തോം ബോണ്ട്: എൻവിസിയുമായുള്ള സംഭാഷണത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്നു

2017 ജൂലൈ 8-ന് തോം ബോണ്ടുമായുള്ള അവാക്കിൻ കോളിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ഇനിപ്പറയുന്നത്.

2002 ൽ ടി. ഹോം ബോണ്ട് ഒരു വിജയകരമായ പരിസ്ഥിതി എഞ്ചിനീയറായിരുന്നു, ബദൽ ഊർജ്ജം ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്മാർട്ട് കെട്ടിടങ്ങൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നതിൽ അദ്ദേഹം അഭിനിവേശമുള്ളവനായിരുന്നു. പിന്നീട് അദ്ദേഹം മാർഷൽ റോസൻബർഗിന്റെ നാഴികക്കല്ലായ നോൺ-വയലന്റ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ : എ ലാംഗ്വേജ് ഓഫ് ലൈഫ് എന്ന പുസ്തകത്തിൽ ആകസ്മികമായി ഇടപെട്ടു. "ഞാൻ അധ്യായം 1 വായിച്ചപ്പോഴേക്കും, ഞാൻ തിരയുന്നത് കണ്ടെത്തിയെന്ന് എനിക്ക് തോന്നി... സംഘർഷത്തിലൂടെ കടന്നുപോകാൻ കഴിയുന്ന ഒരു കൂട്ടം ആശയങ്ങളുടെയും ആശയങ്ങളുടെയും ഒരു കൂട്ടം." ഊർജ്ജത്തിന്റെ കൂടുതൽ ഫലപ്രദവും യോജിപ്പുള്ളതുമായ ഉപയോഗം അനുവദിക്കുന്ന കെട്ടിട-കേന്ദ്രീകൃത സാങ്കേതികവിദ്യയ്ക്ക് വിരുദ്ധമായി മനുഷ്യ-കേന്ദ്രീകൃതമായ ഒരു പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യ താൻ കണ്ടെത്തിയെന്ന് തോം സഹജമായി തിരിച്ചറിഞ്ഞു.

" ഇരുപതാം നൂറ്റാണ്ടിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒറ്റ കണ്ടുപിടുത്തമാണ് മാർഷൽ റോസൻബർഗിന്റെ കൃതി എന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, നമ്മുടെ സാർവത്രിക മാനുഷിക ആവശ്യങ്ങളിലേക്ക് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുമ്പോൾ, അത് നമ്മുടെ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളിലും, നമ്മുടെ ചിന്താഗതികളിലും മാറ്റം വരുത്തുന്നു, സ്വാഭാവികമായും നമ്മൾ കൂടുതൽ അനുകമ്പയുള്ളവരാകുന്നു എന്ന അദ്ദേഹത്തിന്റെ കണ്ടെത്തൽ."

മാർഷൽ റോസൻബർഗ് ആരായിരുന്നു?

മിഷിഗണിലെ ഡിട്രോയിറ്റിൽ ജനിച്ച പ്രശസ്ത എഴുത്തുകാരനും അധ്യാപകനും മധ്യസ്ഥനുമായിരുന്നു എൻവിസിയുടെ സ്ഥാപകൻ. വളർന്നു വന്ന കാലത്ത് അക്രമം നേരിട്ട് അനുഭവിച്ച വ്യക്തിയായിരുന്നു അദ്ദേഹം. സമാധാനം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവുകൾ വേഗത്തിൽ പ്രചരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗം കണ്ടെത്താനുള്ള അന്വേഷണത്തിൽ അദ്ദേഹം പൗരാവകാശ പ്രവർത്തകരുമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും, സ്കൂളുകളെ വേർതിരിക്കുന്നത് നിർത്താൻ സഹായിക്കുകയും, കലാപകാരികളായ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർക്കും ഇടയിൽ മധ്യസ്ഥത വഹിക്കുകയും, ഒരു ടാക്സി ഓടിക്കുകയും ചെയ്തു. ബോണ്ട് പറയുന്നു, "അദ്ദേഹം ഒരു നിഗൂഢ വ്യക്തിയായിരുന്നില്ല, അദ്ദേഹം ഒരു സാധാരണ വ്യക്തി മാത്രമായിരുന്നു. ഈ ജോലി പങ്കിടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന റോളിൽ ഒഴികെ മറ്റൊരിടത്തും അദ്ദേഹം സ്വയം ഒതുങ്ങി നിന്നില്ല. അദ്ദേഹത്തെപ്പോലെ ഒരു മാതൃക എനിക്ക് ഉണ്ടാകുമെന്ന് ഞാൻ ഒരിക്കലും കരുതിയിരുന്നില്ല. അദ്ദേഹം ചെയ്തത് മനുഷ്യർക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ കരുതിയില്ല. അദ്ദേഹം അവിശ്വസനീയമാംവിധം ഉദാരമതിയും തുറന്ന മനസ്സുള്ളവനുമായിരുന്നു. ഇതിനുള്ള അടിത്തറ പാകാൻ അദ്ദേഹം മുപ്പത് വർഷം ചെലവഴിച്ചു - നമ്മെ വേർതിരിക്കുന്നതും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതും സമാധാനപരമായ പരിഹാരവും സഹവർത്തിത്വവും കൊണ്ടുവരുന്നതും ശ്രദ്ധിച്ചു."

മാർഷൽ റോസൻബെർഗിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ പരിചയപ്പെട്ട് രണ്ട് വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം, അദ്ദേഹത്തിന്റെ അനുഗ്രഹങ്ങളോടും പ്രോത്സാഹനത്തോടും കൂടി, ബോണ്ട് NYCNVC തുറന്നു. കഴിഞ്ഞ പതിനഞ്ച് വർഷമായി അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സൈന്യം, കോർപ്പറേറ്റ് നേതാക്കൾ, അധ്യാപകർ, സമാധാന പ്രവർത്തകർ തുടങ്ങി വിവിധ പശ്ചാത്തലങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ലോകമെമ്പാടുമുള്ള പതിനായിരക്കണക്കിന് ആളുകൾക്ക് NVC യുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ എത്തിച്ചു.

അക്രമരഹിത ആശയവിനിമയത്തെക്കുറിച്ച്

"നമ്മൾ നടത്തുന്ന സംഭാഷണം മാറ്റുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ് ഇത്," ബോണ്ട് സംക്ഷിപ്തമായി പറയുന്നു, "മിക്ക മേഖലകളിലും നമ്മൾ ഇപ്പോൾ നേരിടുന്നത് ഇതാണ്: 'ആരാണ് ശരി, ആരാണ് തെറ്റ്?' മാർഷൽ മുന്നോട്ടുവച്ചത്, നമ്മൾ വിഷയം എങ്ങനെ കൂടുതൽ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാനും ഈ സാഹചര്യം മികച്ചതാക്കാനും കഴിയും? എന്നതിലേക്ക് മാറ്റിയാൽ അതാണ് പുതിയ സംഭാഷണം."

ഈ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, ആവശ്യങ്ങളെ സാർവത്രിക മനുഷ്യ ആവശ്യങ്ങൾ / മൂല്യങ്ങൾ (ഉദാഹരണത്തിന് ഉപജീവനം / വിശ്വാസം / മനസ്സിലാക്കൽ / സ്നേഹം) എന്ന് നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നു. ആ അർത്ഥത്തിൽ അവ നിഷേധിക്കാനാവാത്തതാണ്. "ജീവിതം ആവശ്യങ്ങളുള്ളതാണ്," ബോണ്ട് പറയുന്നു, "ആവശ്യങ്ങളില്ലാത്ത ഒരാളെ നമ്മൾ എന്താണ് വിളിക്കുന്നത്? സാധാരണയായി നമ്മൾ അവരെ മരിച്ചവർ എന്ന് വിളിക്കുന്നു."

"എല്ലാവരും അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ ശ്രമിക്കുകയാണ്" എന്നതാണ് ഇവിടെ പ്രവർത്തന തത്വം. റോസൻബർഗ് കണ്ടെത്തിയതുപോലെ, ആളുകൾ വ്യത്യസ്ത തന്ത്രങ്ങളിലൂടെയാണ് അത് ചെയ്യുന്നത്, ചിലപ്പോൾ പരസ്പരം സംഘർഷത്തിലാകാം. സംഘർഷം ഉണ്ടാകുമ്പോൾ, ആ നിമിഷങ്ങളുമായി നമ്മൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, നമുക്ക് തോന്നുന്ന കാര്യങ്ങളുമായി നമ്മൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നത് ലോകത്ത് നമ്മൾ എത്രത്തോളം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ വിച്ഛേദിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

വികാരങ്ങളുടെ സ്ഥിരീകരണം

" നമ്മുടെ വികാരങ്ങളെ താഴ്ത്തിക്കെട്ടുന്ന സംസ്കാരത്തിൽ നമുക്ക് ഈ വെല്ലുവിളിയുണ്ട്." ഇതിനുള്ള ക്രമീകരണം വളരെ നേരത്തെ തന്നെ ആരംഭിക്കുന്നു, തോം ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നതുപോലെ, "നമ്മളിൽ മിക്കവരെയും ചെറുപ്പത്തിൽ കരച്ചിൽക്കാർ എന്ന് വിളിച്ചിരുന്നു, മിക്കവരോടും നമ്മൾ വളരെ വൈകാരികരാണെന്ന് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ വികാരങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ "മനുഷ്യാ" അല്ലെങ്കിൽ "അത് വെട്ടിക്കളയുക" എന്ന് നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്." എന്നാൽ നമ്മുടെ വികാരങ്ങൾ സൂചകങ്ങളാണ്, അവ എന്തെങ്കിലും അറിയിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന സന്ദേശവാഹകരാണ്, നമ്മുടെ ആവശ്യങ്ങളുമായി എന്തോ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. NVC-യിൽ, "വികാരങ്ങളും ആവശ്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ഈ പരസ്പര ബന്ധത്തിൽ നാം ജീവിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു, നമ്മുടെ ആവശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ ബോധവാന്മാരാകാൻ തുടങ്ങുന്നു." ഈ അവബോധം ശരീരത്തിൽ നിന്നാണ് ആരംഭിക്കുന്നത്.

തോം പറയുന്നു, "എനിക്ക് എന്റെ തലച്ചോറും നിങ്ങളുടെ തലച്ചോറും ഇഷ്ടമാണ്! പക്ഷേ എന്റെ തലച്ചോറിന് കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അവിടെയാണ് എന്റെ ദശലക്ഷക്കണക്കിന് വർഷങ്ങൾ പഴക്കമുള്ള ശരീരത്തിന് സഹായിക്കാൻ കഴിയുന്നത്. നമ്മുടെ ശരീരത്തിൽ ജ്ഞാനമുണ്ട്."

വർഷങ്ങളുടെ ഈ പരിശീലനത്തിനു ശേഷം ഇപ്പോൾ എനിക്ക് ഏറ്റവും ഇഷ്ടപ്പെട്ട മൂന്ന് വാക്കുകൾ ഇവയാണ്: അതെന്താണ്? "ഈ വികാരം എന്നോട് എന്താണ് പറയാൻ ശ്രമിക്കുന്നത്?" എന്നതിന്റെ അർത്ഥം.

കാണുന്നതിന്റെ ശക്തി

ആളുകളെ മാറ്റുന്നതിനെക്കുറിച്ചല്ല ഈ സമീപനം എന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ് - ഇത് അവരെ വ്യത്യസ്തമായ രീതിയിൽ കാണുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ് . ഞാൻ നിരീക്ഷിക്കുന്നതും ഞാൻ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനെ കുറിച്ച് സ്വയം പറയുന്നതും തമ്മിൽ വ്യത്യാസമുണ്ട്. ഇത് വിധിക്കുന്നു, ഇത് നമ്മെ സന്നിഹിതരാകുന്നതിൽ നിന്നും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്നും തടയുന്നു.

മനുഷ്യരാശിയിൽ "വേണം - പാടില്ല-അല്ല" എന്ന പ്രവണതകൾ ആഴത്തിൽ വേരൂന്നിയതാണ്. അതിൽ നിന്ന് മാറിനിൽക്കാനും കർശനമായ നിയമങ്ങളാൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടാത്ത യഥാർത്ഥ അന്വേഷണത്തിന്റെ ഒരു ഇടത്തിലേക്ക് ചുവടുവെക്കാനുമുള്ള ഒരു ക്ഷണം NVC-യിൽ ഉണ്ട്. അനുരൂപതയിൽ യാതൊരു നിർബന്ധവുമില്ല. പ്രാക്ടീഷണർമാരെ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

ഈ സമീപനത്തിന് ഒരു ഫ്രാക്ഷണൽ ഗുണമുണ്ട്. "മനുഷ്യർ ഉള്ളിടത്തെല്ലാം ഈ സാങ്കേതികവിദ്യ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കൂടാതെ നമുക്കുള്ള എല്ലാ തലങ്ങളിലുമുള്ള ബന്ധങ്ങളുമായി ഇത് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു - അത് രാഷ്ട്രങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധമായാലും, ഗോത്രങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധമായാലും, വ്യക്തികൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധമായാലും. ഇതിന്റെ ആദ്യ അനുഭവം എനിക്ക് എന്റെ അച്ഛനോടൊപ്പമായിരുന്നു." തോം ഇതിനെ തന്റെ സൂപ്പർ ബൗൾ മൊമെന്റ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

പല മാതാപിതാക്കളുടെയും കുട്ടികളുടെയും കാര്യത്തിൽ, വിമർശനം സംഭാഷണത്തിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്ന ഒരു ആഴത്തിലുള്ള ചരിത്ര മാതൃകയാണ്. തന്റെ NVC ജോലി ആരംഭിച്ച് അധികം താമസിയാതെ, തോം തന്റെ പിതാവുമായുള്ള മറ്റൊരു അസ്വസ്ഥമായ ബന്ധത്തിൽ മുഴുകി. എന്നാൽ പിന്നീട് അദ്ദേഹം വഴി മാറ്റി. തനിക്ക് അനുഭവപ്പെടുന്ന അസ്വസ്ഥതകളിൽ ചാരിയിരുന്ന്, പിതാവിന്റെ അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ എന്തായിരിക്കുമെന്ന് അന്വേഷിച്ചു, അതാണ് ദീർഘകാലമായി നിലനിൽക്കുന്ന വിമർശന തന്ത്രത്തിലേക്ക് നയിച്ചത്.

ഈ അന്വേഷണം ചർച്ചയുടെ ഗതിവേഗം മാറ്റാൻ അദ്ദേഹത്തെ അനുവദിച്ചു, "അച്ഛാ, നിങ്ങൾക്ക് ആശങ്കയുണ്ടോ, നിങ്ങളുടെ അനുഭവത്തിൽ നിന്ന് എനിക്ക് പ്രയോജനം ലഭിക്കണമെന്ന് ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ?" എന്ന ലളിതമായ ചോദ്യത്തിലൂടെ.

അച്ഛന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കിയ തോമിന് ആ നിമിഷം വിധിന്യായങ്ങളുടെ രീതികൾ നിർത്താൻ കഴിഞ്ഞു. തന്റെ അച്ഛനെ ഒരു ഉപദേശകനും എല്ലാം അറിയുന്നവനുമായ ഒരു വ്യക്തിയായി കാണുന്നതിൽ നിന്ന് മകന്റെ ജീവിതത്തിൽ സംഭാവന നൽകാനും അവന്റെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ സഹായിക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്ന കരുതലുള്ള ഒരു രക്ഷിതാവായി മാറാൻ അദ്ദേഹത്തിന് കഴിഞ്ഞു. "എനിക്ക് അത് തൽക്ഷണമായിരുന്നു, ഞാൻ ശ്രദ്ധിച്ച കാര്യം - അവൻ മാറേണ്ടതില്ലായിരുന്നു, പക്ഷേ എനിക്ക് അവനെ വ്യത്യസ്തമായി കേൾക്കാൻ കഴിഞ്ഞു. അതിനുശേഷം ഞാൻ ആകർഷിച്ചു."

ഈ കൃതിയിൽ തോം അടിവരയിടുന്നു, "എന്റെ ജീവിതത്തിലെ പ്രധാനപ്പെട്ട ആളുകളെ കൂടെ കൊണ്ടുപോകേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ഇത് ആളുകളുമായി പങ്കിടുന്നത് അവർ 'ചെയ്യേണ്ട' ഒന്നായിട്ടല്ല. ഭയപ്പെടുത്തുന്നതും വിചിത്രവുമായ ഒന്നായിട്ടല്ല -- മറിച്ച് പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതും വിചിത്രവുമായ ഒന്നായിട്ടായിരിക്കണം." :)

നമ്മൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് ആളുകളെക്കൊണ്ട് ചെയ്യിപ്പിക്കുക എന്നതല്ല ഈ സമീപനം, മറിച്ച് കാരുണ്യപൂർവ്വം ദാനം ചെയ്തുകൊണ്ട് ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന ഒരു ഗുണമേന്മയുള്ള ബന്ധം സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതാണെന്ന് അദ്ദേഹം അടിവരയിടുന്നു.

നമ്മുടെ വികാരങ്ങളെ മാനിക്കുകയും നമ്മുടെ ആവശ്യങ്ങളെ - നമ്മുടെ സ്വന്തം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരാളുടെ ആവശ്യങ്ങളെ - ആശ്രയിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, അനുകമ്പ സ്വയമേവ ഉദിക്കുന്നു. അപ്പോൾ നമ്മൾ സ്വന്തം ആവശ്യത്തിനോ മറ്റൊരാൾക്കോ ​​വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കേണ്ടിവരും - അത് ബോധപൂർവമായ പരിശ്രമത്തിലൂടെയല്ല, മറിച്ച് സ്വാഭാവികമായി ഉയർന്നുവരുന്നു. തോം പറയുന്നതുപോലെ, "അത് നമ്മിലൂടെ ഒഴുകുന്ന ജീവന്റെ ഊർജ്ജമാണ്."

കാരുണ്യ കോഴ്സ്

ഈ കൃതിയുടെ അപ്രതീക്ഷിതമായ ഒരു വിജയമാണ് കമ്പാഷൻ കോഴ്‌സ് -- സമഗ്രമായ ഓൺലൈൻ എൻ‌വി‌സി അധിഷ്ഠിത പരിശീലനമാണിത്. തോമിന്റെ വാക്കുകളിൽ പറഞ്ഞാൽ, "സമയത്തിന്റെയും പണത്തിന്റെയും പരിമിതികൾ കണക്കിലെടുക്കാതെ, ആർക്കും കാരുണ്യപൂർണ്ണമായ ജീവിതത്തിന്റെ കഴിവുകൾ ലഭ്യമാക്കുന്നതിനുള്ള എന്റെ മാർഗമാണിത്."

2011 മുതൽ, 110-ലധികം രാജ്യങ്ങളിലായി 14,000-ത്തിലധികം പേർ ഈ വർഷം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന കോഴ്‌സിലൂടെ കാരുണ്യപൂർവ്വം ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പഠിച്ചു. ഒരു മാസീവ് ഓപ്പൺ ഓൺലൈൻ കോഴ്‌സ് (MOOC) എന്ന നിലയിൽ, ഇത് എല്ലാ വർഷവും പങ്കാളിത്തത്തിൽ വളരുന്നു, ഇപ്പോൾ ഇത് നാല് ഭാഷകളിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ പൂർണ്ണമായും സംഭാവനകളിലൂടെയാണ് ധനസഹായം ലഭിക്കുന്നത്. 5,000-ത്തിലധികം പങ്കാളികളുടെ നിലവിലെ പട്ടികയോടെ കോഴ്‌സ് ജ്യാമിതീയ നിരക്കിൽ വളർന്നുകൊണ്ടേയിരിക്കുന്നു, 2017 ജൂണിൽ ഒരു പുതിയ ചക്രം ആരംഭിച്ചു.

ഒരു ദോഷവുമില്ലാത്ത മനോഭാവം

നോൺ-വയലന്റ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ എന്ന പേരിന്റെ ഉത്ഭവത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ, മാർഷൽ റോസൻബെർഗ് ഒരിക്കലും ആ പേരിൽ തൃപ്തനായിരുന്നില്ലെന്ന് തോം പങ്കുവെക്കുന്നു. അഹിംസ എന്ന പദം കൊണ്ട് അദ്ദേഹം ഉദ്ദേശിച്ചത് ഗാന്ധിയുടെ കൃതികളിൽ നിന്നാണ് - ഇംഗ്ലീഷിൽ സമഗ്രമായ തത്തുല്യമായ ഒരു സംസ്‌കൃത പദമില്ലാത്ത അഹിംസ എന്ന പദത്തെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയാണ് - ചിന്തയുടെയും പ്രവൃത്തിയുടെയും സംസാരത്തിന്റെയും എല്ലാ തലങ്ങളിലും ദോഷം വരുത്താത്ത മനോഭാവം, എല്ലാ സമയത്തും, എല്ലാ സ്ഥലങ്ങളിലും, എല്ലാ ഇടപെടലുകളിലും സാർവത്രികമായ ഒരു ദയയുടെ മനോഭാവം എന്നാണ് അതിനർത്ഥം. NVC യുടെ കാതലായ ഭാഗത്ത് സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത് ഈ ആത്മാവാണ് - സംഘടനകളിലും വ്യക്തികളിലും അടിച്ചേൽപ്പിക്കേണ്ട ഒരു മാതൃകയായിട്ടല്ല, മറിച്ച് പരിവർത്തനത്തിന്റെ ചിറകുകളിൽ ഉള്ളിൽ നിന്ന് പുറത്തേക്ക് പ്രവർത്തിക്കുകയും വ്യാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു ബോധത്തിന്റെ രൂപമായിട്ടാണ് റോസൻബർഗ് ഇതിനെ കണ്ടത്.

നാൽപ്പത് വർഷത്തിലേറെ നീണ്ട അക്ഷീണ സേവനത്തിന് ശേഷം 2015 ഫെബ്രുവരിയിൽ അന്തരിച്ച തന്റെ റോൾ മോഡലിനെ കാണാൻ അവസാനമായി പോയതിന്റെ മധുരസ്മരണ പങ്കുവെക്കുമ്പോൾ, "ഈ കൃതി ഇപ്പോൾ ലഭ്യമാണ്. മണി അഴിക്കാൻ കഴിയില്ല" എന്ന് റോസൻബർഗിനോട് പറഞ്ഞത് ബോണ്ട് ഓർക്കുന്നു. റോസൻബർഗ് കണ്ണിന്റെ കോണിൽ നിന്ന് അവനെ നോക്കി, നിശബ്ദമായി പുഞ്ചിരിച്ചുകൊണ്ട് പറഞ്ഞു, "എനിക്കറിയാം. എനിക്കറിയാം."

***

പങ്കെടുക്കാനുള്ള വഴികൾ

• ആളുകൾ ചിന്തിക്കുന്നതിലും അനുഭവിക്കുന്നതിലും മാറ്റം അനുഭവിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന ഒരു ഓൺലൈൻ വ്യായാമ ബോണ്ടായ ദി എക്‌സർസൈസ് പരീക്ഷിച്ചുനോക്കൂ.
• 2017 ലെ കംപാഷൻ കോഴ്‌സിന് സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക (രജിസ്ട്രേഷൻ പരിമിതമായ സമയത്തേക്ക് മാത്രം വീണ്ടും തുറക്കുന്നു)
• 64 ദിനങ്ങൾ സമാധാനത്തിനായി പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക
• NVC യെക്കുറിച്ചും അതിന്റെ കേന്ദ്രങ്ങളുടെ നിലവിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചും കൂടുതലറിയുക. തോം ബോണ്ടിന്റെ യാത്രയെക്കുറിച്ചും കംപാഷൻ കോഴ്‌സിനെക്കുറിച്ചും കൂടുതലറിയാൻ, ഈ വർഷം ആദ്യം അദ്ദേഹം ഗൂഗിളിൽ നടത്തിയ പ്രഭാഷണം താഴെ കാണുക.