Maya Soetoro-Ng: Ceeds of Peace

V začetku tega leta smo imeli privilegij gostiti čudovit Awakin Klic z Mayo Soetoro-Ng , kjer smo slišali, da je govorila o številnih temah: od njenega obsežnega pogleda na vlogo, ki jo ima lahko vsak od nas pri gradnji miru, do tega, kako so predsedovanje njenega brata Baracka Obame in posledice preteklih nekaj let preoblikovale in okrepile njeno vizijo dela izgradnje miru.

Na kratko o ozadju, dr. Maya Soetoro-Ng, mirovna vzgojiteljica, svetovalka za fundacijo Obama, je bila direktorica Inštituta za mir in reševanje konfliktov na Univerzi na Havajih. Njen brat je nekdanji ameriški predsednik in Nobelov nagrajenec za mir Barack Obama. Toda Maya pravi, da reševanja konfliktov ne moremo prepustiti vladam: odpornost bodo prinesli navadni ljudje, ne zgolj centralizirane, močne institucije ali dobro preizkušene rešitve. "Nujno je, da začnemo biti pozorni na delo, ki se ne dogaja samo v središču stvari, ampak tudi na obrobju," pravi. Maya razvija učne načrte za mirovno vzgojo v javnih srednjih šolah in za učitelje ter je soustanoviteljica Ceeds of Peace, ki ponuja orodja in prakse za otroke in odrasle za razvoj vsakodnevne prakse ključnih "C" izgradnje miru: kritično mišljenje; pogum; sočutje; reševanje konfliktov; zavezanost; sodelovanje; izgradnja skupnosti; in povezava.

Tukaj je nekaj poudarkov iz razpisa.

Vpliv njene matere in globalno otroštvo v Indoneziji in na Havajih: korenine njenega dela pri vzpostavljanju miru
"Moja mama je bila odlična pri tem, da je resnično pomagala oblikovati občutek povezanosti z nami obema [z bratom Barackom in mano]. Izpostavila naju je veliko različne literature, filozofije, verskih besedil in posvetne poezije. Peljala naju je na veliko krajev, vedno naju je vprašala, "kako bi se počutil, če?..." in naju prepričala, da sva videla stvari z druge perspektive. Torej moje korenine za gradnjo miru izvirajo iz nje.

»Vcepila mi je idejo, da se moramo naučiti videti svet z več kot ene perspektive in se tako počutiti medsebojno povezane.

"Ko sem bil [kot mlad učitelj] v New Yorku, sem opazil, da je veliko težav izviralo iz občutka izoliranosti, tudi v tako uspešnem, živahnem in raznolikem mestu, kot je New York. Mnogi moji učenci, čeprav so imeli vozovnice za podzemno železnico, ki so jih lahko brezplačno peljali po vseh okrožjih in kamor koli, niso nikoli zares zapustili svojega radija 10 blokov, ker niso čutili, da zunanji svet izven njihove majhne soseske pripada njim. in niso čutili, da bi bili dobrodošli in kaj podobnega. In to jim je preprečilo, da bi slišali in vedeli samo eno zgodbo.

"Tako sem svoje delo učitelja družboslovja res začel videti v tem, da meso in kri zgodb ljudi vrnem v delo poučevanja, namesto da bi družboslovje pomenilo pomnjenje diskretnih dejstev, ki jih je treba povrniti in nato pozabiti. Resnično sem delal pri poučevanju strpnosti z Newyorškim zgodovinskim društvom, "Soočanje z zgodovino v nas samih", da bi se spomnil, da je zgodovina učenje globin, do katerih se lahko potopimo, in višin, do katerih lahko Vzpon in velika zapletenost človeka. Resnično sem se spomnil tistega otroštva moje matere, ampak tudi negativnih stvari, ki sem jih videl – bodisi neenakosti v krajih odraščanja, kjer ljudje niso bili vedno prijazni drug do drugega zaradi ekonomskih, verskih ali etničnih razlik. V moji mladosti je bilo veliko protikitajskih nemirov … dni) isti ljudje, ki so mi dajali sladkorne trse za jesti ob cesti, sem spoznal, da smo ljudje zapleteni; da moramo vsi ostati izjemno pozorni, da zagotovimo, da se hrani najboljše v nas (ljubezen, sočutje) in da pogosto razmišljamo.

"Verjamem, da je poučevanje pomembno orodje za izgradnjo miru, a tudi, da imamo vsi vlogo pri različnih definicijah izgradnje miru. Zato sem želel preimenovati mir, da bi se prepričal, da je usmerjen v akcijo in da se na izgradnjo miru gleda kot na dolžnost, obveznost in privilegij vsakega od nas - ne glede na naš poklic."

Njen preobrat od poučevanja družboslovja do izgradnje miru

"V resnici sem v NY svoje delo začel prepoznavati kot mirovno vzgojo. … Šola mi je postavila standard – imela je storitvene projekte (pred čartersko šolo), za katere so bili odgovorni učenci sami. Sprejemali so vse odločitve in tudi veliko razmišljali o služenju in vodenju uslužbencev." Na primer, učenci in učitelji so prazno parcelo ob šoli spremenili v skupni vrt. V šoli so bili jutranji sestanki v kvekerskem slogu, kjer so učenci delili, dvigovali drug drugega. "Zame je bil to opomin, da mora delo pri izobraževanju drugega preseči stene učilnice – vnesti moramo skupnost. Zgraditi je treba mostove. Tega nisem opredelil kot mirovno vzgojo, toda ko sem jih peljal na otok Rikers, da obiščejo njihove starše, ki so bili zaprti ob sobotah, ali da si ogledajo Museo del Barrio – da bi si ogledali zgodbe, ki izražajo njihove korenine, in se vključili v krajevno kulturno odzivno izobraževanje – sem spoznali, da smo brez občutka povezanosti, brez oživitve pripovedovanja zgodb, brez mandata, da z mladimi raziskujemo etično osnovo človeškega obstoja, slabo izkoriščali svoj čas, ga zapravljali in nismo uspeli razumeti, da veliko dela pri izgradnji miru ni samo negativni mir (odsotnost konfliktov), ​​ampak gre v resnici za prisotnost pozitivnega miru (odnosi; infrastruktura človekovih pravic, socialna pravičnost, resnično rehabilitacijski programi, okoljska pravičnost; razumevanje nenasilne komunikacije, osebni mir) – vse te stvari so res končni cilj in darilo izobraževanja, vendar morajo biti tudi del rezultata pri prehodu iz otroštva v odraslost.«

"Počutim se prepojen s hvaležnostjo za življenje, ki sem ga lahko oblikoval in soustvarjal s skupnostmi tukaj [na Havajih]. Na Univerzi na Havajih sem doktoriral iz primerjalnega mednarodnega izobraževanja – in bil sem predavatelj na šoli za izobraževanje, kjer sem sprva poučeval večkulturno izobraževanje. Videl sem, da večkulturno izobraževanje manj pomeni poučevanje o vsaki kulturi, temveč pomoč pri spoznavanju zgodb drug drugega in razvoj odprtega, svežega načina razmišljanja oči.” Predstavila je dejavnosti, pri katerih bi se učenci upirali perspektivam in nato zagovarjali to perspektivo – nato pa poskušali doseči skupno perspektivo, "ki se pogaja med ali ki omogoča resnično zapletenost." "To je postalo del moje vsakodnevne prakse poučevanja. Tudi spoznavanje skupnosti na Havajih – videl sem, da se skozi kmetije, ribnike itd. spreminjajo v prostore, kjer je bila skupnost dobrodošla v šolo in so otroci odhajali v skupnost, in to je bil vir njihove odpornosti. To je postalo zame bistvena naloga."

"Začel sem poučevati večkulturno vzgojo, kot sem prej poučeval mirovno vzgojo. Nato sem izkoristil priložnost za poučevanje graditeljev miru. Ideja je bila pridobiti mlade voditelje, da se res vidijo kot voditelji, pa tudi da začnejo videti možnosti za preoblikovanje svojih zamisli v dejanja za izboljšanje skupnosti. Čudovite priložnosti za preoblikovanje sprva majhnih prostorov in ustvarjanje vrtov miru (vključujejo užitne izdelke, poti do miru za razmislek, obravnavajo vprašanja trajnost) in kasneje procese načrtovanja ukrepov, ki vključujejo kartiranje nazaj – pogled na ljubljeno skupnost, ki jo želimo zgraditi, in razmišljanje o tem, kako korak za korakom ukrepamo, katere vire imamo v naši skupnosti in ki se kažejo v naših lastnih zgodbah, življenjih, identitetah – kar je mladim pomagalo, da so se počutili opolnomočene.«

"Takrat sem ustvaril Ceeds of Peace [skupaj s svojim soustvarjalcem]. Združujemo družino, skupnost in vzgojitelje v pristopu 360. [Poskušamo] oživiti občutek povezanosti in skupne odgovornosti – opomni ljudi, da imamo vsi skupen delež v prihodnosti. Delite vire v različnih skupnostih – organizacijske, človeške vodstvene vire, različna orodja. Ljudje pripravimo k soustvarjanju akcijskih načrtov v svojih skupnostih."

Izgradnja miru kot vidik vsega dela

»Jaz   začel poučevati mirovno vzgojo za vzgojitelje, da bi jim pomagal oživiti definicijo miru kot deliberativnega in akcijsko usmerjenega (o vsakdanjem življenju).«

Nimo: "Ne gre toliko za izgradnjo miru, temveč za izgradnjo zmogljivosti za doseganje miru, ki je na voljo v vsakem trenutku. Imate dostop do ustvarjanja mirnega prostora, ne glede na to, kje ste."

Maya: "Ne rečem samo, da je gradnja miru v zmožnosti vsakega. V to verjamem z vsem srcem. Velik del algoritma, ki ga sprožimo, je, da začnemo z notranjim mirom, nato preidemo na mir med ljudmi, nato končno na mir v skupnosti. To je res osrednjega pomena za razvoj voditeljstva. To je resnično vplivalo na moje delo pri poučevanju razreda vodenja za družbene spremembe."

"Pri notranjem miru gre za krepitev poguma, kritičnega razmišljanja. Pri miru med seboj gre za sočutje, reševanje konfliktov. … Od tod izvira črka c v Ceeds of Peace."

"Študente prosim, naj mi dajo vse, kar si želijo narediti. Skupaj razmišljamo o tem, kako preoblikovati njihovo perspektivo njihovega dela in njihov življenjski namen v namen izgradnje miru. Edina ambicija enega študenta je bila zgraditi igrišča za golf in jih oblikovati. Delal sem z njim – pogovarjali smo se o tem, da golf velja za elitistični šport (drag za igranje), zakaj ga torej ne bi preoblikovali, da bi pogledali na vprašanja okoljske pravičnosti, da bi drugim omogočili igro, da bi se povezali s skupnostjo zunaj, spremenite golf tako, da ustvarite sosednjo knjižnico skupnosti – kako lahko uporabimo zasnovo igrišča za golf, da ustvarimo osebni mir; naj bo golf priložnost za razmišljanje o čuječnosti (dajanje majhne žogice v majhno luknjo), ki omogoča dialog, komunikacijo? nepovezan poklic."

Nimo: Kako čudovita leča – da je vse priložnost za izgradnjo miru

Njeno delo z fundacijo Obama

"Fundacija Obama je osredotočena na knjižnico v Chicagu, vendar se močno osredotoča tudi na programiranje. Npr. My Brother's Keeper, Let Girls' Learn (globalno zavezništvo deklet, nasprotje My Brother's Keeper). Zagnali so program Obama Fellows (enoletni poglobljeni potop za izgradnjo vodstva). Obstajajo Obama Scholars (magistrski študij na univerzi Columbia).

"Moj program je program Obama Leaders, ki se v resnici osredotoča na vgrajene voditelje (škornje na terenu) – tiste, ki si ne morejo vzeti enega leta, da bi razvili svoje vodenje, ampak iščejo priložnosti za zbiranje na kratkoročnih sestankih ter za izgradnjo skupnosti in ustvarjanje občutka kohezije. Iščejo zgodbe in ljudi, ki bi sicer morda bili neprepoznani ali premalo postreženi – želijo okoli njih oviti mentorje in inovatorje ter vire. Mandat kot del naše delo je razmišljati o sodelovanju po vsej regiji. Če pogledamo Oceanijo in Azijo (Pacific Crescent, JV Azija in Vzhodna Azija) – v Afriki še ni program Obame Leaders (lansko poletje se je tam zbralo 200 voditeljev in delalo v veliki občini v Evropi), vendar sem osredotočen na azijsko-pacifiško regijo.

"Naše poslanstvo je občutek, da nadaljujemo z doseganjem in zagotavljanjem odnosov med ZDA in vsemi temi regijami in regijami, ki bodo postopoma dodane v program, da obstaja stalna gradnja mostov in diplomacija na lokalni ravni, pa tudi priložnosti za ustvarjanje modela demokratičnega vodenja, za katerega menimo, da je del zapuščine mojega brata in mora biti stalen del misije ustanovitve. Januarja smo imeli kohorto 21 Voditelji iz FSM [Zveznih držav Mikronezije] in Marshallovih otokov, Indonezije, Filipinov, Mjanmara, Laosa, Kambodže, Vietnama, Kitajske, Japonske itd. Dobili smo močan občutek mesta. Prosili so druge organizacije, ki so jih poznali, da predlagajo kandidate; začetna kohorta nam je "pomagala pri sooblikovanju in razpakiranju prednostnih nalog regije, tako da bomo lahko imeli v prihodnosti večje srečanje z 200 osebami v regiji. V prihodnosti bo razpis za prijavitelje bolj odprt. Vodje so stari od 25 do 39 let (izobraževalci, inovatorji ali aktivisti ali voditelji neprofitnih organizacij) – so že bili voditelji, vendar jih čaka še veliko dela v življenju in karieri. Želimo jih podpreti, Pozdravljamo nove ideje in povezave. Želimo si, da bi izvedeli več za mlade voditelje ali ljudi, ki bi jih lahko uporabili kot mentorje, kot ljudi, ki se ukvarjajo z inovativnimi praksami in bi morda želeli prispevati k njihovemu razvoju.«

Kaj je najpomembnejša vrednota med mnogimi v smislu gradnje miru?

Potrebujemo vse razsežnosti črk v Ceeds of Peace – "pogum brez sočutja je nevaren. Veliko sočutja brez kritičnega razmišljanja, potem ne potrebujete sočutja, da bi dobro delali v svetu. Osrednji del našega sporočila je, da morate razviti več področij sebe. Toda krovni ceed je povezava." Mayina organizacija poskuša spodbuditi ljudi, kako so lahko bolj povezani s samim seboj, drugimi, občutkom namena in z naravo ter spremeniti priložnosti za ustvarjanje resničnega občutka povezanosti.

"Na primer, ni vam treba samo meditirati v izolaciji. Namesto 2 ur zazena, kako se lahko povežete z dihanjem in se znova povežete s stvarmi, ki jih vidite." Opisuje prakso 2/2/2, kjer se osredotoča na 2 stvari, ki jih je treba videti, 2 za okus, 2 za dotik kot način za ponovno povezavo z okoljem.
Da bi se znova povezali z ljudmi – "ali lahko v vsaki interakciji poskrbite, da se bo ta oseba počutila nekoliko bolje zaradi te povezave? Tudi če je oseba težavna, kako se lahko vključite v empatijo/nenasilno komunikacijo?"

Ključno je, da si »skušamo vsak trenutek spremeniti v trenutek pozornosti/povezanosti«. "Če se osredotočite na povezavo, boste zelo napredovali."

Vaše osebne prakse? Kako ostaneš prizemljen?

"Pomembno je, da poskušate zgraditi mirno prakso s tistimi, ki jih imate najraje, kjer jemljemo toliko samoumevnega."
"Imam dar optimizma, ki ga morda prinese delo z mladimi. Njihove zgodbe poskušam imeti v mislih kot del svoje osebne prakse."

"Vidim, kako se izzivi v svetu povečujejo, glede podnebja, demokracije itd. Vidim tudi, kako se odzivi ljudi povečujejo v ozaveščenosti, sočutju, krepitvi gibanja itd."

"Poskušam razmišljati o univerzalni potrebi druge osebe v danem trenutku. Potem postane lažje biti empatičen z njimi."

"Dnevno izvajam meditacije, ki so ponavadi kratke; veliko je meditacij hoje ali gibanja - 2/2/2 vadba [opisana zgoraj] ali 5/4/3/2/1 vadba (osredotočanje na stvari z vsemi 5 čutili, da pridem nazaj k čutilom), ali ko postanem zaskrbljen, akupresura, da pogledam točke pritiska na svojem telesu."

"Poskušam izkoristiti priložnosti za razmislek in pisanje (kar je zelo koristno za obdelavo naših izkušenj in doseganje mesta večjega razumevanja)."

Kot nekdo, ki je deloval na številnih različnih ravneh (kot učitelj, vodja neprofitnih organizacij in zdaj globalno prek fundacije Obama), na kateri lestvici vam osebno najbolj ustreza?

"Spremembe se dogajajo na vseh ravneh in vsaka oseba ima drugačno cono udobja. Vsaka oseba bi se morala premakniti naprej s tisto lestvico, ki mu ustreza. Do neke mere se počutim udobno na osebni, medosebni in organizacijski ravni (neprofitne organizacije in šole). Ne bi sodeloval v vladi, ker preprosto mislim, da ne bi bil dober v tem. Niti me ne zanima posebej. Vesel sem, da obstajajo ljudje, kot je moj brat in drugi, za katere mislim, da so v tem zelo dobri in ki dobro upravljajo s svojo močjo in navdihujejo sporočilo, ki je koristno za svet, vendar mislim, da bi morali vsi začeti ali nadaljevati, kjer koli že so, ne glede na svojo izhodiščno točko.«

"Mislim, da je treba vse te različne lestvice obravnavati hkrati in jih narediti operativne v smislu izgradnje miru. Če nimate čuječe vlade in čuječega gospodarstva in če ne preoblikujemo korporacij, če ne spremenimo šol, če ne spremenimo orodij vsakodnevnega vedenja in jezika - nič od tega ne bo dobro delovalo. Moramo se posvetiti vsemu, vendar ne moremo biti preobremenjeni z mislijo, da smo Ne čutim se odgovornega za vse naenkrat in verjamem, da so nekatere odločitve vlade precej izven mojega dosega – lahko opravljam to skupnostno delo, lahko to navdihujem v svojem vsakdanjem življenju. premakniti, zaradi česar smo nekako onemogočeni in se počutimo impotentne, kajne?"

»Delo na sistemski ravni je pomembno, ker nimajo vsi želje ali celo zavesti, da bi želeli biti dobri – ker ne moremo zagotoviti, da bodo vsi pozorni, moramo delati na sistemski ravni, vendar mislim, da obstaja nekaj (gotovo v mojem osebnem razvoju) – kar nam omogoča, da začnemo delovati brez tega sistema in da razmišljamo o osebnem delovanju na nove načine in osebni odgovornosti na nove načine, in mislim, da sem se vsekakor spremenil. Sistem moramo imeti vzpostavljen za tisti, ki se še niso lotili te rasti ali celo čutijo željo ali potrebo po tem.«

Kako je bilo za vas, da je vaš brat postal predsednik ZDA? Ali ste to videli, ko ste bili mlajši, in kako ste ohranili normalen bratsko-sestrski odnos s predsednikom Združenih držav?

"Pogosto dobim to vprašanje in upam, da moj odgovor ne zveni razočarano preprost. Nisem ga povsem pričakoval, vsekakor pa sem videl, da ima moj brat nekaj posebnega – bil je karizmatičen, bil je super pameten, ljudi je premikal, navdihoval ljudi, videl sem, da je precej mlad. Kot rečeno, ko je bil v srednji šoli, ni bil v dijaškem vladi, zagotovo ni dobil čiste petice, bil je le zmerno ambiciozen V akademskem smislu je veliko igral košarko in delal veliko napak. In to je del njegove zgodbe, in to navdihuje druge, ker vidijo, da so delali napake. Ne zanima ga ustvarjanje podložnikov, vendar je prepričan, da ima vsak sposoben vzeti surovino svojega življenja in z njo narediti izjemne stvari.«

"Ko je postal predsednik, je vsem nam, ki smo bili njegova družina in prijatelji, rekel, da bo to težka pot – da bomo slišali ljudi, ki govorijo zlobne stvari o njem, da si tega ne smemo jemati k srcu, samo vedite, da je to del procesa – in da je bil zavezan ostati povezan in ohraniti zdrav razum. In vsekakor je bil zvest tej zavezi. Trdo je delal, da bi normaliziral odnose, preživel čas za božič z istimi ljudmi, kot je vedno On in jaz sva začela igro Scrabble leta 2007 in od takrat sva igrala skupaj Scrabble, in se pogosto povezujeva prek klepeta s Scrabble. Te preproste stvari so včasih pomembne – videti ga, skrbeti zanj in preprosto najti čas, da sva skupaj. je bil v teh 8 letih tako zaposlen, vendar je res poskrbel, da je ostal povezan in se ni spremenil kot oseba, tako da sem se počutil bolje, vsako poletje in vsako zimo se zberemo z družinami in imamo veliko neumnih pogovorov, igramo igrice in delamo šove talentov. In takšne stvari so po mojem mnenju bistvenega pomena.«

"Občutek, da lahko naredimo karkoli in da smo odgovorni storiti, kar lahko, da naredimo svet boljši, ta občutek služenja, je tisti, ki nam ga je [naša mati] vcepila. In ko je moj brat prejel Nobelovo nagrado za mir, ji je pripisal vse dele njega, ki so miroljubni in zahtevajo gradnjo miru. In mislim, da bi v njegovem delu in v mojem prepoznala stvari, ki nas je naučila in od nas zahtevala. In mislim, da bi čutila, mislim, občutek resnične povezanosti s tekočim mednarodnim delom, ki je del voditeljskih programov fundacije Obama, in povsod je našla občutek doma – skupnosti, družine. Vrnila bi se v nekatere vasi, kjer je delala, in vsi so izrazili veliko nežnosti prepletene in vzajemno odgovorne, so stvari, za katere bi bila vesela, da bi se nadaljevala v poslanstvu fundacije ter v mojem in njegovem delu.«

Kako sta predsedovanje vašega brata in nekaj razhajanj po tem spremenila vaš pogled na naravo vašega dela?

"Bratovo predsedovanje me je spremenilo, saj sem spoznal, da je v našem svetu toliko vzpodbudnih zgodb o pogumu in usposobljenosti. Čutil sem, da je bil v tem času zelo vključujoč čas. Zavedel sem se glasov, ki jih nisem poznal. Bil sem obveščen o lepoti in perspektivah toliko ljudi v tej državi, v Združenih državah, drugod pa je bilo veliko dobre volje, zaradi katere sem se počutil povezanega tako blizu kot To je bilo vrednotenje tako individualnega kot kolektivnega gibanja, ki je bilo resnično preobražajno. Od takrat sem se pogosto počutil razočaranega ali izčrpanega zaradi jeze ali izključenosti, za katere čutim, da so bolj prisotni v javnem življenju. In moram se spomniti in najti moč v vsem, za kar vem, da je resnično – ne samo v zadnjih 8 letih, ampak tudi v delu teh organizacij in umetnikov in inovatorjev Moram ohraniti ta optimizem. Ta optimizem je res moj odpor in odpornost. To ni Pollyanna.

"Nekoč sem slišal od te ženske, ki je bila hkrati terapevtka za anksioznost in stand-up komičarka. Govorila je o tem, kako preživimo veliko časa 'grozno in katastrofalno.' Če bomo tako nadaljevali, potem res ne moremo napredovati v svojih življenjih, glavah in duhu ali v svetu na splošno, zato resnično mislim, da moramo vsi vložiti vse, kar je v naši moči – ne glede na to, kolikor moči in optimizma lahko – v ozdravitev od travme in v to predstavo o našem vzgonu kot posamezniki in skupnosti ter kolektivni narodi, ki tvorijo ta svet Pollyanna naj bo optimistična in resnično gre ven ter čuti in izkusi ter deli izjemno hvaležnost in poskrbi, da se ljudje počutijo opolnomočene, in to je močno dejanje.«

Kako lahko najbolje podpremo vaše delo in sporočilo?

"Hvaležen bi bil, če bi mi lahko delili ideje o tem, kako podpreti azijsko-pacifiško regijo, ali kakršne koli ideje za močno vodstvo za družbene spremembe, vendar bo resnično podpiranje mladih – naslednje generacije – na kakršen koli način ključnega pomena za uspeh mojega dela. Mislim, da bo delovanje v lastnem prostoru in življenju s pozornostjo na negovanju osebnega miru in svetovnega miru – te stvari mi bodo olajšale delo, ker bom imel več partnerjev na svetu in ker boste vi oblikovanje globalnega občutka odpornosti in na nek način boste zgradili družbeno in čustveno dobro počutje.

"Ko to storimo, imamo več [ne]nasilja in več priložnosti ne le za razvoj vodstva, ampak za te voditelje, da se produktivno vključijo v svet, da bi rešili nešteto problemov. In razvili svojo lastno blagovno znamko miru. Kakšna je vaša pot, vaša točka dostopa? Naj gre za pogajanja ali mediacijo ali okoljsko pravičnost ali reformo zaporov ali ublažitev ekstremizma ali vzpostavljanje medkulturne povezave. Vse te stvari so stvari, ki jih lahko stori vsak od nas. Kaj je vaše Osebna stvar, ki se ji lahko zavežete, da napredujete? Morda obstaja nekaj, kar lahko zmanjšamo - v naslednjih 24 urah. Kaj je ena stvar, ki se ji lahko zavežete glede miru in edina stvar, ki vas ne bo preobremenila? Eksperimentirajte in poskusite zgraditi akcijske načrte.«

Če želite ostati povezani z Mayinim delom, pojdite na Ceeds of Peace , Matsunaga Institute in Obama Foundation . Če imate predloge za inovativne vodstvene organizacije in posameznike v azijsko-pacifiški regiji, se obrnite na Mayo pri The Obama Foundation.

Velika hvaležnost vsem prostovoljcem v zakulisju, ki so omogočili ta klic!