"ആളുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, എല്ലാം സഹായമായി എടുക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു; ഐക്കിഡോ പോലെ. ആരെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ അടുത്തേക്ക് എന്ത് ഉദ്ദേശ്യത്തോടെയാണ് നീങ്ങുന്നത് എന്നത് പ്രശ്നമല്ലാത്ത ഒരു ആയോധന കലയാണ് ഐക്കി

പ്രാഥമിക വിദ്യാലയത്തിലെ കുട്ടികൾക്ക് അവരുടെ ബുള്ളറ്റിങ്ങുകളെ വളരെ ഇഷ്ടമാണ്. എന്റെ അനന്തരവൾ അന്ന് രണ്ടാം ക്ലാസ്സിൽ പഠിക്കുമ്പോൾ സൂക്ഷിച്ചു വച്ച ഒരു ബുള്ളറ്റിങ്ങുകാരൻ ബുള്ളറ്റിങ്ങിൽ നിന്ന് ഒരു അത്ഭുതകരമായ വോയ്‌സ് മെയിൽ ഉണ്ട്, ഒരു ബുള്ളറ്റിങ്ങുകാരൻ അവളുടെ അടുത്തേക്ക് വന്ന് അവളെ വ്യാജമായി കുറ്റപ്പെടുത്തുകയും വിചാരണ നിഷേധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു -- അങ്ങനെയാണ് ബുള്ളറ്റിങ്ങിനെക്കുറിച്ച് ഞാൻ ചിന്തിക്കുന്നത്. അവൾ ബുള്ളറ്റിങ്ങുകാരനെ നോക്കി പറയുന്നു, "നാളെ എനിക്ക് നിന്നെ ബന്ധപ്പെടാമോ, കാരണം ഞാൻ എന്റെ ആന്റി ജീന്നിയോട് സംസാരിക്കാൻ പോകുന്നു, എനിക്ക് എങ്ങനെ നിങ്ങളോട് പ്രതികരിക്കാമെന്ന് അവൾ എന്നോട് പറയും."

ആ സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ അവൾ എന്നെ വിളിച്ചു, ഇതെല്ലാം പോലെ തന്നെ മണ്ടത്തരമായിരുന്നു -- അവൾ ഒരു വാക്ക് തെറ്റായി ഉച്ചരിച്ചതായി അവൻ അവളോട് പറയുകയായിരുന്നു. അങ്ങനെ അവൾ അവന്റെ അടുത്തേക്ക് തിരിച്ചുചെന്ന് പറഞ്ഞു, “എനിക്ക് നീ അത് ഉച്ചരിക്കുന്ന രീതി ശരിക്കും ഇഷ്ടമാണ്, പക്ഷേ എനിക്ക് അത് വ്യത്യസ്തമായി ഉച്ചരിക്കുന്നതാണ് ഇഷ്ടം.” അത് ഒരു നോൺ-സീക്വിട്ടർ പോലെയാണ്! അപ്പോൾ ആ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നയാൾ അവളോട് പറയുന്നു, “ശരി, നീ അത് പറയുന്ന രീതി എനിക്ക് ഒരു തരത്തിൽ ഇഷ്ടപ്പെട്ടു. വാസ്തവത്തിൽ, ഞാനും അത് അങ്ങനെ തന്നെ പറയാൻ തുടങ്ങും!”

ആര്യ: ജീന്നി, നാലാം ക്ലാസിലോ അഞ്ചാം ക്ലാസിലോ പഠിക്കുന്ന, കളിസ്ഥലത്ത് കുട്ടികളെ ശാരീരികമായി ഭീഷണിപ്പെടുത്താൻ സാധ്യതയുള്ള ഒരുതരം ശല്യക്കാരന്റെ കാര്യമോ? കുട്ടി ഭയപ്പെടുന്ന ഒരു സാഹചര്യമുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ സമീപനത്തിൽ കുട്ടിക്ക് ഇത് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഒരു മാർഗമുണ്ടോ?

ജീനി: നമ്മൾ പലപ്പോഴും മറ്റുള്ളവരുടെ സഹായം തേടേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു . എനിക്ക് ഏറ്റവും ഭയം തോന്നുമ്പോൾ, ഞാൻ ഒരു മുതിർന്ന അധ്യാപകന്റെയോ പ്രിൻസിപ്പലിന്റെയോ അടുത്തേക്ക് പോകും, ​​ആ വ്യക്തി എന്തെങ്കിലും തെറ്റ് ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് പറയുന്നതിനുപകരം, കുട്ടി പറയും, "ആ വ്യക്തിയുടെ അടുത്തായിരിക്കാൻ എനിക്ക് ശരിക്കും ഭയമാണ്, അതുകൊണ്ടാണ് കാരണം." അതിനാൽ - മധുരപലഹാരം ഭയങ്കരമായിരുന്നു എന്ന് പറയുന്നതിനുപകരം, മധുരപലഹാരം വ്യത്യസ്തമാണെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ മധുരപലഹാരം എന്നെ ബാധിക്കുന്നത് ഇങ്ങനെയാണെങ്കിൽ എനിക്ക് അത് ശരിക്കും ഇഷ്ടമായിരിക്കും എന്ന് ഞാൻ പറയും. മധുരപലഹാരത്തിന് പകരം ബുള്ളിയെ ഉപയോഗിക്കുക. സംഭവിക്കുന്ന മാന്ത്രികത, നിങ്ങൾ ആ പ്രിൻസിപ്പലിനെ സാഹചര്യത്തെ വളരെ വ്യത്യസ്തമായി സമീപിക്കുന്നതിലേക്കും അതിനോടുള്ള അവളുടെ സ്വന്തം ഫലപ്രദമായ പ്രതികരണം പുറത്തെടുക്കുന്നതിലേക്കും മാറ്റും എന്നതാണ്.

ആര്യ: കൊള്ളാം. മൗണ്ടൻ വ്യൂവിലെ ജ്യോതിയിൽ നിന്നുള്ള ചോദ്യമാണിത്. അവൾ എഴുതുന്നു, “ജീന്നി, നിങ്ങളെ കേൾക്കാൻ സന്തോഷം. എല്ലായ്‌പ്പോഴും എന്നപോലെ! ദുരുപയോഗം പോലെ തോന്നുന്ന കാര്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിൽ കൂടുതൽ തുറന്ന മനസ്സോടെ പെരുമാറാൻ ധൈര്യം കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള പ്രായോഗിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ. ഒരുപക്ഷേ ഞാൻ വിധിക്കുകയായിരിക്കാം, പക്ഷേ അത് എന്റെ വികാരങ്ങളെ മാനിക്കുക കൂടിയാണ്.”

ജീനി: ജ്യോതി എന്റെ പഴയ സുഹൃത്തുക്കളിൽ ഒരാളാണ്! നിങ്ങളുമായുള്ള എന്റെ ആദ്യ കൂടിക്കാഴ്ച ഞാൻ ഇപ്പോഴും ഓർക്കുന്നു. ഈ ഗ്രഹത്തിലെ ഏറ്റവും വിവേചനം കാണിക്കുന്ന ചില ആളുകൾ ബുദ്ധിമാനായ സ്ത്രീകളാണെന്ന് ഞാൻ പറഞ്ഞത് നിങ്ങൾ ഓർക്കുന്നുണ്ടോ? പലപ്പോഴും സ്ത്രീകൾ എന്ന നിലയിൽ നമ്മൾ പറയുന്നത് കൃത്യമായി ചെയ്യാൻ പഠിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു - പിൻവാങ്ങുക. ഇതിൽ നിന്ന് എനിക്ക് എങ്ങനെ രക്ഷപ്പെടാമെന്ന് ചിന്തിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ല. എനിക്ക് എന്റെ മനസ്സിനെ ഒന്നും ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്നില്ല, കാരണം അത് ഇതിനകം തന്നെ ഈ ഉൾച്ചേർത്ത സാമൂഹിക പക്ഷപാതത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

ആ സാഹചര്യത്തിൽ ഞാൻ ചെയ്യേണ്ടത്, ശരീരത്തിന് പുറത്തുള്ള അനുഭവം അനുഭവിക്കുന്നതുപോലെ, നേരിട്ട് ആ വ്യക്തിയുടെ അടുത്തേക്ക് പോകുക എന്നതാണ്, നിങ്ങളോട് മാന്യമായി പെരുമാറാത്ത വ്യക്തിയോട് നിങ്ങൾ സ്വയം ചോദ്യം ചോദിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കുകയും, "എനിക്ക് എന്തുകൊണ്ട് ഇങ്ങനെ തോന്നുന്നുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എന്നെ സഹായിക്കാമോ? നിങ്ങൾ ഈ പ്രശ്നം തള്ളിക്കളയുകയാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എന്നെ സഹായിക്കാമോ?" എന്ന് ചോദിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്. അപ്പോൾ എന്റെ ജിജ്ഞാസ ഈ സ്വീകാര്യമായ സംഭാഷണം നടത്താൻ എന്നെ സഹായിക്കാനുള്ള ധൈര്യം സൃഷ്ടിക്കും. പക്ഷേ ഞാൻ ആദ്യം പോകണം.

ഞാൻ ബിസിനസ് സ്കൂളുകളിൽ പഠിപ്പിക്കുമ്പോൾ, വളരെ അഹങ്കാരിയായ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ എന്റെ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ ഒരാൾ ആദ്യം പറഞ്ഞത് ഓർക്കുന്നു, "ജീനി, നിന്നെ ഇഷ്ടപ്പെടാൻ നീ ഞങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിക്കണം." സ്വീകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞാൻ പഠിച്ച ഈ തത്വങ്ങൾ ശരിക്കും പ്രയോഗിക്കാൻ ഞാൻ ശ്രമിക്കുകയായിരുന്നു. അങ്ങനെ ഞാൻ എന്റെ എംബിഎ വിദ്യാർത്ഥിയെ നോക്കി പറഞ്ഞു, "നിങ്ങൾക്കറിയാമോ, നീ എന്നെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുണ്ടോ എന്നത് എന്നെ ശരിക്കും ബാധിക്കുന്നില്ല. പക്ഷേ ഞാൻ നിന്നെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതിൽ എനിക്ക് വലിയ ആശങ്കയുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് എന്നെ എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകും?" ആ നിമിഷം ഞാൻ പ്രിയപ്പെട്ടവനായി മാറിയതുപോലെയാണ് അത്. അതൊരു തൽക്ഷണ മാറ്റമായിരുന്നു. ഞാൻ അവരോട് മാറാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടില്ല, അവർ പറഞ്ഞത് എന്നെ സ്വാധീനിച്ചു, എനിക്ക് ശരിക്കും ആവശ്യമുള്ള ഒരു കാര്യം എന്നെ ഓർമ്മിപ്പിച്ചു, അത് അവരോട് പ്രകടിപ്പിച്ചു.

ആര്യ: അപ്പോൾ ജ്യോതിയുടെ ചോദ്യത്തിലേക്ക് തിരിച്ചുവരാം: നിങ്ങൾക്ക് അതിനുള്ള ധൈര്യം എങ്ങനെ ലഭിക്കും? ആരെങ്കിലും എന്നോട് അനാദരവോടെ സംസാരിക്കുമ്പോൾ, ഞാൻ അവരെ അടിക്കുകയും താഴ്ത്തിക്കെട്ടുകയും ചെയ്യും. വ്യത്യസ്തമായ രീതിയിൽ പ്രതികരിക്കാൻ എനിക്ക് എങ്ങനെ ധൈര്യം ലഭിക്കും? നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഉള്ളിൽ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?

ജീനി: ഞാൻ ഒരു മന്ത്രം ഉപയോഗിക്കാറുണ്ട്. ഞാൻ സ്റ്റാൻഫോർഡിൽ ആയിരുന്നപ്പോൾ, എനിക്ക് ഒരു മന്ത്രം ഉണ്ടായിരുന്നു: "എല്ലാവരെയും ബഹുമാനിക്കുക. ഒഴിവാക്കലുകളൊന്നുമില്ല." അതിനാൽ ഞാൻ അത് ആ വ്യക്തിയിൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഞാൻ അവരെ ബഹുമാനിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അതിനാൽ എന്റെ ആന്തരിക ശ്രദ്ധ മാറ്റുക. ഈ വ്യക്തിയെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് ഇപ്പോഴും ഈ നെഗറ്റീവ് ചിന്തകളും വിശ്വാസങ്ങളുമുണ്ട്. അവ ഒഴിവാക്കുക എന്ന് ഞാൻ പറയുന്നില്ല. ആ ദിശയിലേക്ക് നോക്കുന്നത് നിർത്തുക. അല്പം മാറി നിൽക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് അവ കേൾക്കാൻ കഴിയുന്ന വഴികൾ നോക്കുക. ഒരുതരം അടിസ്ഥാന നിയമം ഇതാണ്: എനിക്ക് കേൾക്കണമെങ്കിൽ, എനിക്ക് എങ്ങനെ കേൾക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ കണ്ടുപിടിക്കട്ടെ. കേൾക്കൽ പ്രകടിപ്പിക്കുക. എനിക്ക് സ്നേഹിക്കപ്പെടണമെങ്കിൽ, ഇപ്പോൾ എനിക്ക് എങ്ങനെ സ്നേഹിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ കണ്ടുപിടിക്കട്ടെ. അതിനാൽ എനിക്ക് ഇല്ലാത്തത് ഒരു വഴികാട്ടിയായി ഞാൻ ഉപയോഗിക്കുന്നു, "എന്നെ അങ്ങനെ തന്നെ ആകാൻ അനുവദിക്കൂ."

ആര്യ: അത് വളരെ സഹായകരമാണ്. ഞങ്ങളുടെ അടുത്ത ചോദ്യം മേരിലാൻഡിലെ മായയിൽ നിന്നാണ്, "നിങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ തയ്യാറായിരിക്കുന്ന ആളുകളിലേക്ക് എത്തിക്കാൻ ചില ഫലപ്രദമായ സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?" എന്നതാണ്.

ജീനി: എന്തൊരു അത്ഭുതകരമായ ചോദ്യം. പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ ചോദ്യത്തിൽ അന്തർലീനമായിരിക്കുന്നത് ഒരു ചെറിയ catch-22 സാഹചര്യമാണ്. സ്വീകാര്യതയോടുള്ള എന്റെ താൽപ്പര്യം ഉൾപ്പെടെ മറ്റൊന്നും ഞാൻ അവരെ ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നില്ല, കാരണം അത് മാറുന്നു - ആ ചിന്ത തന്നെ എന്നെ സ്വീകാര്യതയിൽനിന്ന് പിന്തിരിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് വളരെ സൂക്ഷ്മമാണെന്ന് എനിക്കറിയാം, പക്ഷേ നിങ്ങളെ കൂടുതൽ സ്നേഹിക്കാൻ എന്നെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന സാങ്കേതിക വിദ്യകളിൽ ഞാൻ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കണം. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഞാൻ പരിഷ്കരിക്കാവുന്നവനാണെന്ന് തെളിയിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനുപകരം, ഞാൻ പരിഷ്കരിക്കാവുന്നവനാണെന്ന് ഞാൻ വിളിക്കുന്നതുപോലെ ആയിരിക്കണം.

ഇത് എന്റെ ബിസിനസ് സ്കൂളിലാണ് സംഭവിച്ചത്. എന്റെ അടുത്ത് നിന്ന് രണ്ട് സീറ്റ് അകലെയായി ഒരാൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, അയാൾ അത്ര പ്രശസ്തനല്ലായിരുന്നു, അപ്പോഴാണ് അദ്ദേഹത്തോട് സംസാരിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടത്. പ്രൊഫസർ ഉൾപ്പെടെ എല്ലാവരും അദ്ദേഹത്തിനെതിരെ സംസാരിക്കാൻ തുടങ്ങി. ഞാൻ മുന്നോട്ട് കുനിഞ്ഞ്, അവനെ നോക്കി, പേര് വിളിച്ച്, "നിങ്ങൾക്ക് പറയാനുള്ളത് കേൾക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ദയവായി തുടരുമോ?" എന്ന് ചോദിച്ചു.

അത് അവനെ ഊർജ്ജസ്വലനാക്കി. അവൻ ആജ്ഞാപിക്കുന്ന രീതിയിൽ സംസാരിക്കാൻ തുടങ്ങി. എല്ലാവരും നിശബ്ദരായി. പത്ത് വർഷത്തിന് ശേഷമാണ് എനിക്ക് അതിനെക്കുറിച്ച് ഒന്നും തോന്നിയത്; ഞാൻ അതേ വ്യക്തിയെ ഒരു വിമാനത്തിൽ കണ്ടുമുട്ടി. അവൻ പറഞ്ഞു, “ജീനി, എനിക്ക് ആ ക്ലാസ് പോലും ഓർമ്മയില്ല. എനിക്ക് ആ കമന്റ് ഓർമ്മയില്ല, പക്ഷേ നീ എന്നെ എങ്ങനെ വികാരഭരിതനാക്കി എന്ന് എനിക്ക് ഓർമ്മയുണ്ട്.” ആ സംഭവം കാരണം തന്റെ ജീവിതത്തിന്റെ ഗതി വ്യത്യസ്തമായിരുന്നുവെന്ന് അവൻ എന്നോട് പറഞ്ഞു. അതിനാൽ ഇത് ഒരു ചെറിയ കാരുണ്യ പ്രവൃത്തിയാണ്, മദർ തെരേസ പറയാറുള്ളതുപോലെ - വലിയ സ്നേഹത്തോടെ ചെറിയ പ്രവൃത്തികൾ ചെയ്യുക.

ഞാൻ പലപ്പോഴും എന്നോട് തന്നെ പറയാറുണ്ട് - സ്നേഹം എന്നെ അവിടെ എത്തിക്കില്ല, വലിയ സ്നേഹം മാത്രമേ എന്നെ അവിടെ എത്തിക്കൂ. അതായത് എനിക്ക് സ്നേഹിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരേയൊരു ആളുകൾ എന്നോട് സ്നേഹിക്കാത്തവരാണ്. മറ്റെല്ലാവർക്കും അത് സ്വയം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഞാൻ ലോകത്തിനായി ഒരു പരീക്ഷണം നടത്തുന്നത് പോലെയാണ് ഇത്. ഏറ്റവും സ്നേഹമില്ലാത്ത ആളുകളെയാണ് ഞാൻ സ്നേഹിക്കേണ്ടത്.

ആര്യ: സുന്ദരി. പ്രണയത്തെക്കുറിച്ച് പറയുമ്പോൾ, ന്യൂയോർക്കിലെ മിഷിൽ നിന്നുള്ള ഒരു കുറിപ്പ് ഇതാ. അവർ പറയുന്നു, “സ്വീകരിക്കുന്ന വിഷയത്തിൽ, അത് വിശ്വാസത്തിലേക്ക് വരുന്നു. ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നതോ ആവശ്യമുള്ളതോ സംഭവിക്കുമെന്നോ നിങ്ങളിലേക്ക് വരുമെന്നോ ഉള്ള വിശ്വാസം. ഒരു ദാതാവാകാനും, സ്നേഹം നൽകുന്നവനാകാനും, നല്ല വികാരങ്ങൾ നൽകുന്നവനാകാനും, ശക്തി നൽകുന്നവനാകാനും ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.”

ജീനി: അതെ. മനോഹരം! അതിന് നന്ദി. എനിക്ക് ലഭിക്കുന്നത് മാത്രമല്ല, ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതും അത് മാറ്റുന്നു എന്ന് ഞാൻ കൂട്ടിച്ചേർക്കും...

ആര്യ: അപ്പോൾ ഇതാ ക്യൂവിലെ അവസാന ചോദ്യം. ഇത് അനുഷിൽ നിന്നാണ്. “നിങ്ങളെ അവബോധമുള്ളവരാക്കാനും ആഴത്തിൽ കേൾക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും സഹായിക്കുന്ന ചില പരിശീലനങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്. ഒരു ബിസിനസ്സ് സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങൾ ഇത് എങ്ങനെ ചെയ്യും?”

ജീനി: ബിസിനസ്സ് സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഞാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു തന്ത്രം ഇതുപോലൊരു ലക്ഷ്യം വെക്കുക എന്നതാണ് -- ഈ മീറ്റിംഗിൽ നിന്ന് ഞാൻ പഠിച്ച, എനിക്കറിയില്ലായിരുന്നു, എനിക്കറിയില്ലായിരുന്നു എന്ന് എനിക്ക് എഴുതാൻ കഴിയണം.
ഞാൻ ഒന്നും എഴുതിയില്ലെങ്കിലും, അത് ഞാൻ കേൾക്കുന്ന രീതിയെയും സംസാരിക്കുന്ന രീതിയെയും മാറ്റാൻ പോകുന്നു. അറിയാതെ, അറിയാതെ, ഞാൻ ആദ്യം പോകും. ഞാൻ ഈ സ്വീകാര്യാവസ്ഥയിലേക്ക് എന്നെത്തന്നെ മാറ്റാൻ പോകുന്നു, അത് ഞാൻ വൈജ്ഞാനികമായി തെളിയിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതുകൊണ്ടല്ല, മറിച്ച് എനിക്ക് മറ്റൊരു ആഗ്രഹം ഉള്ളതുകൊണ്ടാണ്. നിങ്ങൾ എന്നോട് പറയുമെന്ന് എനിക്കറിയില്ലായിരുന്ന ഒരു കാര്യം ഞാൻ നിങ്ങളിൽ നിന്ന് പഠിക്കണം. അത് മതിയായ ഒരു തുടക്കമാണെന്ന് തോന്നുന്നു. അത് ഒരു ആശയം മാത്രമാണ്...

പ്രീത: ജീന്നി, ഇത് വളരെ സമ്പന്നവും മനോഹരവുമാണ്. സർവീസ്സ്‌പെയ്‌സിൽ നമ്മൾ ആന്തരിക പരിവർത്തനത്തെക്കുറിച്ച് ധാരാളം സംസാരിക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ സിദ്ധാന്തവും അതിനെക്കുറിച്ചാണ്. എനിക്ക് എങ്ങനെ എന്നെത്തന്നെ മാറ്റാൻ കഴിയും? സാഹചര്യത്തെ ഞാൻ കാണുന്ന രീതി, ഊർജ്ജം മാറ്റാൻ എനിക്ക് എങ്ങനെ മാറ്റാൻ കഴിയും? നിങ്ങളുടെ ജോലിയും ഗവേഷണവും നിങ്ങളെ എങ്ങനെ മാറ്റിയിരിക്കുന്നു, അങ്ങനെയെങ്കിൽ?

ജീനി: എന്റെ പ്രബന്ധം വീണ്ടും വായിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ അത് എന്നോട് ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു, എന്റെ അവസാനത്തെ അംഗീകാരം ഞാൻ ശ്രദ്ധിച്ചു; ഈ ഗവേഷണം എന്നെ മാറ്റിമറിച്ചു എന്നായിരുന്നു അത്. ഞാൻ വ്യത്യസ്ത കണ്ണുകളോടെയാണ് കാണുന്നത്. ഞാൻ ആദ്യം പോകാൻ എനിക്ക് കൂടുതൽ അനുവാദം നൽകുന്നു, കാരണം ഞാൻ മനസ്സിലാക്കിയ കാര്യങ്ങളിൽ ഒന്ന് ആളുകൾ തങ്ങളാൽ കഴിയുന്നതിന്റെ പരമാവധി ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ്. എനിക്ക് എന്തെങ്കിലും അറിയാൻ കഴിയാത്തിടത്ത് എനിക്ക് മനസ്സിലാക്കാൻ വളരെ എളുപ്പമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് എനിക്കറിയില്ല. എനിക്ക് ഏറ്റവും വലിയ ആഹാ നിമിഷം മറ്റേയാൾ അതേ പ്രതിസന്ധിയിലാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കിയപ്പോഴാണ്. ഞാൻ ചെയ്യുന്നതുപോലെയുള്ള ഇടപെടലിന് സമാനമായ ആവശ്യങ്ങളും ഉണ്ടായിരിക്കാം. അതിനാൽ ഞാൻ എന്റെ ആന്തരിക ശബ്ദം ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ഞാൻ ബോസാണെങ്കിൽ, എന്റെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥനോട് ചോദിക്കാം, “നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ആശയങ്ങൾ ഉണ്ടോ എന്ന് എനിക്ക് അറിയണം?” അല്ലെങ്കിൽ ഞാൻ കീഴുദ്യോഗസ്ഥനാണെങ്കിൽ, “എന്റെ ചിന്തകളിൽ ചിലത് ഞാൻ നിങ്ങളുമായി പങ്കുവെച്ചാൽ കുഴപ്പമുണ്ടോ?” എന്ന് എനിക്ക് ചോദിക്കാം. അതിനാൽ നിങ്ങൾ ഏത് വശത്താണ് ഇടപെടുന്നത് എന്നത് പ്രശ്നമല്ല, എനിക്ക് അറിവുണ്ടെങ്കിൽ, ക്ഷണിക്കപ്പെടേണ്ടതിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം എനിക്കാണ്.

ആര്യ: മനോഹരം, നന്ദി. അപ്പോൾ ഇതാ അവസാന ചോദ്യം: സർവീസ്സ്‌പേസ് കമ്മ്യൂണിറ്റി എന്ന നിലയിൽ ഞങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ ജോലിയെയും എങ്ങനെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ കഴിയും?

ജീനി: എത്ര മനോഹരമായ ഒരു ഓഫർ. ഈ ടീമിലെ, ഈ സ്വീകരിക്കുന്ന ടീമിലെ ഒരു അംഗം മാത്രമാണിതെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു. ഇതിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള എല്ലാവർക്കും ഈ സന്ദേശം രൂപപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്ന ഈ ടീമിൽ ചേരാൻ കഴിഞ്ഞാൽ ഞാൻ വളരെ ബഹുമാനിതനാകും. "നിങ്ങൾക്കറിയാമോ? എനിക്ക് ഈ പതിപ്പ് 1 ഉണ്ട്, ഒരു പതിപ്പ് 2 പോലുള്ള രീതിയിൽ എനിക്ക് ഇതിനെ സമീപിക്കാൻ കഴിയുമോ എന്ന് കാണാൻ ഞാൻ ജീനിക്ക് ഇമെയിൽ അയയ്ക്കാം" എന്ന് പറയാൻ ധൈര്യമുള്ള ആളുകളുടെ കഥകൾ ഉണ്ടായിരിക്കുക എന്നതാണ് എന്റെ ലക്ഷ്യം. സ്വീകാര്യത കൈവരിക്കാൻ നമ്മുടെ സ്വന്തം ശ്രമങ്ങളിലൂടെ നമുക്കെല്ലാവർക്കും പരസ്പരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു പ്ലാറ്റ്‌ഫോം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ എനിക്ക് വളരെ താൽപ്പര്യമുണ്ട്. ഇത് ശരിക്കും ഒരു ശ്രമമാണ്. എനിക്ക് അത് പരീക്ഷിക്കണമെന്ന് തീരുമാനിക്കുക മാത്രമാണ് ഞാൻ ചെയ്യേണ്ടത്, അത് എന്നെ അവിടെ എത്തിക്കുന്നു. താൽപ്പര്യമുള്ളവരുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്താനും ആശയവിനിമയത്തിലും ചർച്ചയിലും ഏർപ്പെടാനും എനിക്ക് ഒരു മാർഗം ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഞാൻ വളരെ ബഹുമാനിതനാകും.

ആര്യ: ഏതായിരിക്കും ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം? ആർക്കെങ്കിലും താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, അവർ നിങ്ങൾക്ക് ഇമെയിൽ അയച്ചാൽ മതിയോ?

ജീനി: വെബിൽ ഒരു ഇടം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് എന്നോടും മറ്റുള്ളവരോടും സംസാരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ആരെങ്കിലും ഉണ്ടായിരിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു -- നമുക്ക് ഇത് സംബന്ധിച്ച് സംഭാഷണത്തിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയുന്ന ഒരു സംയുക്ത മീറ്റിംഗ് ഇടം, ഉദാഹരണങ്ങളും ചോദ്യങ്ങളും സഹിതം, ഇത് വായിക്കുന്ന മറ്റാരുടെയും പ്രയോജനത്തിനായി ഞാൻ സന്തോഷത്തോടെ ഉത്തരം നൽകുന്നതാണ്. ഇമെയിൽ ഒരു മികച്ച തുടക്കമായിരിക്കും. ദയവായി എനിക്ക് ഇമെയിൽ അയയ്ക്കുക. നിങ്ങളിൽ നിന്ന് കേൾക്കുന്നതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്.

ആര്യ: മനോഹരം. നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടത് നിങ്ങൾ പുറത്തു കൊണ്ടുവന്നു, ക്ഷണത്തിന് സ്വയം സന്നദ്ധനായി.

ജീനി: നന്ദി. ഈ സംഭാഷണത്തിനും നിങ്ങളെയെല്ലാം വെർച്വലായി കാണാനുള്ള അവസരത്തിനും ഞാൻ വളരെ നന്ദിയുള്ളവനാണ്.

***

കൂടുതൽ പ്രചോദനത്തിനായി, ഈ ശനിയാഴ്ച നടക്കാനിരിക്കുന്ന അവാക്കിൻ കോളിൽ ചേരൂ, പ്രൊഫസറും മുൻ ഹൈസ്കൂൾ അധ്യാപകനുമായ ഡഗ് പവേഴ്സിനൊപ്പം, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ജീവിതം "സ്വാതന്ത്ര്യം വളർത്തുന്നതിനും പഠിപ്പിക്കുന്നതിനും" സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. RSVP വിവരങ്ങളും കൂടുതൽ വിശദാംശങ്ങളും ഇവിടെ.