Muhammad Yunus: Kolmen Nollan Maailma

Maailma ilman köyhyyttä, työttömyyttä tai ympäristötuhoa näyttää utopistiselta unelmalta. Mutta sen ei tarvitse olla. Uudessa kirjassaan Nobelin rauhanpalkinnon voittaja Muhammad Yunus jakaa näkemyksensä ystävällisemmästä, lempeämästä planeettasta. Se alkaa tunnustamalla hänen kuvailemansa kapitalismin luontainen julmuus, tarve arvostaa jokaisen ihmisen kykyjä ja ymmärrys siitä, että ympäristön säästämisen on oltava yhteistä työtä.

Yunus, joka voitti Nobelin työstään mikrorahoituksen alalla , rohkaisee meitä näkemään maailmaa ei voiton, vaan sosiaalisen vaikutuksen linssin läpi. Hän puhui kirjastaan ​​A World of Three Zeroes: The New Economics of Zero Poverty, Zero Unemployment and Zero Net Carbon Emissions Knowledge@Wharton-ohjelmassa, joka esitetään Wharton Business Radiossa SiriusXM-kanavalla 111 .

Knowledge@Wharton: Elämäsi työssäsi on etsitty tapoja nostaa ihmisiä pois köyhyydestä. Uskotko, että on olemassa polku köyhyyden poistamiseen niin paljon kuin mahdollista ympäri maailmaa?

Muhammad Yunus: Kyllä, todellakin. Köyhyys ei tule köyhistä ihmisistä itsestään; köyhyys pakotetaan ulkopuolelta. Se on jotain, mitä meillä on talousjärjestelmässä, mikä luo köyhyyttä. Jos siirrät nuo ongelmat, järjestelmän, ei ole mitään syytä, miksi kenenkään pitäisi olla köyhä.

Annan esimerkin bonsai-puusta. Jos otat parhaan siemenen metsän korkeimmasta puusta ja laitat sen kukkaruukuun kasvamaan, se kasvaa vain 2 jalkaa tai 3 jalkaa korkeaksi ja näyttää söpöltä. Se on kopio korkeasta puusta. Ihmettelet, mikä siinä on vikana. Miksei se kasva yhtä korkeaksi kuin toinen? Syy siihen, ettei se kasva, johtuu siitä, ettemme antaneet sille perustaa kasvaa [isommaksi]. Annoimme sille vain kukkaruukun. Köyhät ihmiset ovat bonsai-ihmisiä. Siemenissä ei ole mitään vikaa. Yhteiskunta ei yksinkertaisesti ole koskaan antanut heille perustaa kasvaa yhtä pitkäksi kuin kaikki muut.

Yksi kamppailu, joka minulla on ollut koko elämäni, on se, että pankkijärjestelmä ei tavoita heitä. Sanoin jatkuvasti, että rahoitus on eräänlaista taloudellista happea ihmisille. Jos et anna tätä happea ihmisille, ihmiset sairastuvat, ihmiset heikkenevät, ihmiset eivät toimi. Sillä hetkellä, kun yhdistät heidät taloudelliseen happeen, rahoitusvälineeseen, yhtäkkiä he heräävät, yhtäkkiä he alkavat työskennellä, yhtäkkiä heistä tulee yritteliäitä. Siitä puuttuu koko juttu. Lähes puolet koko maailman väestöstä ei ole yhteydessä rahoitusjärjestelmään.

Knowledge@Wharton: Kuinka aloitat järjestelmän rakentamisen?

Yunus: Loimme köyhille pankin nimeltä Grameen Bank tai Village Bank. Työskentelemme Bangladeshin köyhien ihmisten kanssa. Se tuli maailmanlaajuisesti tunnetuksi mikroluottona. Nykyään Grameen Bankilla on yli 9 miljoonaa lainanottajaa Bangladeshissa, ja heistä 97 prosenttia on naisia.

Ajatus on levinnyt ympäri maailmaa, myös Yhdysvaltoihin. On olemassa Grameen America -niminen järjestö, joka lainaa rahaa erittäin köyhille ihmisille Yhdysvaltojen kaupungeissa. Grameen Americalla on seitsemän haaraa New Yorkissa, ja niillä on yhteensä 20 sivukonttoria kaikkialla Yhdysvalloissa, mukaan lukien Boston, Houston, Omaha ja monet muut.

Lähes 100 000 lainanottajalle myönnetään tällä hetkellä noin miljardin dollarin lainaa, ja he maksavat takaisin lähes 100%. Mutta meidän oli luotava tämä erillinen [mikroluotto] -kappale. Se on pointti, jonka teen – pankit eivät halua tulla ulos. Meidän on käsiteltävä sitä ja koko varallisuuden keskittymisen ongelmaa, johon keskityn kirjassa.

Kaikki maailman rikkaus, kaikki kansojen rikkaus on keskittynyt yhä harvempiin käsiin. Nykyään kahdeksan ihmistä maailmassa omistaa enemmän varallisuutta kuin alin 50 prosenttia ihmisistä. Huomenna se on alle kahdeksan, ja seuraavana päivänä se on vielä vähemmän, ja pian meillä on yksi henkilö, joka omistaa 99% koko maailman varallisuudesta, koska se kiihtyy koko ajan.

Koko koneisto, jota kutsutte kapitalistiseksi järjestelmäksi, imee vaurautta alhaalta ja siirtää sen huipulle. Se on erittäin vaarallinen järjestelmä. Meidän on oltava tietoisia. Sanoin, että tämä on tikittävä aikapommi, ja meidän on käännettävä prosessi, muutettava prosessia.

Knowledge@Wharton: Monet amerikkalaiset eivät pidä varallisuuden keskittymistä ja köyhyyden jakautumista globaalina ongelmana. Sanot, että se on.

Yunus: Se on globaali ongelma. Sitä tapahtuu jokaisessa kaupungissa, jokaisessa läänissä, jokaisessa osavaltiossa, jokaisessa kansakunnassa. Järjestelmä on rakennettu siten.

Knowledge@Wharton: Mitä tulee hiilidioksidipäästöihin, oletko pettynyt joihinkin presidentti Trumpin ympäristöpäätöksiin, erityisesti Pariisin sopimuksesta vetäytymiseen?

Yunus: Se ei ole vain pettymys, vaan on erittäin säälittävää, että Yhdysvallat voi ryhtyä sellaisiin toimiin. Kesti vuosia, ennen kuin koko maailma sai liikkeelle tunteen, että meidän on suojeltava tätä planeettaa, koska olemme vaarallisimmalla tiellä. Tulemme pian siihen pisteeseen, josta ei ole paluuta. Vaikka yrittäisimme, emme voi peruuttaa tekemiämme asioita. Mutta meillä on vielä mahdollisuus. Tulimme kaikkialta Pariisiin saadaksemme kaikki maailman johtajat, kaikki kansakunnat allekirjoittamaan. Ja yhtäkkiä Yhdysvaltojen hallitus vetäytyy siitä. Se on järkyttävin asia, mitä voi tapahtua.

Onneksi pormestarit ja kuvernöörit sanovat: "Ei, olemme edelleen tiellä. Jatkamme sitä." Toivon, että Yhdysvallat harkitsee asiaa uudelleen ja tulee jatkossakin johtajaksi koko ilmaston lämpenemisen pysäyttämisliikkeessä.

Knowledge@Wharton: Onko yllättävää, että Kiina on ottanut tässä johtavan roolin?

Yunus: Joo, se on hämmästyttävää. Oletuksena oli, että Kiina ja Intia sanoisivat (lännelle): "No, te saitte talouskehityksenne valmiiksi, joten puhutte nyt ilmaston lämpenemisestä. Meidän on käytävä läpi se, koska meillä ei ole vaihtoehtoa. Kun saavutamme tasosi, harkitsemme sitä."

Todellisuus on täysin erilainen. Nykyään Kiina ja Intia ovat edelläkävijöitä. He sanoivat: "Teemme päätöksiä itse, emme maailman paineen vuoksi. Teemme sen, koska tunnemme, että meidän on suojeltava planeettaa omilla toimillamme."

Knowledge@Wharton: Puhutaanpa näkemyksistäsi nollatyöttömyydestä. Yhdysvalloissa useimmat ihmiset uskovat, että olemme tällä hetkellä täystyöllisyydessä, mutta työttömyysaste on edelleen 4–5 prosenttia. On edelleen paljon ihmisiä, jotka ovat marginaalisesti sitoutuneita työvoimaan. Vaikuttaa siltä, ​​että se on termi, josta et pidä ollenkaan.

Yunus: Juuri niin. Olemme ihmisiä, emmekä ole syntyneet tälle planeetalle työskentelemään jonkun muun hyväksi. He ovat itsenäinen henkilö. He ovat yritteliäitä ihmisiä. Se on meidän historiamme. Se on meidän DNA:ssamme.

Kun olimme luolissa, emme lähettäneet työhakemuksia toisillemme. Emme lähettäneet työhakemuksia luolasta nro 5 luolaan nro 10. Menimme eteenpäin ja saimme asiat tehtyä. Siitä meidät tunnettiin. Olemme tekijöitä. Olemme ongelmanratkaisijoita. Mutta jotenkin kapitalistiset järjestelmät tulivat ja he sanoivat: "Ei, sinun täytyy tehdä töitä jollekin muulle. Se on ainoa tapa ansaita elantosi."

Sanon, että se on täysin väärä ajatus. Meidän on palattava yrittäjyytemme [juurille]. Olemme kaikki yrittäjiä. Koko työttömyysongelma johtui työllisyyden käsitteestä. Jos meillä ei olisi työllisyyden käsitettä, sinulla ei ole työttömyysongelmaa, koska jokainen voi olla yrittäjä. Sitä me teemme Bangladeshissa. Osoitamme kaikkia Grameen-perheiden nuoria. Sanomme, keksi liikeidea ja me panostamme yritykseesi. Olemme sosiaalisen liiketoiminnan sijoitusrahasto, joten voit tulla minkä tahansa liikeidean kanssa. Panostamme sinuun, ja sinä menestyt ja palautat sinulle antamamme rahat. Emme halua tienata sinulta rahaa. Kaikki voitto kuuluu sinulle, jotta pääset eteenpäin. Tuhansia ja tuhansia nuoria tulee jatkuvasti joka kuukausi, ja me panostamme heihin joka kuukausi.

Jokainen perhe, jokainen koulu opettaa nuorille, että heillä on kaksi vaihtoehtoa kasvaessaan. Voit olla työnhakija tai yrittäjä, joten valmistaudu mihin suuntaan haluat mennä. Nykyään vaihtoehtoja ei ole. Kaikille kerrotaan, että heidän on saatava parhaat arvosanat ja saatava maailman paras työ, ikään kuin työt olisivat ihmisen kohtalo. Se on ihmisten vähättelyä. Ihmiset eivät ole syntyneet viettämään koko elämänsä toisen hyväksi töissä.

Knowledge@Wharton: Näetkö yhteiskunnallisesti vaikuttavien yritysten määrän lisääntyvän eri puolilla maailmaa?

Yunus: Näen sen joka päivä, joka hetki, koska ihmisillä on todella se tunne sisällään. Tämä on opinnäytetyöni siitä, mitä kirjassa esitin. Kapitalistinen järjestelmä perustuu tulkintaan, jonka mukaan ihmisiä ohjaa oma etu eli itsekkyys. Se on täysin väärä tulkinta ihmisestä. Oikeassa ihmisessä ei ole kyse itsekkyydestä. Todellinen ihminen on itsekkyyttä ja epäitsekkyyttä samanaikaisesti.

Tuplaat molemmat puolet riippumatta siitä, minkä voiman haluat laittaa kummallekin puolelle. Se riippuu kasvatuksestasi, koulunkäynnistäsi ja niin edelleen. Mutta sinulla on kaksi vaihtoehtoa, ja voit tehdä molemmat. Voit luoda liiketoimintaa ansaitaksesi rahaa itsellesi – se on itsekkyyttä – ja voit luoda liiketoimintaa ratkaistaksesi ongelmia, tehdäksesi muut ihmiset onnelliseksi maailmassa, suojellaksesi maailmaa. Se on epäitsekkyyttä, ja se on yritys, jonka luomme, nimeltään sosiaalinen liiketoiminta.

Sosiaalinen yritys on osinkoton yritys [tarkoitettu] ratkaista inhimillisiä ongelmia. Poistamme täysin ajatuksen henkilökohtaisesta voitosta sosiaalisessa liiketoiminnassa. Olemme täysin omistautuneet ongelmien ratkaisemiseen. Nyt kun ajatus sosiaalisesta liiketoiminnasta kasvaa, nuoret tulevat bisnesideoineen, isot yritykset nousevat luomaan rinnalle sosiaalisia yrityksiä. Olen siitä erittäin iloinen. Toivottavasti Whartonin kaltaiset koulut opettavat sosiaalista liiketoimintaa erillisenä oppiaineena ja antavat myös sosiaalisia MBA-tutkintoja nuorille, jotka valmistautuvat sosiaalisten yritysten toimintaan, johtamaan sosiaalista liiketoimintaa, luomaan sosiaalista liiketoimintaa.

Knowledge@Wharton: Miksi emme nähneet sosiaalisia yrityksiä 50 vuotta sitten?

Yunus: Meidän ei tarvitse syyttää itseämme siitä, ettemme nähneet sitä 50 vuotta sitten, mutta meidän täytyy syyttää itseämme, miksi emme näe sitä nyt. Miksi viivyttelemme? Katso terveydenhuollon ongelma. Yritykset voisivat tehdä terveydenhuollon ansaitakseen rahaa ja tehdäkseen voittoa. Siitä on tullut kalliimpaa, monimutkaisempaa ja poliittisempaa, koska he haluavat ansaita rahaa.

Terveydenhuollosta voisi tulla hyväntekeväisyysjärjestö, jossa valtio antaa terveydenhuollon ilmaiseksi kaikille. Monet maat tekevät niin. Tai terveydenhuolto voi olla sosiaalisia yrityksiä – yrityksiä, jotka ratkaisevat ongelmia, eivät ansaitse rahaa omistajilleen, jotta he voivat elättää itsensä. Veropalkkia ei ole kenellekään. He haluavat varmistaa, että se tulee halvemmaksi ja halvemmaksi joka päivä sen sijaan, että se muuttuisi yhä kalliimmaksi joka päivä. Voimme kokeilla sitä yhdessä osavaltiossa, yhdessä läänissä, mitä haluat tehdä. Tämä on mahdollista, kun otat silmälasit dollarin merkit silmissäsi.

Näet kaiken [ja se koskee] dollareita, kuinka ansaita dollareita. Mikset ota hetkeksi dollarin merkkilasit pois silmistäsi ja laita sosiaalisen yrityksen silmiä? Yhtäkkiä näet ihmisille paljon mahdollisuuksia keksiä luovia ideoita, ratkaista ihmisten ongelmia. Jos tuomme kaiken luovan energiamme koko maailmaan, kaikki nämä päivittäin näkemämme ongelmat katoavat.

Knowledge@Wharton: Tuntuu melkein siltä, ​​että olemme käännepisteessä, jossa tulemme näkemään useamman yrityksen päättävän, mihin suuntaan ne haluavat mennä.

Yunus: Kyllä, se on oikein. Yrityksillä on paineita kiinnittää huomiota sosiaalisiin syihin. He ovat vähitellen tietoisia siitä. Se on hyvä merkki. Mutta sanon, että olivatpa ne mega-, globaali-, paikallinen-, pien- tai keskisuuret yritykset – jokainen heistä voi luoda tavanomaisen liiketoimintansa rinnalle sosiaalisen liiketoiminnan pienen yrityksen. Tämä ei rajoitu vain, yksi kaveri tekee sen ja valvoo sitä. Jokainen meistä voi tehdä sen ja kutsua kaikki luovaan toimintaan. Kun suuryritykset ja keskiyritykset alkavat kiinnostua, yhtäkkiä niin monia ideoita tulee jatkuvasti. Tänään olemme sulkeneet sen kokonaan pois mielestämme, ikään kuin meidän elämässämme pitäisi vain ansaita rahaa. Se on täysin väärä suunta.

Knowledge@Wharton: Suuri osa siitä riippuu ihmisten yrittäjyydestä ja ajattelutavasta. Heidän on otettava askeleita ja rakennettava sitä.

Yunus: Ehdottomasti, se on koko idea. Kuten mainitsin, perheet keskustelevat nuorten kanssa ja koulut opettavat heille kaksi vaihtoehtoa olla yrittäjä tai työnhakija. Ja kun sinusta tulee yrittäjä, sinulla on kaksi vaihtoehtoa. Voit johtaa yritystä ansaitaksesi rahaa itsellesi tai voit ajaa yritystä ratkaistaksesi ihmisten ongelmia. Ja voit tehdä molemmat. Sinulla voi olla rahaa tienaava yritys itsellesi, ja sinulla voi olla sosiaalinen yritys itsellesi, ja sinusta tuntuu hyvältä, että teet jotain, joka koskettaa niin monien ympärilläsi olevien ihmisten elämää.