માયા સોએટોરો-એનજી: સીડ્સ ઓફ પીસ

આ વર્ષની શરૂઆતમાં, અમને એક સુંદર અવેકિનનું આયોજન કરવાનો લહાવો મળ્યો હતો માયા સોએટોરો-એનજી સાથે વાતચીત , જ્યાં અમે તેમના દ્વારા વિવિધ વિષયો પર વાત કરતા સાંભળ્યા: શાંતિ નિર્માણમાં આપણામાંના દરેકની ભૂમિકા અંગેના તેમના વિસ્તૃત દૃષ્ટિકોણથી લઈને, તેમના ભાઈ બરાક ઓબામાના રાષ્ટ્રપતિ કાર્યકાળ તેમજ છેલ્લા કેટલાક વર્ષોના વિભાજનકારી પરિણામો, બંનેએ શાંતિ નિર્માણના કાર્યના તેમના દ્રષ્ટિકોણને પરિવર્તિત અને મજબૂત બનાવ્યો.

ટૂંકી પૃષ્ઠભૂમિમાં, ઓબામા ફાઉન્ડેશન માટે શાંતિ શિક્ષક સલાહકાર ડો. માયા સોએટોરો-એનજી, હવાઈ યુનિવર્સિટીમાં શાંતિ અને સંઘર્ષ નિવારણ સંસ્થાના ડિરેક્ટર હતા. તેમના ભાઈ ભૂતપૂર્વ યુએસ રાષ્ટ્રપતિ અને નોબેલ શાંતિ પુરસ્કાર વિજેતા બરાક ઓબામા છે. પરંતુ માયા કહે છે કે આપણે સંઘર્ષ નિવારણ સરકારો પર છોડી શકતા નથી: સ્થિતિસ્થાપકતા સામાન્ય લોકોમાંથી આવશે, ફક્ત કેન્દ્રિય, શક્તિશાળી સંસ્થાઓ અથવા સારી રીતે ચકાસાયેલ ઉકેલોમાંથી નહીં. "એ આવશ્યક છે કે આપણે ફક્ત વસ્તુઓના કેન્દ્રમાં જ નહીં પરંતુ પરિઘમાં પણ થઈ રહેલા કાર્ય પર ધ્યાન આપવાનું શરૂ કરીએ," તેણી કહે છે. માયા જાહેર ઉચ્ચ શાળાઓમાં અને શિક્ષકો માટે શાંતિ શિક્ષણ અભ્યાસક્રમ વિકસાવે છે, અને સીડ્સ ઓફ પીસના સહ-સ્થાપક છે, જે બાળકો અને પુખ્ત વયના લોકો માટે શાંતિ નિર્માણના મુખ્ય "C's" માં દૈનિક પ્રેક્ટિસ વિકસાવવા માટે સાધનો અને પ્રથાઓ પ્રદાન કરે છે: વિવેચનાત્મક વિચારસરણી; હિંમત; કરુણા; સંઘર્ષ નિવારણ; પ્રતિબદ્ધતા; સહયોગ; સમુદાય-નિર્માણ; અને જોડાણ.

આ કોલના કેટલાક હાઇલાઇટ્સ અહીં છે.

ઇન્ડોનેશિયા અને હવાઈમાં તેની માતા અને વૈશ્વિક બાળપણનો પ્રભાવ: તેના શાંતિ નિર્માણ કાર્યના મૂળ
"મારી માતા અમારા બંને [ભાઈ બરાક અને મારા] સાથે જોડાણની ભાવના બનાવવામાં ખરેખર મદદ કરવામાં ઉત્તમ હતી. તેમણે અમને ઘણાં વિવિધ સાહિત્ય, ફિલસૂફી, ધાર્મિક ગ્રંથો અને બિનસાંપ્રદાયિક કવિતાઓથી પરિચિત કરાવ્યા. તે અમને ઘણી જગ્યાએ લઈ ગઈ, હંમેશા અમને પ્રશ્ન પૂછતી, "જો તમને કેવું લાગશે તો?" અને અમને વસ્તુઓને બીજા દ્રષ્ટિકોણથી જોવા માટે પ્રેરિત કરતી. તેથી મારા શાંતિ નિર્માણના મૂળ તેમનામાંથી આવે છે.

“તેણીએ મારામાં આ વિચાર સિંચ્યો કે આપણે દુનિયાને એક કરતાં વધુ દ્રષ્ટિકોણથી જોવાનું શીખવું પડશે અને તે રીતે એકબીજા સાથે જોડાયેલા અનુભવવા પડશે.

"જ્યારે હું ન્યૂ યોર્કમાં હતો [એક યુવાન શિક્ષક તરીકે], મેં નોંધ્યું કે ઘણી સમસ્યાઓ ન્યૂ યોર્ક શહેર જેવા સમૃદ્ધ, ધમધમતા અને વૈવિધ્યસભર શહેરમાં પણ એકલતાની ભાવનાથી હતી. મારા ઘણા વિદ્યાર્થીઓ, ભલે તેમની પાસે સબવે પાસ હતા જે તેમને આખા બરોમાંથી ઘણી જગ્યાએ અને ગમે ત્યાં મફતમાં લઈ જઈ શકતા હતા, તેઓ ખરેખર ક્યારેય તેમના 10-બ્લોક ત્રિજ્યા છોડતા નહોતા કારણ કે તેમને લાગતું ન હતું કે તેમના નાના પડોશની બહારની બહારની દુનિયા તેમની છે, અને તેમને લાગતું ન હતું કે તેઓ સ્વાગત કરશે અને તે પ્રકારની વસ્તુ. અને તે ખરેખર તેમને ફક્ત એક જ વાર્તા સાંભળવા અને જાણવાનું ચાલુ રાખ્યું. અને તે અન્ય લોકોને પણ રાખતું હતું જેમને તેમને જાણવાથી અને તેમની સાથે જોડાયેલા રહેવાથી અને તેમની વાર્તા જાણવાથી ફાયદો થયો હશે.

“તેથી મેં ખરેખર સામાજિક અધ્યયન શિક્ષક તરીકેનું મારું કામ લોકોની વાર્તાઓના માંસ અને લોહીને શિક્ષણના કાર્યમાં પાછું લાવવાનું વિચારવાનું શરૂ કર્યું, સામાજિક અધ્યયન ગુપ્ત તથ્યોને યાદ રાખવા અને પછી ભૂલી જવા વિશે નહીં. મેં ખરેખર ન્યૂ યોર્ક હિસ્ટોરિકલ સોસાયટી, "ફેસિંગ હિસ્ટ્રી ઇન અવર્સેલ્વ્સ" સાથે સહિષ્ણુતા શીખવવાનું કામ કર્યું, જેથી યાદ રાખી શકાય કે ઇતિહાસ એ ઊંડાણો શીખવા વિશે છે જ્યાં આપણે ડૂબકી લગાવી શકીએ છીએ અને આપણે કઈ ઊંચાઈઓ સુધી પહોંચી શકીએ છીએ - અને માનવ હોવાની મહાન જટિલતાઓ. મેં ખરેખર મારી માતાના તે બાળપણ પર જ નહીં, પણ મેં જોયેલી નકારાત્મક બાબતો પર પણ ધ્યાન દોર્યું - પછી ભલે તે ઉછરતા સ્થળોની અસમાનતા હોય, જ્યાં લોકો આર્થિક, ધાર્મિક, અથવા વંશીય તફાવતોને કારણે હંમેશા એકબીજા પ્રત્યે દયાળુ ન હતા. મારી યુવાની દરમિયાન ઇન્ડોનેશિયામાં ઘણા બધા ચીન વિરોધી રમખાણો થયા હતા…. - ક્રૂરતા, દ્વેષ અને દ્વેષના કૃત્યો જે (અન્ય દિવસોમાં) તે જ લોકો મને રસ્તાની બાજુમાં શેરડી ખાવા માટે આપતા હતા. તેનાથી મને ખ્યાલ આવ્યો કે મનુષ્યો જટિલ છે; આપણામાં રહેલા શ્રેષ્ઠ ગુણો (પ્રેમ, કરુણા)નું પોષણ થાય અને આપણે વારંવાર ચિંતનમાં વ્યસ્ત રહીએ તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે આપણે બધાએ ખૂબ જ સતર્ક રહેવાની જરૂર છે.

"હું માનું છું કે શિક્ષણ એ શાંતિ નિર્માણ માટે એક મહત્વપૂર્ણ સાધન છે, પરંતુ શાંતિ નિર્માણની વિવિધ વ્યાખ્યાઓમાં આપણા બધાની ભૂમિકા છે. તેથી હું શાંતિને ફરીથી બ્રાન્ડ કરવા માંગતો હતો જેથી ખાતરી કરી શકાય કે તેને ક્રિયાલક્ષી તરીકે જોઈ શકાય અને શાંતિ નિર્માણને આપણા દરેકની ફરજ, જવાબદારી, વિશેષાધિકાર તરીકે જોવામાં આવે - ભલે તે આપણા વ્યવસાયથી અલગ હોય."

સામાજિક અધ્યયન શીખવવાથી શાંતિ નિર્માણ સુધીનો તેમનો મુખ્ય કાર્ય

"ખરેખર NY માં જ મેં મારા કાર્યને શાંતિ શિક્ષણ તરીકે ઓળખવાનું શરૂ કર્યું. ... શાળાએ મારા માટે ધોરણ નક્કી કર્યું - તેમાં સેવા પ્રોજેક્ટ્સ હતા (ચાર્ટર સ્કૂલ સમય પહેલાં) જે બનાવવા માટે વિદ્યાર્થીઓ પોતે જવાબદાર રહેશે. તેઓએ બધા નિર્ણયો લીધા અને તેઓએ સેવા અને સેવક નેતૃત્વ પર પણ ઘણું પ્રતિબિંબ પાડ્યું." ઉદાહરણ તરીકે, વિદ્યાર્થીઓ અને શિક્ષકોએ શાળાની બાજુમાં ખાલી જગ્યાને સમુદાય બગીચામાં રૂપાંતરિત કરી. શાળામાં સવારની સભાઓ ક્વેકર-શૈલીમાં થતી હતી જ્યાં વિદ્યાર્થીઓ શેર કરતા, એકબીજાને ઉંચા કરતા. "મારા માટે એ યાદ અપાવતું હતું કે બીજાને શિક્ષિત કરવાનું કાર્ય વર્ગખંડની દિવાલોથી આગળ વધવું જોઈએ - આપણે સમુદાયને અંદર લાવવો પડશે. પુલ બનાવવા પડશે. મેં તેને શાંતિ શિક્ષણ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કર્યો ન હતો, પરંતુ જ્યારે હું તેમને શનિવારે જેલમાં બંધ તેમના માતાપિતાને મળવા માટે રિકર્સ આઇલેન્ડ લઈ ગયો, અથવા મ્યુઝિયો ડેલ બેરિયો જોવા - તેમના મૂળ વ્યક્ત કરતી વાર્તાઓ જોવા માટે, અને સ્થાન-આધારિત સાંસ્કૃતિક રીતે પ્રતિભાવશીલ શિક્ષણમાં રોકાયેલા - મને સમજાયું કે જોડાણની ભાવના વિના, વાર્તા કહેવાના પુનરુત્થાન વિના, યુવાનો સાથે માનવ અસ્તિત્વના નૈતિક આધારનું અન્વેષણ કરવા માટે આદેશ વિના, આપણે આપણા સમયનો ખરાબ ઉપયોગ કરી રહ્યા છીએ, આપણે તેનો બગાડ કરી રહ્યા છીએ, અને આપણે એ સમજવામાં નિષ્ફળ રહ્યા છીએ કે શાંતિ નિર્માણનું ઘણું કાર્ય ફક્ત નકારાત્મક શાંતિ (સંઘર્ષની ગેરહાજરી) નથી પરંતુ તે ખરેખર હાજરી વિશે છે તે સકારાત્મક શાંતિ છે (સંબંધો; માનવ અધિકારોનું માળખાગત માળખું, સામાજિક ન્યાય, ખરેખર પુનર્વસન કાર્યક્રમો, પર્યાવરણીય ન્યાય; અહિંસક સંદેશાવ્યવહારને સમજવું, વ્યક્તિગત શાંતિ) - તે બધી વસ્તુઓ ખરેખર શિક્ષણનું અંતિમ લક્ષ્ય અને ભેટ છે, પરંતુ તેનો ભાગ પણ બનવું પડશે. બાળપણથી પુખ્તાવસ્થામાં જવાના પરિણામોનું.

"હું અહીંના સમુદાયો સાથે મળીને અને સહ-નિર્માણ કરીને જીવન જીવી શક્યો છું તેના માટે હું કૃતજ્ઞતાથી ભરાઈ ગયો છું. મેં હવાઈ યુનિવર્સિટીમાંથી તુલનાત્મક આંતરરાષ્ટ્રીય શિક્ષણમાં પીએચડી કર્યું છે - અને શરૂઆતમાં બહુસાંસ્કૃતિક શિક્ષણ શીખવતી શિક્ષણ કોલેજમાં લેક્ચરર હતી. મેં બહુસાંસ્કૃતિક શિક્ષણને દરેક સંસ્કૃતિ વિશે શીખવવા વિશે ઓછું જોયું, પરંતુ એકબીજાની વાર્તાઓ શીખવામાં મદદ કરવા અને ખુલ્લી માનસિકતા, તાજી આંખો વિકસાવવા વિશે." તેણીએ એવી પ્રવૃત્તિઓ રજૂ કરી જેમાં વિદ્યાર્થીઓ દ્રષ્ટિકોણ સામે દબાણ કરશે અને પછી તે દ્રષ્ટિકોણને સમર્થન આપશે - અને પછી એક સહિયારા દ્રષ્ટિકોણ પર સમાધાન કરવાનો પ્રયાસ કરશે "જે વાસ્તવિક જટિલતા વચ્ચે વાટાઘાટો કરે છે અથવા જે પરવાનગી આપે છે." "આ મારા દૈનિક શિક્ષણ પ્રથાનો ભાગ બન્યા. હવાઈમાં સમુદાયોને જાણવાથી - જોયું કે તેઓ ખેતરો, માછલીના તળાવો વગેરે દ્વારા એવી જગ્યાઓમાં રૂપાંતરિત થઈ રહ્યા હતા જ્યાં સમુદાયનું શાળામાં સ્વાગત કરવામાં આવતું હતું અને બાળકો સમુદાયમાં બહાર જઈ રહ્યા હતા, અને તે તેમની સ્થિતિસ્થાપકતાનો સ્ત્રોત હતો. તે મારા માટે એક આવશ્યક આદેશ બની ગયો."

"મેં બહુસાંસ્કૃતિક શિક્ષણ શીખવવાનું શરૂ કર્યું જેમ મેં પહેલા શાંતિ શિક્ષણ શીખવ્યું હતું. પછી મેં શાંતિ નિર્માતાઓને શીખવવાની તક ઝડપી લીધી. આ વિચાર યુવા નેતાઓને ખરેખર પોતાને નેતા તરીકે જોવા માટે પ્રેરિત કરવાનો હતો, પણ સમુદાયની સુધારણા માટે તેમના વિચારોને કાર્યમાં રૂપાંતરિત કરવાની શક્યતાઓ પણ જોવાનું શરૂ કરવાનો હતો. શરૂઆતમાં નાની જગ્યાઓ પર ફરીથી આકાર આપવાની અને શાંતિ બગીચાઓ બનાવવાની અદ્ભુત તકો (ખાદ્ય પદાર્થો, પ્રતિબિંબ માટે શાંતિના માર્ગો, ટકાઉપણાના મુદ્દાઓને સંબોધિત કરવા) અને પછી પછાત મેપિંગનો સમાવેશ કરતી કાર્ય આયોજનની પ્રક્રિયાઓ - આપણે જે પ્રિય સમુદાય બનાવવા માંગીએ છીએ તેના પર એક નજર નાખીએ અને પછી વિચારીએ કે આપણે તે કરવા માટે પગલું દ્વારા પગલું કેવી રીતે પગલાં લઈએ છીએ. આપણા સમુદાયમાં આપણી પાસે કયા સંસાધનો છે, અને તે આપણી પોતાની વાર્તાઓ, જીવન, ઓળખમાં પ્રગટ થાય છે - જેણે યુવાનોને સશક્ત અનુભવવામાં મદદ કરી."

"તે પછી મેં [મારા સહ-નિર્માતા સાથે] સીડ્સ ઓફ પીસની રચના કરી. અમે 360 અભિગમમાં પરિવાર, સમુદાય અને શિક્ષકોને એકસાથે લાવીએ છીએ. [અમે] જોડાણ અને સહિયારી જવાબદારીની ભાવનાને પુનર્જીવિત કરવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ - લોકોને યાદ અપાવીએ છીએ કે ભવિષ્યમાં આપણા બધાનો હિસ્સો છે. વિવિધ સમુદાયોમાં સંસાધનો શેર કરો - સંગઠનાત્મક, માનવ નેતૃત્વ સંસાધનો, વિવિધ સાધનો. અમે લોકોને તેમના સમુદાયોમાં કાર્ય યોજનાઓ સહ-નિર્માણ કરવા માટે મળીએ છીએ."

બધા કાર્યના એક પાસાં તરીકે શાંતિ નિર્માણ

"હું   શાંતિની વ્યાખ્યાને ઇરાદાપૂર્વક અને ક્રિયાલક્ષી (રોજિંદા જીવન વિશે) તરીકે જીવંત કરવામાં મદદ કરવા માટે શિક્ષકોને શાંતિ શિક્ષણ આપવાનું શરૂ કર્યું.

નિમો: "શાંતિ બનાવવા વિશે એટલું બધું નથી, પરંતુ દરેક ક્ષણે શાંતિ લાવવાની ક્ષમતા બનાવવા વિશે છે. તમે ગમે ત્યાં હોવ તો પણ શાંતિપૂર્ણ જગ્યા બનાવવાની તમારી પાસે ઍક્સેસ છે."

માયા: "હું ફક્ત એમ નથી કહેતી કે શાંતિ નિર્માણ દરેક વ્યક્તિની ક્ષમતામાં છે. હું તે પૂરા દિલથી માનું છું. આપણે જે અલ્ગોરિધમનો ઉપયોગ કરીએ છીએ તેનો મોટો ભાગ એ છે કે આપણે અંદરની શાંતિથી શરૂઆત કરીએ છીએ, પછી લોકો વચ્ચે શાંતિ તરફ આગળ વધીએ છીએ, પછી અંતે સમુદાયમાં શાંતિ તરફ આગળ વધીએ છીએ. તે ખરેખર નેતૃત્વ વિકાસ માટે કેન્દ્રિય છે. સામાજિક પરિવર્તન વર્ગ માટે નેતૃત્વ શીખવવાના મારા કાર્યમાં તે ખરેખર માહિતીપ્રદ છે."

"અંદરની શાંતિ એટલે હિંમત, વિવેચનાત્મક વિચારસરણીનું નિર્માણ. વચ્ચેની શાંતિ એટલે કરુણા, સંઘર્ષના નિરાકરણ. ... શાંતિના સંકલ્પોમાં આ જ વાત આવે છે."

"હું વિદ્યાર્થીઓને કહું છું કે તેઓ જે કંઈ કરવા માંગે છે તે મને આપે. અમે સામૂહિક રીતે વિચારીએ છીએ કે તેમના કાર્ય અને તેમના જીવનના હેતુ પ્રત્યેના તેમના દ્રષ્ટિકોણને શાંતિ નિર્માણના હેતુમાં કેવી રીતે રૂપાંતરિત કરવું. એક વિદ્યાર્થીની એકમાત્ર મહત્વાકાંક્ષા ગોલ્ફ કોર્સ બનાવવાની અને તેને ડિઝાઇન કરવાની હતી. મેં તેની સાથે કામ કર્યું - અમે વાત કરી કે ગોલ્ફને કેવી રીતે એક ઉચ્ચ વર્ગની રમત (રમવા માટે ખર્ચાળ) તરીકે ગણવામાં આવે છે, તો શા માટે તેને પર્યાવરણીય ન્યાયના મુદ્દાઓ જોવા, અન્ય લોકોને રમવાની મંજૂરી આપવા, બહારના સમુદાય સાથે જોડાવા, ગોલ્ફને પરિવર્તિત કરવા માટે રૂપાંતરિત ન કરીએ જેથી રમતો સંલગ્ન સમુદાય પુસ્તકાલય બનાવે - આપણે જળમાર્ગો વિશે વિચારવા માટે ગોલ્ફ કોર્સ ડિઝાઇનનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરી શકીએ; વ્યક્તિગત શાંતિ બનાવવા માટે ગોલ્ફ કોર્સ સાથે ચાલવા માટે એક તક બનાવીએ; ગોલ્ફને માઇન્ડફુલનેસ વિશે વિચારવાની તક બનાવીએ (નાના છિદ્રમાં નાના બોલ નાખવા). શા માટે એવી જગ્યા ન બનાવીએ જ્યાં લોકો એકબીજાથી અલગ ન હોય પરંતુ તે સંવાદ, સંદેશાવ્યવહાર માટે પરવાનગી આપે? ખરેખર ઘણી બધી તકો છે જેનો ઉપયોગ લોકો માટે શાંતિ નિર્માણ નેતૃત્વમાં જોડાવાનું શરૂ કરવા માટે અને તે એક અસંબંધિત વ્યવસાય જેવો લાગે છે તેનો એક ભાગ બનવા માટે કરવામાં આવે છે."

નિમો: કેટલું અદ્ભુત દ્રષ્ટિકોણ છે - કે બધું જ શાંતિ સ્થાપવાની તક છે

ઓબામા ફાઉન્ડેશન સાથે તેમનું કાર્ય

"ઓબામા ફાઉન્ડેશન શિકાગોમાં લાઇબ્રેરી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે પણ પ્રોગ્રામિંગ પર પણ ઘણું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, માય બ્રધર્સ કીપર, લેટ ગર્લ્સ લર્ન (ગ્લોબલ ગર્લ્સ એલાયન્સ, માય બ્રધર્સ કીપરનો સમકક્ષ). તેમણે ઓબામા ફેલો પ્રોગ્રામ (નેતૃત્વ બનાવવા માટે એક વર્ષ લાંબો ઊંડાણપૂર્વકનો કાર્યક્રમ) શરૂ કર્યો છે. ઓબામા સ્કોલર્સ (કોલંબિયા યુનિવર્સિટીમાં માસ્ટર્સ ડિગ્રી) છે.

“મારો કાર્યક્રમ ઓબામા લીડર્સ પ્રોગ્રામ છે, જે ખરેખર એમ્બેડેડ નેતાઓ (જમીન પરના બૂટ) પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે - જેઓ ખરેખર તેમનું નેતૃત્વ વિકસાવવા માટે એક વર્ષનો સમય નથી લઈ શકતા, પરંતુ ટૂંકા ગાળાના સંમેલનોમાં ભેગા થવાની અને સમુદાય બનાવવા અને એકતાની ભાવના બનાવવાની તકો શોધે છે. વાર્તાઓ અને એવા લોકોની શોધમાં જે અન્યથા અજાણ્યા અથવા અપ્રાપ્ય હોઈ શકે છે - તેમની આસપાસ માર્ગદર્શકો, નવીનતાઓ અને સંસાધનો લપેટવા માંગે છે. અમારા કાર્યના ભાગ રૂપે આદેશ એ છે કે સમગ્ર પ્રદેશમાં સહયોગી કાર્ય વિશે વિચારવું. ઓશનિયા અને એશિયા (પેસિફિક ક્રેસન્ટ, દક્ષિણપૂર્વ એશિયા અને પૂર્વ એશિયા) ને જોવું - હજુ સુધી ભારત નહીં. આફ્રિકામાં ઓબામા લીડર્સનો કાર્યક્રમ પણ છે (ગયા ઉનાળામાં, 200-નેતાઓએ ત્યાં સંમેલન કર્યું હતું અને યુરોપમાં મોટા ટાઉન હોલ કર્યા હતા), પરંતુ તે મારા કાર્યક્ષેત્રની બહાર છે. હું એશિયા પેસિફિક ક્ષેત્ર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરું છું.

"અમારું મિશન એ છે કે અમેરિકા અને આ બધા પ્રદેશો અને પ્રદેશો વચ્ચેના સંબંધોને સતત આગળ વધારવા અને સુનિશ્ચિત કરવાનું ચાલુ રાખવું, જેમાં સતત પુલ નિર્માણ અને પાયાના સ્તરે રાજદ્વારીતા હોય, પણ લોકશાહી નેતૃત્વનું મોડેલ બનાવવાની તકો પણ હોય જે અમને લાગે છે કે મારા ભાઈના વારસાનો ભાગ છે અને ફાઉન્ડેશનના મિશનનો સતત ભાગ હોવો જોઈએ. જાન્યુઆરીમાં અમારી પાસે FSM [ફેડરેટેડ સ્ટેટ્સ ઓફ માઇક્રોનેશિયા] અને માર્શલ આઇલેન્ડ્સ, ઇન્ડોનેશિયા, મલેશિયા, ફિલિપાઇન્સ, મ્યાનમાર, લાઓસ, કંબોડિયા, વિયેતનામ, ચીન, જાપાન વગેરેના 21 નેતાઓનો સમૂહ હવાઈ આવ્યો હતો. સ્થાનની મજબૂત સમજ મળી. અમે ખાતરી કરવા માંગતા હતા કે તેઓ હવાઈમાં મૂળ સંસ્કૃતિ સાથે જોડાયેલા છે." તેમણે ઉમેદવારોને નોમિનેટ કરવા માટે તેઓ જાણતા અન્ય સંગઠનોને કહ્યું; પ્રારંભિક જૂથ "આપણા પ્રદેશની પ્રાથમિકતાઓને સહ-ડિઝાઇન અને અનપેક કરવામાં મદદ કરી રહ્યું હતું જેથી ભવિષ્યમાં આપણે પ્રદેશમાં 200 વ્યક્તિઓની મોટી બેઠક યોજી શકીએ. ભવિષ્યમાં, અરજદારો માટે વધુ ખુલ્લું આમંત્રણ હશે. નેતાઓ 25-39 વર્ષની ઉંમરના હોય (શિક્ષકો, નવીનતાઓ અથવા કાર્યકરો અથવા બિન-લાભકારી નેતાઓ) - પહેલાથી જ નેતા રહી ચૂક્યા છે પરંતુ તેમના જીવન અને કારકિર્દીમાં હજુ પણ ઘણું કામ કરવાનું બાકી છે. અમે તેમના પ્રોજેક્ટ્સને આગલા સ્તર પર લઈ જવા માટે તેમને ટેકો આપવા માંગીએ છીએ. અમે નવા વિચારો અને જોડાણોનું સ્વાગત કરીએ છીએ. અમે વધુ જાણવાની ઇચ્છા રાખીએ છીએ. યુવા નેતાઓ અથવા કદાચ એવા લોકો માટે સ્વાગત વિચારો જેનો ઉપયોગ અમે તેમને માર્ગદર્શક, માર્ગદર્શક તરીકે કરી શકીએ છીએ, જેમ કે નવીન પ્રથાઓમાં રોકાયેલા લોકો જે તેમના વિકાસમાં યોગદાન આપવા માંગે છે."

શાંતિ સ્થાપવાની દ્રષ્ટિએ આટલા બધા લોકોમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ મૂલ્ય શું છે?

આપણને શાંતિના સીડ્સમાં સી'ના તમામ પરિમાણોની જરૂર છે - "કરુણા વિના હિંમત ખતરનાક છે. વિવેચનાત્મક વિચારસરણી વિના ઘણી કરુણા, તો પછી તમે વિશ્વમાં સારા કાર્ય માટે કરુણા લેતા નથી. અમારા સંદેશનો કેન્દ્રિય ભાગ એ છે કે તમારે સ્વના બહુવિધ ક્ષેત્રો વિકસાવવા પડશે. પરંતુ છત્ર સીડ જોડાણ છે." માયાનું સંગઠન લોકોને પ્રોત્સાહિત કરવાનો પ્રયાસ કરે છે કે તેઓ કેવી રીતે પોતાની જાત સાથે, અન્ય લોકો સાથે, હેતુની ભાવના અને પ્રકૃતિ સાથે વધુ જોડાયેલા રહી શકે છે, અને જોડાણની વાસ્તવિક ભાવના બનાવવા માટે તકોને પરિવર્તિત કરે છે.

"ઉદાહરણ તરીકે, તમારે ફક્ત એકાંતમાં ધ્યાન કરવાની જરૂર નથી. 2 કલાક ઝાઝેનને બદલે, તમે શ્વાસ સાથે કેવી રીતે જોડાઈ શકો છો અને તમે જે વસ્તુઓ જોઈ રહ્યા છો તેની સાથે ફરીથી કેવી રીતે જોડાઈ શકો છો." તેણી 2/2/2 પ્રેક્ટિસનું વર્ણન કરે છે જ્યાં તેણી પર્યાવરણ સાથે ફરીથી જોડાવા માટે 2 વસ્તુઓ જોવા માટે, 2 સ્વાદ માટે, 2 સ્પર્શ માટે પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
લોકો સાથે ફરીથી જોડાવા માટે - "દરેક ક્રિયાપ્રતિક્રિયામાં, શું તમે તે જોડાણના પરિણામે તે વ્યક્તિને થોડું સારું અનુભવી શકો છો? જો વ્યક્તિ મુશ્કેલ હોય, તો પણ તમે સહાનુભૂતિ/અહિંસક વાતચીતમાં કેવી રીતે જોડાઈ શકો છો?"

ચાવી એ છે કે "દરેક ક્ષણને માઇન્ડફુલનેસ/જોડાણના ક્ષણમાં પરિવર્તિત કરવાનો પ્રયાસ કરો." "જો તમે જોડાણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશો, તો તમે ખૂબ પ્રગતિ કરશો."

તમારી વ્યક્તિગત પ્રથાઓ? તમે કેવી રીતે સ્થિર રહો છો?

"જ્યાં આપણે ઘણું બધું હળવાશથી લઈએ છીએ, ત્યાં તમે જેમને સૌથી વધુ પ્રેમ કરો છો તેમની સાથે શાંતિપૂર્ણ વ્યવહાર બનાવવાનો પ્રયાસ કરવો મહત્વપૂર્ણ છે."
"કદાચ યુવાનો સાથે કામ કરવાથી મને આશાવાદની ભેટ મળે છે. હું મારી વ્યક્તિગત પ્રેક્ટિસના ભાગ રૂપે તેમની વાર્તાઓને ધ્યાનમાં રાખવાનો પ્રયાસ કરું છું."

"હું જોઉં છું કે દુનિયામાં આબોહવા, લોકશાહી વગેરે પડકારો કેવી રીતે વધી રહ્યા છે. હું એ પણ જોઉં છું કે જાગૃતિ, કરુણા, ચળવળ નિર્માણ વગેરેમાં લોકોના પ્રતિભાવો કેવી રીતે વધી રહ્યા છે."

"હું કોઈપણ ક્ષણે બીજા વ્યક્તિની સાર્વત્રિક જરૂરિયાત વિશે વિચારવાનો પ્રયાસ કરું છું. પછી તેમની સાથે સહાનુભૂતિ રાખવી સરળ બને છે."

"હું દરરોજ ધ્યાન કરું છું જે સામાન્ય રીતે ટૂંકા હોય છે; તેમાંના ઘણા ચાલવા અથવા હલનચલન ધ્યાન છે - 2/2/2 પ્રેક્ટિસ [ઉપર વર્ણવેલ] અથવા 5/4/3/2/1 પ્રેક્ટિસ (બધી 5 ઇન્દ્રિયો સાથે વસ્તુઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જેથી હોશમાં પાછા આવી શકાય), અથવા જ્યારે હું બેચેન થાઉં છું, ત્યારે મારા શરીર પર દબાણ બિંદુઓ જોવા માટે એક્યુપ્રેશર."

"હું ચિંતન અને લેખન માટેની તકોમાં જોડાવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છું (આપણા અનુભવોને પ્રક્રિયા કરવા અને વધુ સારી સમજણ મેળવવા માટે ખૂબ જ મદદરૂપ)."

એક એવી વ્યક્તિ તરીકે જેમણે ઘણા જુદા જુદા સ્તરે કામ કર્યું છે (એક શિક્ષક તરીકે, બિનનફાકારક નેતા તરીકે, અને હવે ઓબામા ફાઉન્ડેશન દ્વારા વૈશ્વિક સ્તરે), તમે વ્યક્તિગત રીતે કયા સ્તરે સૌથી વધુ આરામદાયક અનુભવો છો?

"પરિવર્તન દરેક સ્તરે થાય છે, અને દરેક વ્યક્તિનો એક અલગ કમ્ફર્ટ ઝોન હોય છે. દરેક વ્યક્તિએ તેમના માટે જે પણ સ્કેલ આરામદાયક હોય તે સાથે આગળ વધવું જોઈએ. હું વ્યક્તિગત, અને અમુક અંશે આંતરવ્યક્તિત્વ અને સંગઠનાત્મક સ્તરે (બિન-લાભકારી સંસ્થાઓ અને શાળાઓ) આરામદાયક છું. હું સરકારમાં ભાગ લઈશ નહીં કારણ કે મને નથી લાગતું કે હું તેમાં સારો રહીશ. મને ખાસ રસ પણ નથી. મને ખુશી છે કે મારા ભાઈ જેવા લોકો અને અન્ય લોકો છે જે મને લાગે છે કે તેમાં ખૂબ સારા છે અને જેઓ તેમની શક્તિનો સારી રીતે ઉપયોગ કરે છે અને જે વિશ્વ માટે ઉપયોગી સંદેશ પ્રેરિત કરે છે. પરંતુ મને લાગે છે કે દરેક વ્યક્તિએ જ્યાં પણ હોય ત્યાંથી શરૂઆત કરવી જોઈએ અથવા ચાલુ રાખવું જોઈએ, પછી ભલે તેમનો કોઈ પણ ફાયદો હોય."

"મને લાગે છે કે શાંતિ નિર્માણના સંદર્ભમાં આ બધા વિવિધ માપદંડોને એકસાથે ધ્યાનમાં લેવા અને કાર્યરત કરવા જોઈએ. જો તમારી પાસે સભાન સરકાર અને સભાન અર્થતંત્ર ન હોય, અને જો આપણે કોર્પોરેશનોને બદલીએ નહીં, જો આપણે શાળાઓ ન બદલીએ, જો આપણે દૈનિક આચરણ અને ભાષાના સાધનો ન બદલીએ - તો તેમાંથી કોઈ પણ સારી રીતે કામ કરશે નહીં. આપણે તે બધાનું ધ્યાન રાખવું પડશે, પરંતુ આપણે એવું વિચારીને ડૂબી જઈ શકીએ નહીં કે આપણે એક જ સમયે તે બધા માટે વ્યક્તિગત રીતે જવાબદાર છીએ. હું દરેક રાજ્ય સાથે શાંતિ સ્થાપવા માટે જવાબદાર નથી લાગતો અને સરકારના કેટલાક નિર્ણયો એવા છે જે મારી પહોંચની બહાર છે, હું માનું છું. તેથી હું તેને જ્યાંથી શક્ય હોય ત્યાં લઈ જાઉં છું - હું આ સમુદાય કાર્ય કરી શકું છું, મારી શાળાઓ પર આ અસર પડે છે, હું મારા રોજિંદા જીવનમાં આને પ્રેરણા આપી શકું છું, અને હું આખરે તેનાથી સંતુષ્ટ અનુભવું છું. નહિંતર આપણે ભરાઈ જઈએ છીએ અને તે એવી વસ્તુ બની જાય છે જે આખરે આપણી ખસેડવાની ક્ષમતાને નિષ્ક્રિય અને તોડી નાખે છે, અને આપણને એક પ્રકારનું સ્થિર અને નપુંસક બનાવે છે, ખરું ને?"

"સિસ્ટમ સ્તરે કામ કરવું મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે દરેક વ્યક્તિને સારા બનવાની ઇચ્છા કે સભાનતા હોતી નથી - કારણ કે આપણે ખાતરી આપી શકતા નથી કે દરેક વ્યક્તિ સચેત રહેશે, આપણે સિસ્ટમ સ્તરે કામ કરવું પડશે, પરંતુ મને લાગે છે કે કંઈક એવું છે (ચોક્કસપણે, મારા વ્યક્તિગત વિકાસમાં) - જે આપણને તે સિસ્ટમથી મુક્ત થઈને કામ કરવાનું શરૂ કરવાની અને નવી રીતે વ્યક્તિગત એજન્સી અને નવી રીતે વ્યક્તિગત જવાબદારી વિશે વિચારવાની મંજૂરી આપે છે, અને મને લાગે છે કે હું ચોક્કસપણે બદલાઈ ગયો છું. જેમણે હજુ સુધી તે વિકાસ હાથ ધર્યો નથી અથવા તેમ કરવાની ઇચ્છા અથવા જરૂરિયાત પણ અનુભવી નથી તેમના માટે આપણે સિસ્ટમ સ્થાપિત કરવાની જરૂર છે."

તમારા ભાઈનું યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના રાષ્ટ્રપતિ બનવું તમારા માટે કેવું હતું? શું તમે નાના હતા ત્યારે એવું થતું જોયું હતું, અને તમે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના રાષ્ટ્રપતિ સાથે ભાઈ-બહેનનો સામાન્ય સંબંધ કેવી રીતે જાળવી રાખ્યો હતો?

"મને ઘણી વાર આ પ્રશ્ન થાય છે, અને મને આશા છે કે મારો જવાબ નિરાશાજનક રીતે સરળ ન લાગે. મેં તેને બિલકુલ આવતા જોયો ન હતો, પરંતુ મેં ચોક્કસપણે જોયું કે મારા ભાઈમાં કંઈક ખાસ હતું - તે પ્રભાવશાળી હતો, તે ખૂબ જ સ્માર્ટ હતો, તેણે લોકોને પ્રેરણા આપી, તેણે લોકોને પ્રેરણા આપી, હું તે ખૂબ જ યુવાન જોઈ શકતો હતો. તેમ છતાં, જ્યારે તે હાઇસ્કૂલમાં હતો, ત્યારે તે વિદ્યાર્થી સરકારમાં નહોતો, તેને ચોક્કસપણે સીધો A ગ્રેડ મળ્યો ન હતો, તે શૈક્ષણિક રીતે માત્ર મધ્યમ મહત્વાકાંક્ષી હતો, તે ઘણી બાસ્કેટબોલ રમતો હતો અને મૂર્ખ હતો અને ઘણી ભૂલો કરતો હતો. અને તેથી તે તેની વાર્તાનો એક ભાગ છે, અને તે અન્ય લોકોને પ્રેરણા આપે છે, કારણ કે તેઓ જુએ છે કે તેઓએ ભૂલો કરી છે. મારા ભાઈએ ઘણીવાર કહ્યું છે કે "આપણી પાસે લાખો ઓબામા હોઈ શકે છે." તેને મિનિઅન-બિલ્ડિંગમાં રસ નથી, પરંતુ તે માને છે કે દરેક વ્યક્તિ પાસે તેમના જીવનનો કાચો માલ લેવાની અને તેની સાથે અસાધારણ વસ્તુઓ કરવાની ક્ષમતા છે."

"જ્યારે તેઓ રાષ્ટ્રપતિ બન્યા, ત્યારે તેમણે અમને બધાને જે તેમના પરિવાર અને મિત્રો હતા, કહ્યું કે આ એક મુશ્કેલ સફર હશે - કે આપણે લોકોને તેમના વિશે ખરાબ વાતો કહેતા સાંભળવા મળશે, આપણે તેને ધ્યાનમાં ન લેવું જોઈએ, ફક્ત એટલું જાણી લો કે તે પ્રક્રિયાનો એક ભાગ છે - અને તે જોડાયેલા રહેવા અને સ્વસ્થ રહેવા માટે પ્રતિબદ્ધ હતા. અને તે ચોક્કસપણે તે પ્રતિબદ્ધતા પ્રત્યે સાચા હતા. તેમણે સંબંધોને સામાન્ય બનાવવા માટે સખત મહેનત કરી, ક્રિસમસ પર તે જ લોકો સાથે સમય વિતાવ્યો જેની સાથે તેઓ હંમેશા સમય વિતાવતા હતા. તેમણે અને મેં 2007 માં સ્ક્રેબલ ગેમ શરૂ કરી અને અમે ચાલુ રાખ્યું - અમે દરરોજ સાથે સ્ક્રેબલ રમીએ છીએ, તેથી તે હવે 11 વર્ષનો રમત છે, અને અમે ઘણીવાર સ્ક્રેબલ ચેટ દ્વારા એકબીજા સાથે જોડાઈએ છીએ. અમે દર ઉનાળામાં એકબીજાને એ જ રીતે જોઈએ છીએ જે રીતે અમે હંમેશા કરતા હતા. આ સરળ બાબતો ફરક પાડે છે. અલબત્ત, ક્યારેક તે ભારે પડવાની ધમકી આપતું હતું - તેમને જોવા, તેમના વિશે ચિંતા કરવા અને ફક્ત સાથે રહેવા માટે સમય શોધવા કારણ કે તે 8 વર્ષ દરમિયાન ખૂબ વ્યસ્ત હતા, પરંતુ તેમણે ખરેખર કનેક્ટેડ રહેવાનું સુનિશ્ચિત કર્યું અને તે બદલાયો નથી. "વ્યક્તિ, તેથી મને સારું લાગ્યું, અને અમે દર ઉનાળા અને શિયાળામાં અમારા પરિવારોને ભેગા કરીએ છીએ અને ઘણી બધી મૂર્ખ વાતચીત કરીએ છીએ, અમે રમતો રમીએ છીએ અને ટેલેન્ટ શો કરીએ છીએ. અને આ પ્રકારની વસ્તુઓ, મને લાગે છે, આવશ્યક છે."

"આપણે કંઈ પણ કરી શકીએ છીએ, અને દુનિયાને વધુ સારી બનાવવા માટે આપણે જે કરી શકીએ છીએ તે કરવા માટે આપણે જવાબદાર છીએ, આ સેવાની ભાવના, તે એવી ભાવના છે જે તેમણે [આપણી માતાએ] આપણામાં સ્થાપિત કરી. અને જ્યારે મારા ભાઈને નોબેલ શાંતિ પુરસ્કાર મળ્યો ત્યારે તેણે તેણીને તેના બધા ભાગોનો શ્રેય આપ્યો જે શાંતિપૂર્ણ અને ફરજિયાત શાંતિ નિર્માણ હતા. અને મને લાગે છે કે તેણી તેના કાર્યમાં અને મારામાં તે વસ્તુઓને ઓળખશે જે તેણીએ અમને શીખવ્યું અને અમારી પાસેથી માંગ્યું. અને મને લાગે છે કે તેણી ઓબામા ફાઉન્ડેશનના નેતૃત્વ પ્રોગ્રામિંગનો ભાગ છે તે ચાલુ આંતરરાષ્ટ્રીય કાર્ય સાથે વાસ્તવિક જોડાણની ભાવના અનુભવશે. તેણી ઘણી બધી જગ્યાઓમાં રહેતી હતી અને જ્યાં પણ તે જતી હતી, તેણીને ઘર - સમુદાય, પરિવારની ભાવના મળી. તેણી ખરેખર આ બધા સમુદાયો સાથે પ્રેમમાં પડી ગઈ. હું તે કામ કરતી હતી તે કેટલાક ગામોમાં પાછો જતો, અને તેમાંથી ઘણાએ તેણીને યાદ કરી, અને તે બધાએ ખૂબ જ કોમળતા વ્યક્ત કરી. મને લાગે છે કે આપણે એકબીજા સાથે જોડાયેલા છીએ અને પરસ્પર જવાબદાર છીએ તે બધી બાબતોને ઓળખવાની કલ્પના, તે વસ્તુઓ છે જે તે ફાઉન્ડેશનના મિશનમાં અને મારા કાર્યમાં અને તેના કાર્યમાં આગળ વધતી જોઈને ખુશ થશે."

તમારા ભાઈના રાષ્ટ્રપતિ પદ અને ત્યારબાદના કેટલાક વિભાજનને કારણે તમારા કાર્યના સ્વરૂપ વિશેનો તમારો મત કેવી રીતે બદલાયો?

"મારા ભાઈના રાષ્ટ્રપતિપદથી મને એ વાતનો ખ્યાલ આવ્યો કે આપણા વિશ્વમાં હિંમત અને ક્ષમતાની ઘણી ઉત્તેજક વાર્તાઓ છે. મને લાગ્યું કે તે સમય દરમિયાન તે ખૂબ જ સમાવિષ્ટ સમય હતો. મને એવા અવાજો વિશે જાણ થઈ જે હું જાણતો ન હતો. આ દેશમાં, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ઘણા લોકોની સુંદરતા અને દ્રષ્ટિકોણથી મને જાણ થઈ, પરંતુ અન્યત્ર ઘણી સારી ઇચ્છાશક્તિ હતી જેના કારણે હું નજીક અને દૂર બંને રીતે જોડાયેલો અનુભવતો હતો. તે વ્યક્તિગત અને સામૂહિક ચળવળના નિર્માણના મૂલ્યની પ્રશંસા હતી જે ખરેખર પરિવર્તનશીલ હતી. હવે, ત્યારથી, હું ઘણીવાર જાહેર જીવનમાં વધુ હાજર રહેલા દ્વેષ અથવા ગુસ્સો અથવા બાકાતથી નિરાશ અથવા નિરાશ અનુભવું છું. અને મારે યાદ રાખવું પડશે અને હું જે સાચું જાણું છું તેમાં શક્તિ શોધવી પડશે - ફક્ત પાછલા 8 વર્ષો જ નહીં, પરંતુ આ સંસ્થાઓ અને વ્યક્તિઓ, કલાકારો અને નવીનતાઓના કાર્ય, તેમજ મારા વિદ્યાર્થીઓના કાર્ય પણ. મારે તે આશાવાદ જાળવી રાખવો પડશે. તે આશાવાદ ખરેખર મારો પ્રતિકાર અને મારી સ્થિતિસ્થાપકતા છે. તે પોલિઆના નથી."

"મેં એક વાર આ મહિલા પાસેથી સાંભળ્યું હતું જે ચિંતા થેરાપિસ્ટ અને સ્ટેન્ડ-અપ કોમેડિયન બંને હતી. તેણીએ વાત કરી હતી કે આપણે કેવી રીતે 'ભયાનક અને વિનાશક' ઘણો સમય વિતાવીએ છીએ. જો આપણે આમ કરવાનું ચાલુ રાખીશું, તો આપણે ખરેખર આપણા પોતાના જીવનમાં, મનમાં અને આત્મામાં, અથવા સમગ્ર વિશ્વમાં કોઈ પ્રગતિ કરી શકીશું નહીં. તેથી મને ખરેખર લાગે છે કે આપણે બધાએ ખરેખર આપણે જે કંઈ કરી શકીએ છીએ - ગમે તેટલી ઊર્જા અને આશાવાદ - આઘાતમાંથી સાજા થવા માટે અને આ પ્રકારની, વ્યક્તિઓ, સમુદાયો અને આ વિશ્વ બનાવતા સામૂહિક રાષ્ટ્રો તરીકે આપણી ઉલ્લાસની આ કલ્પનામાં લાવવાની જરૂર છે. તેથી હું આ કૉલ પર દરેકને પ્રોત્સાહિત કરવા માંગુ છું કે પોલિઆના આશાવાદી ન હોય અને ખરેખર બહાર જઈને અનુભવ કરે, અનુભવ કરે, સખત કૃતજ્ઞતા શેર કરે અને લોકોને સશક્ત બનાવે, અને તે એક શક્તિશાળી કાર્ય છે."

તમારા કાર્ય અને સંદેશને અમે કેવી રીતે શ્રેષ્ઠ રીતે સમર્થન આપી શકીએ?

"જો તમે એશિયા પેસિફિક ક્ષેત્રને કેવી રીતે ટેકો આપવો તે અંગેના વિચારો અથવા સામાજિક પરિવર્તન માટે શક્તિશાળી નેતૃત્વ માટેના કોઈપણ વિચારો શેર કરી શકો તો હું આભારી રહીશ, પરંતુ યુવાનો - આગામી પેઢી - ને ગમે તે રીતે તમે ખરેખર ટેકો આપો છો તે મારા કાર્યની સફળતા માટે મહત્વપૂર્ણ રહેશે. મને લાગે છે કે વ્યક્તિગત શાંતિ અને વૈશ્વિક શાંતિના સંવર્ધન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને તમારા પોતાના સ્થાનો અને જીવનમાં કાર્ય કરવું - તે બાબતો મારા કાર્યને સરળ બનાવશે કારણ કે મારી પાસે વિશ્વમાં વધુ ભાગીદારો હશે અને કારણ કે તમે વૈશ્વિક સ્તરે સ્થિતિસ્થાપકતાની ભાવનાને આકાર આપશો અને તમે સામાજિક અને ભાવનાત્મક સુખાકારીનું નિર્માણ કરશો."

"જ્યારે આપણે તે કરીએ છીએ, ત્યારે આપણી પાસે વધુ [અહિંસા] અને નેતૃત્વ વિકાસ માટે વધુ તકો હોય છે, પરંતુ તે નેતાઓ માટે વિશ્વમાં ઉત્પાદક રીતે જોડાવા માટે અને અસંખ્ય સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે વધુ તકો હોય છે. અને શાંતિનો પોતાનો બ્રાન્ડ વિકસાવો. તમારો પ્રવેશદ્વાર શું છે, તમારી પહોંચનો મુદ્દો શું છે? વાટાઘાટો હોય કે મધ્યસ્થી હોય કે પર્યાવરણીય ન્યાય હોય કે જેલ સુધારણા હોય કે ઉગ્રવાદને ઓછો કરવો હોય કે આંતરસાંસ્કૃતિક જોડાણ બનાવવું હોય. આ બધી બાબતો એવી છે જે આપણે દરેક કરી શકીએ છીએ. તમારી વ્યક્તિગત કઈ વસ્તુ છે જે તમે હમણાં આગળ વધવા માટે પ્રતિબદ્ધ કરી શકો છો? કદાચ આગામી 24 કલાકમાં એક નાનો દાવ છે - જેને આપણે નાનું કરી શકીએ છીએ. પરંતુ એક મોટી બાબત શું છે - જે એક વસ્તુ છે જે તમે પ્રતિબદ્ધ કરી શકો છો તે છે શાંતિ પ્રત્યેની તમારી વ્યક્તિગત વ્યાખ્યા અને એક વસ્તુ જે તમને ડૂબાડશે નહીં પરંતુ તે વસ્તુઓને વધુ સારી બનાવશે? પ્રયોગ કરો અને પ્રયાસ કરો અને કાર્ય યોજનાઓ બનાવો. તે બધી વસ્તુઓ છે જે મને મદદ કરશે."

માયાના કાર્ય સાથે જોડાયેલા રહેવા માટે, કૃપા કરીને સીડ્સ ઓફ પીસ , માત્સુનાગા ઇન્સ્ટિટ્યૂટ અને ઓબામા ફાઉન્ડેશનની મુલાકાત લો. જો તમારી પાસે એશિયા પેસિફિક ક્ષેત્રમાં નવીન નેતૃત્વ સંસ્થાઓ અને વ્યક્તિઓ માટે સૂચનો હોય, તો કૃપા કરીને ઓબામા ફાઉન્ડેશન ખાતે માયાનો સંપર્ક કરો.

આ કોલને સફળ બનાવવા માટે પડદા પાછળના બધા સ્વયંસેવકોનો ખૂબ ખૂબ આભાર!