มีกิจกรรมหนึ่งที่เราแต่ละคนทำทุกวันตลอดทั้งวันในทุกๆ
พื้นที่ในชีวิตของเรา ไม่ว่าจะเป็นที่บ้าน ที่ทำงาน กับเพื่อนๆ หรือแม้แต่เมื่อเราอยู่คนเดียว ความสำเร็จในความสัมพันธ์ การทำงาน และชีวิตโดยทั่วไปของเราขึ้นอยู่กับสิ่งนี้เป็นอย่างมาก แต่พวกเราแทบไม่เคยได้รับการฝึกอบรมอย่างชัดเจนในด้านนี้เลย
ฉันกำลังพูดถึงการสื่อสาร เราเป็นสัตว์สังคม และการสื่อสารที่ดีอาจเป็นหนึ่งในทักษะที่สำคัญที่สุดสำหรับชีวิตที่มีความหมาย การสื่อสารที่ไม่ดีเป็น สาเหตุหลักประการหนึ่งของการหย่าร้าง และ ความสำเร็จในการทำงานมากถึง 85% มาจากทักษะทางสังคมที่แข็งแกร่ง เช่น การสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์
ความจริงก็คือ เราทุกคนล้วนได้รับการฝึกฝนด้านการสื่อสารมาหมดแล้ว โดยทั่วไปแล้ว การสื่อสารมักเกิดขึ้นโดยไม่ได้ตั้งใจ เรารับเอาสิ่งต่างๆ รอบตัวเรา ไม่ว่าจะเป็นในครอบครัว วัฒนธรรม และสังคมของเรา และทำอย่างดีที่สุดเพื่อผ่านพ้นไปได้
หากคุณสนใจที่จะปรับปรุงความสัมพันธ์ พัฒนาอาชีพ หรือเพิ่มความสามารถในการเปลี่ยนแปลงชีวิตโดยทั่วไป การสื่อสารคือเครื่องมือที่ทรงพลัง ต่อไปนี้คือแนวทางปฏิบัติหลัก 5 ประการที่คุณสามารถเริ่มใช้ตั้งแต่วันนี้เพื่อปรับปรุงการสื่อสารของคุณ แนวทางปฏิบัติเหล่านี้ล้วนเป็นทั้งแนวทางพื้นฐานและแนวทางขั้นสูง ความแตกต่างอยู่ที่คุณภาพของความเอาใจใส่และความลึกซึ้งในการสืบค้นข้อมูลของคุณ
1. นำด้วยความปรากฏตัว
การมีสติสัมปชัญญะเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการสนทนาที่มีประสิทธิผล หากเราต้องการทำความเข้าใจบางสิ่งหรือสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมาย เราจะต้องอยู่ ที่นี่ ก่อน อย่างไรก็ตาม นิสัยการทำหลายอย่างพร้อมกันนั้นแทบจะไม่เคยหยุดเมื่อเราออกจากโต๊ะ พยายามให้ความสนใจกับทุกคนที่คุณกำลังพูดคุยด้วยอย่างเต็มที่ จดความคิดและโครงการอื่นๆ ลง เพื่อช่วยให้มีสติอยู่กับปัจจุบัน ให้รู้สึกถึงน้ำหนักของร่างกายหรือความรู้สึกที่มือหรือเท้าของคุณ เมื่อพูด ให้ลองพูดช้าลงเล็กน้อยเพื่อให้ชัดเจนขึ้นและเลือกคำพูดได้หลากหลายขึ้น เมื่อเวลาผ่านไป ให้รวมรูปแบบการสื่อสารอื่นๆ เช่น การคุยโทรศัพท์ การส่งข้อความ และอีเมล
2. ฟังให้ครบถ้วน
เราเรียนรู้ที่จะพูดโดยการฟัง ในทำนองเดียวกัน การเรียนรู้ที่จะสื่อสารอย่างมีสติเริ่มต้นด้วยการฟังอย่างตั้งใจ เมื่อคุณพูดคุยกับผู้อื่น พยายามฟังอย่างตั้งใจ จดความคิด คำถาม หรือคำตอบที่สำคัญไว้ในใจเมื่อเกิดขึ้น และหันกลับมาสนใจการฟังผู้อื่นอีกครั้ง จะเป็นอย่างไรหากเราเพียงแค่ฟัง?
3. มาจากความอยากรู้อยากเห็นและความใส่ใจ
รากฐานของการสนทนาที่มีประสิทธิผลและการเจรจาอย่างมีทักษะอยู่ที่คุณภาพของการเชื่อมโยงและความเข้าใจที่เราสร้างขึ้น เมื่อการโต้ตอบของเราถูกขับเคลื่อนด้วยวาระการประชุม โดยการได้สิ่งที่ต้องการ ต้องการที่จะชนะ ถูกต้องหรือแสดงจุดยืน เราจะจำกัดความเป็นไปได้ในการทำความเข้าใจร่วมกันและผลลัพธ์ที่สร้างสรรค์ แทนที่จะเป็นเช่นนั้น ให้ลองดูว่าคุณสามารถค้นหาเจตนาแท้จริงในการทำความเข้าใจอีกฝ่ายได้หรือไม่ ฝึกฝนการปลูกฝังและหวนกลับมาสู่เจตนาที่เรียบง่ายในการทำความเข้าใจ
4. มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญ
เรามักจะให้ความสำคัญกับเนื้อหาของสิ่งที่ถูกกล่าวถึงเป็นหลัก ไม่ว่าจะเป็นมุมมอง ความคิด และการตัดสินของเราเกี่ยวกับเรื่องนั้น หากต้องการสร้างความเชื่อมโยงที่ชัดเจนยิ่งขึ้น ให้เน้นที่ความต้องการหรือวัตถุประสงค์พื้นฐาน ถามตัวเองว่า “อะไรสำคัญเกี่ยวกับเรื่องนี้” การฟังด้วยความสนใจในลักษณะนี้ช่วยให้เราเข้าใจคุณค่าพื้นฐานในสถานการณ์นั้นๆ มากขึ้น จึงเปิดพื้นที่ให้เข้าใจ ทำงานร่วมกัน และแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์มากขึ้น
5. หยุดชั่วคราว จำไว้ว่ามีทางเลือกที่จะเงียบ
นิสัยการสื่อสารที่เรียนรู้มาจะฝังลึกและมักจะหลุดออกจากปากเราอย่างรวดเร็ว เช่นเดียวกับการฝึกสติแบบอื่น การชะลอความเร็วเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการสร้างทักษะ ฝึกหยุดก่อนและระหว่างการพูด พิจารณาว่าคำพูดของคุณจะช่วยให้เข้าใจและเชื่อมโยงกันได้หรือไม่
การส่งอีเมลโดยรอข้อความนานหลายชั่วโมงหรือหนึ่งวันจะช่วยให้เข้าใจชัดเจนขึ้นและหลีกเลี่ยงความยุ่งยากที่ไม่จำเป็น เครื่องมือสื่อสารที่มักถูกมองข้าม (และมักไม่ได้รับการใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่) อย่างหนึ่งคือการไม่พูดออกมา! ต้องใช้ความอดทน แต่การรู้ว่าควรพูดความจริงในเวลาและสถานที่ใดจึงเป็นสิ่งสำคัญ ลองฟังหรือพยักหน้าจนกว่าคุณจะเข้าใจชัดเจนขึ้นว่าอะไรจะเป็นประโยชน์ที่สุดในการแชร์
เครื่องมือเหล่านี้สามารถสร้างเงื่อนไขสำหรับการสนทนาที่มีความหมายมากขึ้น ฉันหวังว่าเครื่องมือเหล่านี้จะช่วยนำความสะดวก ความเข้าใจ และความคิดสร้างสรรค์มาสู่ชีวิต การทำงาน และความสัมพันธ์ของคุณมากขึ้น
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
3 PAST RESPONSES
Beautiful reminder. As a Cause-Focused Storyteller and Presentation Skills Trainer I resonated deeply with the need for better listening in order to truly understand. <3
What if someone sits with you, says almost nothing beyond a greeting, yet clearly expects you to say something? I say something. Pause. Ask "What are your thoughts. One Word. After five minutes of this I leave, even though I wanted to stay in that place.
Very good reminders for improving our communication - especially the listening skills. Thanks.