Back to Stories

Sedem načinov, Kako Lahko naša Podjetja Pomagajo Beguncem

Želite narediti nekaj za pomoč več kot 25 milijonom beguncev na svetu? Vsako podjetje – ne glede na velikost – jih lahko spodbudi, pravi Melissa Fleming, glavna tiskovna predstavnica UNHCR, Agencije ZN za begunce.

V soboto, 9. junija, sem imel čast soorganizirati prvi dogodek TEDx , ki je potekal v begunskem taborišču – potekal je v kenijskem kampu Kakuma , kjer živi več kot 186.000 ljudi iz 19 različnih držav. 15 govornikov in umetnikov je bilo mešanica sedanjih in nekdanjih beguncev ter strokovnjakov, ki preučujejo, kako se javnost in gospodarstva odzivajo nanje, njihove govore in nastope pa boste lahko spremljali na spletu v prihodnjih mesecih.

Medtem ko je TEDxKakumaCamp potreboval več mesecev načrtovanja, da se je izvedel, vsako prizadevanje za pomoč beguncem ni tako dolgotrajno. V preteklosti sem pisal o različnih načinih, na katere lahko mnogi posamezniki podpremo razseljene ljudi, zdaj pa bi rad izpostavil, kako lahko podjetja prispevajo svoj del. V zadnjem desetletju je veliko podjetij povečalo svoje finančne donacije organizacijam, ki podpirajo begunce, kar je bilo odlično. Vendar verjamem, da ima zasebni sektor poleg filantropije pomembno vlogo. Podjetja, ki to vlogo že sprejemajo, nanjo gledajo kot na družbeno dobrino in tudi preprosto kot na dober posel. To je dobra napoved za pristop, ki ga je določil Globalni dogovor o beguncih (ki naj bi ga države članice Združenih narodov sprejele pozneje letos). Toda glede na to, da število beguncev po vsem svetu presega 25 milijonov, mora več podjetij preprosto sodelovati. Tukaj je sedem načinov:

1. Pomagajte beguncem pri iskanju dela – tako, da jih najamete ali podprete podjetja v lasti beguncev .

Imeti službo je preobrazba za vsakogar, še posebej pa za begunce in njihove družine. Begunci so ponavadi visoko motivirani delavci. Željni so prispevati in lahko prinesejo dragocene talente in izkušnje iz svojih domovin. V novi študiji je Fundacija Tent, ki jo je ustanovil izvršni direktor podjetja Chobani Hamdi Ulukaya s ciljem mobilizirati zasebni sektor za podporo in opolnomočenje beguncev, ugotovila, da begunci običajno ostanejo pri svojih delodajalcih dlje in tudi pomagajo zaposliti druge begunske zaposlene.

Kljub temu včasih jezikovne ovire in ovire pri znanju ovirajo zaposlovanje. V teh primerih lahko pomagajo specializirane agencije za usposabljanje in zaposlovanje, kot sta Breaking Barriers v Združenem kraljestvu in ReBoot KAMP v Jordaniji, pa tudi pobude podjetij, kot je skupina za podporo beguncem EY Nemčija. Zaposliti je mogoče tudi nekatere nacionalne vlade; Midtvask, podjetje za industrijsko pranje perila na Danskem, je sodelovalo z dansko vlado, da bi na novo zaposlenim beguncem ponudilo usposabljanje na delovnem mestu in jezikovne tečaje. Ne samo, da je spremenil Midtvaskovo delovno mesto, ampak se je proizvodnja povečala za 5 odstotkov od začetka programa. Ne gre za dobrodelnost, gre za dobro poslovanje , pojasnjuje izvršna direktorica Midtvaska, Pernille Lundvang: "Ljudje različnih narodnosti in različnih okolij ustvarjajo to dinamiko, ki nas dela boljše."

Poleg zaposlovanja beguncev lahko podpirate podjetnike begunce; ker običajno najemajo svoje kolege begunce, pogosto pomagate tudi njihovi skupnosti. S svojo pobudo Human Safety Net se je italijanska zavarovalnica Generali zavezala, da bo pomagala beguncem pri ustanovitvi 500 novih podjetij do leta 2020. Pomoč podjetnikom beguncem je lahko v različnih oblikah, od mentorstva prek organizacij, kot je The Entrepreneurial Refugee Network v Združenem kraljestvu, do preprostega nakupa njihovih izdelkov in uporabe njihovih storitev. Švedska IKEA sodeluje s socialno neprofitno organizacijo Jordan River Foundation, da nabavlja ročno izdelane izdelke sirskih beguncev in lokalnih jordanskih žensk. Prva kolekcija njihovih ročnih del je bila decembra predstavljena v IKEA-ini trgovini Aman in bo v naslednjih dveh letih prispela v trgovine po Bližnjem vzhodu, program pa načrtuje, da bo sčasoma zagotovil delo 400 rokodelkam.

2. Bodite zagovornik beguncev.

Regulativne ovire, ki beguncem preprečujejo delo, lastništvo podjetij ali celo bančne račune, še vedno obstajajo v številnih državah v razvoju, ki največje begunce gostijo. Globalna podjetja lahko igrajo ključno, pogosto zakulisno vlogo, tako da ustvarijo poslovni primer za ekonomsko vključevanje beguncev. Banke v več afriških državah uporabljajo svoj vpliv pri nacionalnih vladah, da bi odstranile nekatere ovire za finančno udeležbo beguncev. Leta 2017 je Banka Zambije, centralna banka države, začela sprejemati identifikacijske kartice beguncev . Zdaj lahko tamkajšnji begunci odprejo mobilne denarne račune, kar pomeni, da lahko podjetniki ponudijo bančne storitve beguncem, ki živijo tudi v najbolj oddaljenih naseljih v Zambiji, kot je Mayukwayukwa v zahodnem delu države.

Zagovorništvo je lahko tudi v obliki spodbujanja vrstnikov v podjetniškem svetu, da sledijo vašemu zgledu. Fundacija Tent prek svoje koalicije Partnerstvo za begunce povezuje podjetja, ki se zavzemajo za podporo beguncem, da lahko izmenjujejo informacije in najboljše prakse. Ena od njenih partnerskih organizacij, ameriški proizvajalec sladoleda Ben & Jerry's, je ustvarila zagovorniško kampanjo Skupaj za begunce , ki se opira na podporo svojih strank, da bi prepričala države članice EU, da se zavežejo preselitvi beguncev.

3. Razviti blago in storitve, ki jih potrebujejo begunci.

Vsak begunec je potencialni potrošnik; prepoznavanje njihovih posebnih potreb je lahko odlična poslovna priložnost za podjetja, ki so pripravljena na inovacije. Medtem ko begunci predstavljajo relativno majhen trg, razširitev storitev na gostiteljske skupnosti poveča število strank. Na podeželju severne Ugande je na primer slaba mobilna povezljivost nedavno prispelim beguncem iz Južnega Sudana oteževala komunikacijo z družinskimi člani doma in prejemanje elektronskih denarnih nakazil od humanitarnih organizacij. UNHCR se je za pomoč obrnil na podjetja in dosegel dogovore z lokalnimi operaterji mobilnega omrežja o zamenjavi baznih postaj v dveh begunskih naseljih ter o začetku prodaje telefonov in kartic SIM beguncem po znižanih cenah. Poleg tega so ljudje, ki živijo v bližini, imeli koristi od izboljšanega telefonskega sprejema in od prodaje izdelkov beguncem, ki so zdaj lahko prejemali elektronske denarne nakazila.

Nekatera podjetja za finančne storitve si izmišljujejo nove načine za boljše delo s svojimi strankami begunci. Equity Bank je razvila biometrično kartico za begunce v Keniji, Ruandi in Ugandi , ki jim omogoča prejemanje denarnih nakazil od različnih agencij za pomoč in razvoj ter pošiljanje in prejemanje denarja. V krajih, kjer begunci še vedno nimajo dostopa do kreditov in finančnih storitev, platforma za množično financiranje Kiva ljudem kjer koli omogoča, da jim posojajo denar za ustanovitev ali razširitev podjetij prek njene spletne strani .

4. Izmenjajte ideje in znanje z neprofitnimi organizacijami, ki služijo beguncem.

Zasebni sektor lahko prinese veščine in strokovno znanje za reševanje problemov, za reševanje katerih je tradicionalni sektor pomoči morda slabše opremljen. Prav tako lahko podjetja pridobijo od partnerstva s humanitarnimi organizacijami. Agencije za pomoč lahko na primer svetujejo glede nabora spretnosti beguncev, medtem ko lahko tehnološka podjetja zagotovijo platforme za pomoč beguncem pri iskanju zaposlitve. Z izmenjavo znanja in kompetenc se lahko pojavijo nove ideje za pomoč beguncem.

Švedski urad za migracije je sodeloval z LinkedInom , da bi beguncem ponudil delovna mesta za pripravništvo. Na podoben način Airbnb sodeluje z nevladnimi organizacijami, da bi povezal gostitelje Airbnb z begunskimi družinami, ki potrebujejo brezplačno kratkoročno namestitev. Prek svoje platforme NeedsList TripAdvisor sodeluje z organizacijami za pomoč beguncem in svoje zaposlene povezuje s priložnostmi za prostovoljce na daljavo, ki jim omogočajo, da beguncem pomagajo z računalniških zaslonov. Zaposleni na TripAdvisorju so pomagali ustvariti radijsko aplikacijo za begunce v Grčiji in izboljšali spletne strani skupin za pomoč beguncem po vsej Evropi. Veliki podatki so še eno področje, kjer bi lahko partnerstva med humanitarnim sektorjem in tehnološkimi podjetji spremenila odziv na begunce. Startup Planet Labs iz Silicijeve doline humanitarnim organizacijam zagotavlja satelitske podatke za sledenje razseljenosti in rasti begunskih naselij na oddaljenih območjih.

5. Dajte denar v sklade, ki vlagajo v begunce.

Družbeno motivirano vlaganje, znano tudi kot vlaganje z vplivom, pomeni neposredno vlaganje v podjetja v lasti beguncev ali v socialna podjetja, nevladne organizacije in vlade, ki beguncem pomagajo pri integraciji in iskanju zaposlitve. Investicijsko podjetje Kois Invest želi zbrati 30 milijonov dolarjev za financiranje šestih organizacij, ki zagotavljajo podporo zaposlovanju in podjetništvu sirskih beguncev in ranljivega lokalnega prebivalstva v Jordaniji, Turčiji in Libanonu. Vlagatelji lahko pričakujejo donos, ko bodo doseženi določeni rezultati, na primer, da bodo begunci našli plačano delo. Socialne naložbe že financirajo projekt No Recourse to Public Funds v Združenem kraljestvu, ki nudi brezplačna stanovanja beguncem in migrantom v stiski, ter Sklad za dostop priseljencev v Kanadi, ki migrantom in beguncem zagotavlja posojila za njihovo izobraževanje. Impact obveznice je mogoče prilagoditi tudi za financiranje mikroposojil za begunce in trajnostne energije za begunska naselja.

6. Sodelujte v pametni filantropiji.

Medtem ko se načini, na katere lahko podjetja pomagajo podpreti posamezne begunce, širijo, ima lahko vizionarska filantropija še vedno preobrazbeni učinek na celotne skupnosti. Fundacija IKEA je na primer donirala 100 milijonov ameriških dolarjev za izboljšanje življenjskega standarda in spodbujanje samozavesti med 200.000 somalskimi begunci in domačini v oddaljeni regiji Dollo Ado na jugovzhodu Etiopije. Denar je bil porabljen za gradnjo namakalnih sistemov, usposabljanje kmetov, zagotavljanje posojil malim podjetjem in ustvarjanje trajnostnih energetskih rešitev. Stopnje vpisa v šole rastejo, stopnje podhranjenosti se zmanjšujejo, zaposlenost mladih pa narašča. Ta vrsta dolgoročne naložbe na območjih, ki gostijo begunce, ni pomembna le zato, ker zagotavlja stalno podporo beguncem, ampak tudi pomaga preprečevati konflikte z lokalnim prebivalstvom zaradi omejenih virov.

7. Služite kot vzor drugim podjetjem.

Ni realno ali zaželeno, da begunci obstajajo v vakuumu, odrezani od preostale družbe in da zanje v nedogled skrbijo humanitarne agencije in vlade. Končni način, na katerega lahko vsako podjetje – ne glede na to, kako majhno – naredi razliko, je preprost: vodite z zgledom. Z dokazovanjem prednosti zaposlovanja in vlaganja v begunce ter zagovarjanjem naprednejših politik lahko podjetja spremenijo »družbeno odgovornost« iz vira dobrega PR-ja v pravi vir ponosa in navdiha.

Oglejte si TED govor Melisse Fleming tukaj:

Share this story:

COMMUNITY REFLECTIONS

2 PAST RESPONSES

User avatar
Kristin Pedemonti Aug 1, 2018

Thank you for reframing how people view refugees, so much amazing potential and I am grateful to see this article tap into the talents, gifts and possibilities!

User avatar
Kim Gideon Jul 31, 2018

Thank you for this article and your efforts on behalf of refugees. I’ve taught ESL to refugees and immigrants for 15 years and have longed to see businesses recognize the incredible gifts and talents that these resilient people could bring to the workplace if given the opportunity. It’s exciting to see how industry and non profits are working together to make this happen. I look forward to seeing the TEDx talks from Kakuma Camp!