టామీ సైమన్: ఈ కార్యక్రమాన్ని SoundsTrue.com మీకు అందిస్తోంది. SoundsTrue.comలో, మీరు వందలాది డౌన్‌లోడ్ చేసుకోదగిన ఆడియో లెర్నింగ్ ప్రోగ్రామ్‌లను, అలాగే పుస్తకాలు, సంగీతం, వీడియోలు మరియు ఆన్‌లైన్ కోర్సులు మరియు ఈవెంట్‌లను కనుగొనవచ్చు. SoundsTrue.

కాబట్టి గత సంవత్సరం, మేము మొదటి వార్షిక 50/50 దినోత్సవాన్ని నిర్వహించాము. ఇది మే నెలలో జరిగింది, మరియు మేము ప్రతి ఒక్కరికీ మా 50/50 సినిమాను చూపించాము. అన్ని ఖండన సమస్యల గురించి మరియు చర్చా కిట్‌ల గురించి మేము చక్కని పోస్టర్‌లను తయారు చేసాము. అవా డువెర్నే నుండి ఐస్లాండ్ మరియు మలావి మహిళా అధ్యక్షుల వరకు అద్భుతమైన వక్తలు మా వద్ద ఉన్నారు. ఇది అద్భుతమైన, అద్భుతమైన వక్తల శ్రేణి, మరియు 11,000 ఈవెంట్‌లు జరిగాయి. ఈ సంవత్సరం, ఇది ఏప్రిల్ 26. మీ శ్రోతలందరూ సైన్ అప్ చేసుకోవాలని నేను ప్రోత్సహిస్తున్నాను. ఇది ఉచితం.

వారు 50/50 సినిమాను ప్రదర్శించే అవకాశం ఉంది. ఈ సంవత్సరం 'వాట్ ఇఫ్' అనే కొత్త సినిమా రాబోతోంది. ఎన్నికైన అధికారులు, కంపెనీలు, మీడియా రెండూ నిజంగా జనాభాను ప్రతిబింబిస్తే ప్రపంచం ఎలా ఉంటుందో అది అడుగుతుంది. నేను ఎప్పుడూ "అది ఎలా ఉంటుంది? మనం ఎక్కడికి వెళ్ళవచ్చు?" అని అడుగుతూనే ఉంటాను. అద్భుతమైన స్పీకర్లు ఉంటారు, మరియు ఇప్పటికే 23,000 గ్రూపులు సైన్ అప్ చేసుకున్నాయని నేను అనుకుంటున్నాను.

ప్రజలు తమ కంపెనీలో, తమ పాఠశాలలో, తమ సమావేశ గదిలో భోజనం సమయంలో, తమ ఇంట్లో దీనిని తీసుకోవచ్చు. కానీ ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రజలు ఒకే రోజు, ఒకే విషయం గురించి మాట్లాడుకోవడంలో నిజమైన విలువ ఉందని మేము భావిస్తున్నాము. మీరు దీన్ని రోజులో ఏ సమయంలోనైనా కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ మీరు అద్భుతమైన వక్తల ప్రత్యక్ష ప్రసారంలో పాల్గొనగలరు మరియు ఇది మీటూ ఉద్యమంతో లింగ సమానత్వం చుట్టూ చాలా విషయాలు వస్తున్న సమస్య గురించి మాట్లాడటానికి చాలా ఉత్తేజకరమైన రోజు, మరియు ఇది సంక్లిష్టమైన సమస్య, మరియు మేము పురుషులు మరియు మహిళల కోసం ఒక స్థలాన్ని సృష్టించాలనుకుంటున్నాము.

మేము దీనిని "మహిళల 50/50 దినోత్సవం" అని పిలవము. మాకు, ఇది అందరికీ సంబంధించిన సమస్య. మరియు నిజంగా అర్థవంతమైన మరియు ముఖ్యమైన సంభాషణను కలిగి ఉండటానికి మేము నిజంగా ఉత్తేజకరమైన చట్రాన్ని సృష్టిస్తాము. మా చిత్రాలలో చాలా హాస్యం ఉంటుంది మరియు దానికి అనేక భాగాలు ఉన్నందున మేము ఈ సమస్యను సాధ్యమైనంతవరకు అందుబాటులోకి తీసుకురావడానికి మరియు వినోదాత్మకంగా మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తాము. ఈ వారం జరిగిన అత్యంత ఉత్తేజకరమైన విషయాలలో ఒకటి, అన్ని కాలిఫోర్నియా పబ్లిక్ స్కూల్స్ సూపరింటెండెంట్ కాలిఫోర్నియాలో ఒక పాఠశాలను నడుపుతున్న ప్రతి ప్రిన్సిపాల్‌కు 50/50 రోజుల కార్యక్రమం, K-12 చేయమని ఇమెయిల్ పంపారు, ఇది మాకు చాలా పెద్దది ఎందుకంటే ఇవన్నీ చాలా చిన్న వయస్సులోనే ప్రారంభించాలని మాకు తెలుసు, ఈ రకమైన పునర్నిర్మాణం మరియు విద్య. కాబట్టి మేము దాని గురించి నిజంగా సంతోషిస్తున్నాము.

TS: లింగ సమానత్వం అనేది చాలా మందికి ముఖ్యమైన సమస్య అని నేను అనుకుంటున్నాను. "అవును, మహిళా సాధికారత విషయానికి వస్తే నేడు మనం 100 సంవత్సరాల క్రితం కంటే చాలా మెరుగ్గా ఉన్నాము" అని మీరు చెప్పినప్పుడు, ప్రజలు "అవును. అది నిజమే, మరియు మనం చాలా దూరం వెళ్ళాలి" అని అంటారు.

TSh: ఖచ్చితంగా. అవును.

TS: మీరు ఆ సుదీర్ఘ మార్గం గురించి ఊహించుకున్నప్పుడు, మరియు వ్యక్తులు దానిలో ఎలా మార్పు తీసుకురావచ్చో ఊహించినప్పుడు, మీరు ఏమి చేస్తే అనే మీ దృష్టిలో ఏమి చూస్తారు?

TSh: అవును. రెండు విషయాలు, అవును. నేను మీకు చెప్పినట్లుగా నాకు అసహనం ఉంది. అవును, మనం చాలా దూరం వచ్చాము, కానీ మనం ఇప్పటికే ఇక్కడికి చేరుకోవడం పట్ల నాకు చాలా అసహనం ఉంది. మహిళలకు సమానంగా వేతనం చెల్లించాలని చట్టం చేసిన ఐస్లాండ్ వంటి దేశాలను నేను చూస్తున్నాను. నాకు అది కావాలి. నాకు ఇక్కడ కూడా అది కావాలి. అంటే మనకు ఎక్కువ మంది మహిళలు ఎన్నికల్లో పోటీ చేసి గెలవాలి మరియు మీరు అడిగిన దానికి చాలా స్థాయిలు ఉన్నాయి.

కానీ నేను చెప్పేది ఏమిటంటే, ఈ సంవత్సరం 50/50 రోజులకు, దానిలో పెద్ద భాగం ఏమిటంటే, మేము ప్రతి ఒక్కరూ చేయమని అడుగుతున్న ఈ కార్యాచరణ ప్రతిజ్ఞలు మా వద్ద ఉన్నాయి. మేము వెబ్‌లో నిజంగా అద్భుతమైన సాధనాన్ని తయారు చేస్తున్నాము, మీరు దానిని చేయగలరు ... మీరు ఎక్కడికి రావాలో ఎంచుకోవడానికి మేము మిమ్మల్ని అనుమతిస్తాము, ఒక వ్యక్తిగా, నేను ఒక కంపెనీని నడుపుతున్నాను, నేను మేనేజర్‌ని, నేను ఇంట్లోనే ఉండే తల్లిని, మీరు ఎక్కడికి వస్తున్నారో. మీరు చేయగలిగే ఐదు నిర్దిష్ట విషయాలను మేము మీకు ఇవ్వబోతున్నాము. ఎందుకంటే ప్రతి ఒక్కరూ ఈ సమస్యలో పెద్ద నుండి చిన్న వరకు మార్పు తీసుకురావచ్చు.

మీరు ఒక కంపెనీని నడుపుతుంటే, "అవును, నా బోర్డులో 50 శాతం మహిళలు ఉంటారు" అని మీరు చెప్పవచ్చు. కానీ అందరూ చేయగలిగే చిన్న చిన్న పనులు చాలా ఉన్నాయి, మరియు మేము వాటిని జాబితా చేస్తాము. మేము ప్రజలు ప్రతిజ్ఞలు చేయమని, వాటిని సోషల్ మీడియాలో ఉంచమని, ఆపై మేము వారితో ఫాలో అప్ చేయమని చెబుతాము. కాబట్టి ప్రతి మూడు నెలలకు, ప్రజలు తమ ప్రతిజ్ఞను సాధించడంలో సహాయపడటానికి మేము వనరులను అందిస్తాము మరియు వారు చిక్కుకుపోతే, దానిని అధిగమించడానికి వారికి సహాయపడటానికి వనరులను అందిస్తాము.

అయితే, దీని గురించి మాకు చాలా పరిశోధనలు కూడా అవసరం. అవును, నేను మీతో ఏకీభవిస్తున్నాను. మేము వచ్చాము ... మనం చాలా దూరం వచ్చామని నేను భావిస్తున్నాను, ఆ ఊపును నా వెనుక ఉండి, దానిని అన్ని విధాలుగా తీసుకెళ్లడానికి మాకు శక్తి మరియు బలాన్ని ఇవ్వాలని కోరుకుంటున్నాను. నాకు లింగ సమానత్వం కావాలి, మహిళలకు కూడా అదే జీతం ఇవ్వాలి. వారికి కూడా అదే విధంగా విలువ ఇవ్వాలని నేను కోరుకుంటున్నాను. సినిమాల్లో, సినిమాలు తీయడంలో, టెలివిజన్‌లో సమాన ప్రాతినిధ్యం కావాలి. చరిత్ర పుస్తకాలలో సమాన ప్రాతినిధ్యం కావాలి. నాకు అన్నీ కావాలి.

నా సినిమా 50/50 ని మీరు చూస్తే, నేను దాని గురించి ఎంత బలంగా భావిస్తున్నానో మరియు 10,000 సంవత్సరాల చరిత్ర గుండా అది ఎలా వెళుతుందో మీకు తెలుస్తుంది మరియు నేను స్త్రీవాదం యొక్క ప్రతి తరంగాన్ని దాటాను. మనం ప్రస్తుతం ఉన్న తరంగం, ఇది ఖండన గురించి చాలా ఉంది, ఇది నాకు చాలా ఆసక్తి ఉన్న అంశం, ఇది పరస్పర ఆధారపడటం మరియు అనుసంధానం. ఈ సమస్యలన్నీ అనుసంధానించబడి ఉన్నాయి. మనం వాటి గురించి ఎలా తెలుసుకోవాలి మరియు మనం ఉండాలనుకునే చోటికి చేరుకోవడానికి వాటిని ఎలా ముందుకు తీసుకెళ్లగలం? ప్రతి ఒక్కరూ తాము అందించే దానికి విలువనిచ్చే మరియు అందరికీ సమాన అవకాశాలు ఉన్న సమాజం ఇది.

TS: ఇంటర్సెక్షనాలిటీ అంటే మీ ఉద్దేశ్యం ఏమిటి?

TSh: బాగా, ఇది చాలా తరచుగా ఉపయోగించబడుతున్న పదం. ఇది కొంతకాలం క్రితం ప్రవేశపెట్టబడింది, కానీ మీరు మహిళల రంగంలో ఉంటే మీరు దీనిని చాలా వింటారు. కానీ ఇది ఖండన సమస్యల గురించి, జాతి మరియు లింగం యొక్క ఖండన గురించి మరియు మీరు నిజంగా అవసరమైన అన్ని సమస్యల గురించి ... మీరు మా పోస్టర్‌ను చూస్తే, మీరు 50-50day.org కి వెళితే, మీరు సైన్ అప్ చేసే చోట, మీరు మా పోస్టర్‌ను చూస్తారు ... మీకు 24 పాత్రల బలాల గురించి చెప్పానని మీకు తెలుసా?

TS: అవును.

TSh: అందరికీ మంచిగా ఉండే లింగ సమానత్వాన్ని సాధించడానికి ఏమి చేయాలో తెలుసుకోవడానికి మనకు దాదాపు 24 సర్కిల్‌లు ఉన్నాయి. చాలా మంది వేతన సమానత్వం గురించి మాట్లాడుతారు, అది ఒక సర్కిల్. మీ టూ భద్రత మరియు హింస గురించి మాట్లాడుతోంది. అది ఒక సర్కిల్. కానీ మీరు అక్కడికి వెళితే, మనకు ఐదు నిలువు వరుసలు ఉన్నాయి: ఆర్థిక వ్యవస్థ, రాజకీయాలు, గుర్తింపు, సంస్కృతి మరియు ఇల్లు. దానిలో వేతన సమానత్వం, చట్టాలు మరియు న్యాయం, రాజకీయ నాయకత్వం, మీడియా మరియు సాంకేతికత, భద్రత మరియు హింస, చెల్లించని ఇంటి పని, లింగ నిబంధనలు, తల్లిదండ్రుల వరకు ఈ ఖండన సమస్యలన్నీ ఉన్నాయి.

ఇందులో చాలా భాగాలున్నాయి. నిజంగా ఉత్తేజకరమైన విషయం ఏమిటంటే, గత సంవత్సరం ప్రజలు ఈ పోస్టర్‌లను పొందారు మరియు వారు వాటిని ఏడాది పొడవునా తమ కాఫీ రూమ్‌లో ఉంచుతారు. నా ఫ్రిజ్‌లో ఒకటి ఉంది మరియు లింగ సమానత్వం అనే ఈ పెద్ద సమస్యకు ఎన్ని సమస్యలు అనుసంధానించబడి ఉన్నాయో ఆలోచించడం మంచిది.

TS: 50/50 డే మరియు సినిమా ఆలోచన ఎలా వచ్చింది, మీరు దీని మీద దృష్టి పెట్టాలనుకున్నారు, అది మీకు ఎలా వచ్చింది, టిఫనీ?

TSh: సరే, రెండు విషయాలు. నేను నిజంగా అదృష్టవంతురాలిని అని భావించాను, నా అమ్మ, పూర్తి స్త్రీవాది. నేను విజయవంతమైన మహిళలు మరియు వారి మహిళా మార్గదర్శకులపై పెరుగుతున్నప్పుడు ఆమె తన PhDని రాస్తోంది. నేను ఆమెతో పెరిగాను, తరువాత దేవతల సంస్కృతి మరియు పితృస్వామ్యం గురించి మరియు మహిళలు తిరిగి అధికారంలోకి ఎలా మారుతున్నారో వ్రాసే తండ్రితో పెరిగాను. ఒక మహిళగా, నేను చాలా శక్తివంతురాలిని అని నాకు అనిపించింది.

అప్పుడు మీరు నిజ ప్రపంచంలోకి వెళితే, ఎంతమంది మహిళలు అలా భావించడం లేదని, వారిని అలా చూడటం లేదని మీరు గ్రహిస్తారు. నేను వెబ్బీ అవార్డులను నిర్వహిస్తున్నప్పుడు, నేను టెక్‌లోని ఏకైక మహిళలలో ఒకరిని, మరియు నిజాయితీగా చెప్పాలంటే, దానిని నేను ఎప్పుడూ సమస్యగా భావించలేదు, కానీ ఎక్కువ మంది మహిళలు అలా భావించడానికి స్థలం కల్పించడం నా నైతిక బాధ్యతగా భావించాను.

అప్పుడు నేను ఒక సమావేశంలో మాట్లాడుతున్నప్పుడు, లారా లిస్వుడ్ అనే మహిళను కలిశాను, మేము వేదిక వెనుక ఉన్నాము, నా స్త్రీవాద సిద్ధాంతం నాకు తెలుసు, మరియు మహిళల హక్కులు మరియు ప్రతిదాని చుట్టూ నా చరిత్ర నాకు తెలుసు. నేను ఆమెను జీవనోపాధి కోసం ఏమి చేసాను అని అడిగాను మరియు ఆమె, "సరే, నేను ఐక్యరాజ్యసమితి ద్వారా మహిళా అధ్యక్షులను మరియు ప్రధానమంత్రులను సమావేశపరుస్తాను" అని చెప్పింది. నేను, "వావ్. అది అద్భుతం. మీరు ఎంతకాలం నుండి అలా చేస్తున్నారు?" మరియు ఆమె, "సుమారు 20 సంవత్సరాలు" అని చెప్పింది. నేను, "సరే, 20 సంవత్సరాల క్రితం ఎంతమంది ఉన్నారు?" అని అనుకున్నాను, బహుశా ఇందిరా గాంధీ మరియు థాచర్ గురించి ఆలోచిస్తూ, బహుశా ఒక జంట ఉండవచ్చు, నాకు తెలియదు. ఆమె, "ఓహ్, 15, 20 సంవత్సరాల క్రితం ఉన్నారు" అని చెప్పింది. నేను, "వావ్. ఈ రోజు ఎంతమంది ఉన్నారు?" మళ్ళీ, ఆ సంఖ్య అంత పెద్దది కాదని ఆలోచిస్తూ. ఆమె, "ఓహ్, 50 మంది ఉన్నారు" అని చెప్పింది. నా నోరు నేలకొరిగింది. అంత మంది ఉన్నారని నేను నమ్మలేకపోయాను. తరువాత నేను నాకు తెలిసిన ప్రతి ఒక్కరినీ ఆ ప్రశ్న అడిగాను, కానీ ఎవరూ సమాధానానికి దగ్గరగా రాలేదు.

మనం స్త్రీవాద సంస్థలను నడిపే వ్యక్తుల గురించి, పెద్ద కంపెనీల CEOల గురించి మాట్లాడుతున్నాం. ఎవరికీ సమాధానం తెలియదు. నేను అనుకున్నాను, "వావ్. మనం చాలా కాలంగా కొరత కథ చెబుతున్నాం, బహుశా మనం సమృద్ధి కథను తిరిగి చెప్పాలి." అది నన్ను 10,000 సంవత్సరాల క్రితం వెళ్ళడానికి మరియు అధికారంలో ఉన్న మహిళల చుట్టూ ఉన్న నిజమైన కథనాన్ని మరియు అది మరింత లింగ సమతుల్య ప్రపంచానికి ఏమి తీసుకువెళుతుందో తిరిగి వ్రాయడానికి ఈ మార్గంలోకి నడిపించింది, కాబట్టి నేను ఆ చిత్రాన్ని 50/50గా తీశాను. మన దేశంలో మనకు ఎన్నుకోబడిన అధ్యక్షులు మరియు ప్రధానమంత్రుల సంఖ్య 70 అని నేను ఇప్పుడు మీకు చెప్పాలనుకుంటున్నాను, అయినప్పటికీ మనకు ఎవరూ లేరు.

అదే నన్ను సినిమా తీయడానికి ప్రేరేపించింది, మనకు తెలిసిన వాటిని, మనం ఏ కథలను చెబుతున్నామో పునరాలోచించుకోవడానికి, కొరత కంటే మనం బలం ఉన్న ప్రదేశం నుండి రావాలని కోరుకుంది. నేను చెప్పినట్లుగా, ఈ చిత్రం ఎన్నికలకు రెండు వారాల ముందు విడుదలైంది, మరియు నేను ఎన్నికలతో చాలా నిరాశ చెందాను, "నేను నా నిరాశను లింగ సమానత్వం గురించి ప్రపంచ దినోత్సవం చేయడంలోకి మార్చబోతున్నాను" అని అనుకున్నాను.

TS: మీకు తెలిస్తే, ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న అధ్యక్షులు మరియు ప్రధానమంత్రుల మొత్తం సంఖ్య ఎంత? మనం ఇప్పుడు 70 ఏళ్ల వయసులో ఉంటే. 50/50 పొందడానికి ఎంత పడుతుంది?

TSh: ఇది ఇప్పటికీ 15% లాగా ఉంది. ఇది ఇప్పటివరకు 50/50 కాదు, కానీ నేను అనుకున్నదానికంటే చాలా ఎక్కువ.

TS: అవును.

TSh: అంటే, కాదు. అదే ఎల్లప్పుడూ మంచి సంఖ్య. మీకు రెండూ కావాలి. కానీ ఎవరికీ మొదటి సంఖ్య కూడా తెలియకపోవడం.

TS: తప్పకుండా. తప్పకుండా.

TSh: ఎవరూ అలా చేయలేదు. ఇది మన చరిత్రను తెలుసుకోవడం గురించి అని నేను అనుకుంటున్నాను, మరియు చాలా చరిత్ర పుస్తకాలు తగినంత మంది మహిళల గురించి మాట్లాడవు, సరియైనదా? చరిత్ర పుస్తకాలు సాధారణంగా పురుషులే రాస్తారు. కాబట్టి ఇది కథనాన్ని పెద్ద ఎత్తున తిరిగి వ్రాయడం. ఈ ఎన్నికల గురించి నేను చాలా ఉత్సాహంగా ఉన్నాను. ఇది నాకు పక్షపాత సమస్య కాదు. ఇది ప్రతి వ్యక్తి సమస్య. గతంలో కంటే ఎక్కువ మంది మహిళలు పోటీ చేస్తున్నారు మరియు మీరు పదవుల్లోకి ఎక్కువ మంది మహిళలను మరియు తక్కువ ప్రాతినిధ్యం వహించే సమూహాల నుండి ఎక్కువ మందిని పొందుతారు, మీరు మరింత విభిన్న దృక్పథాలను పొందబోతున్నారు, మీరు మెరుగైన పరిష్కారాలను పొందబోతున్నారు. మరియు ఐస్లాండ్‌లో లాగా సమానత్వం గురించి ఈ ఆలోచనలన్నింటికీ మద్దతు ఇచ్చే మరిన్ని చట్టాలను మీరు పొందబోతున్నారు.

TS: మీరు మన 10,000 సంవత్సరాల చరిత్రను, గతంలో దేవతలను పూజించిన, స్త్రీలను గౌరవించిన సమయాన్ని తిరిగి చూసుకోవడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను రెండుసార్లు ప్రస్తావించారు మరియు మీరు చెప్పినట్లుగా, 10,000 సంవత్సరాల క్రితం మనం ఉన్న స్థితికి తిరిగి వస్తున్నాము. మీకు తెలుసా, కొంతమంది ఆ చరిత్ర సంస్కరణను నమ్మరని నాకు తెలుసు. వారు, "నిజంగానా? అలాంటి సమయం ఉందా?" అని అడుగుతారు.

TSh: అవును. సరే, వినండి. నేను చాలా రాసిన తండ్రితో పెరిగాను... అతని పెద్ద ప్రశ్న ఏమిటంటే, అతను యూరప్ అంతా ప్రయాణించాడు మరియు అతను "ది ఆల్ఫాబెట్ వర్సెస్ ది గాడెస్" అనే పుస్తకం రాయడం ప్రారంభించినది ఏమిటంటే, ప్రపంచవ్యాప్తంగా దేవతా సంస్కృతులు ఎలా ఉన్నాయి, ఆపై దానిని పితృస్వామ్యంగా మార్చడానికి కారణమైన సంఘటన ఏమిటి? చరిత్ర అంతటా ఏమి జరిగింది? మొదట, స్త్రీలను గౌరవించారు, తరువాత అది పితృస్వామ్యం, మరియు అన్ని పురుష దేవుళ్ళు.

చరిత్ర అంతటా అతను పరిశీలించినది ఏమిటంటే, అక్షరాస్యత ప్రవేశపెట్టబడినప్పుడల్లా, అది ప్రజల మనస్సులను ఎడమ-మెదడులోకి తిరిగి మార్చినట్లు అనిపించింది - ఇది ఎడమ మరియు కుడి-మెదడు కంటే చాలా సూక్ష్మమైనదని అతనికి తెలుసు - కానీ సమాజాన్ని మరింత పితృస్వామ్యంగా మార్చడానికి ఒక రకమైన పునర్నిర్మాణం. తరువాత, విద్యుదయస్కాంతత్వంతో, టెలివిజన్, చలనచిత్రం మరియు ఇంటర్నెట్‌తో మనం చూస్తున్న చిత్రాల ఆగమనంతో, మహిళలు మరోసారి పెరుగుతున్నారు.

ఆయన న్యూయార్క్ టైమ్స్‌లో దీని గురించి 'ది ఆల్ఫాబెట్ వర్సెస్ ది గాడెస్' అనే పుస్తకం రాశారు. నేను పెరిగిన కథలు ఇవి, కాబట్టి మీరు నమ్మవచ్చు లేదా నమ్మకపోవచ్చు, కానీ వ్యక్తిగతంగా, దేవతల అవశేషాలు ఖచ్చితంగా ఉన్నాయి. చాలా సంస్కృతులలో, మరియు స్థానిక అమెరికన్ సంస్కృతులలో, ఆగమన కథలలో ఇప్పటికీ బలమైన మహిళలు ఉన్నారు. నేను వ్యక్తిగతంగా అనుకుంటున్నాను, నేను ఈ పితృస్వామ్య కథలన్నిటితో పెరిగాను. నేను స్త్రీలను దేవతలుగా భావించడానికి ఇష్టపడతాను, ఎందుకంటే యూదు మతంలోని కథల మాదిరిగానే, వ్యక్తిగతంగా, అవి చాలా పితృస్వామ్యమైనవి కాబట్టి నన్ను నిజంగా నిరాశపరిచాయి. నేను సాంస్కృతిక యూదుడిని, కానీ ఆ కథలు నాతో మాట్లాడవు.

TS: ఈ సంభాషణలో నేను భావిస్తున్న విషయాలలో ఒకటి, మరియు మీ పాత్ర బలాన్ని నేను ఇక్కడ మెచ్చుకోవాలనుకుంటున్నాను, మీకు ఉన్న అపారమైన సృజనాత్మకత యొక్క పాత్ర బలం, టిఫనీ. అలాగే, దాని కింద, సేవ చేయడానికి నేను అనుభూతి చెందే ప్రేమ. ఆ ప్రేమను, సేవ చేయడానికి ఆ కోరికను అనుభవించే వ్యక్తితో మీరు మాట్లాడితే నాకు చాలా ఇష్టం, కానీ మీకు ఉన్న ఈ చాలా తెలివైన మరియు సృజనాత్మక మార్గాలను గుర్తించలేదు, ఇంటర్నెట్‌లో ఒక ఉద్యమాన్ని కలిపి, చిత్రనిర్మాతగా ఉండగలగాలి. కానీ వారికి ఏదో ఒక విధంగా మన సామూహిక పరిణామానికి సేవ చేయాలనే కోరిక ఉంది.

TSh: మ్. సరే, మేము సినిమా కోసం తయారు చేసిన పోస్టర్ ఉంది, 30000 డేస్ , దానిని ఎవరైనా వినమని నేను సిఫార్సు చేస్తాను, అది ప్రస్తుతం వారి ప్రయోజనం కోసం వెతుకుతోంది, మీరు దాని గురించి మాట్లాడుతున్నారని నేను అనుకుంటున్నాను. నిజంగా ఉత్తేజకరమైన క్షణం ఉంది. పాజిటివ్ సైకాలజీ ఉద్యమం ఆధారంగా రూపొందించబడిన పాత్ర బలాలు అనే పోస్టర్ మన దగ్గర ఉంది, కాబట్టి 24 పాత్ర బలాలు. అర్థం మరియు ఉద్దేశ్యాన్ని కనుగొనడం గురించిన ఈ చిత్రంలో, స్క్రీన్ యొక్క ఒక భాగంలో, మేము పాత్ర బలాలను ఉంచాము. స్క్రీన్ యొక్క మరొక వైపు, మీరు కోరుకుంటే, సమస్యల గురించి, అది పర్యావరణం, విద్య, న్యాయం లేదా ఏదైనా కావచ్చు, ఒక రకమైన పోస్టర్‌ను ఉంచాము.

మేము వాటిని దాదాపుగా క్షితిజ సమాంతరంగా ఉండేలా ఉంచాము. మేము చెప్పినట్లుగా, "మీరు మీ బలాలను మీరు ఎక్కువగా ఇష్టపడే విషయంతో, మిమ్మల్ని ఎక్కువగా ఉత్తేజపరిచే అంశంతో సరిపోల్చగలిగితే, మీరు మీ ఉద్దేశ్యాన్ని ఎలా కనుగొంటారు." మీరు 30,000 డేస్ చూస్తే, ఈ దృశ్యం సినిమా మధ్యలో సరిగ్గా కనిపిస్తుంది. చూడటానికి ఇది చాలా ఉత్తేజకరమైన విషయం. ఎందుకంటే మీరు దానిని కనుగొనకపోతే, ధ్యానం చేయడం గొప్ప విషయం, బలాలను చూడటం, మీ బలాలను గుర్తించడం, ఆ సమస్యలను చూడటం, మీరు ఎక్కువగా శ్రద్ధ వహించే వాటిని గుర్తించడం మరియు వాటి మధ్య ఆ స్ట్రింగ్‌ను ఎలా తయారు చేయాలో మరియు దానిని ఎలా లింక్ చేయవచ్చో గుర్తించడం.

ఎవరికైనా ఆ క్షణం ఉందని లేదా పనిని పని చేయకుండా ఎలా చేయాలో తెలుసుకోవడం నిజంగా ఉత్సాహంగా ఉంటుంది, అది వారి అభిరుచి, అది పనిలా అనిపించదు. నేను చాలా అదృష్టవంతుడిని అని భావిస్తున్నాను, నిజంగా అదృష్టవంతుడిని. నేను ఉదయం మంచం నుండి లేవడానికి ఉత్సాహంగా ఉండేలా నేను చేసే పనిని నేను చాలా ఇష్టపడుతున్నందుకు నేను చాలా కృతజ్ఞుడను మరియు ప్రజలు దానిని కనుగొనడంలో సహాయపడాలనుకుంటున్నాను. ఆ సినిమా నిజంగా నా ప్రయత్నం... సరే, నిజానికి అది ఒక బిల్డింగ్ బ్లాక్ అయితే. పాత్ర యొక్క శాస్త్రం అంటే మీరు ఎవరో మరియు మీరు దేనిపై పని చేయాలనుకుంటున్నారో నిజంగా ఆలోచించి విడదీయడానికి ప్రయత్నించడం.

అయితే 30,000 డేస్ నిజంగానే, మీరు శ్రద్ధ వహించే సమస్యలకు ఆ బలాలను ఎలా ప్రతిబింబిస్తారు?

TS: మ్-హ్మ్ (స్పష్టంగా). అందంగా ఉంది. ఇప్పుడు, చివరగా, టిఫనీ, మీ సానుకూల దృక్పథం నుండి టెక్నాలజీ భవిష్యత్తు గురించి కొంచెం మాట్లాడాలనుకుంటున్నాను. టెక్నాలజీ మనల్ని ADD సంస్కృతిగా మార్చిన ప్రతికూల మార్గాల గురించి మనం చాలా విన్నాము, మన IQ ని తగ్గించి, మనల్ని వెర్రివాళ్లను చేసింది. చాలా మంది మీ టెక్నాలజీ షబ్బత్‌ను అభినందించగలరని నేను భావిస్తున్నాను. అదే సమయంలో, మన సమిష్టి పరిణామాలకు సాధనంగా టెక్నాలజీ యొక్క సంభావ్యత గురించి మీరు చాలా సానుకూల దృష్టిని కలిగి ఉన్నారని నేను భావిస్తున్నాను.

TSh: అసలు విషయం ఏంటంటే. టెక్నాలజీ గురించి మార్షల్ మెక్‌లుహాన్ అభిప్రాయాన్ని నేను నిజంగా అంగీకరిస్తున్నాను, అది మన పొడిగింపు. ఇది ఈ "ఇతర విషయం" కాదు, మనం సృష్టించుకున్నది. కాబట్టి టెక్నాలజీ మనమే, మరియు మనం మంచివాళ్ళం, చెడ్డవాళ్ళం మరియు మధ్యలో ఉన్నవన్నీ. కానీ మనం మన మంచి కోసం ప్రయత్నించడం కొనసాగించగలిగితే, చివరికి మనం దీని ద్వారా పోరాడతామని మరియు అది మంచి ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించబడుతుందని నేను నమ్ముతున్నాను. ఈ పోరాటం ఎల్లప్పుడూ ఉంటుంది ఎందుకంటే అది మానవ పోరాటం.

ఇటీవల నాకు జరిగిన ఒక సంఘటన గురించి నేను మీకు చెప్తాను, అది నన్ను మళ్ళీ టెక్నాలజీని ప్రేమించేలా చేసింది. మేము పెరిగిన నా కుటుంబ కథ ఏమిటంటే, నా తాత కుటుంబంలో, ఆయన మాత్రమే ఒడెస్సా నుండి తప్పించుకున్నారు, మిగిలిన వారు హోలోకాస్ట్‌లో మరణించారు. అదే మా కథ. నేను నిజానికి 1988లో సోవియట్ యూనియన్‌కు వెళ్లి పర్సనల్ కంప్యూటర్ల గురించి మాట్లాడాను మరియు నా కుటుంబంలో నాకు ఎప్పుడూ దొరకని భాగాల కోసం వెతుకుతున్నాను.

తర్వాత, నా తండ్రి చనిపోయాడు. ఇది అతని తండ్రి, నేను చెప్పిన ఏకైక వ్యక్తి తప్పించుకున్న వ్యక్తి ఆయనే. మాకు ఒక ఇమెయిల్ వచ్చింది, నా తమ్ముడికి దక్షిణాఫ్రికాలో ఎవరో ఒకరి నుండి ఒక ఇమెయిల్ వచ్చింది. నాకు అసాధారణమైన ఇంటిపేరు ఉంది. అది సాధారణం కాదు. సి లేకుండా అది ష్లైన్. మాకు మా స్వంత ష్లైన్ కుటుంబం మాత్రమే తెలుసు. ఇంటర్నెట్ ద్వారా, లింక్డ్ఇన్ నోట్ ద్వారా, నా తమ్ముడికి "మేము బంధువులమని నేను అనుకుంటున్నాను" అనే ఇమెయిల్ వస్తుంది.

కాబట్టి చాలా పొడవైన మరియు అందమైన కథను క్లుప్తంగా చెప్పాలంటే, నేను గత వారం దక్షిణాఫ్రికా నుండి నా సోదరితో తిరిగి వచ్చాను, అక్కడ మేము అవ్రాయ్ ష్లైన్ అనే ఈ అద్భుతమైన కొత్త బంధువు 80వ పుట్టినరోజుకు వెళ్ళాము. ఈ సంవత్సరం నాన్నకు 80 ఏళ్లు వచ్చేవి. మేము ఎప్పుడూ కలవని ఈ అద్భుతమైన ష్లైన్ కుటుంబం ఉంది. 23andMe మరియు Ancestry.com ద్వారా కనెక్ట్ అయిన వ్యక్తుల గురించి నేను చాలా కథలు వింటున్నాను, వారు హోలోకాస్ట్ ద్వారా లేదా అది ఏదైనా కావచ్చు, ఇప్పుడు వారు తిరిగి కలుస్తున్నారు.

23andMe లో కూడా, నా దగ్గర .001% నేటివ్ అమెరికన్లు ఉన్నారని నేను ఇటీవల కనుగొన్నాను. అది ఎలా సాధ్యమో నాకు తెలియదు, కానీ నేను దానిని తెలుసుకోవడం ఇష్టపడ్డాను. ప్రతిరోజూ, నన్ను ఆపి, "వావ్, మనం మనుషులుగా సృష్టించిన ఈ సాధనం ఏమి చేస్తుందో చూడండి" అని చెప్పే విషయాలు ఉన్నాయి. అదే వైపు, నేను, "మన ఎన్నికలతో ఏమి జరిగిందో చూడండి. ఓరి దేవుడా." మనం దాని గురించి మాట్లాడాలి. మనం దానితో పోరాడాలి. అది మన జీవితాలను ముంచెత్తకుండా చేసే పద్ధతులను మనం గుర్తించాలి. మనం సృష్టించిన ఈ విషయం ఏమిటో చర్చించడం మరియు ఆలోచించడం అవసరం. మరియు దానిని చెడు కోసం కాకుండా మంచి కోసం ఎలా ఉపయోగించగలం?

TS: బాగా, ఇది ఆసక్తికరంగా ఉంది. మీరు ఈ వ్యాఖ్య చేసినప్పుడు, నేను దాని గురించి మనలో ఒక భాగంగా ఆలోచిస్తాను. అది సంభాషణను నిజంగా మారుస్తుందని నేను గమనించాను, పరికరాలను చూడటం కంటే, అది మన ఐఫోన్ అయినా, లేదా కంప్యూటర్లు అయినా, లేదా ఏదైనా అయినా, మన వెలుపలి దానిలాగా చూడటం. ఓహ్, ఇది మనలో భాగం.

TSh: అవును. ఇది మనమే. అప్పుడు, మీరు ఆపండి ... ఇది నిజానికి చాలా ఉంది, మీకు దానిలో ఎక్కువ ఏజెన్సీ ఉంది. మీరు "ఓహ్, ఇది టెక్నాలజీ మనకు ఏదో చేస్తోంది" అని చెప్పినప్పుడు, మీరు బాధ్యత వహించనట్లుగా ఉంటుంది ... మీకు ఏదో చేస్తోంది, బదులుగా, ఇది మనమే. మేము ఈ సాధనాలను సృష్టిస్తున్నాము. "ఓహ్, నేను వారానికి ఒక రోజు నా స్క్రీన్‌లను ఆపివేయబోతున్నాను" అని చెప్పడం మీకు మరింత శక్తినిస్తుంది. "ఈ విషయం నా స్వంతం కాదు. ఇది నేనే. నేను లేచి సరిహద్దులను సృష్టించగలను మరియు అది ఎప్పుడు మంచిగా అనిపిస్తుందో మరియు ఎప్పుడు మంచిది కాదని తెలుసుకోగలను."

మనల్ని ఆక్రమించుకుంటున్న ఈ విషయానికి బదులుగా ఇది నిజంగా మరింత శక్తివంతమైన ప్రదేశానికి తిరిగి రూపుదిద్దుకుంటుందని నేను భావిస్తున్నాను మరియు మీకు తెలుసా, నా భర్త రోబోటిక్స్ ప్రొఫెసర్, మరియు చాలా భయం ఉంది. ఈ కథనాలన్నీ ఉన్నాయి, "రోబోలు మానవులను స్వాధీనం చేసుకోబోతున్నాయి. వారు ప్రతి ఉద్యోగాన్ని తొలగిస్తారు." "నిజానికి, లేదు. అది జరగదు. నేను 35 సంవత్సరాలకు పైగా రోబోటిక్స్ చదువుతున్నాను. ఇది మనం చేసే పనిని విస్తరించడంలో సహాయపడుతుంది, కానీ మానవుడిగా ఉండటం ఏదీ భర్తీ చేయదు."

సానుభూతి, చొరవ తీసుకోవడం, మరియు విభిన్న క్రమశిక్షణా ఆలోచన వంటి లక్షణాలు. మేము దాని గురించి కలిసి ది అడాప్టబుల్ మైండ్ అనే సినిమా చేసాము. ఇది క్యారెక్టర్ డే కోసం ప్రదర్శించబడిన 10 నిమిషాల చిత్రం, దాని గురించి చాలా ఉంది. రోబోల గురించి చాలా భయం ఉంది, ఇది నిజంగా మనకు అవసరం లేని అంతర్గత భయం. మళ్ళీ, మనం ఎంత అద్భుతమైన మానవులు, మరియు మనల్ని మనుషులుగా చేసే నైపుణ్యాలను గుర్తుంచుకుంటే, యంత్రాలు దానిని ఎప్పటికీ భర్తీ చేయవు.

TS: టిఫనీ, ఇప్పుడు నువ్వు ఏ ప్రశ్నలు అడుగుతున్నావు?

TSh: ఇటీవల నన్ను భవిష్యత్తు కోసం నా దార్శనికత గురించి ఆలోచించమని అడిగారు, మరియు భవిష్యత్తు కోసం మనకు మరిన్ని దార్శనికలు అవసరమని నేను చాలా ఆలోచిస్తున్నాను. మనకు మరిన్ని "ఏమిటి-ఇఫ్స్" అవసరం. సంభావ్యత ఏమిటో మనకు చూపించడానికి మనకు మరిన్ని అవసరం. మనం విషయాలను కూల్చివేసేందుకు చాలా సమయం గడుపుతున్నామని నేను అనుకుంటున్నాను. నేను దాని గురించి ఆలోచిస్తున్నాను. అప్పుడు నేను ప్రశ్న అడుగుతున్నాను, నేను టెక్ షబ్బత్ చుట్టూ ఒక పుస్తకంపై పని చేస్తున్నానని చెప్పాను. నేను ఒకప్పుడు ధూమపానం చేసేవాడిని. ఇది నేను గర్వించదగ్గ విషయం కాదు, కానీ నా డాక్టర్ కుటుంబంపై తిరుగుబాటు చేయడానికి నేను దీన్ని చేసాను. నేను నా 20 ఏళ్ల వయసులో దీన్ని చేసాను. నేను ధూమపానం చేసే సమయంలో, అందరూ ధూమపానం చేశారు.

నేను మానేసిన సమయంలోనే, కనీసం కాలిఫోర్నియాలో, బార్లలో ధూమపానం చేయకూడదని చట్టం చేసింది, మరియు అది ధూమపానం యొక్క అత్యంత ఆహ్లాదకరమైన అంశాలలో ఒకటి, సామాజిక అంశం. నేను ఇప్పుడు దాని గురించి ఆలోచిస్తే, మీరు అమెరికా చుట్టూ తిరుగుతారు, మరియు ఎవరూ ధూమపానం చేయరు. అది చాలా పెద్దది, అది ప్రవర్తనలో పెద్ద మార్పు. నా ఉద్దేశ్యం, వైద్యులు ఒకప్పుడు ధూమపానం చేసేవారు. మీరు విమానాలలో మరియు సినిమా థియేటర్లలో ధూమపానం చేయవచ్చు, మరియు ఇప్పుడు, అది నిజంగా మారిపోయింది. కాబట్టి అది స్క్రీన్ వాడకం పరంగా నాకు ఆశను ఇస్తుంది.

నేను దాని ప్రవర్తనా కోణాన్ని పోల్చి చూస్తున్నాను. అయితే, సాంకేతికత మనకు గొప్ప ప్రయోజనాలను కలిగించే విషయం. కానీ అది మరింత ఆరోగ్యకరమైన రీతిలో సహజీవనం గురించి. మనం పనులు చేసే విధానాన్ని మార్చడం గురించి ఈ పుస్తకం రాస్తున్నప్పుడు నేను దాని గురించి చాలా ఆలోచిస్తాను మరియు సాంకేతికత చుట్టూ సరిహద్దులను సృష్టించే పద్ధతులను సృష్టించడానికి మనం ఎదగగలమా?

TS: సరే, టిఫనీ. మరియు 50/50 డే లేదా సంవత్సరం తరువాత క్యారెక్టర్ డేలో పాల్గొనాలనుకునే వారికి, వారు వివరాలను ఎలా కనుగొంటారు?

TSh: మీరు Letitripple.org కి వెళ్ళవచ్చు, అది శాన్ ఫ్రాన్సిస్కోలోని నా ఫిల్మ్ స్టూడియో పేరు, మరియు ఆ రెండింటికీ లింక్‌లు ఉన్నాయి. సైన్ అప్ చేయడానికి కేవలం రెండు నిమిషాలు పడుతుంది, మరియు మీరు అకస్మాత్తుగా మన కమ్యూనిటీలో భాగమవుతారు, ఇక్కడ మేము ఈ రెండు ప్రపంచ దినోత్సవాలను కలిగి ఉన్నాము. ఇది చాలా సరదాగా ఉంటుంది మరియు మీ శ్రోతలందరూ ఇందులో భాగం కావాలని నేను కోరుకుంటున్నాను, ఎందుకంటే దీనిలో ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు భాగమైతే, అది మరింత శక్తివంతంగా మారుతుంది.

TS: Letitripple.org. అది చాలా అందమైన పేరు. మీ అందమైన హృదయానికి మరియు మీ గొప్ప పనికి చాలా ధన్యవాదాలు.

TSh: ఓహ్, నన్ను పొందినందుకు ధన్యవాదాలు, టామీ. నువ్వు మాట్లాడే వారందరినీ, ప్రపంచంలో నీ గొంతునూ నేను ప్రేమిస్తున్నాను. కాబట్టి, నన్ను పొందినందుకు చాలా ధన్యవాదాలు.

TS: టిఫనీ ష్లైన్, ఆమె ఒక యాక్టివిస్ట్ ఫిల్మ్ మేకర్. ఆమె గురించి నా వివరణ అంతే. ఆమె ఏప్రిల్ 26, 2018న 50/50 డేని సృష్టించింది. మరిన్ని వివరాల కోసం letitripple.org ని సందర్శించండి.

Soundtrue.com: అనేక స్వరాలు, ఒక ప్రయాణం. విన్నందుకు ధన్యవాదాలు.