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您正在收听的是《前沿洞察》。今天，我的嘉宾是蒂芙尼·施莱恩 (Tiffany Shlain)。蒂芙尼是一位获得艾美奖提名的电影制作人、作家

去年，我们举办了首届“50/50日”活动。活动在五月举行，我们组织大家放映了我们的影片《50/50》 。我们制作了精美的海报，探讨影片涉及的各种交叉议题，还准备了讨论资料包。我们邀请到了众多杰出的演讲嘉宾，从艾娃·杜威内到冰岛和马拉维的女总统，可谓星光熠熠。演讲嘉宾阵容强大，活动也多达11000场。今年的“50/50日”定于4月26日。我鼓励所有听众朋友们都来报名参加，完全免费。

他们会放映电影《 50/50》 。我们今年还会上映一部新电影，叫做《如果？》 ，它探讨的是，如果民选官员、企业和媒体都能真正反映民众的构成，世界会是什么样子？我一直在思考，“那会是什么样子？我们会走向何方？”届时会有很多优秀的演讲嘉宾，而且目前已经有大约23000个团体报名参加了。

人们可以在公司、学校、午餐时间的会议室，甚至家里参与。但我们认为，让世界各地的人们在同一天讨论同一个话题，意义非凡。无论何时，你都可以收听这场精彩演讲者的直播。这是一个令人兴奋的日子，我们将探讨一个我们目前都知道的话题：随着“我也是”（#MeToo）运动的兴起，性别平等问题引发了诸多讨论，这是一个复杂的问题，我们希望为男性和女性创造一个交流的空间。

我们不称之为“女性50/50日”。对我们来说，这是一个关乎每个人的问题。我们创造了一个非常精彩的框架，让大家能够展开一场真正有意义且重要的对话。我们的影片充满幽默，我们努力让这个问题尽可能地通俗易懂、引人入胜，因为它涉及方方面面。本周最令人振奋的事情之一是，加州公立学校总监刚刚向加州所有学校的校长发送了一封电子邮件，号召他们举办“50/50日”活动，涵盖幼儿园到高中（K-12）。这对我们来说意义非凡，因为我们知道，这种观念的转变和教育应该从孩子很小的时候就开始。所以我们对此感到非常激动。

TS：我认为性别平等对很多人来说都是一个重要的问题。当你说“是的，如今世界女性赋权的状况比100年前好得多”时，人们会说“是的，没错，但我们还有很长的路要走”。

TSh：当然。是的。

TS：当你想象还有很长的路要走，以及个人如何才能在其中发挥作用时，你设想的“如果……会怎样？”是什么样的？

TSh：是的。有几点，没错。正如我之前跟你说过的，我很没耐心。所以，是的，我们已经走了很远，但我非常希望我们能尽快实现目标。我关注像冰岛这样的国家，他们已经立法规定男女同工同酬。我想要这样的结果。我希望我们这里也能实现。这意味着我们需要更多女性参选，赢得选举，而你刚才问的这个问题涉及很多层面。

但我想说的是，今年的“50/50日”活动，很大一部分内容是，我们呼吁大家做出行动承诺。我们正在网上开发一个非常棒的工具，您可以……您可以选择自己的身份，无论是个人、公司经营者、经理还是全职妈妈，无论您的身份是什么。我们会提供五项您可以采取的具体行动。因为每个人都能在这个问题上发挥作用，无论大小。

如果你经营一家公司，你可以说：“是的，我的董事会成员中女性占比将达到50%。”但其实每个人都可以做很多力所能及的小事，我们会一一列举。我们会鼓励大家做出承诺，并在社交媒体上发布，然后我们会跟进落实情况。每三个月，我们都会提供资源，帮助大家实现承诺；如果他们遇到困难，我们也会提供资源帮助他们克服难关。

当然，这也会给我们带来很多相关的研究。所以，是的，我同意你的观点。我们已经取得了……我喜欢这种感觉，感觉我们已经走了很远的路，感觉这股势头给了我们力量和勇气，让我们能够一路走到最后。我想要性别平等，我想要女性获得同工同酬。我想要她们得到同样的尊重和重视。我想要在电影、电影制作和电视领域拥有平等的代表性。我想要在历史书中拥有平等的代表性。我想要这一切。

如果你看过我的电影《50/50》 ，你就会明白我对这个问题的感受有多么强烈，以及它如何追溯了一万年的历史，而我也经历了每一波女权主义浪潮。我们现在所处的浪潮，很大程度上是关于交叉性，这是我非常感兴趣的话题，它关注的是相互依存和相互联系。所有这些问题都是相互关联的。我们如何才能意识到这些问题，并推动它们向前发展，最终到达我们想要的地方？一个每个人都因其贡献而受到重视，每个人都拥有平等机会的社会。

TS：你说的交叉性是什么意思？

TSh：嗯，这个词现在用得挺多的。它出现有一段时间了，但如果你身处女性领域，就会经常听到它。它指的是交叉议题，种族和性别的交叉，以及所有你真正需要关注的议题……如果你看看我们的海报，如果你访问 50-50day.org（注册网站），你就会看到我们的海报，上面有……你还记得我跟你说过24种性格优势吗？

TS：是的。

TSh：嗯，我们有大约24个圈子，都与实现对所有人都有益的性别平等需要做些什么有关。很多人都在谈论同工同酬，这算一个圈子。“我也是”运动关注的是安全和暴力问题，这也是一个圈子。但如果你继续往下看，我们会发现有五大栏目：经济、政治、身份认同、文化和家庭。这些栏目涵盖了从同工同酬到法律和司法、从政治领导力到媒体和科技、从安全和暴力到无偿家务劳动、从性别规范到育儿等各种相互交织的问题。

这其中涉及方方面面。最令人兴奋的是，有些人去年就拿到了这些海报，然后一年四季都把它们贴在咖啡室里。我的冰箱上也贴了一张，它能很好地帮助我思考性别平等这个大议题背后错综复杂的关系。

TS：蒂芙尼，你是如何想到要举办“50/50日”活动并拍摄这部电影的？因为这是你想关注的问题。你是怎么想到这个主意的？

TSh：嗯，有几点。我觉得自己非常幸运，我妈妈是个十足的女权主义者。我小时候，她正在攻读博士学位，研究成功女性及其女性导师。我从小就和她一起生活，后来我的父亲也写过关于女神文化和父权制的文章，探讨女性如何重新掌握权力。作为一名女性，我感觉自己拥有无比强大的力量。

然后你进入现实世界，就会意识到很多女性并没有这种感觉，也没有得到这样的对待。我以前负责威比奖的时候，是科技界为数不多的女性之一。说实话，我从来没觉得这是个问题，但我感到有道义上的责任，要为更多女性创造这种感觉的空间。

后来我在一个会议上发言，遇到了一位名叫劳拉·利斯伍德的女士。我们在后台，我自认为对女权主义理论、女性权利的历史等等都了如指掌。我问她做什么工作，她说：“我在联合国召集女总统和女总理。” 我当时就惊呆了：“哇，太棒了！你做这个多久了？” 她说：“大概20年了。” 我又问：“那20年前有多少位女总统和女总理呢？” 我当时想，可能也就那么几位吧，比如英迪拉·甘地和撒切尔夫人。她说：“哦，15到20年前有。” 我又惊呼：“哇，现在有多少位呢？” 我当时还是觉得这个数字应该不会多多少。她说：“哦，已经有50位了。” 我当时就惊呆了，简直不敢相信竟然有这么多。然后我问了我认识的每一个人这个问题，但没有一个人能给出接近答案的答案。

我们谈论的是那些领导女权组织的人，以及大型公司的首席执行官。没有人知道答案。我想，“哇。我们讲述匮乏的故事太久了，也许我们需要重新讲述一个富足的故事。” 这促使我追溯到一万年前，重写关于女性掌权的真实叙事，以及要实现一个更加性别平衡的世界需要付出怎样的努力，所以我拍了电影《50/50》 。我想告诉大家，这个数字指的是70位民选总统和总理，尽管我们国家还没有一位。

这启发我拍了这部电影，让我重新思考我们已知的一切以及我们讲述的故事，并意识到我们需要更多地从力量而非匮乏的角度出发。就像我说的，这部电影在选举前几周上映，我对选举结果感到非常失望，于是我想：“我要把我的失望转化为动力，发起一个全球性别平等日。”

TS：如果您知道的话，全世界共有多少位总统和总理？如果现在是70位，那么要达到男女比例50/50需要多少？

TSh：目前还是15%左右。离五五开还差得很远，但比我想象的要多得多。

TS：是的。

TSh：所以我的意思是，不。那永远都是个好数字。你肯定想要两个。但问题是，甚至没人知道第一个数字是多少。

TS：当然。当然。

TSh：没人这么做。我认为这关乎了解我们的历史，很多历史书对女性的描述都不够，对吧？历史书通常都是男性写的。所以，这只是在更大范围内重写历史叙事。我对这次选举感到非常兴奋。对我来说，这不是党派问题，而是关乎每个人的问题。参选的女性比以往任何时候都多，如果更多女性当选，更多来自弱势群体的人当选，就会有更多元化的视角，就会有更好的解决方案。而且，就会有更多支持平等理念的法律出台，就像冰岛那样。

TS：您曾多次提到回顾我们一万年历史的重要性，以及过去女神受到崇拜、女性受到尊重的时代，而我们现在——用您的话说——正在回归到一万年前的状态。我知道有些人不相信这种历史说法。他们会说：“真的吗？历史上真有那样的时代？”

TSh：是的。嗯，听我说。我父亲写了很多关于……他最大的疑问是，他游历了整个欧洲，而促使他写《字母表与女神》这本书的缘由，就是：为什么世界各地都存在女神文化，后来又发生了什么事，导致它们最终走向父权制？纵观历史，究竟发生了什么？起初，女性受到尊崇，后来却变成了父权制，所有神都是男性。

他纵观历史，发现每当识字普及，似乎都会重塑人们的思维模式，使其更偏向左脑——他明白左右脑之分远比这复杂得多——但同时也使社会结构变得更加父权制。然而，随着电磁技术、电视、电影和互联网等影像技术的出现，女性的地位正在再次崛起。

他写了一本关于此的《纽约时报》畅销书，名为《字母表大战女神》。这些故事我从小就听，信不信由你，但就我个人而言，女神的遗迹确实存在。很多文化，包括美洲原住民文化，在圣诞故事中仍然保留着强大的女性形象。我个人认为，我从小听的都是些父权制的故事。我更倾向于把女性想象成女神，因为我一直觉得，犹太教的故事，就我个人而言，让我很反感，因为它们太父权了。我虽然是文化上的犹太人，但那些故事对我来说毫无意义。

TS：在这次谈话中，我感受到的一点，也是我非常欣赏的一点，就是你拥有惊人的创造力，蒂芙尼。此外，在这层创造力之下，还有你乐于助人的热情。我希望你能和那些同样拥有这种热情、渴望服务他人，但还没有像你一样找到如此巧妙和富有创意的方式——比如在互联网上发起一场运动，或者成为一名电影制作人——的人聊聊。但他们同样渴望以某种方式为我们共同的进步做出贡献。

TSh：嗯。我们为电影《三万天》制作了一张海报，我推荐给所有正在寻找人生目标的人，我想你刚才说的就是这个意思。海报上有一个非常精彩的片段。我们制作了一张关于性格优势的海报，它基于积极心理学运动，列出了24种性格优势。在这部关于寻找意义和目标的电影中，我们在屏幕的一侧展示了这些性格优势，而在屏幕的另一侧，我们则展示了一些问题，比如环境、教育、社会公正等等。

我们把它们摆放得几乎朝向地平线。我们想表达的是：“如果你能将你的优势与你最热衷的事情、最让你兴奋的议题结合起来，你就能找到你的人生目标。”如果你看过《三万天》 ，就会发现这个画面就在电影的正中间。它非常引人入胜。如果你还没有找到人生目标，那么不妨思考一下：审视你的优势，找出你的优势；审视那些议题，找出你最关心的事情；然后思考如何将它们联系起来。

看到有人找到那种感觉，或者找到让工作不再是工作而是成为工作的乐趣，真的令人兴奋。我感到非常幸运，真的。我非常感激自己如此热爱我的工作，以至于每天早上起床都充满热情，我也想帮助其他人找到这种感觉。那部电影其实是我的一次尝试……或者说，如果把它看作是一个基石的话。 《性格科学》旨在引导人们认真思考和剖析自我，从而找到自身的优势以及想要改进的地方。

那么， 《三万天》的真正意义在于，如何将这些优势运用到你所关心的问题上？

TS：嗯（肯定）。太好了。蒂芙尼，最后，我想从你积极的视角谈谈科技的未来。我们经常听到科技带来的负面影响，比如它让我们变成了注意力缺陷障碍患者，降低了我们的智商，甚至让我们变得疯狂。我想很多人都会赞同你对科技的“安息日”活动。同时，我认为你对科技作为我们集体进化工具的潜力也抱有相当积极的看法。

TSh：是这样的。我非常认同马歇尔·麦克卢汉关于技术的观点，即技术是我们自身的延伸。它不是什么“异物”，而是我们创造的东西。所以技术就是我们，而我们既有好的一面，也有坏的一面，以及介于两者之间的一切。但如果我们能够继续努力追求更好的自己，我最终相信我们能够克服这些挑战，技术也将被用于造福人类。这种斗争永远不会消失，因为这就是人类的斗争。

我最近遇到的一件事让我再次深深爱上了科技。我从小听到的家族故事是，我祖父一家，只有他一个人逃出了敖德萨，其他人都死于纳粹大屠杀。这就是我们家的故事。1988年，我去了一趟苏联，目的是谈论个人电脑，并寻找我从未谋面的家人。

然后，镜头一转，我父亲去世了。这是他的父亲，我之前提到过他是唯一一个逃出来的人。我们收到了一封邮件，我哥哥收到了一封来自南非的邮件。我的姓氏很特别，不常见。是Shlain，没有C。我们只认识我们自己的Shlain家族。通过网络，通过LinkedIn上的一条消息，我哥哥收到了一封邮件，内容是：“我想我们可能是亲戚。”

长话短说，我上周刚和姐姐从南非回来，去参加了一位名叫艾弗罗伊·施莱恩（Avroy Shlain）的了不起的新亲戚的八十岁生日。我父亲今年本该八十岁了。我们之前从未见过这个令人敬佩的施莱恩家族。我听说了好多这样的故事：人们通过23andMe和Ancestry.com这样的基因检测平台重新联系上，他们原本因为大屠杀或其他什么原因而失散，现在终于团聚了。

最近我在23andMe上发现我有0.001%的美洲原住民血统。我不知道这是怎么回事，但知道这个消息我非常开心。每天，总有一些事情让我停下来，惊叹道：“哇，看看我们人类创造的这个工具，它竟然在做什么！”另一方面，我又会想：“看看我们刚刚经历的选举，我的天哪！”我们需要讨论它，我们需要认真思考它，我们需要找到一些方法，让它不至于压垮我们的生活。我们需要进行必要的讨论和思考：我们创造了这个东西，它究竟是什么？我们该如何善用它，而不是作恶？

TS：嗯，这很有意思。你这么说的时候，我想到它其实是我们自身的一部分。我发现这真的改变了我们讨论的话题，不再是把这些工具——不管是我们的iPhone、电脑还是其他什么——看作是外在于我们的东西。哦，它其实是我们的一部分。

TSh：是的。是我们自己。然后，当你停下来……实际上，你会更有掌控感。当你说，“哦，是科技在对我们做事。”就好像你没有责任……是某种东西在对你做事，而不是，这是我们自己。我们创造了这些工具。如果你能真正地说，“哦，我每周要关掉一天屏幕。”或者，“这东西不能控制我。它是我自己。我可以站起来，设定界限，并且知道什么时候感觉好，什么时候感觉不好。”这会让你更有力量。

我认为这其实是要重新定义机器人，让它发挥更大的作用，而不是把它看作是正在吞噬我们的东西。你知道，我丈夫是机器人学教授，很多人都对此感到恐惧。到处都是这样的文章：“机器人会取代人类，会取代所有工作。” 而他却说：“不，不会的。我研究机器人学已经超过35年了。机器人会增强我们的工作能力，但没有任何东西能够取代人类。”

这些品质，比如同理心、主动性和跨学科思维，我们一起拍了一部关于这些品质的短片，叫做《适应性思维》。这是一部10分钟的短片，在“品格日”放映，那一天的主题也正是这些品质。人们对机器人有很多恐惧，这其实是一种内在的恐惧，害怕自己会被淘汰。但是，如果我们记住人类有多么了不起，记住那些让我们成为人类的技能，机器永远无法取代它们。

TS：蒂芙尼，你现在想问什么问题？

TSh：最近有人让我谈谈我对未来的愿景，我一直在思考，我们需要更多关于未来的愿景。我们需要更多“如果……会怎样”的设想。我们需要更多展现未来潜力的东西。我觉得我们花了太多时间去否定和否定。我一直在思考这个问题。然后我问了你一个问题，我之前说过我正在写一本关于科技安息日的书。我以前抽烟。我并不为此感到骄傲，但我抽烟是为了反抗我的医生家庭。我二十多岁的时候开始抽烟。那时候，几乎每个人都抽烟。

就在我戒烟前后，加州第一次立法禁止在酒吧吸烟，而吸烟最吸引人的地方之一就是社交。现在想想，你走遍美国，几乎没人抽烟了。这真是一个巨大的行为转变。以前连医生都抽烟，飞机上、电影院里都能抽烟，现在一切都变了。所以，这让我对减少屏幕使用也抱有希望。

我正在比较它的行为层面。当然，科技给我们带来了巨大的好处。但关键在于如何以更健康的方式与科技共存。我在撰写这本关于转变我们做事方式的书时，一直在思考这个问题，以及我们能否建立起一套规范，为科技划定界限？

TS：好的，蒂芙尼。那么，对于那些想要参加“50/50日”或今年晚些时候举办的“角色扮演日”的人来说，他们如何才能了解详细信息呢？

TSh：你可以访问 Letitripple.org，这是我在旧金山的电影工作室的名字，上面有这两个活动的链接。注册只需要几分钟，你就能立刻成为我们社区的一员，参与我们举办的这两个全球性活动。这非常有趣，我希望你们所有的听众都能参与其中，因为参与的人越多，活动就越有影响力。

TS： Letitripple.org。真是个好名字。非常感谢您美好的心灵和伟大的工作。

TSh：哦，谢谢你邀请我，塔米。我喜欢你和所有人交谈，也喜欢你在世界上发出的声音。所以，非常感谢你邀请我。

TS：蒂芙尼·施莱恩，她是一位行动主义电影制作人。这是我对她的描述。她发起了“50/50日”活动，将于2018年4月26日举行。更多信息请访问letitripple.org。

Soundtrue.com：众声汇聚，共赴旅程。感谢聆听。