Maya Soetoro-Ng: Ceeds of Peace

Začiatkom tohto roka sme mali tú česť hostiť krásny Awakin Zavolajte s Mayou Soetoro-Ng , kde sme o nej počuli hovoriť o širokej škále tém: od jej rozsiahleho pohľadu na úlohu, ktorú môže každý z nás zohrávať pri budovaní mieru, až po to, ako predsedníctvo jej brata Baracka Obamu, ako aj rozdeľujúce dôsledky posledných niekoľkých rokov, zmenilo a posilnilo jej víziu práce budovania mieru.

Ako stručné pozadie, Dr. Maya Soetoro-Ng, mierová vychovávateľka konzultujúca pre Obamovu nadáciu, bola riaditeľkou Inštitútu pre mier a riešenie konfliktov na Havajskej univerzite. Jej bratom je bývalý americký prezident a nositeľ Nobelovej ceny za mier Barack Obama. Maya však hovorí, že riešenie konfliktov nemôžeme ponechať na vlády: odolnosť bude pochádzať od obyčajných ľudí, nie len od centralizovaných, mocných inštitúcií alebo dobre odskúšaných riešení. „Je nevyhnutné, aby sme začali venovať pozornosť práci, ktorá sa deje nielen v centre diania, ale aj na periférii,“ hovorí. Maya vytvára osnovy výchovy k mieru na verejných stredných školách a pre učiteľov a je spoluzakladateľkou Ceeds of Peace, ktorá ponúka nástroje a postupy pre deti a dospelých na rozvoj každodennej praxe v kľúčových „C“ budovania mieru: kritické myslenie; odvaha; súcit; riešenie konfliktov; záväzok; spolupráca; budovanie komunity; a spojenie.

Tu sú niektoré z najdôležitejších udalostí hovoru.

Vplyv jej matky a globálneho detstva v Indonézii a na Havaji: Korene jej práce na budovaní mieru
"Moja matka bola vynikajúca v tom, že skutočne pomáhala formovať zmysel pre spojenie s nami oboma [bratom Barackom a mnou]. Vystavila nám množstvo rôznych literatúr, filozofie, náboženských textov a svetskej poézie. Vzala nás na veľa miest a vždy sa nás pýtala: "Ako by ste sa cítili, keby?..." a prinútila nás vidieť veci z inej perspektívy. Takže moje korene v budovaní mieru pochádzajú od nej.

„Vnukla mi myšlienku, že sa musíme naučiť vidieť svet z viacerých perspektív, a tak sa cítiť vzájomne prepojení.

"Keď som bol v New Yorku [ako mladý učiteľ], všimol som si, že veľa problémov pochádza z pocitu izolácie, dokonca aj v tak prekvitajúcom, rušnom a rôznorodom meste ako New York City. Veľa mojich študentov, aj keď mali lístky na metro, ktoré ich mohlo odviezť do všetkých štvrtí na mnohé miesta a kamkoľvek zadarmo, nikdy neopustili svoju 10-blokovú štvrť a nepatrili do ich vonkajšieho sveta. cítili, že by boli vítaní a podobné veci, a to im skutočne bránilo počuť a ​​poznať iba jeden príbeh a tiež to bránilo ostatným, ktorí mohli mať prospech z toho, že ich poznali a boli s nimi spojení a poznali ich príbeh.

"Takže som naozaj začal vnímať svoju prácu učiteľa spoločenských vied, aby som vniesol telo a krv z príbehov ľudí späť do učiteľskej práce, a nie aby spoločenské vedy boli o memorovaní diskrétnych faktov, ktoré sa dajú vyvrátiť a potom zabudnúť. Naozaj som spolupracoval s učením tolerancie s New York Historical Society, "Facing History in Ourselves", aby som sa pokúsil zapamätať si, že história je o učení sa hĺbok a komplexov, do ktorých môžeme klesnúť. byť človekom som skutočne čerpal nielen z detstva mojej matky, ale aj z negatívnych vecí, ktoré som videl – či už nerovnosti miest, kde ľudia k sebe neboli vždy láskaví kvôli ekonomickým, náboženským alebo etnickým rozdielom, v Indonézii bolo počas mojej mladosti veľa protičínskych nepokojov... – brutálne činy, nenávisť a zloba, ktoré mi dali rovnakú cestu ľudia sú komplexní; že všetci musíme zostať mimoriadne ostražití, aby sme zabezpečili, že to najlepšie v nás bude živené (láska, súcit) a že sa budeme často zamýšľať.

"Verím, že vyučovanie je dôležitým nástrojom na budovanie mieru, ale aj to, že každý z nás zohráva úlohu v rôznych definíciách budovania mieru. Preto som chcel zmeniť značku mieru, aby som sa ubezpečil, že bude vnímaný ako orientovaný na činnosť a že budovanie mieru bolo vnímané ako povinnosť, povinnosť, privilégium každého z nás – bez ohľadu na naše povolanie."

Jej Pivot od výučby spoločenských vied po budovanie mieru

"Skutočne v NY som začal svoju prácu označovať za výchovu k mieru. … Škola pre mňa stanovila štandard – mala projekty služieb (pred začiatkom charterovej školy), za ktorých budovanie by boli zodpovední samotní študenti. Robili všetky rozhodnutia a tiež veľa uvažovali o službe a vedení služobníkov." Študenti a učitelia napríklad premenili prázdny pozemok pri škole na komunitnú záhradu. V škole sa konali ranné stretnutia kvakerského štýlu, kde sa študenti delili, navzájom sa dvíhali. "Bolo to pre mňa pripomenutie, že práca na vzdelávaní druhého musí presahovať steny triedy - musíme vniesť komunitu. Mosty musia byť postavené. Nedefinoval som to ako výchovu k mieru, ale keď som ich vzal na Rikers Island navštíviť ich rodičov, ktorí boli v sobotu uväznení, alebo vidieť Museo del Barrio - aby som sa pozrel na príbehy, ktoré vyjadrujú ich kultúrne korene, bez toho, aby som pochopil, že som sa vzdelával, bez toho, aby som sa do nich zapojil. oživenie rozprávania príbehov, bez mandátu, aby sme s mladými ľuďmi skúmali etický základ ľudskej existencie, nedostatočne sme využívali svoj čas, mrhali sme ním a nedokázali sme pochopiť, že veľa práce na budovaní mieru nie je len negatívny mier (neexistencia konfliktu), ale je to skutočne o prítomnosti, je to pozitívny mier (vzťahy, rehabilitácia, skutočná komunikácia, sociálna spravodlivosť) – všetky programy pre porušovanie ľudských práv, sociálna spravodlivosť z týchto vecí sú skutočne konečným cieľom a darom vzdelávania, ale musia byť aj súčasťou výstupu pri prechode z detstva do dospelosti.“

"Cítim sa zaliaty vďačnosťou za život, ktorý som mohol vytvoriť a vytvoriť spolu s komunitami tu [na Havaji]. Získal som doktorát na Havajskej univerzite v komparatívnom medzinárodnom vzdelávaní – a spočiatku som bol lektorom na vysokej škole vzdelávania, kde som vyučoval multikultúrnu výchovu. Videl som, že multikultúrne vzdelávanie nie je o vyučovaní o každej kultúre, ale o pomoci navzájom sa učiť príbehy s otvorenými očami a rozvíjať nové myšlienky." Predstavila aktivity, v rámci ktorých by študenti presadzovali perspektívy a potom túto perspektívu presadzovali – a potom sa pokúsili usadiť sa na spoločnej perspektíve „ktorá vyjednáva medzi alebo ktorá umožňuje skutočnú zložitosť“. "Stali sa súčasťou mojej každodennej pedagogickej praxe. Tiež spoznávanie komunít na Havaji – videl som, ako sa cez farmy, rybníky atď. premieňali na priestory, kde bola komunita vítaná do školy a deti chodili do komunity, a to bol zdroj ich odolnosti. To sa pre mňa stalo základným mandátom."

"Začal som učiť multikultúrnu výchovu tak, ako som predtým učil mierovú výchovu. Potom som využil príležitosť učiť budovateľov mieru. Cieľom bolo prinútiť mladých vodcov, aby sa skutočne považovali za vodcov, ale tiež aby začali vidieť možnosti premeny svojich myšlienok na činy pre zlepšenie komunity. Nádherné príležitosti na pretvorenie spočiatku malých priestorov a vytvorenie mierových záhrad (zahŕňajúcich neskoršie jedlé procesy, cesty k udržateľnosti plánovania mieru) mapovanie – pozrieť sa na milovanú komunitu, ktorú chceme vybudovať, a potom sa zamyslieť nad tým, ako to krok za krokom podnikneme, aké zdroje máme v našej komunite a ktoré sa prejavujú v našich vlastných príbehoch, životoch, identitách – ktoré pomohli mladým ľuďom cítiť sa posilnení.“

"Vtedy som vytvoril Ceeds of Peace [spolu s mojím spolutvorcom]. Spájame rodinu, komunitu a pedagógov v 360-stupňovom prístupe. [Snažíme sa] oživiť zmysel pre prepojenie a spoločnú zodpovednosť – pripomínať ľuďom, že všetci máme spoločný podiel v budúcnosti. Zdieľať zdroje v rôznych komunitách – organizačné, ľudské vodcovské zdroje, rôzne nástroje. Dostávame ľudí, ktorí spoluvytvárajú akčné plány vo svojich komunitách.“

Budovanie mieru ako aspekt všetkej práce

„Ja   začala vyučovať pedagógov výchovu k mieru, aby im pomohla oživiť definíciu mieru ako deliberatívneho a akčného (o každodennom živote).

Nimo: "Nie je to ani tak o budovaní mieru, ale o budovaní kapacity na dosiahnutie mieru, ktorá je dostupná v každom okamihu. Máte prístup k vytvoreniu pokojného priestoru bez ohľadu na to, kde sa nachádzate."

Maya: "Nehovorím len, že budovanie mieru je v rámci možností každého. Verím tomu z celého srdca. Veľa z algoritmov, ktoré spúšťame, je, že začíname mierom vo vnútri, potom prechádzame k mieru medzi ľuďmi a nakoniec k mieru v komunite. To je skutočne kľúčové pre rozvoj vodcovstva. To je skutočne informované o mojej práci pri výučbe triedy vodcovstva pre sociálnu zmenu."

"Mier vo vnútri je o budovaní odvahy, kritickom myslení. Mier medzi je o súcite, riešení konfliktov. ... Odtiaľ pochádzajú cé v Ceeds of Peace."

"Žiadam študentov, aby mi dali čokoľvek, po čom túžia. Spoločne premýšľame o tom, ako premeniť ich pohľad na ich prácu a ich životný účel na cieľ budovania mieru. Jedinou ambíciou jedného študenta bolo postaviť golfové ihriská a navrhnúť ich. Spolupracoval som s ním – hovorili sme o tom, ako sa golf považuje za elitársky šport (drahý na hranie), tak prečo ho nezmeniť, aby sme sa pozreli na otázky environmentálnej spravodlivosti, prepojili sme komunitu, aby sme umožnili ostatným hrať golfovú komunitu, aby sme umožnili ostatným použiť dizajn golfového ihriska na premýšľanie o vodných cestách; vytvoriť prechádzku po golfovom ihrisku, aby bol golf príležitosťou premýšľať o všímavosti (vloženie malej loptičky do malej jamky), prečo nevytvoriť priestor, kde ľudia nie sú oddelení od seba, ale ktorý umožňuje dialóg, komunikáciu, je tu skutočne veľa nevyužitých príležitostí, aby sa ľudia začali venovať budovaniu mieru, a zdá sa, že to nesúvisí s profesiou.

Nimo: Aký úžasný objektív – že všetko je príležitosťou na budovanie mieru

Jej práca s Obamovou nadáciou

"Obamova nadácia sa zameriava na knižnicu v Chicagu, ale tiež sa veľa zameriava na programovanie. Napr. My Brother's Keeper, Let Girls' Learn (globálna dievčenská aliancia, náprotivok My Brother's Keeper). Spustili program Obama Fellows (ročný hĺbkový ponor na budovanie vodcovstva). Existuje Obama Scholars (magisterský titul na Kolumbijskej univerzite).

"Môj program je program Obamových lídrov, ktorý sa skutočne zameriava na embedded lídrov (čižmy na zemi) - tých, ktorým nemôže trvať rok, kým si rozvinú svoje vedenie, ale hľadajú príležitosti na krátkodobé stretnutia a budovanie komunity a budovania pocitu súdržnosti. Hľadajú príbehy a ľudí, ktorí by inak mohli byť nepoznaní alebo nedostatočne obsluhovaní - chcú ich obklopiť mentormi a kolaborantmi ako súčasťou našej práce. Pohľad na Oceániu a Áziu (Pacifik polmesiac, JV Áziu a Východnú Áziu) – zatiaľ nie India V Afrike (minulé leto sa tam zišlo 200 lídrov a robili veľkú radnicu v Európe), ale tie sú mimo môjho dosahu.

"Našou misiou je pokračovať v dosahovaní a zabezpečovaní vzťahov medzi USA a všetkými týmito regiónmi a regiónmi, ktoré sa budú postupne pridávať do programu, že tu bude neustále budovanie mostov a diplomacia zdola, ale aj príležitosti na vytvorenie modelu demokratického vedenia, o ktorom si myslíme, že je súčasťou odkazu môjho brata a musí byť trvalou súčasťou misie založenia. V januári sme mali kohortu z 21 vedúcich štátov z Mikronézie FSM a 21. Na Havaj prichádzajú ostrovy, Indonézia, Malajzia, Filipíny, Mjanmarsko, Laos, Kambodža, Vietnam, Čína, Japonsko atď. Požiadali iné organizácie, ktoré poznali, aby nominovali kandidátov; počiatočná kohorta nám „pomáhala spolunavrhovať a rozbaľovať priority regiónu, aby sme v budúcnosti mohli v regióne zvolávať väčšie 200-členné stretnutia. V budúcnosti bude otvorenejšia výzva pre žiadateľov. Lídri sú vo veku 25 až 39 rokov (pedagógovia, inovátori alebo aktivisti alebo lídri neziskových organizácií) – už boli lídrami, ale stále im venujeme veľa práce a ich prácu chceme podporiť. Vítame nové nápady a prepojenia Túžime sa dozvedieť viac uvítacích nápadov pre mladých lídrov alebo možno ľudí, ktorých by sme mohli použiť ako mentorov, sprievodcov, ako ľudí zapojených do inovatívnych postupov, ktorí by mohli chcieť prispieť k ich rozvoju.

Aká je najdôležitejšia hodnota medzi toľkými z hľadiska budovania mieru?

Potrebujeme všetky rozmery c v Ceeds of Peace – „odvaha bez súcitu je nebezpečná. Veľa súcitu bez kritického myslenia, potom sa nemusíte súcitiť, aby ste prijali dobrú prácu vo svete. Ústrednou časťou nášho posolstva je, že musíte rozvíjať viacero oblastí seba samého. Ale zastrešujúcim ceedom je spojenie.“ Mayova organizácia sa snaží povzbudiť ľudí v tom, ako môžu byť viac spojení so sebou samým, s ostatnými, so zmyslom pre zmysel a s prírodou, a premieňať príležitosti na vybudovanie skutočného zmyslu pre spojenie.

"Napríklad, nemusíte len meditovať izolovane. Ako sa namiesto 2 hodín zazenu môžete spojiť s dychom a znovu sa spojiť s vecami, ktoré vidíte." Opisuje cvičenie 2/2/2, kde sa zameriava na 2 veci, ktoré treba vidieť, 2 ochutnať, 2 dotýkať sa ako spôsob, ako sa znovu spojiť s prostredím.
Aby ste sa znovu spojili s ľuďmi – „môžete pri každej interakcii spôsobiť, že sa ten človek vďaka tomuto spojeniu bude cítiť o niečo lepšie? Aj keď je človek ťažký, ako sa môžete zapojiť do empatie/nenásilnej komunikácie?“

Kľúčom je „snažiť sa premeniť každý okamih na moment všímavosti/spojenia“. "Ak sa zameriate na spojenie, urobíte veľký pokrok."

Vaše osobné praktiky? Ako sa držíte pri zemi?

"Je dôležité pokúsiť sa vybudovať pokojnú prax s tými, ktorých najviac milujete, kde toľko považujeme za samozrejmosť."
"Mám dar optimizmu, ktorý možno prichádza s prácou s mladými ľuďmi. Snažím sa mať na pamäti ich príbehy ako súčasť mojej osobnej praxe."

"Vidím, ako narastajú výzvy vo svete, pokiaľ ide o klímu, demokraciu atď. Tiež vidím, ako sa zvyšujú reakcie ľudí v povedomí, súcite, budovaní hnutia atď."

"Snažím sa myslieť na univerzálne potreby iných ľudí v každom danom okamihu. Potom je ľahšie s nimi byť empatický."

"Denne robím meditácie, ktoré bývajú krátke; veľa sú meditácie chôdze alebo pohybu - 2/2/2 cvičenie [popísané vyššie] alebo 5/4/3/2/1 cvičenie (zameranie sa na veci všetkými 5 zmyslami, aby som sa vrátil k zmyslom), alebo keď mám úzkosť, akupresúru, aby som sa pozrel na tlakové body na mojom tele.

"Snažím sa zapojiť do príležitostí na reflexiu a písanie (veľmi užitočné pri spracovaní našich skúseností a na ceste k lepšiemu porozumeniu)."

Ako človek, ktorý pôsobil na mnohých rôznych úrovniach (ako učiteľ, vedúci neziskovej organizácie a teraz globálne prostredníctvom Obamovej nadácie), v akom rozsahu sa vám osobne najviac páči?

"Zmena sa deje v každom meradle a každý človek má inú komfortnú zónu. Každý človek by sa mal posunúť vpred s akoukoľvek mierou, ktorá je pre neho pohodlná. Mne vyhovuje osobná, medziľudská a organizačná miera do určitej miery (nezisk a školy). Nezúčastnil by som sa vlády, pretože si jednoducho nemyslím, že by som v tom bol dobrý. Ani ma to veľmi nezaujíma. Som rád, že existujú ľudia, ktorí si myslia, že ich moc je dobrá a ktorí majú iní inšpirovať posolstvo, ktoré je užitočné pre svet, ale myslím si, že každý by mal začať alebo pokračovať, nech je kdekoľvek, z akéhokoľvek uhla pohľadu.“

"Myslím si, že všetkým týmto rôznym stupňom je potrebné venovať sa súčasne a uviesť ich do prevádzky z hľadiska budovania mieru. Ak nemáte vedomú vládu a vedomú ekonomiku a ak netransformujeme korporácie, ak nezmeníme školy, ak nezmeníme nástroje každodenného správania a jazyk - nič z toho nebude dobre fungovať. Musíme sa tomu všetkému venovať individuálne, ale nemôžeme to všetko prekonať tým, že budeme premýšľať. Necítim zodpovednosť za budovanie mieru s každým štátom a verím, že sú niektoré rozhodnutia vlády, ktoré sú mimo môj dosah, takže to beriem, kde môžem – môžem robiť túto komunitnú prácu, mám taký vplyv na školy, môžem to inšpirovať vo svojom každodennom živote a cítim sa s tým v konečnom dôsledku spokojný, inak nás to prepadne a stane sa to niečo, čo nás v konečnom dôsledku znemožňuje a znemožňuje, znemožňuje nám to právo.

„Práca na systémovej úrovni je dôležitá, pretože nie každý má túžbu alebo dokonca vedomie chcieť byť dobrý – keďže nemôžeme zaručiť, že všetci budú všímaví, musíme pracovať na systémovej úrovni, ale myslím si, že je tu niečo (určite, v mojom osobnom rozvoji) – čo nám umožňuje začať fungovať bez tohto systému a premýšľať o osobnej agentúre novými spôsobmi a o osobnej zodpovednosti novým spôsobom, pre tých, ktorí si myslíme, že sme sa ešte nezmenili. podnikol tento rast alebo dokonca pociťoval túžbu alebo potrebu tak urobiť.“

Aké to bolo pre vás, keď sa váš brat stal prezidentom Spojených štátov? Videli ste, že to prichádza, keď ste boli mladší, a ako ste si udržiavali normálny vzťah medzi bratom a sestrou s prezidentom Spojených štátov?

"Často dostávam túto otázku a dúfam, že moja odpoveď neznie sklamane jednoducho. Nevidel som, že to prichádza, ale určite som videl, že môj brat má niečo špeciálne – bol charizmatický, bol super šikovný, dojímal ľudí, inšpiroval ľudí, videl som, že je to dosť mladý. To znamená, že keď bol na strednej škole, nebol v študentskej vláde, určite nehral len mierne A, trochu akademicky, basketbal. zbabral a urobil veľa chýb, a to je súčasť jeho príbehu, a to inšpiruje ostatných, pretože vidia, že urobili chyby. Môj brat často hovoril: „Môžeme mať milión Obamov“. Nezaujíma ho stavanie prisluhovačov, ale verí, že každý má schopnosť vziať si surovinu svojho života a robiť s ňou výnimočné veci.“

"Keď sa stal prezidentom, povedal nám všetkým, ktorí sme boli jeho rodinou a priateľmi, že to bude ťažká cesta - že budeme počuť ľudí, ktorí o ňom hovoria zlé veci, že by sme si to nemali brať k srdcu, len vedieť, že je to súčasť procesu - a že je odhodlaný zostať v kontakte a zachovať si zdravý rozum. A tomuto záväzku bol určite verný. Vždy tvrdo pracoval na normalizácii vzťahov s ľuďmi, trávil čas s tými istými ľuďmi. v roku 2007 a pokračovali sme – odvtedy spolu hráme Scrabble každý deň, takže je to už 11-ročná hra a často sa stretávame cez Scrabble chat. Vidíme sa každé leto rovnakým spôsobom, ako sme to robili vždy. zostať v spojení a nezmenil sa ako človek, takže som sa cítil lepšie a každé leto a každú zimu stretávame naše rodiny a vedieme veľa hlúpych rozhovorov, hráme hry a robíme talentové show. A tieto druhy vecí sú, myslím, nevyhnutné.“

"Pocit, že môžeme urobiť čokoľvek a že sme zodpovední za to, čo môžeme urobiť, aby bol svet lepší, tento zmysel pre službu, je ten, ktorý nám vnukla [naša matka]. A keď môj brat dostal Nobelovu cenu za mier, pripísal jej všetky časti svojho tela, ktoré boli mierumilovné a nariadené budovaním mieru. A myslím, že by spoznala v jeho práci a v mojom to, čo o nás cítila, o veciach, ktoré by nás naučila a o ktorých som si myslela, o ktorých som si myslela, o ktorých som si skutočne myslela. pokračujúca medzinárodná práca, ktorá je súčasťou programovania vedenia Obamovej nadácie Žila v toľkých priestoroch a všade, kam prišla, našla zmysel pre domov – pre komunitu, pre rodinu, do niektorých dedín, kde pracovala, by som sa vrátila a mnohí z nich si na ňu spomenuli a všetci vyjadrili veľkú nehu, že by sme si navzájom rozumeli a spoznali ich spoločné poslanie. nadácie a v mojej a jeho práci.“

Ako zmenilo predsedníctvo vášho brata a niektoré následné rozkoly váš zmysel pre povahu vašej práce?

"Predsedníctvo môjho brata ma premenilo do tej miery, že som si uvedomil, že v našom svete existuje toľko povznášajúcich príbehov o odvahe a schopnostiach. Cítil som, že v tom čase to bola veľmi inkluzívna doba. Uvedomil som si hlasy, ktoré som nepoznal. Bol som informovaný o kráse a perspektívach toľkých ľudí v tejto krajine, v Spojených štátoch, ale inde bolo veľmi cenné, že som si ich vážil a vnímal. budovania individuálneho aj kolektívneho hnutia, ktoré bolo skutočne transformačné Teraz som sa od tej doby často cítil sklamaný alebo deprimovaný hnevom alebo vylúčením, ktoré cítim viac prítomné vo verejnom živote, a musím si spomenúť a nájsť silu vo všetkom, čo viem, že je pravdivé – nielen v predchádzajúcich 8 rokoch, ale aj v práci týchto organizácií a jednotlivcov a umelcov a inovátorov, ktorý si zachovávam svoj optimizmus odolnosť. Nie je to Pollyanna.

"Raz som počul od tejto ženy, ktorá bola terapeutkou úzkosti aj stand-up komediantkou. Hovorila o tom, ako trávime veľa času 'strašením a katastrofami'." Ak v tom budeme pokračovať, potom skutočne nemôžeme dosiahnuť žiadny pokrok v našich vlastných životoch, mysliach a dušiach, ani vo svete ako celku, takže si naozaj myslím, že my všetci skutočne potrebujeme priniesť čokoľvek, čo je v našich silách, energiu a optimizmus, aby sme sa uzdravili z traumy a do tohto druhu, táto predstava o našej vzpruženosti ako jednotlivcov a komunít a kolektívnych národov, ktoré tvoria tento svet, naozaj vyzývam, aby sme tento svet nepovzbudzovali choďte von a precíťte, zažite a zdieľajte dôslednú vďačnosť a prinútiť ľudí cítiť sa posilnení, a to je silný čin.“

Ako môžeme najlepšie podporiť vašu prácu a posolstvo?

"Bol by som vďačný, keby ste sa so mnou podelili o nápady, ako podporiť ázijsko-pacifický región alebo akékoľvek nápady na silné vodcovstvo pre sociálnu zmenu, ale naozajstná podpora mladých ľudí - budúcej generácie - akýmkoľvek možným spôsobom bude rozhodujúca pre úspech mojej práce. Myslím si, že pôsobenie vo svojich vlastných priestoroch a životoch s dôrazom na pestovanie osobného mieru a globálneho mieru - tieto veci mi uľahčia prácu, pretože budem mať väčší zmysel a odolnosť v globálnom svete. budete akosi budovať sociálnu a emocionálnu pohodu.

"Keď to urobíme, máme väčšie [ne]násilie a viac príležitostí nielen na rozvoj vodcovstva, ale aj na to, aby sa títo vodcovia produktívne angažovali vo svete, aby riešili nespočetné množstvo problémov. A rozvíjali svoju vlastnú značku mieru. Aký je váš prienik, váš prístupový bod? Či vyjednávanie alebo mediácia alebo environmentálna spravodlivosť alebo reforma väzenia alebo zmierňovanie extrémizmu alebo budovanie medzikultúrneho prepojenia. Všetky tieto veci, ktoré nás môžete posunúť, sú teraz vaše správne veci. vpred, možno je tu malá stávka – niečo, čo môžeme zmenšiť – v priebehu nasledujúcich 24 hodín, ale čo je jedna väčšia vec – čo je jedna vec, ku ktorej sa môžeš zaviazať, je tvoja osobná definícia mieru a jedna vec, ktorá ťa nepremôže, ale bude to lepšie Experimentovať a skúšať a vytvárať akčné plány.

Ak chcete zostať v kontakte s Mayinou prácou, navštívte stránky Ceeds of Peace , Matsunaga Institute a Obama Foundation . Ak máte návrhy na inovatívne organizácie vedenia a jednotlivcov v regióne Ázie a Tichomoria, kontaktujte Mayu v Obamovej nadácii.

Veľká vďaka patrí všetkým dobrovoľníkom v zákulisí, vďaka ktorým sa táto výzva uskutočnila!