माया सोएटोरो-एनजी: सीड्स ऑफ पीस

या वर्षाच्या सुरुवातीला, आम्हाला एक सुंदर अवाकिन कार्यक्रम आयोजित करण्याचा मान मिळाला माया सोएटोरो-एनजी यांच्याशी फोनवर बोला , जिथे आम्ही त्यांच्या विविध विषयांवर बोलताना ऐकले: शांतता निर्माण करण्यात आपल्यापैकी प्रत्येकाची भूमिका काय असू शकते याबद्दलच्या त्यांच्या विस्तृत दृष्टिकोनापासून ते त्यांचे भाऊ बराक ओबामा यांचे अध्यक्षपद आणि गेल्या काही वर्षांतील फुटीरतावादी परिणाम, या दोन्ही गोष्टींनी शांतता निर्माण करण्याच्या कामाबद्दलच्या त्यांच्या दृष्टिकोनात बदल घडवून आणला आणि त्याला बळकटी दिली.

थोडक्यात सांगायचे झाले तर, ओबामा फाउंडेशनसाठी शांतता शिक्षक सल्लागार डॉ. माया सोएटोरो-एनजी हवाई विद्यापीठातील शांतता आणि संघर्ष निराकरण संस्थेच्या संचालक होत्या. त्यांचे भाऊ माजी अमेरिकेचे अध्यक्ष आणि नोबेल शांतता पुरस्कार विजेते बराक ओबामा आहेत. परंतु माया म्हणतात की आपण संघर्ष निराकरण सरकारांवर सोडू शकत नाही: लवचिकता सामान्य लोकांकडून येईल, केवळ केंद्रीकृत, शक्तिशाली संस्था किंवा चांगल्या प्रकारे चाचणी केलेल्या उपायांकडून नाही. "केवळ गोष्टींच्या केंद्रस्थानीच नव्हे तर परिघावर देखील घडणाऱ्या कामाकडे आपण लक्ष देणे सुरू करणे अत्यावश्यक आहे," ती म्हणते. माया सार्वजनिक हायस्कूलमध्ये आणि शिक्षकांसाठी शांतता शिक्षण अभ्यासक्रम विकसित करते आणि सीड्स ऑफ पीसची सह-संस्थापक आहे, जी शांतता निर्माणाच्या प्रमुख "सी" मध्ये दैनंदिन सराव विकसित करण्यासाठी मुलांसाठी आणि प्रौढांसाठी साधने आणि पद्धती प्रदान करते: गंभीर विचारसरणी; धैर्य; करुणा; संघर्ष निराकरण; वचनबद्धता; सहकार्य; समुदाय-निर्माण; आणि कनेक्शन.

या कॉलमधील काही ठळक मुद्दे येथे आहेत.

तिच्या आईचा प्रभाव आणि इंडोनेशिया आणि हवाईमधील जागतिक बालपण: तिच्या शांतता निर्माण कार्याची मुळे
"माझी आई आमच्या दोघांमध्ये [भाऊ बराक आणि मी] नातेसंबंध निर्माण करण्यात खरोखरच उत्कृष्ट होती. तिने आम्हाला अनेक वेगवेगळ्या साहित्य, तत्वज्ञान, धार्मिक ग्रंथ आणि धर्मनिरपेक्ष कवितांशी परिचित करून दिले. ती आम्हाला अनेक ठिकाणी घेऊन जायची, नेहमी "जर तुम्हाला कसे वाटेल तर?" हा प्रश्न विचारायची आणि आम्हाला गोष्टी वेगळ्या दृष्टिकोनातून पाहण्यास भाग पाडायची. म्हणून माझी शांती निर्माण करण्याची मुळे तिच्याकडूनच आली आहेत."

“तिने माझ्या मनात ही कल्पना रुजवली की आपण जगाला एकापेक्षा जास्त दृष्टिकोनातून पाहायला शिकले पाहिजे आणि त्याद्वारे एकमेकांशी जोडलेले वाटले पाहिजे.

“जेव्हा मी न्यू यॉर्कमध्ये होतो [एक तरुण शिक्षक म्हणून], तेव्हा मला लक्षात आले की न्यू यॉर्क शहरासारख्या समृद्ध, गजबजलेल्या आणि वैविध्यपूर्ण शहरातही अनेक समस्या एकाकीपणाच्या भावनेमुळे होत्या. माझ्या अनेक विद्यार्थ्यांकडे सबवे पास होते जे त्यांना संपूर्ण बरोमधून अनेक ठिकाणी आणि कुठेही मोफत नेऊ शकत होते, तरीही त्यांनी कधीही त्यांच्या १०-ब्लॉकच्या त्रिज्या सोडल्या नाहीत कारण त्यांना त्यांच्या छोट्या परिसराच्या पलीकडे असलेले बाहेरचे जग त्यांचे वाटत नव्हते आणि त्यांना असे वाटले नाही की त्यांचे स्वागत केले जाईल आणि अशा प्रकारची गोष्ट. आणि यामुळे त्यांना खरोखर फक्त एकच गोष्ट ऐकायला आणि जाणून घेण्यास मदत झाली असेल. आणि त्यामुळे इतरांना देखील ज्यांना त्यांना जाणून घेण्याचा आणि त्यांच्याशी जोडले जाण्याचा आणि त्यांची कहाणी जाणून घेण्याचा फायदा झाला असेल त्यांना असे केल्याने फायदा झाला असेल.

“म्हणून मी खरोखरच सामाजिक अभ्यास शिक्षक म्हणून माझे काम लोकांच्या कथांचे मूळ अध्यापनाच्या कामात परत आणण्याकडे पाहू लागलो, सामाजिक अभ्यास म्हणजे गुप्त तथ्ये लक्षात ठेवणे आणि नंतर विसरणे आहे. मी न्यू यॉर्क हिस्टोरिकल सोसायटी, "फेसिंग हिस्ट्री इन अवरसेल्फ्स" सोबत सहिष्णुता शिकवण्यासोबत खरोखर काम केले, हे लक्षात ठेवण्याचा प्रयत्न केला की इतिहास म्हणजे आपण कोणत्या खोलीपर्यंत जाऊ शकतो आणि आपण कोणत्या उंचीवर जाऊ शकतो - आणि मानव असण्याच्या मोठ्या गुंतागुंती शिकण्याबद्दल आहे. मी खरोखरच माझ्या आईच्या बालपणाचाच नाही तर मी पाहिलेल्या नकारात्मक गोष्टींचाही विचार केला - वाढत्या ठिकाणांची असमानता असो, जिथे लोक आर्थिक, धार्मिक किंवा वांशिक फरकांमुळे नेहमीच एकमेकांशी दयाळू नसतील. माझ्या तरुणपणात इंडोनेशियामध्ये अनेक चीनविरोधी दंगली झाल्या होत्या... -- क्रूरता, द्वेष आणि द्वेषाची कृत्ये जी (इतर दिवशी) रस्त्याच्या कडेला मला उसाचे तुकडे खायला देत असताना जुळली होती. यामुळे मला जाणवले की मानव गुंतागुंतीचे आहेत; आपल्यातील सर्वोत्तम गुण (प्रेम, करुणा) पोषित व्हावेत आणि आपण वारंवार चिंतनात गुंतून राहावेत यासाठी आपण सर्वांनी अत्यंत जागरूक राहण्याची गरज आहे.

"शांतता निर्माण करण्यासाठी शिक्षण हे एक महत्त्वाचे साधन आहे असे मला वाटते पण शांतता निर्माणाच्या विविध व्याख्यांमध्ये आपल्या सर्वांची भूमिका आहे असे मला वाटते. म्हणून मी शांततेचे नाव बदलू इच्छित होतो जेणेकरून ती कृती-केंद्रित म्हणून पाहिली जाऊ शकेल आणि शांतता निर्माण करणे हे आपल्या प्रत्येकाचे कर्तव्य, कर्तव्य, विशेषाधिकार म्हणून पाहिले जावे - मग ते आपला व्यवसाय असो."

सामाजिक अभ्यास शिकवण्यापासून ते शांतता निर्माण करण्यापर्यंत तिचे केंद्रबिंदू

"खरोखरच न्यू यॉर्कमध्ये मी माझे काम शांती शिक्षण म्हणून ओळखू लागलो. ... शाळेने माझ्यासाठी एक मानक निश्चित केले - त्यात सेवा प्रकल्प होते (सनदी शाळेच्या वेळेपूर्वी) जे विद्यार्थी स्वतः बांधण्यासाठी जबाबदार असतील. त्यांनी सर्व निर्णय घेतले आणि त्यांनी सेवा आणि सेवक नेतृत्वावर बरेच चिंतन केले." उदाहरणार्थ, विद्यार्थी आणि शिक्षकांनी शाळेला लागून असलेल्या रिकाम्या जागेचे सामुदायिक बागेत रूपांतर केले. शाळेत सकाळच्या बैठका क्वेकर-शैलीच्या होत्या जिथे विद्यार्थी एकमेकांना सामायिक करायचे, वर उचलायचे. “माझ्यासाठी हे एक आठवण करून देणारे होते की दुसऱ्यांना शिक्षित करण्याचे काम वर्गाच्या भिंतींच्या पलीकडे जावे लागते - आपल्याला समुदाय आणावा लागतो. पूल बांधावे लागतात. मी ते शांतता शिक्षण म्हणून परिभाषित केले नव्हते, परंतु जेव्हा मी त्यांना शनिवारी तुरुंगात असलेल्या त्यांच्या पालकांना भेटण्यासाठी किंवा संग्रहालय डेल बॅरियो पाहण्यासाठी - त्यांची मुळे व्यक्त करणाऱ्या आणि स्थान-आधारित सांस्कृतिकदृष्ट्या प्रतिसादात्मक शिक्षणात गुंतलेल्या कथा पाहण्यासाठी - रिकर्स बेटावर घेऊन गेलो तेव्हा मला समजले की संबंधाची भावना नसताना, कथाकथनाच्या पुनरुज्जीवनाशिवाय, तरुणांसोबत मानवी अस्तित्वाचा नैतिक आधार शोधण्याचा आदेश नसताना, आपण आपल्या वेळेचा कमी वापर करत होतो, आपण तो वाया घालवत होतो आणि आपण हे समजून घेण्यात अयशस्वी होत होतो की शांतता निर्माण करण्याचे बरेच काम केवळ नकारात्मक शांतता (संघर्षाचा अभाव) नाही तर ते खरोखर सकारात्मक शांततेच्या उपस्थितीबद्दल आहे (संबंध; मानवी हक्कांची पायाभूत सुविधा, सामाजिक न्याय, खरोखर पुनर्वसन कार्यक्रम, पर्यावरणीय न्याय; अहिंसक संवाद समजून घेणे, वैयक्तिक शांतता) - त्या सर्व गोष्टी खरोखर शिक्षणाचे अंतिम ध्येय आणि देणगी आहेत, परंतु त्यांचा देखील भाग असणे आवश्यक आहे. बालपणापासून प्रौढत्वाकडे जाण्याच्या परिणामाचे.”

"[हवाईमध्ये] येथील समुदायांसोबत मी जे जीवन घडवू शकलो आणि सह-निर्माण करू शकलो त्याबद्दल मी कृतज्ञतेने ओतप्रोत आहे. मी हवाई विद्यापीठातून तुलनात्मक आंतरराष्ट्रीय शिक्षणात पीएचडी केली - आणि सुरुवातीला बहुसांस्कृतिक शिक्षण शिकवणाऱ्या शिक्षण महाविद्यालयात व्याख्याता होते. मी बहुसांस्कृतिक शिक्षण हे प्रत्येक संस्कृतीबद्दल शिकवण्यापेक्षा कमी, तर एकमेकांच्या कथा शिकण्यास मदत करण्याबद्दल आणि खुल्या मानसिकतेचा, ताज्या डोळ्यांचा विकास करण्याबद्दल पाहिले." तिने अशा उपक्रमांची सुरुवात केली ज्याद्वारे विद्यार्थी दृष्टिकोनांना आव्हान देतील आणि नंतर त्या दृष्टिकोनाचे समर्थन करतील - आणि नंतर एका सामायिक दृष्टिकोनावर तोडगा काढण्याचा प्रयत्न करतील "जो वास्तविक गुंतागुंतीसाठी वाटाघाटी करेल किंवा ज्यामुळे होईल." "हे माझ्या दैनंदिन अध्यापन पद्धतीचा भाग बनले. हवाईमधील समुदायांना जाणून घेतल्याने - ते शेतातून, माशांच्या तलावांमधून अशा जागांमध्ये रूपांतरित होत असल्याचे पाहिले जिथे समुदायाचे शाळेत स्वागत होते आणि मुले बाहेर समुदायात जात होती आणि ते त्यांच्या लवचिकतेचे स्रोत होते. ते माझ्यासाठी एक आवश्यक आदेश बनले."

"मी पूर्वी शांतता शिक्षण शिकवत होतो तसेच बहुसांस्कृतिक शिक्षण शिकवायला सुरुवात केली. मग मी शांतता निर्माण करणाऱ्यांना शिकवण्याची संधी घेतली. तरुण नेत्यांना स्वतःला खरोखर नेते म्हणून पाहण्याची संधी मिळावी आणि समुदायाच्या भल्यासाठी त्यांच्या कल्पनांना कृतीत रूपांतरित करण्याच्या शक्यता देखील दिसू लागतील. सुरुवातीला लहान जागांवर पुनर्रचना करण्याच्या आणि शांतता उद्याने तयार करण्याच्या अद्भुत संधी (खाद्यपदार्थांचा समावेश, चिंतनासाठी शांततेचे मार्ग, शाश्वततेच्या समस्यांचे निराकरण) आणि नंतर कृती नियोजनाच्या प्रक्रिया ज्यामध्ये बॅकवर्ड मॅपिंग समाविष्ट आहे - आपण ज्या प्रिय समुदायाची निर्मिती करू इच्छितो त्यावर एक नजर टाकणे आणि नंतर आपण ते करण्यासाठी चरण-दर-चरण कृती कशी करतो याचा विचार करणे. आपल्या समुदायात आपल्याकडे कोणती संसाधने आहेत आणि ती आपल्या स्वतःच्या कथा, जीवन, ओळखींमध्ये प्रकट होतात - ज्यामुळे तरुणांना सक्षम वाटण्यास मदत झाली."

"त्यानंतर मी [माझ्या सह-निर्मात्यासह] सीड्स ऑफ पीसची निर्मिती केली. आम्ही कुटुंब, समुदाय आणि शिक्षकांना ३६० दृष्टिकोनात एकत्र आणतो. [आम्ही] संबंध आणि सामायिक जबाबदारीची भावना पुनरुज्जीवित करण्याचा प्रयत्न करतो - लोकांना आठवण करून देतो की भविष्यात आपल्या सर्वांचा वाटा आहे. विविध समुदायांमध्ये संसाधने सामायिक करा - संघटनात्मक, मानवी नेतृत्व संसाधने, विविध साधने. आम्हाला त्यांच्या समुदायांमध्ये कृती योजना सह-निर्मित करणारे लोक मिळतात."

सर्व कामाचा एक पैलू म्हणून शांतता निर्माण करणे

"मी   शांतीची व्याख्या विचारपूर्वक आणि कृती-केंद्रित (दैनंदिन जीवनाबद्दल) म्हणून जिवंत करण्यास मदत करण्यासाठी शिक्षकांना शांती शिक्षण देण्यास सुरुवात केली.

निमो: "शांतता निर्माण करण्याबद्दल इतके काही नाही, तर प्रत्येक क्षणी शांतता आणण्याची क्षमता निर्माण करण्याबद्दल आहे. तुम्ही कुठेही असलात तरी शांततापूर्ण जागा निर्माण करण्याची संधी तुमच्याकडे आहे."

माया: “मी फक्त असे म्हणत नाही की शांतता निर्माण करणे प्रत्येकाच्या क्षमतेत आहे. मी ते मनापासून मानते. आपण ज्या अल्गोरिथमला प्रज्वलित करतो त्याचा बराचसा भाग म्हणजे आपण आतल्या शांततेपासून सुरुवात करतो, नंतर आपण लोकांमधील शांततेकडे जातो आणि नंतर शेवटी समुदायातील शांततेकडे जातो. नेतृत्व विकासासाठी ते खरोखरच केंद्रस्थानी आहे. सामाजिक बदल वर्गासाठी नेतृत्व शिकवण्याच्या माझ्या कामात हे खरोखरच माहितीपूर्ण आहे.”

"आत शांती म्हणजे धैर्य निर्माण करणे, टीकात्मक विचार करणे. आपसातील शांती म्हणजे करुणा, संघर्ष निराकरण. ... शांतीच्या सीड्समध्ये सी येथूनच येतात."

"मी विद्यार्थ्यांना त्यांच्या कामाबद्दल आणि त्यांच्या जीवनाच्या उद्देशाबद्दलच्या दृष्टिकोनाचे शांतता निर्माण करण्याच्या उद्देशात रूपांतर कसे करायचे याबद्दल एकत्रितपणे विचार करतो. एका विद्यार्थ्याची एकमेव महत्त्वाकांक्षा गोल्फ कोर्स बांधणे आणि त्यांची रचना करणे ही होती. मी त्याच्यासोबत काम केले - आम्ही गोल्फला एक उच्चभ्रू खेळ म्हणून कसे पाहिले जाते याबद्दल बोललो (खेळण्यासाठी महाग), मग पर्यावरणीय न्यायाच्या मुद्द्यांकडे पाहण्यासाठी, इतरांना खेळण्याची परवानगी देण्यासाठी, बाहेरील समुदायाशी जोडण्यासाठी, गोल्फचे रूपांतर करण्यासाठी का करू नये जेणेकरून खेळ शेजारील समुदाय ग्रंथालय तयार करतील - जलमार्गांबद्दल विचार करण्यासाठी आपण गोल्फ कोर्स डिझाइनचा वापर कसा करू शकतो; वैयक्तिक शांतता निर्माण करण्यासाठी गोल्फ कोर्सवर चालणे तयार करा; गोल्फला सजगतेबद्दल विचार करण्याची संधी बनवा (लहान चेंडू लहान छिद्रात टाकणे). अशी जागा का तयार करू नये जिथे लोक एकमेकांपासून वेगळे नसतील परंतु संवाद, संवाद साधण्यास अनुमती देतील? खरोखरच अशा अनेक संधी आहेत ज्यांचा वापर लोकांना शांतता निर्माण नेतृत्वात सहभागी होण्यास आणि त्या असंबंधित व्यवसायाचा भाग बनण्यास केला जाऊ शकतो."

निमो: किती अद्भुत दृष्टीकोन आहे - प्रत्येक गोष्ट शांतता निर्माण करण्याची संधी आहे.

ओबामा फाउंडेशनसोबत तिचे काम

"ओबामा फाउंडेशन शिकागोमधील ग्रंथालयावर लक्ष केंद्रित करते परंतु प्रोग्रामिंगवर देखील बरेच लक्ष केंद्रित करते. उदा. माय ब्रदर्स कीपर, लेट गर्ल्स लर्न (जागतिक मुलींची आघाडी, माय ब्रदर्स कीपरची समकक्ष). त्यांनी ओबामा फेलो कार्यक्रम सुरू केला आहे (नेतृत्व निर्माण करण्यासाठी एक वर्षाचा खोलवर अभ्यास). ओबामा स्कॉलर्स (कोलंबिया विद्यापीठात पदव्युत्तर पदवी) आहे.

“माझा कार्यक्रम ओबामा लीडर्स प्रोग्राम आहे, जो खरोखरच अंतर्भूत नेत्यांकडे पाहत आहे (जमिनीवर बूट) - जे त्यांचे नेतृत्व विकसित करण्यासाठी खरोखर एक वर्ष घेऊ शकत नाहीत, परंतु अल्पकालीन बैठकांमध्ये एकत्र येण्याची आणि समुदाय तयार करण्यासाठी आणि एकतेची भावना निर्माण करण्याची संधी शोधतात. अशा कथा आणि लोक शोधत आहेत जे अन्यथा ओळखले जाऊ शकत नाहीत किंवा दुर्लक्षित असतील - त्यांच्याभोवती मार्गदर्शक, नवोन्मेषक आणि संसाधने गुंतवू इच्छितात. आमच्या कामाचा एक भाग म्हणून संपूर्ण प्रदेशात सहयोगी कामाबद्दल विचार करणे हा आदेश आहे. ओशनिया आणि आशिया (पॅसिफिक क्रेसेंट, दक्षिण-पूर्व आशिया आणि पूर्व आशिया) पाहता - अद्याप भारत नाही. आफ्रिकेत ओबामा लीडर्सचा कार्यक्रम देखील आहे (गेल्या उन्हाळ्यात, २०० नेत्यांनी तेथे बैठक घेतली होती आणि युरोपमध्ये मोठे टाउन हॉल केले होते), परंतु ते माझ्या कार्यक्षेत्राबाहेर आहेत. मी आशिया पॅसिफिक प्रदेशावर लक्ष केंद्रित केले आहे.

“आमचे ध्येय म्हणजे अमेरिका आणि या सर्व प्रदेशांमधील संबंधांपर्यंत पोहोचणे आणि खात्री करणे, जे कार्यक्रमात हळूहळू जोडले जातील, सतत पूल बांधणी आणि तळागाळातील राजनैतिकता असेल, परंतु लोकशाही नेतृत्वाचे मॉडेल तयार करण्याच्या संधी देखील असतील, ज्याला आम्हाला वाटते की माझ्या भावाच्या वारशाचा भाग आहे आणि पायाभूत मोहिमेचा सतत भाग असायला हवा. जानेवारीमध्ये आमच्याकडे FSM [फेडरेटेड स्टेट्स ऑफ मायक्रोनेशिया] आणि मार्शल आयलंड्स, इंडोनेशिया, मलेशिया, फिलीपिन्स, म्यानमार, लाओस, कंबोडिया, व्हिएतनाम, चीन, जपान इत्यादी देशांतील २१ नेत्यांचा एक गट हवाईला आला होता. आम्हाला जागेची चांगली जाणीव होती. आम्हाला खात्री करायची होती की त्यांचा हवाईमधील मूळ संस्कृतीशी संबंध आहे.” त्यांनी त्यांच्या ओळखीच्या इतर संस्थांना उमेदवार नामांकित करण्यास सांगितले; सुरुवातीचा गट "आम्हाला प्रदेशाच्या प्राधान्यक्रमांचे सह-डिझाइन आणि अनपॅकिंग करण्यास मदत करत होता जेणेकरून भविष्यात आम्हाला या प्रदेशात मोठ्या प्रमाणात २०० लोकांची बैठक घेता येईल. भविष्यात, अर्जदारांसाठी अधिक खुले आवाहन असेल. नेते २५-३९ वयोगटातील आहेत (शिक्षक, नवोन्मेषक किंवा कार्यकर्ते किंवा ना-नफा नेते) - आधीच नेते आहेत परंतु त्यांच्या जीवनात आणि करिअरमध्ये अजूनही बरेच काम करायचे आहे. आम्ही त्यांना त्यांचे प्रकल्प पुढील स्तरावर नेण्यासाठी पाठिंबा देऊ इच्छितो. आम्ही नवीन कल्पना आणि संबंधांचे स्वागत करतो. आम्हाला अधिक जाणून घ्यायचे आहे. तरुण नेत्यांसाठी किंवा कदाचित अशा लोकांसाठी स्वागत आहे ज्यांना आम्ही मार्गदर्शक, मार्गदर्शक म्हणून, नाविन्यपूर्ण पद्धतींमध्ये गुंतलेले लोक म्हणून त्यांच्या विकासात योगदान देऊ इच्छितो अशा लोकांसाठी कल्पना."

शांतता निर्माण करण्याच्या दृष्टीने इतक्या लोकांमध्ये सर्वात महत्त्वाचे मूल्य कोणते आहे?

आपल्याला शांतीच्या सीड्समध्ये असलेल्या सर्व आयामांची आवश्यकता आहे - "करुणेशिवाय धैर्य धोकादायक आहे. टीकात्मक विचार न करता भरपूर करुणा, तर जगात चांगले काम करण्यासाठी करुणा वापरली जात नाही. आमच्या संदेशाचा मध्यवर्ती भाग म्हणजे तुम्हाला स्वतःचे अनेक क्षेत्र विकसित करावे लागतील. परंतु छत्री सीड म्हणजे कनेक्शन." मायाची संस्था लोकांना स्वतःशी, इतरांशी, उद्देशाच्या भावनेशी आणि निसर्गाशी कसे अधिक जोडले जाऊ शकते याबद्दल प्रोत्साहित करण्याचा आणि कनेक्शनची खरी भावना निर्माण करण्यासाठी संधींमध्ये बदल करण्याचा प्रयत्न करते.

"उदाहरणार्थ, तुम्हाला फक्त एकांतात ध्यान करण्याची गरज नाही. २ तास झझेन करण्याऐवजी, तुम्ही श्वासाशी कसे जोडले जाऊ शकता आणि तुम्ही पाहत असलेल्या गोष्टींशी पुन्हा कसे जोडले जाऊ शकता." ती २/२/२ सरावाचे वर्णन करते जिथे ती वातावरणाशी पुन्हा जोडण्यासाठी २ गोष्टी पाहण्यासाठी, २ चव घेण्यासाठी, २ स्पर्श करण्यासाठी लक्ष केंद्रित करते.
लोकांशी पुन्हा संपर्क साधण्यासाठी - "प्रत्येक संवादात, त्या संबंधामुळे तुम्ही त्या व्यक्तीला थोडे बरे वाटू शकता का? जरी ती व्यक्ती कठीण असली तरी, तुम्ही सहानुभूती/अहिंसक संवाद कसा साधू शकता?"

"प्रत्येक क्षणाला जागरूकता/जोडणीच्या क्षणात रूपांतरित करण्याचा प्रयत्न करणे" ही गुरुकिल्ली आहे. "जर तुम्ही जोडणीवर लक्ष केंद्रित केले तर तुम्ही खूप प्रगती कराल."

तुमच्या वैयक्तिक पद्धती? तुम्ही कसे स्थिर राहता?

"ज्या लोकांवर तुम्ही सर्वात जास्त प्रेम करता त्यांच्यासोबत शांततापूर्ण सराव निर्माण करण्याचा प्रयत्न करणे महत्वाचे आहे, जिथे आपण खूप काही गृहीत धरतो."
"कदाचित तरुणांसोबत काम करताना मला आशावादाची देणगी मिळाली आहे. मी माझ्या वैयक्तिक सरावाचा भाग म्हणून त्यांच्या कथा लक्षात ठेवण्याचा प्रयत्न करतो."

"मला जगात हवामान, लोकशाही इत्यादी आव्हाने कशी वाढत आहेत हे दिसतंय. जागरूकता, करुणा, चळवळ उभारणी इत्यादी बाबतीत लोकांचा प्रतिसाद कसा वाढत आहे हेही मी पाहतोय."

"मी कोणत्याही क्षणी दुसऱ्या व्यक्तीच्या सार्वत्रिक गरजांचा विचार करण्याचा प्रयत्न करतो. मग त्यांच्याशी सहानुभूती दाखवणे सोपे होते."

"मी दररोज ध्यान करतो जे सहसा लहान असतात; बरेच चालणे किंवा हालचाल ध्यान असतात - २/२/२ सराव [वर वर्णन केलेले] किंवा ५/४/३/२/१ सराव (सर्व ५ इंद्रियांना शुद्धीवर आणण्यासाठी गोष्टींवर लक्ष केंद्रित करणे), किंवा जेव्हा मी चिंताग्रस्त होतो, तेव्हा माझ्या शरीरावरील दाब बिंदू पाहण्यासाठी अ‍ॅक्युप्रेशर."

"मी चिंतन आणि लेखनाच्या संधींमध्ये सहभागी होण्याचा प्रयत्न करत आहे (आपल्या अनुभवांवर प्रक्रिया करण्यासाठी आणि अधिक चांगल्या समजुतीच्या ठिकाणी येण्यासाठी खूप उपयुक्त)."

अनेक वेगवेगळ्या स्तरावर काम केलेले (शिक्षक, ना-नफा संस्थांचे नेते आणि आता ओबामा फाउंडेशनद्वारे जागतिक स्तरावर) म्हणून, तुम्हाला वैयक्तिकरित्या कोणत्या स्तरावर सर्वात जास्त आरामदायी वाटते?

"बदल प्रत्येक पातळीवर होतो आणि प्रत्येक व्यक्तीचा एक वेगळा आरामदायी क्षेत्र असतो. प्रत्येक व्यक्तीने त्यांच्यासाठी सोयीस्कर असलेल्या प्रमाणात पुढे जावे. वैयक्तिक, आणि काही प्रमाणात (ना-नफा आणि शाळा) आंतरवैयक्तिक आणि संघटनात्मक पातळीवर मी सोयीस्कर आहे. मी सरकारमध्ये सहभागी होणार नाही कारण मला वाटत नाही की मी त्यात चांगला असू शकेन. मलाही विशेष रस नाही. मला आनंद आहे की माझ्या भावासारखे आणि इतर लोक आहेत जे त्यात खूप चांगले आहेत आणि जे त्यांची शक्ती चांगल्या प्रकारे वापरतात आणि जगासाठी उपयुक्त असा संदेश देतात. परंतु मला वाटते की प्रत्येकाने ते कुठेही असले तरी सुरुवात करावी किंवा पुढे चालू ठेवावे, त्यांचा कोणताही फायदा बिंदू असो."

"मला वाटते की शांतता निर्माण करण्याच्या दृष्टीने या सर्व वेगवेगळ्या स्तरांवर एकाच वेळी लक्ष देणे आणि कार्यान्वित करणे आवश्यक आहे. जर तुमच्याकडे जागरूक सरकार आणि जागरूक अर्थव्यवस्था नसेल, आणि जर आपण कॉर्पोरेशन्समध्ये बदल केला नाही, जर आपण शाळा बदलल्या नाहीत, जर आपण दैनंदिन वर्तनाची साधने आणि भाषा बदलली नाही - तर यापैकी काहीही चांगले काम करणार नाही. आपल्याला या सर्वांकडे लक्ष द्यावे लागेल, परंतु आपण एकाच वेळी या सर्वांसाठी वैयक्तिकरित्या जबाबदार आहोत असा विचार करून आपण भारावून जाऊ शकत नाही. प्रत्येक राज्यासोबत शांतता निर्माण करण्याची जबाबदारी मला वाटत नाही आणि सरकारचे काही निर्णय माझ्या आवाक्याबाहेर आहेत, असे मला वाटते. म्हणून मी ते जिथे शक्य आहे तिथे घेतो - मी हे सामुदायिक काम करू शकतो, माझा शाळांवर हा प्रभाव पडतो, मी माझ्या दैनंदिन जीवनात हे प्रेरणा देऊ शकतो आणि शेवटी मला त्यात समाधान वाटते. अन्यथा आपण भारावून जातो आणि ते असे काहीतरी बनते जे शेवटी आपली हालचाल करण्याची क्षमता कमी करते आणि आपल्याला एकप्रकारे अस्थिर आणि नपुंसक वाटते, बरोबर?"

"प्रणाली पातळीवर काम करणे महत्त्वाचे आहे कारण प्रत्येकाला चांगले होण्याची इच्छा किंवा जाणीव नसते - कारण आपण हमी देऊ शकत नाही की प्रत्येकजण जागरूक असेल, आपल्याला प्रणाली पातळीवर काम करावे लागेल, परंतु मला वाटते की काहीतरी आहे (निश्चितच, माझ्या वैयक्तिक विकासात) - जे आपल्याला त्या प्रणालीपासून मुक्तपणे काम करण्यास आणि नवीन मार्गांनी वैयक्तिक एजन्सी आणि नवीन मार्गांनी वैयक्तिक जबाबदारीबद्दल विचार करण्यास अनुमती देते आणि मला वाटते की मी निश्चितच बदललो आहे. ज्यांनी अद्याप ती वाढ केलेली नाही किंवा तसे करण्याची इच्छा किंवा गरज देखील वाटली नाही त्यांच्यासाठी आपल्याला ही प्रणाली असणे आवश्यक आहे."

तुमचा भाऊ अमेरिकेचा राष्ट्राध्यक्ष झाला तेव्हा तुम्हाला कसे वाटले? तुम्ही लहान असताना तुम्हाला ते येत असल्याचे जाणवले का आणि तुम्ही अमेरिकेच्या राष्ट्राध्यक्षांसोबत सामान्य भाऊ-बहिणीचे नाते कसे राखले?

"मला हा प्रश्न बऱ्याचदा पडतो आणि मला आशा आहे की माझे उत्तर निराशाजनक सोपे वाटणार नाही. मला ते येताना दिसले नाही पण मी निश्चितच पाहिले की माझ्या भावाकडे काहीतरी खास होते - तो करिष्माई होता, तो खूप हुशार होता, तो लोकांना प्रेरित करत असे, तो लोकांना प्रेरणा देत असे, मी तो खूपच तरुण असल्याचे पाहिले. असं असलं तरी, जेव्हा तो हायस्कूलमध्ये होता, तेव्हा तो विद्यार्थी प्रशासनात नव्हता, त्याला निश्चितच सरळ ए मिळत नव्हता, तो शैक्षणिकदृष्ट्या फक्त मध्यम महत्वाकांक्षी होता, तो खूप बास्केटबॉल खेळायचा आणि मूर्खपणा करायचा आणि खूप चुका करायचा. आणि म्हणूनच तो त्याच्या कथेचा एक भाग आहे, आणि ते इतरांना प्रेरणा देते, कारण ते पाहतात की त्यांनी चुका केल्या आहेत. माझा भाऊ अनेकदा म्हणाला आहे की "आपल्याकडे लाखो ओबामा असू शकतात." त्याला मिनियन-बिल्डिंगमध्ये रस नाही, परंतु तो असा विश्वास ठेवतो की प्रत्येकाकडे त्यांच्या जीवनाचा कच्चा माल घेण्याची आणि त्याद्वारे असाधारण गोष्टी करण्याची क्षमता आहे."

“जेव्हा ते राष्ट्रपती झाले, तेव्हा त्यांनी त्यांच्या कुटुंबातील आणि मित्र असलेल्या आम्हा सर्वांना सांगितले की हा एक कठीण प्रवास असेल - की आम्हाला लोक त्यांच्याबद्दल वाईट गोष्टी बोलताना ऐकतील, आपण ते मनावर घेऊ नये, फक्त हे लक्षात ठेवा की ते प्रक्रियेचा एक भाग आहे - आणि ते कनेक्टेड राहण्यासाठी आणि मानसिकदृष्ट्या निरोगी राहण्यासाठी वचनबद्ध होते. आणि तो निश्चितच त्या वचनबद्धतेशी प्रामाणिक होता. त्याने नातेसंबंध सामान्य करण्यासाठी कठोर परिश्रम केले, ख्रिसमसमध्ये ज्या लोकांसोबत तो नेहमीच वेळ घालवत असे त्याच लोकांसोबत वेळ घालवला. त्यांनी आणि मी २००७ मध्ये स्क्रॅबल गेम सुरू केला आणि आम्ही पुढे चालू ठेवले - तेव्हापासून आम्ही दररोज एकत्र स्क्रॅबल खेळतो, म्हणून आता तो ११ वर्षांचा खेळ आहे आणि आम्ही अनेकदा स्क्रॅबल चॅटद्वारे एकमेकांशी जोडतो. आम्ही दर उन्हाळ्यात नेहमीप्रमाणेच एकमेकांना पाहतो. या साध्या गोष्टी फरक करतात. अर्थात, कधीकधी ते जबरदस्त होण्याची धमकी देत ​​असे - त्याला पाहणे, त्याची काळजी करणे आणि एकत्र राहण्यासाठी वेळ काढणे कारण तो त्या ८ वर्षांत खूप व्यस्त होता, परंतु त्याने खरोखर कनेक्टेड राहण्याची खात्री केली आणि तो बदललेला नाही. "मला बरं वाटलं, आणि आम्ही दर उन्हाळ्यात आणि हिवाळ्यात आमच्या कुटुंबांना एकत्र करतो आणि खूप विनोदी गप्पा मारतो, आम्ही खेळ खेळतो आणि टॅलेंट शो करतो. आणि अशा प्रकारच्या गोष्टी, मला वाटतं, आवश्यक आहेत."

"आपण काहीही करू शकतो आणि जग चांगले करण्यासाठी आपण जे काही करू शकतो ते करण्याची जबाबदारी आपल्यावर आहे ही भावना, सेवेची ही भावना, तिने [आमच्या आईने] आपल्यात निर्माण केली. आणि जेव्हा माझ्या भावाला नोबेल शांतता पुरस्कार मिळाला तेव्हा त्याने तिला त्याच्या शांततापूर्ण आणि अनिवार्य शांतता निर्माण करणाऱ्या सर्व पैलूंचे श्रेय दिले. आणि मला वाटते की ती त्याच्या कामात आणि माझ्या कामात तिने आम्हाला शिकवलेल्या आणि आमच्याकडून मागितलेल्या गोष्टी ओळखेल. आणि मला वाटते की तिला ओबामा फाउंडेशनच्या नेतृत्व कार्यक्रमाचा भाग असलेल्या चालू आंतरराष्ट्रीय कार्याशी खऱ्या संबंधाची भावना वाटेल. ती अनेक जागांमध्ये राहत होती आणि जिथे जिथे जायची तिथे तिला घराची - समुदायाची, कुटुंबाची - भावना आढळली. तिला या सर्व समुदायांवर खरोखर प्रेम झाले. मी ज्या काही गावांमध्ये ती काम करत असे तिथे मी परत जायचो, आणि त्यापैकी अनेकांनी तिला आठवले आणि त्या सर्वांनी खूप प्रेमळपणा व्यक्त केला. मला वाटते की आपण एकमेकांशी जोडलेले आणि परस्पर जबाबदार असलेल्या सर्व गोष्टी ओळखण्याची ती कल्पना फाउंडेशनच्या ध्येयात आणि माझ्या आणि त्याच्या कामात पुढे जाताना पाहून तिला आनंद होईल."

तुमच्या भावाच्या अध्यक्षपदामुळे आणि त्यानंतरच्या काही फुटीरतावादामुळे तुमच्या कामाच्या स्वरूपाबद्दलचा तुमचा दृष्टिकोन कसा बदलला?

"माझ्या भावाच्या अध्यक्षपदामुळे माझ्यात खूप परिवर्तन आले आहे कारण मला जाणवले की आपल्या जगात धैर्य आणि क्षमतेच्या अनेक उत्थानक कथा आहेत. त्या काळात मला असे वाटले की तो एक अतिशय समावेशक काळ होता. मला अशा आवाजांची जाणीव झाली ज्या मला माहित नव्हत्या. या देशात, युनायटेड स्टेट्समध्ये इतक्या लोकांच्या सौंदर्य आणि दृष्टिकोनांनी मला माहिती दिली, परंतु इतरत्र खूप सद्भावना होती ज्यामुळे मला जवळ आणि दूर दोन्ही ठिकाणी जोडले गेले. वैयक्तिक आणि सामूहिक चळवळ उभारणीच्या मूल्याची ही प्रशंसा होती जी खरोखर परिवर्तनकारी होती. आता, तेव्हापासून, मला अनेकदा सार्वजनिक जीवनात अधिक उपस्थित असलेल्या द्वेषामुळे किंवा रागामुळे किंवा बहिष्कारामुळे निराश किंवा निराश वाटले आहे. आणि मला जे खरे आहे ते लक्षात ठेवावे लागेल आणि त्यात शक्ती शोधावी लागेल - केवळ मागील 8 वर्षेच नाही तर या संस्था आणि व्यक्ती, कलाकार आणि नवोन्मेषकांचे काम तसेच माझ्या विद्यार्थ्यांचे काम देखील. मला तो आशावाद कायम ठेवावा लागेल. तो आशावाद खरोखर माझा प्रतिकार आणि माझी लवचिकता आहे. ती पोलियाना नाही."

"मी एकदा या महिलेकडून ऐकले होते जी एक चिंताग्रस्त थेरपिस्ट आणि एक स्टँड-अप कॉमेडियन होती. तिने सांगितले की आपण 'भयानक आणि आपत्तीजनक' करण्यात बराच वेळ कसा घालवतो. जर आपण असेच करत राहिलो, तर आपण खरोखरच आपल्या स्वतःच्या जीवनात, मन आणि आत्म्यात किंवा संपूर्ण जगात कोणतीही प्रगती करू शकत नाही. म्हणून मला खरोखर वाटते की आपण सर्वांनी खरोखरच जे काही शक्य आहे - जे काही ऊर्जा आणि आशावाद - तो आघातातून बरे होण्यासाठी आणि या जगाची निर्मिती करणाऱ्या व्यक्ती, समुदाय आणि सामूहिक राष्ट्रे म्हणून आपल्या उत्साहाच्या या कल्पनेत आणला पाहिजे. म्हणून मी या आवाहनावर सर्वांना प्रोत्साहित करू इच्छितो की पोलियाना आशावादी असणे आणि खरोखर बाहेर जाऊन अनुभव घेणे, अनुभवणे आणि कठोर कृतज्ञता सामायिक करणे आणि लोकांना सक्षम बनवणे हे एक शक्तिशाली कृत्य आहे."

तुमच्या कामाला आणि संदेशाला आम्ही सर्वोत्तम पाठिंबा कसा देऊ शकतो?

"आशिया पॅसिफिक प्रदेशाला कसे पाठिंबा द्यायचा किंवा सामाजिक बदलासाठी शक्तिशाली नेतृत्वासाठी काही कल्पना तुम्ही माझ्यासाठी शेअर करू शकलात तर मी आभारी राहीन, परंतु तरुणांना - पुढच्या पिढीला - तुम्ही ज्या प्रकारे करू शकता त्या मार्गांनी खरोखर पाठिंबा देणे हे माझ्या कामाच्या यशासाठी महत्त्वाचे ठरेल. मला वाटते की वैयक्तिक शांतता आणि जागतिक शांतता जोपासण्याकडे लक्ष देऊन तुमच्या स्वतःच्या जागांमध्ये आणि जीवनात काम करणे - या गोष्टी माझे काम सोपे करणार आहेत कारण माझे जगात अधिक भागीदार असतील आणि तुम्ही जागतिक लवचिकतेची भावना निर्माण कराल आणि तुम्ही सामाजिक आणि भावनिक कल्याण निर्माण कराल."

"जेव्हा आपण ते करतो, तेव्हा आपल्याकडे अधिक [अहिंसा] आणि केवळ नेतृत्व विकासासाठीच नाही तर त्या नेत्यांना जगात उत्पादकपणे सहभागी होण्यासाठी आणि असंख्य समस्या सोडवण्यासाठी अधिक संधी मिळते. आणि शांततेचा स्वतःचा ब्रँड विकसित करा. तुमचा मार्ग काय आहे, तुमचा प्रवेशाचा मुद्दा काय आहे? वाटाघाटी असोत किंवा मध्यस्थी असोत किंवा पर्यावरणीय न्याय असोत किंवा तुरुंग सुधारणा असोत किंवा अतिरेकीपणा कमी करणे असोत किंवा आंतरसांस्कृतिक संबंध निर्माण करणे असोत. या सर्व गोष्टी अशा आहेत ज्या आपण प्रत्येकजण करू शकतो. पुढे जाण्यासाठी तुम्ही आत्ता कोणती वैयक्तिक गोष्ट वचनबद्ध करू शकता? कदाचित पुढील २४ तासांत एक छोटीशी पैज असेल - जी आपण लहान करू शकतो. पण एक मोठी गोष्ट म्हणजे - जी तुम्ही वचनबद्ध करू शकता ती म्हणजे शांततेची तुमची वैयक्तिक व्याख्या आणि एक गोष्ट जी तुम्हाला दबून टाकणार नाही परंतु गोष्टी चांगल्या करेल? प्रयोग करा आणि प्रयत्न करा आणि कृती योजना तयार करा. त्या सर्व गोष्टी मला मदत करतील."

मायाच्या कार्याशी जोडलेले राहण्यासाठी, कृपया सीड्स ऑफ पीस , मात्सुनागा इन्स्टिट्यूट आणि ओबामा फाउंडेशनला भेट द्या. जर तुमच्याकडे आशिया पॅसिफिक प्रदेशातील नाविन्यपूर्ण नेतृत्व संस्था आणि व्यक्तींसाठी सूचना असतील, तर कृपया ओबामा फाउंडेशन येथे मायाशी संपर्क साधा.

हा कॉल प्रत्यक्षात आणणाऱ्या सर्व पडद्यामागील स्वयंसेवकांचे खूप खूप आभार!