Pitong Paraan Na Makakatulong Ang Ating Mga Negosyo Sa Mga Refugee

Nais mong gumawa ng isang bagay upang matulungan ang higit sa 25 milyong mga refugee sa mundo? Anumang negosyo - kahit na ang laki nito - ay maaaring magbigay sa kanila ng tulong, sabi ni Melissa Fleming, punong tagapagsalita para sa UNHCR, ang UN Refugee Agency.

Noong Sabado, Hunyo 9, nagkaroon ako ng karangalan na mag-co-host sa kauna-unahang TEDx event na ginanap sa isang refugee camp — naganap ito sa Kakuma Camp ng Kenya , tahanan ng higit sa 186,000 katao mula sa 19 na iba't ibang bansa. Ang 15 na tagapagsalita at artista ay pinaghalong kasalukuyan at dating mga refugee pati na rin ang mga eksperto na nag-aaral kung paano tumugon ang publiko at mga ekonomiya sa kanila, at mapapanood mo ang kanilang mga pag-uusap at pagtatanghal online sa mga darating na buwan.

Habang ang TEDxKakumaCamp ay inabot ng maraming buwan ng pagpaplano upang maalis, hindi lahat ng pagsisikap na tulungan ang mga refugee ay nakakaubos ng oras. Noong nakaraan, isinulat ko ang tungkol sa iba't ibang paraan kung saan marami sa ating mga indibidwal ang maaaring suportahan ang mga taong lumikas, at ngayon ay nais kong ituro kung paano magagawa ng mga negosyo ang kanilang bahagi. Sa nakalipas na dekada, maraming negosyo ang nagtaas ng kanilang mga pinansiyal na donasyon sa mga organisasyong sumusuporta sa mga refugee, na naging mahusay. Pero naniniwala ako na may mahalagang papel ang pribadong sektor bukod sa pagkakawanggawa. Ang mga kumpanyang tinatanggap na ang tungkuling ito ay may posibilidad na tingnan ito bilang isang panlipunang kabutihan at bilang simpleng magandang negosyo. Iyon ay mabuti para sa diskarte na inilatag ng Global Compact on Refugees (dahil na pinagtibay ng mga miyembrong estado ng United Nations sa huling bahagi ng taong ito). Ngunit sa bilang ng mga refugee na lumampas sa 25 milyon sa buong mundo, mas maraming kumpanya ang dapat na makilahok. Narito ang pitong paraan:

1. Tulungan ang mga refugee na makakuha ng trabaho — sa pamamagitan ng pagkuha sa kanila o sa pamamagitan ng pagsuporta sa mga negosyong pag-aari ng mga refugee .

Ang pagkakaroon ng trabaho ay nagbabago para sa sinuman, ngunit lalo na para sa mga refugee at kanilang mga pamilya. Ang mga refugee ay may posibilidad na gumawa ng mga manggagawang may mataas na motibasyon. Sabik silang mag-ambag at maaaring magdala ng mahahalagang talento at karanasan mula sa kanilang mga bansang pinagmulan. Sa isang bagong pag-aaral , ang Tent Foundation — na itinatag ni Chobani CEO Hamdi Ulukaya na may layuning pakilusin ang pribadong sektor upang suportahan at bigyan ng kapangyarihan ang mga refugee — nalaman na ang mga refugee ay may posibilidad na manatili sa kanilang mga tagapag-empleyo nang mas matagal at tumulong din sa pag-recruit ng iba pang nakatuong mga empleyado ng refugee.

Gayunpaman, kung minsan ang mga hadlang sa wika at kasanayan ay humahadlang sa paraan ng pagkuha. Sa mga kasong iyon, makakatulong ang mga espesyal na ahensya sa pagsasanay at recruitment — tulad ng Breaking Barriers sa UK at ReBoot KAMP sa Jordan, pati na rin ang mga inisyatiba ng kumpanya tulad ng refugee support team ng EY Germany. Ang ilang pambansang pamahalaan ay maaari ding ma-recruit; Ang Midtvask, isang pang-industriya na kumpanya sa paglalaba sa Denmark, ay nakipagtulungan sa gobyerno ng Denmark upang mag-alok ng on-the-job na pagsasanay at mga klase sa wika sa mga bagong upahang refugee. Hindi lamang nito binago ang lugar ng trabaho ng Midtvask, ngunit ang produksyon ay tumaas ng 5 porsiyento mula nang magsimula ang programa. Hindi ito tungkol sa kawanggawa, ito ay tungkol sa magandang negosyo , paliwanag ng CEO ng Midtvask na si Pernille Lundvang: "Ang mga taong may iba't ibang nasyonalidad at iba't ibang background ay lumilikha ng dinamikong ito na nagpapaganda sa atin."

Bukod sa pagkuha ng mga refugee, maaari mong suportahan ang mga refugee na negosyante; dahil madalas silang umupa ng mga kapwa nila refugee, madalas mo ring tinutulungan ang kanilang komunidad. Sa pamamagitan ng Human Safety Net na inisyatiba nito, ang kompanya ng segurong Italyano na Generali ay nangangako na tulungan ang mga refugee na magtayo ng 500 bagong negosyo pagsapit ng 2020. Ang pagtulong sa mga refugee entrepreneur ay maaaring magkaroon ng iba't ibang anyo, mula sa pag-mentoring sa kanila sa pamamagitan ng mga organisasyon tulad ng The Entrepreneurial Refugee Network sa UK hanggang sa simpleng pagbili ng kanilang mga produkto at paggamit ng kanilang mga serbisyo. Ang IKEA ng Sweden ay nakipagsosyo sa Jordan River Foundation, isang social enterprise na nonprofit, upang kumuha ng mga produktong gawa mula sa mga Syrian refugee at mga lokal na babaeng Jordanian. Ang unang koleksyon ng kanilang mga gawang kamay ay inilunsad sa tindahan ng Aman ng IKEA noong Disyembre at ilalabas sa mga tindahan sa buong Gitnang Silangan sa susunod na dalawang taon, at plano ng programa na sa huli ay magbigay ng trabaho sa 400 babaeng artisan.

2. Maging isang tagapagtaguyod para sa mga refugee.

Ang mga hadlang sa regulasyon na pumipigil sa mga refugee na magtrabaho, magkaroon ng mga negosyo, o maging ang pagkakaroon ng mga bank account ay umiiral pa rin sa marami sa mga pinakamalaking refugee-hosting na bansa sa papaunlad na mundo. Ang mga pandaigdigang negosyo ay maaaring gumanap ng isang kritikal, madalas sa likod ng mga eksena, na papel sa pamamagitan ng paggawa ng isang kaso ng negosyo para sa pang-ekonomiyang pagsasama ng mga refugee. Ginagamit ng mga bangko sa ilang bansa sa Africa ang kanilang pakikinabang sa mga pambansang pamahalaan upang alisin ang ilan sa mga hadlang sa pakikilahok sa pananalapi ng mga refugee. Noong 2017, ang Bank of Zambia, ang sentral na bangko ng bansa, ay nagsimulang tumanggap ng mga refugee identification card . Ngayon, ang mga refugee doon ay maaaring magbukas ng mga mobile money account, na nangangahulugan na ang mga negosyante ay maaaring mag-alok ng mga serbisyo sa pagbabangko sa mga refugee na naninirahan kahit sa pinakamalayong pamayanan sa Zambia, tulad ng Mayukwayukwa sa kanlurang bahagi ng bansa.

Ang adbokasiya ay maaari ding magkaroon ng anyo ng paghikayat sa mga kapantay sa mundo ng korporasyon na sundin ang iyong pangunguna. Sa pamamagitan ng Partnership for Refugees coalition nito, ikinokonekta ng Tent Foundation ang mga negosyong nakatuon sa pagsuporta sa mga refugee upang makapagbahagi sila ng impormasyon at pinakamahuhusay na kagawian. Ang isa sa mga kasosyong organisasyon nito, ang US-based na tagagawa ng ice-cream na Ben & Jerry's, ay lumikha ng adbokasiya na kampanyang Together for Refugees , na kumukuha sa suporta ng mga customer nito upang kumbinsihin ang mga miyembrong estado ng EU na mangako sa pagpapatira ng mga refugee.

3. Bumuo ng mga produkto at serbisyo na kailangan ng mga refugee.

Ang bawat refugee ay isang potensyal na mamimili; ang pagtukoy sa kanilang mga partikular na pangangailangan ay maaaring maging isang magandang pagkakataon sa negosyo para sa mga kumpanyang handang magbago. Habang ang mga refugee ay kumakatawan sa isang medyo maliit na merkado, ang pagpapalawak ng mga serbisyo upang isama ang mga host na komunidad ay nagpapataas ng bilang ng mga customer. Sa kanayunan sa hilagang Uganda, halimbawa, ang mahinang mobile connectivity ay nagpapahirap sa mga kamakailang dumating na refugee mula sa South Sudan na makipag-ugnayan sa mga miyembro ng pamilya sa kanilang tahanan at makakuha ng mga electronic cash transfer mula sa mga ahensya ng tulong. Humingi ang UNHCR sa mga negosyo para sa tulong, na nakipagkasundo sa mga lokal na mobile network operator upang palitan ang mga cell tower sa dalawang refugee settlements at upang simulan ang pagbebenta ng mga telepono at SIM card sa mga refugee sa pinababang presyo. Bilang isang bonus, ang mga taong nakatira sa malapit ay nakinabang, kapwa mula sa pinalakas na pagtanggap ng telepono at mula sa kakayahang magbenta ng mga produkto sa mga refugee na maaari na ngayong makatanggap ng mga electronic cash transfer.

Ang ilang kumpanya ng mga serbisyo sa pananalapi ay gumagawa ng mga bagong paraan upang mas mahusay na makipagtulungan sa kanilang mga customer na refugee. Ang Equity Bank ay bumuo ng biometric card para sa mga refugee sa Kenya, Rwanda at Uganda na nagpapahintulot sa kanila na makatanggap ng mga cash transfer mula sa iba't ibang ahensya ng tulong at pagpapaunlad at magpadala at tumanggap ng pera. Sa mga lugar kung saan kulang pa rin ang access ng mga refugee sa mga serbisyo sa kredito at pampinansyal, ang crowdfunding platform na Kiva ay nagbibigay-daan sa mga tao kahit saan na magpahiram sa kanila ng pera upang simulan o palawakin ang mga negosyo sa pamamagitan ng website nito.

4. Magpalitan ng mga ideya at kaalaman sa mga nonprofit na organisasyon na naglilingkod sa mga refugee.

Ang pribadong sektor ay maaaring magdala ng mga kasanayan at kadalubhasaan upang makayanan ang mga problema na ang tradisyunal na sektor ng tulong ay maaaring hindi gaanong nasangkapan upang malutas. Sa parehong paraan, ang mga negosyo ay maaaring makakuha mula sa pakikipagsosyo sa mga makataong organisasyon. Ang mga ahensya ng tulong ay maaaring magpayo sa mga hanay ng kasanayan ng mga refugee, halimbawa, habang ang mga tech na kumpanya ay maaaring magbigay ng mga platform upang matulungan ang mga refugee na makahanap ng trabaho. Sa pamamagitan ng pagbabahagi ng kaalaman at kakayahan, maaaring lumitaw ang mga bagong ideya upang matulungan ang mga refugee.

Ang Migration Board ng Sweden ay nakipagsosyo sa LinkedIn upang itugma ang mga refugee sa mga pagbubukas ng internship. Sa katulad na paraan, ang Airbnb ay nakikipagsosyo sa mga NGO upang ikonekta ang mga host ng Airbnb sa mga pamilya ng refugee na nangangailangan ng panandaliang tirahan nang walang bayad. Sa pamamagitan ng NeedsList platform nito, ang TripAdvisor ay nakikipagtulungan sa mga refugee aid organization at ikinokonekta ang mga empleyado nito sa malalayong pagkakataong magboluntaryo na nagbibigay-daan sa kanila na tulungan ang mga refugee mula sa kanilang mga computer screen. Tumulong ang mga empleyado ng TripAdvisor na gumawa ng radio app para sa mga refugee sa Greece at pinahusay ang mga website ng mga refugee aid group sa buong Europe. Ang malaking data ay isa pang lugar kung saan maaaring baguhin ng pakikipagsosyo sa pagitan ng sektor ng humanitarian at mga tech na kumpanya ang tugon sa mga refugee. Nagbibigay ang Silicon Valley startup na Planet Labs ng satellite data sa mga organisasyong humanitarian para subaybayan ang displacement at ang paglaki ng mga refugee settlement sa malalayong lugar.

5. Maglagay ng pera sa mga pondo na namumuhunan sa mga refugee.

Ang socially-motivated investing, na kilala rin bilang impact investing, ay nangangahulugan ng direktang pamumuhunan sa mga negosyong pag-aari ng mga refugee o sa mga social enterprise, NGO at gobyerno na tumutulong sa mga refugee na magsama at makahanap ng trabaho. Impact-investing firm na Kois Invest ay naglalayong makalikom ng $30 milyon para pondohan ang anim na organisasyong nagbibigay ng trabaho at suporta sa entrepreneurship sa mga Syrian refugee at mahihinang lokal na populasyon sa Jordan, Turkey at Lebanon. Maaaring asahan ng mga mamumuhunan ang pagbabalik kapag nakamit ang ilang partikular na resulta, gaya ng paghahanap ng mga refugee na may bayad na trabaho. Pinopondohan na ng social investment ang No Recourse to Public Funds na proyekto sa UK, na nagbibigay ng libreng pabahay sa mga nangangailangang refugee at migrante at ang Immigrant Access Fund sa Canada, na nagbibigay ng mga pautang sa mga migrante at refugee upang mabayaran ang kanilang edukasyon. Ang mga bono ng epekto ay maaari ding iakma upang tustusan ang mga microloan para sa mga refugee at napapanatiling enerhiya para sa mga refugee settlement.

6. Makisali sa matalinong pagkakawanggawa.

Habang lumalawak ang mga paraan na makakatulong ang mga negosyo sa pagsuporta sa mga indibidwal na refugee, ang visionary philanthropy ay maaari pa ring magkaroon ng pagbabagong epekto sa buong komunidad. Halimbawa, ang IKEA Foundation ay nag-donate ng US $100 milyon upang mapabuti ang mga pamantayan ng pamumuhay at pagyamanin ang pag-asa sa sarili sa 200,000 Somali refugee at lokal sa malayong rehiyon ng Dollo Ado sa timog-silangang Ethiopia. Ang pera ay ginamit upang bumuo ng mga sistema ng irigasyon, sanayin ang mga magsasaka, magbigay ng maliliit na pautang sa negosyo, at lumikha ng napapanatiling mga solusyon sa enerhiya. Ang mga rate ng pagpapatala sa paaralan ay tumaas, ang mga rate ng malnutrisyon ay bumaba, at ang trabaho ng mga kabataan ay lumalaki. Ang ganitong uri ng pangmatagalang pamumuhunan sa mga lugar na nagho-host ng mga refugee ay mahalaga hindi lamang dahil tinitiyak nito ang patuloy na suporta para sa mga refugee ngunit nakakatulong din na maiwasan ang salungatan sa mga lokal dahil sa kakaunting mapagkukunan.

7. Maglingkod bilang isang huwaran para sa iba pang mga negosyo.

Hindi makatotohanan o kanais-nais para sa mga refugee na umiral sa mga vacuum na nahiwalay sa iba pang bahagi ng lipunan at alagaan nang walang katapusan ng mga ahensya ng tulong at pamahalaan. Ang huling paraan na maaaring gumawa ng pagbabago ang anumang negosyo — gaano man kaliit — ay simple: Manguna sa pamamagitan ng halimbawa. Sa pamamagitan ng pagpapakita ng mga benepisyo ng pagtatrabaho at pamumuhunan sa mga refugee at pagtataguyod para sa mas progresibong mga patakaran, maaaring gawing tunay na pinagmumulan ng pagmamataas at inspirasyon ng mga kumpanya ang "panananagutang panlipunan" mula sa isang mapagkukunan ng mabuting PR.

Panoorin ang TED Talk ni Melissa Fleming dito: