Co Mohou mediátoři udělat Pro posílení Demokracie (+50 otázek K politickým argumentům)

Kenneth Cloke je ředitelem Centra pro řešení sporů , světově uznávaný mediátor, facilitátor dialogu, návrhář systémů řešení konfliktů, učitel a další. Vzhledem k politické polarizaci, hlubokému rozdělení a nepokojům, které ve Spojených státech propukají, nedávno sdílel podrobný seznam 10 akcí, které nám mohou pomoci přeměnit autokratické politické konflikty založené na moci v demokratické úsilí založené na spolupráci. Kromě toho nabídl sadu 50 otázek, které lze použít v politických hádkách s přáteli a rodinou, aby umožnily skutečný dialog a byly produktivnější.

Následující příspěvky pocházejí z facebookové stránky Kennetha Clokea .

50 otázek, které můžete položit přátelům a příbuzným v politických hádkách

Po volbách, až budeme hovořit s přáteli a příbuznými, se kterými možná nesouhlasíme, kromě podstatných bodů, na které chceme upozornit, je zde 50 otázek, které si můžeme položit, aby naše konverzace byla zajímavější a produktivnější.

1. Jaké máte životní zkušenosti, které vás vedly k tomu, že jste se tak zaníceně zabýval touto problematikou?

2. Odkud pochází vaše přesvědčení? Rodina? Kostel? Práce?

3. Co si myslíte, že byste mohla být vaše přesvědčení, kdybyste se narodili do jiné rodiny, náboženství, rasy, pohlaví, třídy nebo doby?

4. Co je jádrem tohoto problému pro vás jako jednotlivce?

5. Proč se o tuto problematiku tolik zajímáte?

6. Vidíte v problému, o kterém diskutujeme, nějaké šedé oblasti nebo myšlenky, které je pro vás obtížné definovat?

7. Máte nějaké smíšené pocity, pochybnosti, nejistoty nebo nepohodlí týkající se tohoto problému, o které byste se chtěli podělit?

8. Je nějaká část tohoto problému, kterou si nejste 100% jistý nebo byste byli ochotni o ní diskutovat a mluvit?

9. Jaké otázky nebo zajímavosti máte pro lidi, kteří mají různé názory?

10. Jaká klíčová slova nebo fráze nás rozdělují?

11. Jaká klíčová slova nebo fráze nás spojují?

12. Jaká jsou pro vás některá politická slova nebo fráze?

13. Jak byste definovali každé z těchto slov nebo frází? Co pro vás znamenají, navrhují nebo naznačují? Proč? Jaké s nimi máte zkušenosti?

14. Jaké emoce zažíváte nebo vás spouští při každé sadě slov?

15. Myslíte si, že jsou možné jiné definice, významy, zkušenosti nebo emoce? Jak?

16. Jak by podle vás vypadal náš rozhovor, kdybychom se rozhodli nepoužívat slova, která nás rozdělují nebo emocionálně spouštějí? Jste ochotni to zkusit, hned teď?

17. I když zastáváme velmi odlišné názory, existují nějaké obavy nebo nápady, které si myslíte, že bychom mohli mít společné?

18. Jaké základní hodnoty nebo etické přesvědčení vás přivedly k vašemu současnému politickému přesvědčení?

19. Odhalují rozdíly mezi našimi postoji nějaké hádanky, paradoxy, rozpory nebo záhady týkající se této otázky?

20. Jaká fakta, pokud se prokáže, že jsou pravdivá, by mohla způsobit, že budete přemýšlet jinak?

21. Je možné vidět naše rozdíly jako dvě strany téže mince? Pokud ano, co je spojuje? Co je to za mince?

22. Aniž bychom diskutovali o některém z našich preferovaných kandidátů, jaké zásady podle vás zastává kandidát, kterého podporujete? Proč jsou pro vás tyto zásady důležité?

23. Jaké jsou vaše cíle pro tyto volby, kromě zvolení kandidáta, kterého podporujete? Proč jsou pro vás tyto cíle důležité?

24. Jak bychom mohli rozšířit tyto principy a cíle na tento rozhovor, který právě vedeme?

25. Co od nás tyto principy a cíle vyžadují, pokud jde o způsob, jakým se k sobě chováme nebo jak spolu mluvíme o kandidátech, které každý podporuje?

26. Jaké formy politické argumentace nebo podpory považujete za neúčinné, kontraproduktivní nebo které vás povzbuzují k odporu?

27. Jaké formy politické argumentace nebo podpory považujete za účinné, produktivní nebo které vás povzbuzují k přemýšlení a učení se od těch, s nimiž nesouhlasíte?

28. Jaké ideály nebo zásady podle vás oba kandidáti sdílejí?

29. Co si myslíte, že se stane, pokud se naše argumenty nebo podpora stanou příliš nepřátelskými nebo konfrontačními?

30. Jak bychom mohli spolupracovat, abychom tomu zabránili?

31. Dokážete oddělit politická témata od lidí, kteří je zastávají?

32. Je něco pozitivního nebo uznání, které byste byli ochotni říci o lidech na druhé straně tohoto problému?

33. Místo toho, abyste se soustředili na minulost, co byste chtěli, aby se stalo v budoucnosti? Proč?

34. Myslíte si, že se znovu neshodneme na základních hodnotách nebo na tom, jak jich dosáhnout?

35. Existuje nějaký způsob, jak bychom mohli mít oba pravdu v různých aspektech problému? Jak?

36. Jaká kritéria byste mohli použít k rozhodnutí, které nápady nebo přístupy fungují nejlépe?

37. Jaké procesy nebo základní pravidla nám mohou pomoci konstruktivněji nesouhlasit?

38. Bylo by možné vyzkoušet naše nápady v praxi a zjistit, které fungují nejlépe? Jak to můžeme udělat?

39. Co by se dalo udělat pro zlepšení každého z našich nápadů?

40. Mohl by být některý z mých nápadů začleněn do vašich? Jak?

41. Existuje nějaký aspekt tohoto problému, který někdo z nás vynechal? Existují nějaké jiné alternativy k tomu, co oba říkáme?

42. Jaké další informace by byly užitečné nebo které byste chtěli mít, abyste mohli odpovědět na některé z těchto otázek, o kterých jsme diskutovali?

43. Co bychom mohli udělat, abychom v budoucnu zlepšili náš proces vzájemného nesouhlasu? Pro povzbuzení budoucího dialogu? Byli byste ochotni to společně udělat?

44. Myslíte si, že to byl užitečný a konstruktivní rozhovor? Pokud ano, jak? Pokud ne, co bychom mohli udělat lépe?

45. Jakou jednu věc bych mohl udělat, aby pro tebe tato konverzace fungovala lépe?

46. ​​Chtěli byste vědět jednu věc, kterou byste mohli udělat, aby mi to fungovalo lépe? Jste ochoten to udělat, až si promluvíme příště?

47. Co vás vedlo k ochotě zúčastnit se tohoto rozhovoru? Proč jsi souhlasil se mnou mluvit, i když nesouhlasíme?

48. Co jste se z našeho rozhovoru dozvěděli?

49. Co byste chtěli v budoucnu udělat jinak, pokud se neshodneme? Jak bychom mohli učinit náš dialog trvalým nebo efektivnějším?

50. Myslíte si, že by bylo užitečné pokračovat v této konverzaci, dozvědět se od sebe více a dozvědět se více o tom, co si každý myslíme, že je pravda?

***

10 opatření, která můžeme podniknout, abychom proměnili nepřátelské, autokratické politické konflikty založené na moci na společné, demokratické a zájmově založené řešení sociálních problémů

Považovali jsme demokracii za samozřejmost a dovolili jsme, aby byla podkopávána a třískána volenými představiteli, pro které je pouze prostředkem k získání postavení, bohatství a moci. A my jsme se dostali na vlásek, abychom o něj přišli.

Představte si například, kde bychom se dnes mohli nacházet, kdyby pouhá hrstka disciplinovaných, těžce ozbrojených bělochů zastávala jako rukojmí Kongres, „zatkla“ několik vzdorujících a zablokovala jim potvrzovat hlasy volebního sboru; nebo kdyby je Trump osobně, jak slíbil, vedl do Kongresu; nebo pokud podle rady nařídil zatčení Pence, Bidena, Harrise a několika dalších, zrušil volby jako podvodné a vyhlásil stanné právo.

Protože je demokracie otevřená, je zranitelná vůči demagogům a autokratům; přesto, že je otevřená, je také odolná, schopná se učit a zdokonalovat a reagovat na lidovou moudrost. Aby se předešlo podobným jevům v budoucnu, musí se nyní vyvíjet - zejména ve svých reakcích na konflikty a ve své schopnosti vítat rozmanitost a nesouhlas.

Klíčem k tomu je jeho schopnost přeměnit nepřátelské, autokratické, vítězné/prohrané politické procesy založené na moci nebo právech, které automaticky spouštějí politické konflikty, na kolaborativní, demokratické, výhra/výhra, založené na zájmech, které transformují politické konflikty na řešení sociálních problémů.

"Proč" tak učinit jsou nyní zřejmé; je to „jak“ musíme řešit. Můžeme začít jednoduše a lokálně deseti kroky, které může každý aspirující mediátor udělat, počínaje těmito:

1. Posilujte své dovednosti a absolvujte školení v celé řadě metod řešení konfliktů, včetně různých forem mediace, stejně jako dialogu a facilitace kruhu, budování konsensu, neformálního řešení problémů, kolaborativního vyjednávání, nenásilné komunikace, chvályhodného dotazování, restorativní spravedlnosti, a zejména návrhů mediálních systémů pro velké skupiny, mnohostranné konflikty, organizační, environmentální a veřejné politiky.

2. Připojte se a staňte se aktivními v organizacích, které pracují na posunu politického diskurzu, podnícení demokratických dialogů, diskutování o obtížných a nebezpečných otázkách nebo ovlivňování politického vedení – organizací jako Essential Partners, Living Room Conversations, Better Angels, National Coalition for Dialogue and Democracy, Karuna Center for Peacebuilding, Days of Dialogue, Everyday its Democracy and Borders International, Mediators Beyond, Democracy International Conflict Engagement (DPACE) a mnoho dalších.

3. Zašlete e-mail, zavolejte nebo osobně kontaktujte místní představitele měst a krajů, včetně městských manažerů, bytových a plánovacích odborů, a nabídněte, že zprostředkujete konfliktní veřejná setkání, zprostředkováváte místní politické konflikty nebo navrhnete proces budování konsensu, například s cílem přijít s řešením bezdomovectví.

4. Oslovte místní aktivisty a politické organizace, jako jsou Black Lives Matter, Invisible, Greenpeace a další všech přesvědčení, a nabídněte jim pomoc při usnadňování setkání a řešení vnitřních konfliktů; nebo dělat prezentace, provádět školení v řešení konfliktů nebo pozorovat a zprostředkovat demonstrace nebo koaliční setkání s jinými skupinami.

5. Kontaktujte místní orgány činné v trestním řízení, včetně policejních a šerifských oddělení, a nabídněte, že provedete rychlé ranní instruktáže pro důstojníky o praktické deeskalaci, aktivním naslouchání, emočním zklidnění a mediačních technikách; nebo usnadnit komunitní setkání, aby se například diskutovalo o způsobech upřednostňování financování k odměňování úsilí o deeskalaci, nenásilnou komunikaci, řešení problémů, vyjednávání ve stylu rukojmích, mediaci a restorativní spravedlnost; nebo diskutovat o komunitní policii, kontrolních komisích a podobných metodách jako první reakci na konflikt.

6. Pište články, op-ed články a dopisy do místních a celostátních novin a na sociální média, kritizujte politicky zaujaté, nepřátelské a propagandistické formy politické rétoriky z hlediska řešení konfliktů.

7. Zahájit nebo podporovat místní školní a komunitní mediační programy; nebo dobrovolně pomáhat školit studenty, rodiče, učitele a administrátory v peer mediaci; nebo nabídněte rozhovor s vedoucími občanských a komunitních organizací o přístupech a technikách řešení konfliktů.

8. Kontaktujte místní politické vůdce, volené úředníky a zástupce politických stran a nabídněte jim usnadnění schůzek za účelem přepracování volebních procesů tak, aby se omezily příležitosti pro demagogii, úplatky, nepoctivost a korupci; garantovat jednu osobu/jeden hlas; omezit uchylování se k násilí a zlovolnosti; a zvýšit důvěru ve výsledky voleb.

9. S představiteli města a okresů a komunitními organizacemi prozkoumejte místní využití zjednodušeného veřejného plánování, brainstormingu, řešení problémů a demokratických rozhodovacích postupů, jako jsou schůze na radnici, občanská shromáždění, ohniskové skupiny, komunitní dialogy, občanské poroty, deliberativní demokracie, alternativní formy hlasování, třídění, veřejná politika a environmentální mediace, celokomunitní strategické plánování konsensu a řešení podobných problémů ve velkých komunitách.

10. Požádejte, abyste vystoupili před místními městskými radami a dozorčími radami, abyste podpořili rozšiřování, posilování, institucionalizaci a navyšování financování pro kolaborativní, participativní, mediační a další zájmově založené procesy a podporovali sponzorování rozšířených místních komunitních dialogů o obtížných a rozdělujících politických otázkách nebo kruhy budování empatie nebo programy komunitního zprostředkování konfliktů a navrhování bezplatných, komplexních a integrovaných systémů řešení konfliktů na všech úrovních.

Žádný z nich sám o sobě nebude stačit, ale každý obsahuje v miniatuře základní myšlenku, kterou lze rozšířit na vyšší úrovně, rozšířit a podporovat v širších aplikacích. Nic z toho není mimo možnosti mediátorů nebo mimo naši odbornost a žádná od nás nevyžaduje, abychom se postavili na stranu podstatných politických otázek, na kterých se lidé neshodnou, s výjimkou případů, kdy naše profesionální zkušenosti podporují hodnoty diverzity a rovnosti.

Řešení konfliktů je nápad, jehož čas nadešel, přesto je jasné, že jeho realizace nebude snadná, rychlá a bez výzev. Posun od nepřátelských, autokratických, mocenských politických konfliktů vyžaduje kritickou masu místních vůdců, úředníků a infrastruktur se zkušenostmi s kolaborativním, demokratickým a zájmově orientovaným řešením sociálních problémů. Ty zase vyžadují z naší strany dovednosti vyššího řádu. Rozvíjení a uplatňování těchto dovedností a realizace těchto nápadů je na nás, protože není nikdo jiný, kdo by je mohl dodat.

Žádný z těchto nápadů nebo programů v současnosti neexistuje, kromě miniatur, v malých kapsách a v nadějích, srdcích a myslích milionů, kteří vědí, že je to možné. Žijí také v nás, protože jsme je dělali nesčetněkrát, znovu a znovu a denně po celá desetiletí - s páry a rodinami, školami a komunitami, soudními spory a protivníky, dokonce i válčícími stranami, a víme, že fungují. Vše, co je nyní potřeba, je, abychom zbystřili a dokázali to. Svět se dívá, doufá a čeká.

***
Pro více se podívejte na tento rozhovor Awakin Call s Kennethem: From Conflict to Transcendence and Transformation.