazili tu sklonost, često razvijajući određene vještine i samopouzdanje.

Uloga pomoćnika

Pomagač je privučen izravnom uslugom, osobno čineći što može kako bi riješio situaciju. Oni se bave rodnom i rasnom diskriminacijom na poslovima podučavajući kako pisati životopise ili pokrećući obuku za posao. Napadaju onečišćenje ugljikom izolacijom kuća ili pokretanjem zadruga za solarne instalacije. Budući da je velik dio života zajednice obilježen uslugom, Moyerov naziv za ovu ulogu je "građanin".

Kad se odrasli poznati po tome što igraju uloge pomagača osvrnu na svoje djetinjstvo, ponekad se sjete vlastite intervencije kako bi zaustavili nasilnika ili toga kako su bili prvi koji su donijeli flaster kada je mlađi brat pao s bicikla.

Uloga organizatora

Iako se zagovornik i pomagač koji žele napraviti veću razliku možda moraju sami organizirati - na primjer, pokretanjem neprofitne organizacije - organizacijski dio im nije najzadovoljavajući. Zagovornik je najsretniji kada uvjeri suca da je ravnopravni brak ustavom propisan. Pomagač voli svjedočiti maturantskoj klasi koja uključuje više ljudi druge boje kože.

Organizator, s druge strane, osjeća radost okupljajući ljude koji se možda čak ni ne poznaju i pretvarajući ih u dobro uigran tim ili utrostručujući posjećenost mjesečnih sastanaka sindikalne lokalne zajednice. Organizatori često vjeruju da će sama moć brojeva donijeti promjenu jer se moćnici boje alternativnih izvora moći i mogu nešto ustupiti kako bi spriječili daljnji rast.

Kad su organizatori bili djeca, možda su upravo oni oživjeli proslavu Dana Martina Luthera Kinga u školi ili podigli oslabljeni moral vježbenog tima. Moyer ih naziva "agentima promjene", a i sam je to zasigurno bio.

Uloga pobunjenika

Buntovnik koji vidi problem ili nepravdu radije stvara neku vrstu nereda kako bi prisilio nositelje moći na promjenu. Martin Luther King Jr. objasnio je da kampanja mora stvoriti krizu. Gandhi je stvorio toliko problema da je Indiju učinio neupravljivom za Britance. Istina, nekim poznatim buntovnicima bile su potrebne organizacijske vještine kako bi proširili svoje nemire do kritične točke.

Ali pobunjenici ne gledaju na brojke same po sebi, već kako bi utvrdili „koliko će ljudi biti potrebno da se stvori kakav stupanj krize?“ Alice Paul napustila je masovni pokret za pravo glasa žena kako bi vodila manju skupinu pobunjenika spremnih stvoriti nenasilne probleme koji su prisilili američkog predsjednika Woodrowa Wilsona da se preda pravdi.

Uloge se mogu igrati pozitivno ili negativno

Dok neki aktivisti odbacuju jednu ili više ovih uloga kao nekul - "neprofitno-industrijski kompleks" ili "prodajne lobiste" ili "infantilne prosvjednike" - Moyer je utvrdio da je situacija jasna: Uspješni društveni pokreti uključuju sve četiri uloge.

Priznao je, međutim, da bilo koja od ovih uloga može ili pomoći ili potkopati pokret, ovisno o tome kako ljudi igraju ulogu. Zagovornici, na primjer, mogu - komunikacijom s moćnicima - pronaći načine formuliranja zahtjeva koji povećavaju vjerojatnost da će pokret napraviti veliki korak naprijed. S druge strane, moćnici ih mogu kooptirati i potkopati jasnoću kampanje tako da se ona zadovolji manjim.

Pobunjenici mogu ili stvoriti dramu koja motivira neodlučne da ozbiljnije shvate problem i stanu na stranu pokreta, ili mogu odabrati taktike koje su toliko samomarginalizirajuće da neodlučni daju podršku moćnicima.

Pomagači mogu osnažiti ljude koji se osjećaju bespomoćno dajući im vještine i pomažući im da shvate da ono što zaista žele mogu dobiti samo kroz solidarnost s drugima. Ili mogu usvojiti lažno uvjerenje da se društvo mijenja kroz individualno poboljšanje života.

U svojoj knjizi „Doing Democracy“ (Uvođenje demokracije), Moyer opisuje niz pozitivnih i negativnih načina na koje se svaka uloga može odigrati. Neustrašivo proučavanje njegove analize pomaže nam u učenju.

Kako igraš svoju ulogu?

Osobno sam obavio mnogo volonterskog rada, pokrenuo i vodio nove organizacije te lobirao kod izabranih dužnosnika. U dubini duše, međutim, ja sam buntovnik. Kako bih izbjegao izgaranje, moram to imati na umu. Najzdraviji sam, najkreativniji i najproduktivniji kada sam u kontaktu sa svojim buntovnim ja i pronađem grupu koja je s tim u redu.

Postati samosvjestan također je korisno za organizacije. Najbolje postižu kada razjasne svoju misiju, čak i kada to znači reći „Ne“ mnogim inače dobrim idejama koje se nude, ali nisu baš usklađene sa suštinom njihove uloge. Earth Quaker Action Team, moja primarna pripadnost, tvrdi da ima svoju buntovničku ulogu u široj borbi za ekološku, ekonomsku i rasnu pravdu. U našoj novoj kampanji Power Local Green Jobs, druge grupe s kojima razgovaramo očekuju da ćemo im se pridružiti dok se zalažu, organiziraju ili provode obuku za posao. Iznova i iznova objašnjavamo prednosti podjele rada: „Radi ono u čemu si najbolji, a mi ćemo navijati za tebe dok se mi buntovno bavimo time.“

Grupa koja prihvaća svoju posebnu ulogu u pokretu može imati i raznolike uloge unutar svojih članova. Unutar EQAT-a imamo ljude koji kao pojedinci briljiraju kao organizatori, pomagači i zagovornici te uvelike doprinose unutarnjem životu grupe. Unutar svake grupe ima mjesta za sve sve dok podržavaju jasnu, sveobuhvatnu misiju.

Naravno, članstvo koje uključuje višestruke identitetske uloge također će se suočiti s sukobima, i to je dobra stvar - posebno kada se moraju donijeti teške odluke. Organizator može prigovoriti da je taktički prijedlog pobunjenika preuranjen jer grupa još nema resurse za suočavanje s posljedicama.

Pomagač može reći da je potrebno provesti više obuke za instalaciju solarnih panela prije nego što komunalno poduzeće odobri i financira opsežne programe na krovovima, inače će siromašni i obojeni ljudi biti zanemareni kada radnici počnu čekati u redu za posao. Zagovornik može primijetiti da se protivnik prvi put ozbiljno bavi razmatranjem zahtjeva i tvrditi da je ovo pogrešno vrijeme za militantnu akciju.

Ljudi koji se suočavaju sa strateški teškim izborima vjerojatnije će smisliti kreativne i mudre sljedeće poteze kada se četiri uloge međusobno bore - boreći se pravedno, a istovremeno priznajući razlike. Istraživanje je jasno: S vremenom, raznolikost zapravo donosi najbolje rezultate. Ili barem raznolikost funkcionira kada se svi slažu oko konačnog cilja: uloge koju grupa igra u širem pokretu.

Ova ilustracija iz Earth Quaker Action Teama može se ponoviti za organizacije koje preuzimaju drugačiju ulogu: recimo, zagovaranje ili pomaganje ili organiziranje. Kombinacija raznolikosti članstva i jedinstva cilja je dobitna kombinacija.

Bill Moyer u svojoj knjizi "Četiri uloge" govori o učinkovitosti. Umjesto jedne organizacije koja pokušava učiniti mnogo stvari i riskira raspršenost, njegova je vizija bila proliferacija grupa, od kojih svaka maksimizira snagu kroz fokus, a istovremeno umrežava i podržava širi osjećaj jedinstva. Tako izgleda snažan pokret.