Maya Soetoro-Ng: Ceeds of Peace

Awal tahun ini, kami mendapat keistimewaan untuk menganjurkan Awakin yang cantik Hubungi Maya Soetoro-Ng , di mana kami mendengar tentang beliau bercakap tentang pelbagai topik: daripada pandangan luas beliau tentang peranan yang boleh dimainkan oleh setiap daripada kita dalam membina keamanan, kepada bagaimana Presidensi abangnya, Barack Obama, serta akibat yang memecahbelahkan beberapa tahun lalu, kedua-duanya mengubah dan mengukuhkan visinya tentang kerja membina keamanan.

Dengan latar belakang ringkas, Dr. Maya Soetoro-Ng, perunding pendidik keamanan untuk Yayasan Obama, adalah pengarah Institut Penyelesaian Keamanan dan Konflik di Universiti Hawaii. Abangnya ialah bekas Presiden AS dan pemenang Hadiah Keamanan Nobel Barack Obama. Tetapi Maya berkata kita tidak boleh menyerahkan penyelesaian konflik kepada kerajaan: daya tahan akan datang daripada orang biasa, bukan daripada institusi berpusat, berkuasa atau penyelesaian yang diuji dengan baik sahaja. "Adalah penting untuk kita mula memberi perhatian kepada kerja yang berlaku bukan sahaja di tengah-tengah perkara tetapi juga di pinggir," katanya. Maya membangunkan kurikulum pendidikan keamanan di sekolah menengah awam dan untuk guru, dan merupakan pengasas bersama Ceeds of Peace, yang menawarkan alat dan amalan untuk kanak-kanak dan orang dewasa untuk membangunkan amalan harian dalam "C" utama pembinaan keamanan: pemikiran kritis; keberanian; belas kasihan; penyelesaian konflik; komitmen; kerjasama; pembinaan komuniti; dan sambungan.

Berikut ialah beberapa sorotan daripada panggilan tersebut.

Pengaruh ibunya dan zaman kanak-kanak global di Indonesia dan Hawaii: Akar dari kerja membina keamanannya
"Ibu saya sangat baik dalam membantu membentuk rasa hubungan dengan kami berdua [saya dan abang Barack]. Dia mendedahkan kami kepada banyak kesusasteraan, falsafah, teks agama dan puisi sekular yang berbeza. Dia membawa kami ke banyak tempat, sentiasa bertanya kepada kami soalan, "bagaimana perasaan anda jika?..." dan membuatkan kami melihat sesuatu dari perspektif yang lain. Jadi akar kedamaian saya berasal dari sumber kedamaian saya.

“Dia menanamkan kepada saya idea ini bahawa kita perlu belajar melihat dunia dari lebih daripada satu perspektif dan dengan itu berasa saling berkaitan.

"Apabila saya berada di New York [sebagai seorang guru muda], saya perhatikan bahawa banyak masalah adalah daripada rasa terasing walaupun di bandar yang berkembang maju dan sibuk dan pelbagai seperti New York City. Ramai pelajar saya, walaupun mereka mempunyai pas kereta api bawah tanah yang boleh membawa mereka ke seluruh daerah ke banyak tempat dan ke mana-mana sahaja secara percuma, mereka tidak pernah benar-benar meninggalkan 10 orang di luar radius mereka, dan mereka tidak pernah meninggalkan 10 orang di luar radius mereka, dan mereka tidak mempunyai radius di luar dunia mereka. tidak merasakan mereka akan dialu-alukan dan perkara seperti itu dan itu benar-benar membuatkan mereka mendengar dan mengetahui hanya satu cerita Dan ia juga mengekalkan orang lain yang mungkin mendapat manfaat daripada mengenali mereka dan berhubung dengan mereka dan mengetahui kisah mereka daripada berbuat demikian.

"Jadi, saya benar-benar mula melihat tugas saya sebagai guru kajian sosial untuk membawa darah daging cerita orang kembali ke dalam kerja mengajar dan bukannya pengajian sosial adalah tentang menghafal fakta-fakta yang bijaksana untuk dimuntahkan dan kemudian dilupakan. Saya benar-benar bekerja dengan toleransi mengajar dengan New York Historical Society, "Menghadapi Sejarah dalam Diri Sendiri," untuk cuba mengingati bahawa sejarah adalah tentang bagaimana kita belajar setinggi mana - yang kita boleh bangkitkan. kerumitan besar sebagai manusia, saya benar-benar menarik kembali masa kanak-kanak itu bukan sahaja tentang ibu saya, tetapi juga perkara negatif yang saya lihat - sama ada ketidaksamaan tempat membesar, di mana orang tidak selalu baik antara satu sama lain kerana perbezaan ekonomi, agama, atau etnik Terdapat banyak rusuhan anti-Cina di Indonesia semasa zaman muda saya, yang menimbulkan kebencian kepada saya. tebu untuk dimakan di tepi jalan Ia menyedarkan saya bahawa manusia adalah kompleks; bahawa kita semua perlu sentiasa berwaspada untuk memastikan bahawa yang terbaik dalam diri kita dipelihara (kasih sayang, belas kasihan) dan kita sering bermuhasabah.

"Saya percaya pengajaran adalah alat penting untuk membina keamanan tetapi juga bahawa kita semua mempunyai peranan untuk dimainkan dalam pelbagai definisi pembinaan keamanan. Jadi saya ingin menjenamakan semula keamanan supaya memastikan ia boleh dilihat sebagai berorientasikan tindakan dan pembinaan keamanan dilihat sebagai tugas, kewajipan, keistimewaan setiap daripada kita - tidak kira profesion kita."

Pivot beliau daripada Mengajar Pengajian Sosial kepada Peacebuilding

"Ia benar-benar di NY bahawa saya mula mengenal pasti kerja saya sebagai pendidikan keamanan. … Sekolah menetapkan standard untuk saya - ia mempunyai projek perkhidmatan (sebelum waktu sekolah piagam) yang pelajar sendiri akan bertanggungjawab untuk membina. Mereka membuat semua keputusan dan mereka juga melakukan banyak refleksi mengenai perkhidmatan dan kepimpinan pelayan." Contohnya pelajar dan guru menukar tanah kosong bersebelahan dengan sekolah kepada taman komuniti. Di sekolah terdapat mesyuarat pagi ala Quaker di mana pelajar akan berkongsi, mengangkat satu sama lain. "Bagi saya ia adalah peringatan bahawa kerja mendidik orang lain perlu melangkaui dinding bilik darjah - kita perlu membawa masuk komuniti. Jambatan perlu dibina. Saya tidak mentakrifkannya sebagai pendidikan keamanan, tetapi apabila saya membawa mereka ke Pulau Rikers untuk melawat ibu bapa mereka yang dipenjarakan pada hari Sabtu, atau untuk melihat Museo del Barrio - untuk melihat kisah-kisah yang menyuarakan asal-usul pendidikan mereka - tanpa asal usul dan budaya mereka. rasa perhubungan, tanpa kebangkitan semula penceritaan, tanpa mandat yang kami terokai dengan orang muda asas etika kewujudan manusia, kami menggunakan masa yang tidak baik, kami membazirkannya, dan kami gagal memahami bahawa banyak kerja pembinaan keamanan bukan hanya keamanan negatif (ketiadaan konflik) tetapi ia benar-benar mengenai kehadiran ia adalah program keamanan positif (perhubungan, keadilan sosial, keadilan semula jadi, keadilan alam sekitar; komunikasi tanpa kekerasan, keamanan peribadi) - semua perkara itu benar-benar matlamat utama dan hadiah pendidikan, tetapi juga harus menjadi sebahagian daripada hasil dalam bergerak dari zaman kanak-kanak ke dewasa."

"Saya berasa lembap dengan kesyukuran atas kehidupan yang saya dapat cipta dan cipta bersama dengan komuniti di sini [di Hawaii]. Saya mendapat PhD di Universiti Hawaii dalam pendidikan antarabangsa perbandingan - dan merupakan pensyarah di kolej pendidikan yang mengajar pendidikan pelbagai budaya pada mulanya. Saya melihat pendidikan pelbagai budaya kurang mengajar tentang setiap budaya, tetapi tentang membantu mempelajari kisah satu sama lain, dan membina minda yang terbuka." Dia memperkenalkan aktiviti di mana pelajar akan menolak perspektif dan kemudian memperjuangkan perspektif itu - dan kemudian cuba menyelesaikan perspektif yang dikongsi "yang berunding antara atau yang membolehkan kerumitan sebenar." "Ini menjadi sebahagian daripada amalan pengajaran harian saya. Juga mengenali komuniti di Hawaii - menyaksikan mereka berubah melalui ladang, kolam ikan, dll. menjadi ruang di mana komuniti dialu-alukan ke sekolah dan kanak-kanak keluar ke komuniti, dan itu merupakan sumber daya tahan mereka. Itu menjadi mandat penting bagi saya."

"Saya mula mengajar pendidikan pelbagai budaya seperti yang saya pernah mengajar pendidikan keamanan sebelum ini. Kemudian saya mengambil peluang untuk mengajar pembina keamanan. Ideanya adalah untuk mendapatkan pemimpin muda untuk benar-benar melihat diri mereka sebagai pemimpin tetapi juga untuk mula melihat kemungkinan untuk mengubah idea mereka menjadi tindakan untuk kebaikan masyarakat. Peluang yang indah untuk membentuk semula pada mulanya ruang kecil, dan mewujudkan taman keamanan (melibatkan isu-isu yang boleh dimakan untuk kelestarian, perancangan kelestarian) yang kemudiannya menangani isu-isu kedamaian, jalan renungan dan tindakan seterusnya. melibatkan pemetaan ke belakang – melihat komuniti tercinta yang ingin kami bina dan kemudian memikirkan cara kami mengambil tindakan untuk melakukannya langkah demi langkah Apakah sumber yang kami ada dalam komuniti kami, dan yang nyata dalam kisah, kehidupan, identiti kami sendiri – yang membantu golongan muda berasa diberi kuasa.

"Pada masa itulah saya mencipta Ceeds of Peace [bersama pencipta bersama saya]. Kami menyatukan keluarga, komuniti dan pendidik dalam pendekatan 360. [Kami cuba] menghidupkan semula rasa perhubungan dan tanggungjawab bersama - mengingatkan orang yang kita semua berkongsi kepentingan pada masa hadapan. Berkongsi sumber dalam pelbagai komuniti - organisasi, sumber kepimpinan manusia, pelbagai alat. Kami mendapat orang ramai yang mencipta pelan tindakan dalam komuniti mereka."

Pembinaan Keamanan sebagai Aspek Semua Kerja

“Saya   mula mengajar pendidikan keamanan kepada para pendidik untuk membantu mereka menghidupkan definisi keamanan sebagai musyawarah dan berorientasikan tindakan (tentang kehidupan seharian).

Nimo: "Ini bukan tentang membina keamanan, tetapi tentang membina kapasiti untuk mewujudkan keamanan tersedia pada setiap saat. Anda mempunyai akses untuk mencipta ruang yang aman tidak kira di mana anda berada."

Maya: "Saya tidak hanya mengatakan pembinaan keamanan adalah dalam kapasiti semua orang. Saya percaya dengan sepenuh hati. Banyak algoritma yang kita nyalakan ialah kita bermula dengan keamanan dalam diri, kemudian kita beralih kepada keamanan antara manusia, kemudian akhirnya kepada keamanan dalam masyarakat. Itu benar-benar penting kepada pembangunan kepimpinan. Itu benar-benar memaklumkan kerja saya dalam mengajar kepimpinan untuk kelas perubahan sosial."

"Kedamaian di dalam adalah tentang membina keberanian, pemikiran kritis. Kedamaian antara adalah tentang belas kasihan, penyelesaian konflik. … Dari situlah c's datang dalam Ceeds of Peace."

"Saya meminta pelajar untuk memberi saya apa sahaja yang mereka ingin lakukan. Kami secara kolektif memikirkan cara mengubah perspektif mereka terhadap kerja dan tujuan hidup mereka kepada tujuan membina keamanan. Satu-satunya cita-cita seorang pelajar adalah untuk membina padang golf dan mereka bentuknya. Saya bekerja dengannya - kami bercakap tentang bagaimana golf dianggap sebagai sukan elitis (mahal untuk dimainkan), jadi mengapa tidak membenarkan orang lain mengubahnya untuk bermain, melihat keadilan di luar, dan melihat keadilan di luar. jadi permainan mencipta perpustakaan komuniti yang bersebelahan – bagaimana kita boleh menggunakan reka bentuk padang golf untuk memikirkan laluan air;

Nimo: Sungguh menakjubkan lensa – bahawa segala-galanya adalah peluang untuk membina keamanan

Kerjanya dengan Yayasan Obama

"Yayasan Obama memberi tumpuan kepada perpustakaan di Chicago tetapi juga banyak memberi tumpuan kepada pengaturcaraan. Cth My Brother's Keeper, Let Girls' Learn (persekutuan perempuan global, rakan sejawat My Brother's Keeper). Mereka telah melancarkan program Obama Fellows (selama setahun menyelam untuk membina kepimpinan). Terdapat Obama Scholars (ijazah sarjana di Columbia University).

"Program saya ialah program Obama Leaders, yang benar-benar melihat pemimpin yang tertanam (but di atas tanah) - mereka yang tidak boleh mengambil masa setahun untuk membangunkan kepimpinan mereka, tetapi mencari peluang untuk berkumpul dalam persidangan jangka pendek dan untuk membina komuniti dan untuk membina rasa perpaduan. Mencari cerita dan orang yang mungkin tidak diiktiraf atau kurang diberi perhatian - ingin memandatkan mereka sebagai pembimbing dan bekerjasama dengan sumber kami. bekerja di seluruh rantau ini. Melihat di Oceania dan Asia (Pacific Crescent, Asia Tenggara dan Asia Timur) – belum ada program Obama Leaders di Afrika (musim panas lalu, ada 200 pemimpin bersidang di sana dan melakukan dewan bandar besar di Eropah), tetapi itu di luar bidang kuasa saya.

“Misi kami ialah rasa untuk terus menjangkau dan memastikan bahawa hubungan antara AS dan semua wilayah dan wilayah ini yang akan ditambah ke program secara berperingkat, bahawa terdapat pembinaan jambatan berterusan dan diplomasi akar umbi tetapi juga peluang untuk mewujudkan model kepimpinan demokratik yang kami fikir adalah sebahagian daripada warisan abang saya dan perlu menjadi sebahagian daripada pemimpin misi FSM yang berterusan dari 1 Januari [Federated States] pada Januari. of Micronesia] dan Kepulauan Marshall, Indonesia, Malaysia, Filipina, Myanmar, Laos, Kemboja, Vietnam, China, Jepun dan lain-lain datang ke Hawaii. Kami mahu memastikan mereka mempunyai hubungan dengan budaya akar di Hawaii. Mereka meminta organisasi lain yang mereka tahu untuk menamakan calon; kohort awal ialah "membantu kami mereka bentuk bersama dan membongkar keutamaan wilayah supaya kami boleh mengadakan lebih ramai, 200 orang bersidang pada masa hadapan di rantau ini. Pada masa hadapan, akan lebih banyak panggilan terbuka untuk pemohon. Pemimpin berumur 25-39 tahun (pendidik, inovator atau aktivis atau pemimpin bukan untung) – telah pun menjadi pemimpin tetapi kami juga masih mempunyai banyak projek dalam kehidupan mereka untuk menyokong kerja dan kerjaya mereka. peringkat seterusnya. Kami mengalu-alukan idea dan sambungan baharu Kami ingin mengetahui lebih banyak idea untuk pemimpin muda atau mungkin orang yang mungkin kami gunakan untuk menyelubungi mereka sebagai mentor, panduan, sebagai orang yang terlibat dalam amalan inovatif yang mungkin ingin menyumbang kepada pembangunan mereka.

Apakah nilai yang paling penting di kalangan begitu ramai dari segi membina keamanan?

Kami memerlukan semua dimensi c dalam Ceeds of Peace – "keberanian tanpa belas kasihan adalah berbahaya. Banyak belas kasihan tanpa pemikiran kritis, maka anda tidak mengambil belas kasihan untuk mengambil kerja yang baik di dunia. Bahagian tengah mesej kami ialah anda perlu membangunkan pelbagai arena diri. Tetapi payung ceed adalah sambungan." Organisasi Maya cuba menggalakkan orang ramai tentang cara mereka boleh lebih berhubung dengan diri sendiri, orang lain, tujuan dan alam semula jadi, dan mengubah peluang untuk membina rasa perhubungan yang sebenar.

"Sebagai contoh, anda bukan sahaja perlu bermeditasi secara berasingan. Daripada 2 jam zazen, bagaimana anda boleh menyambung ke nafas dan menyambung semula dengan perkara yang anda lihat." Dia menerangkan amalan 2/2/2 di mana dia memfokuskan pada 2 perkara untuk dilihat, 2 untuk dirasai, 2 untuk disentuh sebagai cara untuk menyambung semula ke persekitaran.
Untuk berhubung semula dengan orang - "dalam setiap interaksi, bolehkah anda membuat orang itu berasa lebih baik sedikit hasil daripada hubungan itu? Walaupun orang itu sukar, bagaimana anda boleh melibatkan diri dalam komunikasi empati/tanpa kekerasan?"

Kuncinya ialah "berusaha untuk mengubah setiap saat menjadi detik kesedaran/hubungan." "Jika anda menumpukan pada sambungan, anda akan membuat kemajuan yang hebat."

Amalan peribadi anda? Bagaimana anda kekal asas?

"Adalah penting untuk cuba membina amalan damai dengan orang yang paling anda sayangi, di mana kami mengambil mudah."
"Saya mempunyai anugerah keyakinan yang datang dengan bekerja dengan orang muda, mungkin. Saya cuba mengingati kisah mereka sebagai sebahagian daripada amalan peribadi saya."

"Saya melihat bagaimana cabaran di dunia semakin meningkat, terhadap iklim, demokrasi, dan lain-lain. Saya juga melihat bagaimana tindak balas orang ramai semakin meningkat, dalam kesedaran, belas kasihan, pembinaan pergerakan, dll."

"Saya cuba memikirkan keperluan sejagat orang lain pada bila-bila masa. Kemudian menjadi lebih mudah untuk berempati dengan mereka."

"Saya melakukan meditasi harian yang cenderung pendek; banyak meditasi berjalan atau pergerakan - 2/2/2 latihan [diterangkan di atas] atau amalan 5/4/3/2/1 (memfokus pada perkara dengan semua 5 deria untuk kembali ke deria), atau apabila saya cemas, akupresur untuk melihat titik tekanan pada badan saya."

"Saya cuba melibatkan diri dalam peluang untuk refleksi dan menulis (sangat membantu untuk memproses pengalaman kami dan datang ke tempat pemahaman yang lebih baik)."

Sebagai seseorang yang telah beroperasi pada pelbagai skala (sebagai guru, pemimpin bukan untung, dan kini secara global melalui Yayasan Obama), pada skala manakah anda secara peribadi paling selesa?

"Perubahan berlaku pada setiap skala, dan setiap orang mempunyai zon selesa yang berbeza. Setiap orang harus bergerak ke hadapan dengan apa sahaja skala yang selesa untuk mereka. Saya selesa pada skala peribadi, dan interpersonal dan organisasi sedikit sebanyak (bukan untung dan sekolah). Saya tidak akan mengambil bahagian dalam kerajaan kerana saya tidak fikir saya akan mahir dalam hal itu. Saya juga tidak berminat. Saya gembira ada orang yang saya fikir saya suka saudara saya dan orang lain yang mempunyai kuasa yang baik. memberi inspirasi kepada mesej yang berguna untuk dunia Tetapi saya fikir semua orang harus bermula atau meneruskan di mana sahaja mereka berada, walau apa pun sudut pandang mereka.

"Saya fikir semua skala yang berbeza ini perlu ditangani secara serentak, dan beroperasi dari segi pembinaan keamanan. Jika anda tidak mempunyai kerajaan yang prihatin dan ekonomi yang prihatin, dan jika kita tidak mengubah syarikat, jika kita tidak menukar sekolah, jika kita tidak menukar alat tingkah laku dan bahasa harian-tiada satu pun daripadanya akan berfungsi dengan baik. Kita perlu bertanggungjawab untuk semua itu, tetapi kita perlu bertanggungjawab untuk semua itu, tetapi kita perlu memikirkannya secara individu Saya tidak rasa bertanggungjawab untuk membina keamanan dengan setiap negeri dan ada beberapa keputusan kerajaan yang berada di luar jangkauan saya, jadi saya mengambilnya di mana yang saya boleh – saya boleh melakukan kerja komuniti ini, saya mempunyai impak ini kepada sekolah, saya boleh memberi inspirasi dalam kehidupan seharian saya, dan akhirnya saya berasa puas dengan itu, jika tidak, kita akan menjadi terharu dan tidak mampu untuk bergerak. rasa mati pucuk, kan?"

"Kerja di peringkat sistem adalah penting kerana tidak semua orang mempunyai keinginan atau kesedaran untuk mahu menjadi baik - kerana kita tidak dapat menjamin bahawa semua orang akan berhati-hati, kita perlu bekerja di peringkat sistem, tetapi saya fikir ada sesuatu (sudah tentu, dalam pembangunan peribadi saya) - yang membolehkan kita mula beroperasi bebas daripada sistem itu dan memikirkan agensi peribadi dengan cara baharu dan saya fikir saya perlu mengubah sistem tersebut dengan cara yang tertentu dan saya fikir saya memerlukan sistem yang baru. yang belum lagi menjalankan pertumbuhan itu atau merasakan keinginan atau keperluan untuk melakukannya.”

Bagaimana perasaan anda apabila saudara anda menjadi Presiden Amerika Syarikat? Adakah anda melihatnya datang semasa anda masih muda, dan bagaimana anda mengekalkan hubungan adik-beradik yang normal dengan Presiden Amerika Syarikat?

"Saya sering mendapat soalan ini, dan saya berharap jawapan saya kedengaran tidak mudah. ​​Saya tidak nampak ia akan datang tetapi saya pasti melihat bahawa abang saya mempunyai sesuatu yang istimewa - dia berkarisma, dia sangat pintar, dia menggerakkan orang, dia memberi inspirasi kepada orang ramai, saya dapat melihatnya dengan sangat muda. Itu dikatakan, ketika dia di sekolah menengah, dia tidak berada dalam kerajaan pelajar, dia hanya bercita-cita tinggi, dia tidak bercita-cita tinggi dalam akademik. banyak bola keranjang dan tersipu-sipu dan membuat banyak kesilapan. Jadi itu adalah sebahagian daripada kisahnya, dan itu memberi inspirasi kepada orang lain, kerana mereka melihat bahawa mereka telah melakukan kesilapan. Dia tidak berminat dalam pembinaan minion, tetapi dia percaya setiap orang mempunyai kapasiti untuk mengambil bahan mentah kehidupan mereka dan melakukan perkara yang luar biasa dengannya.”

"Apabila dia menjadi Presiden, dia berkata kepada kami semua yang merupakan keluarga dan rakan-rakannya bahawa ini akan menjadi satu perjalanan yang sukar - bahawa kita akan mendengar orang berkata perkara yang keji tentangnya, bahawa kita tidak harus mengambilnya dalam hati, hanya tahu bahawa itu adalah sebahagian daripada proses - dan bahawa dia komited untuk kekal berhubung dan kekal waras. Dan dia pastinya benar dengan komitmen itu juga. Dia bekerja keras untuk menghabiskan masa Krismas dengan orang yang sama, dan saya menghabiskan masa yang sama. Permainan Scrabble pada tahun 2007 dan kami meneruskan – kami bermain Scrabble bersama-sama setiap hari sejak itu, jadi itu adalah permainan selama 11 tahun sekarang, dan kami sering berhubung antara satu sama lain melalui sembang Scrabble Kami bertemu antara satu sama lain setiap musim panas dengan cara yang sama seperti yang selalu kami lakukan, sudah tentu, kadang-kadang mengancam untuk menjadi sangat sibuk – untuk melihat dia, bersama-sama selama 8 tahun. benar-benar memastikan untuk terus berhubung dan dia tidak berubah sebagai seorang individu, jadi itu membuatkan saya berasa lebih baik, dan kami mengumpulkan keluarga kami setiap musim panas dan setiap musim sejuk dan mempunyai banyak perbualan bodoh dan kami bermain permainan dan kami membuat persembahan bakat. Dan perkara seperti ini, saya fikir, penting.

"Perasaan bahawa kami boleh melakukan apa sahaja, dan bahawa kami bertanggungjawab untuk melakukan apa yang kami boleh untuk menjadikan dunia lebih baik, rasa perkhidmatan ini, adalah perasaan yang dia [ibu kami] tanamkan dalam diri kami. Dan apabila abang saya mendapat Hadiah Keamanan Nobel, dia memuji dia dengan semua bahagian dirinya yang aman dan diberi mandat untuk membina keamanan. Dan saya fikir dia akan mengenali dalam kerjanya dan dalam saya perkara yang dia ajar, dan saya fikir apa yang dia ajarkan kepada kita, dan saya fikirkan apa yang dia ajarkan kepada kita. kerja antarabangsa yang berterusan yang merupakan sebahagian daripada pengaturcaraan kepimpinan Yayasan Obama. Dia tinggal di begitu banyak ruang dan ke mana-mana sahaja dia pergi, dia mendapati rasa seperti masyarakat, keluarga Dia benar-benar jatuh cinta dengan semua komuniti ini gembira untuk melihat lebih lanjut dalam misi Yayasan dan dalam kerja saya dan beliau."

Bagaimanakah Presidensi abang anda, dan beberapa perpecahan selepas itu, mengubah rasa anda tentang sifat kerja anda?

"Saya telah berubah oleh Presidensi abang saya setakat yang saya sedar bahawa terdapat begitu banyak kisah yang menggembirakan tentang keberanian dan kecekapan dalam operasi di dunia kita. Saya merasakan bahawa pada masa itu ia adalah masa yang sangat inklusif. Saya menyedari suara-suara yang saya tidak kenali. Saya dimaklumkan oleh keindahan dan perspektif begitu ramai orang di negara ini, di tempat lain, di Amerika Syarikat, yang membuat saya baik, tetapi di tempat lain yang dekat dengan Amerika Syarikat, saya dapat merasakan banyak kebaikan. Ia adalah penghargaan terhadap nilai pembinaan pergerakan individu dan kolektif yang benar-benar berubah Sekarang, sejak itu, saya sering berasa kecewa atau kempis dengan perasaan dendam atau kemarahan atau pengecualian yang saya rasa lebih hadir dalam kehidupan awam Dan saya perlu mengingati dan mencari kekuatan dalam semua yang saya tahu untuk menjadi benar - bukan sahaja 8 tahun sebelumnya, tetapi juga kerja-kerja individu dan juga para pelajar saya dan dalam optimisme itu benar-benar adalah rintangan dan ketahanan saya. Ia bukan Pollyanna.

"Saya pernah mendengar daripada wanita ini yang merupakan ahli terapi kebimbangan dan pelawak berdiri. Dia bercakap tentang bagaimana kami menghabiskan banyak masa 'mengerikan dan melanda.' Jika kita terus melakukan itu, maka kita benar-benar tidak boleh membuat apa-apa kemajuan dalam kehidupan dan minda dan semangat kita sendiri, atau di dunia secara amnya. Jadi saya benar-benar fikir kita semua benar-benar perlu membawa apa sahaja yang kita boleh - apa sahaja tenaga dan keyakinan yang kita boleh - untuk menyembuhkan daripada trauma dan kepada jenis ini, tanggapan keapungan kita sebagai individu dan masyarakat dan negara kolektif untuk membentuk dunia ini, saya tidak mahu semua orang menjadi optimis benar-benar keluar dan merasai dan mengalami serta berkongsi rasa terima kasih yang teguh dan membuat orang berasa diberi kuasa, dan itu adalah tindakan yang berkuasa.”

Bagaimanakah kami boleh menyokong kerja dan mesej anda dengan sebaiknya?

"Saya akan berterima kasih jika anda boleh berkongsi idea untuk saya tentang cara menyokong rantau Asia Pasifik atau mana-mana idea untuk kepimpinan yang berkuasa untuk perubahan sosial, tetapi benar-benar menyokong golongan muda - generasi akan datang - dalam apa jua cara yang anda boleh akan menjadi kritikal untuk kejayaan kerja saya. Saya fikir bahawa beroperasi dalam ruang anda sendiri dan hidup dengan perhatian kepada penanaman keamanan peribadi dan keamanan global - perkara itu akan menjadikan rakan kerja saya lebih mudah kerana saya akan menjadi lebih mudah untuk rakan kerja saya kerana saya akan menjadi rakan sejagat kerana saya akan menjadi lebih mudah di dunia. daya tahan dan anda akan membina kesejahteraan sosial dan emosi.

"Apabila kita berbuat demikian, kita mempunyai [tanpa keganasan] yang lebih besar dan lebih banyak peluang untuk bukan sahaja pembangunan kepimpinan, tetapi untuk para pemimpin itu terlibat secara produktif di dunia untuk menyelesaikan pelbagai masalah. Dan membangunkan jenama keamanan anda sendiri. Apakah jalan masuk anda, titik akses anda? Sama ada perundingan atau pengantaraan atau keadilan alam sekitar atau pembaharuan penjara atau mengurangkan ekstremisme atau membina hubungan antara budaya. Semua perkara ini boleh anda lakukan secara peribadi. Semua perkara ini boleh anda lakukan secara peribadi. Berkomitmen sekarang untuk bergerak ke hadapan? Mungkin ada satu pertaruhan kecil – sesuatu yang boleh kita perkecilkan – dalam masa 24 jam akan datang – apakah satu perkara yang boleh anda lakukan adalah tentang definisi peribadi anda untuk keamanan dan satu perkara yang tidak akan membebankan anda tetapi itu akan membuat perkara lebih baik dan cuba dan membina pelan tindakan.

Untuk terus berhubung dengan karya Maya, sila pergi ke Ceeds of Peace , Institut Matsunaga dan Yayasan Obama . Jika anda mempunyai cadangan untuk organisasi kepimpinan inovatif dan individu di rantau Asia Pasifik, sila hubungi Maya di Yayasan Obama.

Jutaan terima kasih kepada semua sukarelawan di belakang tabir yang membuat panggilan ini berlaku!