Septyni būdai, Kaip mūsų įmonės Gali padėti pabėgėliams

Norite ką nors padaryti, kad padėtų daugiau nei 25 milijonams pasaulio pabėgėlių? Bet koks verslas, nesvarbu, koks jo dydis, gali suteikti jiems postūmį, sako Melissa Fleming, JT pabėgėlių agentūros JTVPK vyriausioji atstovė spaudai.

Šeštadienį, birželio 9 d., man teko garbė kartu surengti pirmąjį TEDx renginį, vykusį pabėgėlių stovykloje – jis vyko Kenijos Kakuma stovykloje , kurioje gyvena daugiau nei 186 000 žmonių iš 19 skirtingų šalių. 15 pranešėjų ir menininkų buvo esamų ir buvusių pabėgėlių derinys, taip pat ekspertai, tyrinėjantys, kaip į juos reaguoja visuomenė ir ekonomika, o ateinančiais mėnesiais galėsite žiūrėti jų kalbas ir pasirodymus internete.

Nors TEDxKakumaCamp planuoti prireikė daug mėnesių, ne visos pastangos padėti pabėgėliams atima daug laiko. Anksčiau rašiau apie įvairius būdus, kuriais daugelis iš mūsų, asmenys, gali paremti perkeltuosius žmones, o dabar norėčiau atkreipti dėmesį į tai, kaip įmonės gali atlikti savo vaidmenį. Per pastarąjį dešimtmetį daugelis įmonių padidino savo finansines aukas organizacijoms, remiančioms pabėgėlius, o tai buvo puiku. Tačiau manau, kad privatus sektorius, be filantropijos, turi atlikti svarbų vaidmenį. Įmonės, kurios jau prisiima šį vaidmenį, linkusios tai vertinti kaip socialinę gėrybę ir tiesiog gerą verslą. Tai gerai atspindi požiūrį, kuris buvo išdėstytas Pasauliniame pabėgėlių susitarime (kuris Jungtinių Tautų valstybės narės turės priimti vėliau šiais metais). Tačiau pabėgėlių skaičiui viršijant 25 milijonus visame pasaulyje, daugiau įmonių tiesiog turi įsitraukti. Štai septyni būdai:

1. Padėkite pabėgėliams gauti darbą – samdydami juos arba remdami pabėgėliams priklausančias įmones .

Darbo turėjimas yra permainingas visiems, bet ypač pabėgėliams ir jų šeimoms. Pabėgėliai linkę dirbti labai motyvuotus darbuotojus. Jie nori prisidėti ir gali atsinešti vertingų talentų ir patirties iš savo gimtųjų šalių. Naujame tyrime „Tent Foundation“, kurį įkūrė Chobani generalinis direktorius Hamdi Ulukaya, siekdamas sutelkti privatų sektorių pabėgėliams remti ir suteikti jiems daugiau galimybių, nustatė, kad pabėgėliai linkę ilgiau pasilikti su savo darbdaviais ir taip pat padėti įdarbinti kitus atsidavusius pabėgėlių darbuotojus.

Vis dėlto kartais kalbos ir įgūdžių barjerai trukdo įdarbinti. Tokiais atvejais gali padėti specializuotos mokymo ir įdarbinimo agentūros, tokios kaip Breaking Barriers JK ir ReBoot KAMP Jordanijoje, taip pat įmonių iniciatyvos, pvz., EY Vokietijos pabėgėlių paramos komanda . Kai kurios nacionalinės vyriausybės taip pat gali būti įdarbintos; Midtvask, pramoninė skalbimo įmonė Danijoje, bendradarbiavo su Danijos vyriausybe, siūlydama mokymus darbo vietoje ir kalbų pamokas naujai įdarbintiems pabėgėliams. Ji ne tik pakeitė Midtvasko darbo vietą, bet ir nuo programos pradžios gamyba išaugo 5 proc. Tai ne apie labdarą, o apie gerą verslą , – aiškina Midtvask generalinė direktorė Pernille Lundvang: „Įvairių tautybių ir skirtingos kilmės žmonės sukuria šią dinamiką, kuri daro mus geresnius.

Be pabėgėlių samdymo, galite paremti pabėgėlių verslininkus; kadangi jie linkę įdarbinti savo kolegas pabėgėlius, jūs dažnai padedate ir jų bendruomenei. Italijos draudimo bendrovė „Generali“, vykdydama iniciatyvą „Žmogaus saugos tinklas“ , įsipareigojo padėti pabėgėliams iki 2020 m. įsteigti 500 naujų įmonių. Pagalba pabėgėliams verslininkams gali būti įvairių formų: nuo jų mentorystės per tokias organizacijas kaip „The Entrepreneurial Refugee Network“ Jungtinėje Karalystėje iki tiesiog jų produktų pirkimo ir paslaugų naudojimo. Švedijos IKEA bendradarbiauja su ne pelno siekiančia socialine įmone Jordan River Foundation, kad gautų rankų darbo gaminius iš Sirijos pabėgėlių ir vietinių Jordanijos moterų. Pirmoji jų rankų darbo kolekcija pristatyta IKEA parduotuvėje „Aman“ gruodį ir per ateinančius dvejus metus bus pristatyta visose Vidurio Rytų parduotuvėse, o pagal programą planuojama suteikti darbo 400 moterų amatininkių.

2. Būkite pabėgėlių advokatas.

Reguliavimo kliūtys, trukdančios pabėgėliams dirbti, turėti verslo ar net turėti banko sąskaitų, vis dar egzistuoja daugelyje didžiausių besivystančio pasaulio pabėgėlius priimančių šalių. Pasaulinės įmonės gali atlikti svarbų, dažnai užkulisių, vaidmenį, versdamos pabėgėlių ekonominę įtrauktį. Bankai keliose Afrikos šalyse naudojo savo svertą su nacionalinėmis vyriausybėmis, kad pašalintų kai kurias kliūtis pabėgėlių finansiniam dalyvavimui. 2017 m. Zambijos bankas, šalies centrinis bankas, pradėjo priimti pabėgėlių tapatybės korteles . Dabar ten esantys pabėgėliai gali atsidaryti mobiliąsias pinigų sąskaitas, o tai reiškia, kad verslininkai gali pasiūlyti banko paslaugas pabėgėliams, gyvenantiems net atokiausiose Zambijos gyvenvietėse, pavyzdžiui, Mayukwayukwa vakarinėje šalies dalyje.

Advokatas taip pat gali būti skatinamas bendraamžių verslo pasaulyje sekti jūsų pavyzdžiu. Per savo partnerystės pabėgėliams koaliciją „Tent Foundation“ jungia įmones, įsipareigojusias remti pabėgėlius, kad jos galėtų dalytis informacija ir geriausia praktika. Viena iš jos partnerių organizacijų, JAV įsikūrusi ledų gamintoja „Ben & Jerry's“, sukūrė propagavimo kampaniją „Kartu pabėgėlių labui“ , kuri remiasi klientų parama, siekiant įtikinti ES valstybes nares įsipareigoti perkelti pabėgėlius.

3. Kurti prekes ir paslaugas, kurių reikia pabėgėliams.

Kiekvienas pabėgėlis yra potencialus vartotojas; ypatingų poreikių nustatymas gali būti puiki verslo galimybė įmonėms, kurios nori naujovių. Nors pabėgėliai sudaro palyginti nedidelę rinką, paslaugų išplėtimas įtraukiant priimančias bendruomenes padidina klientų skaičių. Pavyzdžiui, šiaurės Ugandos kaime dėl prasto mobiliojo ryšio neseniai iš Pietų Sudano atvykusiems pabėgėliams buvo sunku bendrauti su grįžusiais šeimos nariais ir gauti elektroninius pinigų pervedimus iš pagalbos agentūrų. UNHCR kreipėsi pagalbos į įmones ir susitarė su vietos mobiliojo ryšio tinklų operatoriais pakeisti mobiliojo ryšio bokštus dviejose pabėgėlių gyvenvietėse ir pradėti pardavinėti pabėgėliams telefonus ir SIM korteles mažesnėmis kainomis. Kaip premija, netoliese gyvenantys žmonės gavo naudos tiek iš padidinto telefono priėmimo, tiek iš galimybės parduoti produktus pabėgėliams, kurie dabar gali gauti elektroninius grynųjų pinigų pervedimus.

Kai kurios finansinių paslaugų įmonės sugalvoja naujų būdų, kaip geriau dirbti su savo klientais pabėgėliais. „Equity Bank“ sukūrė biometrinę kortelę pabėgėliams Kenijoje, Ruandoje ir Ugandoje , kuri leidžia jiems gauti grynųjų pinigų pervedimus iš įvairių pagalbos ir plėtros agentūrų bei siųsti ir gauti pinigus. Vietose, kur pabėgėliams vis dar trūksta prieigos prie kreditų ir finansinių paslaugų, sutelktinio finansavimo platforma „Kiva“ leidžia žmonėms bet kur per savo svetainę paskolinti pinigų verslui pradėti ar plėsti.

4. Keiskitės idėjomis ir žiniomis su ne pelno organizacijomis, kurios aptarnauja pabėgėlius.

Privatus sektorius gali suteikti įgūdžių ir patirties, kad galėtų padėti spręsti problemas, kurias tradicinis pagalbos sektorius gali būti mažiau pasirengęs išspręsti. Lygiai taip pat įmonės gali gauti naudos bendradarbiaudamos su humanitarinėmis organizacijomis. Pavyzdžiui, pagalbos agentūros gali patarti dėl pabėgėlių įgūdžių rinkinių, o technologijų įmonės gali teikti platformas, padedančias pabėgėliams susirasti darbą. Dalijantis žiniomis ir kompetencijomis gali atsirasti naujų idėjų, padedančių pabėgėliams.

Švedijos migracijos valdyba bendradarbiauja su „LinkedIn“ , siekdama suderinti pabėgėlius su stažuotėmis. Panašiai „Airbnb“ bendradarbiauja su nevyriausybinėmis organizacijomis, siekdama sujungti „Airbnb“ šeimininkus su pabėgėlių šeimomis, kurioms reikia trumpalaikio apgyvendinimo nemokamai. Per savo NeedsList platformą „TripAdvisor“ bendradarbiauja su pabėgėlių pagalbos organizacijomis ir sujungia savo darbuotojus su nuotolinėmis savanorių galimybėmis, kurios leidžia jiems padėti pabėgėliams iš savo kompiuterių ekranų. „TripAdvisor“ darbuotojai padėjo sukurti radijo programėlę pabėgėliams Graikijoje ir patobulino pagalbos pabėgėliams grupių svetaines visoje Europoje. Didieji duomenys yra dar viena sritis, kurioje humanitarinio sektoriaus ir technologijų įmonių partnerystė galėtų pakeisti atsaką į pabėgėlius. Silicio slėnio startuolis „Planet Labs“ teikia palydovinius duomenis humanitarinėms organizacijoms, kad galėtų stebėti perkėlimą ir pabėgėlių gyvenviečių augimą atokiose vietovėse.

5. Skirkite pinigus į fondus, kurie investuoja į pabėgėlius.

Socialiai motyvuotas investavimas, dar žinomas kaip investavimas į poveikį, reiškia tiesioginį investavimą į pabėgėliams priklausančias įmones arba socialines įmones, NVO ir vyriausybes, kurios padeda pabėgėliams integruotis ir susirasti darbą. Poveikį investuojanti įmonė „Kois Invest“ siekia surinkti 30 mln. USD, kad finansuotų šešias organizacijas, teikiančias užimtumo ir verslumo paramą Sirijos pabėgėliams ir pažeidžiamiems vietos gyventojams Jordanijoje, Turkijoje ir Libane. Investuotojai gali tikėtis grąžos, kai pasieks tam tikrus rezultatus, pavyzdžiui, pabėgėliams susiras apmokamą darbą. Socialinėmis investicijomis jau finansuojamas JK projektas „No Recurse to Public Funds“ , kuris suteikia nemokamą būstą pabėgėliams ir migrantams, ir Imigrantų prieigos fondas Kanadoje, teikiantis paskolas migrantams ir pabėgėliams jų išsilavinimui padengti. Poveikio obligacijos taip pat gali būti pritaikytos finansuoti mikropaskolas pabėgėliams ir tvarią energiją pabėgėlių gyvenvietėms.

6. Užsiimk protinga filantropija.

Nors būdų, kuriais įmonės gali padėti paremti atskirus pabėgėlius, plečiasi, vizionieriška filantropija vis dar gali turėti permainingą poveikį ištisoms bendruomenėms. Pavyzdžiui, IKEA fondas paaukojo 100 milijonų JAV dolerių gyvenimo lygiui gerinti ir 200 000 Somalio pabėgėlių bei vietinių gyventojų savarankiškumui skatinti atokiame Dollo Ado regione pietryčių Etiopijoje. Pinigai buvo panaudoti drėkinimo sistemoms statyti, ūkininkams mokyti, smulkaus verslo paskoloms teikti ir tvarios energetikos sprendimams kurti. Didėja mokinių skaičius, mažėja prastos mitybos rodikliai, auga jaunimo užimtumas. Tokio tipo ilgalaikės investicijos į pabėgėlių priėmimo vietoves yra svarbios ne tik todėl, kad užtikrina nuolatinę paramą pabėgėliams, bet ir padeda išvengti konfliktų su vietos gyventojais dėl ribotų išteklių.

7. Būkite sektinas pavyzdys kitoms įmonėms.

Nerealu ir nepageidautina, kad pabėgėliai egzistuotų nuo likusios visuomenės atskirtuose vakuumuose ir kad jais neribotą laiką rūpintųsi pagalbos agentūros ir vyriausybės. Paskutinis būdas, kurį bet kuri įmonė, kad ir kokia ji būtų maža, gali pakeisti, yra paprastas: vadovaukitės pavyzdžiu. Parodydamos pabėgėlių įdarbinimo ir investavimo į juos naudą ir pasisakydamos už progresyvesnę politiką, įmonės gali paversti „socialinę atsakomybę“ iš gero viešųjų ryšių šaltinio tikru pasididžiavimo ir įkvėpimo šaltiniu.

Žiūrėkite Melissa Fleming TED pokalbį čia: