Ce Pot Face Mediatorii Pentru a întări democrația (+50 De întrebări De Pus în Argumentele politice)

Kenneth Cloke este director al Centrului pentru Soluționarea Dispute , un mediator recunoscut la nivel mondial, facilitator de dialog, designer de sisteme de soluționare a conflictelor, profesor și multe altele. Având în vedere polarizarea politică, divizarea profundă și neliniștea care se ridică în Statele Unite, el a împărtășit recent o listă detaliată de 10 acțiuni care ne pot ajuta să transformăm conflictele politice autocratice, bazate pe putere, în eforturi democratice și colaborative. În plus, el a oferit un set de 50 de întrebări care pot fi folosite în discuții politice cu prietenii și familia pentru a face posibil dialogul adevărat și mai productiv.

Următoarele postări provin de pe pagina de Facebook a lui Kenneth Cloke .

50 de întrebări pe care le poți adresa prietenilor și rudelor în argumente politice

După alegeri, când vom vorbi cu prietenii și rudele cu care s-ar putea să nu fim de acord, pe lângă punctele de fond pe care vrem să le facem, iată 50 de întrebări pe care le putem pune pentru a ne face conversațiile mai interesante și mai productive.

1. Ce experiențe de viață ați avut care v-au determinat să vă simțiți atât de pasionat de această problemă?

2. De unde vin convingerile tale? Familial? Biserică? Lucru?

3. Care crezi că ar fi credințele tale dacă te-ai fi născut într-o altă familie, religie, rasă, sex, clasă sau timp diferit?

4. Ce se află în centrul acestei probleme, pentru tine ca individ?

5. De ce vă pasă atât de mult de această problemă?

6. Vedeți zone gri în problema pe care o discutăm sau idei care vă este greu să le definiți?

7. Aveți sentimente mixte, îndoieli, incertitudini sau disconfort cu privire la această problemă pe care ați fi dispus să le împărtășiți?

8. Există vreo parte a acestei probleme despre care nu sunteți 100% sigur sau despre care ați fi dispus să discutați și să vorbiți?

9. Ce întrebări sau puncte de curiozitate aveți pentru oamenii care au opinii diferite?

10. Care sunt câteva dintre cuvintele sau expresiile cheie care ne despart?

11. Care sunt câteva dintre cuvintele sau expresiile cheie care ne unesc?

12. Care sunt câteva cuvinte sau expresii politice „buton fierbinte” pentru tine?

13. Cum ați defini fiecare dintre aceste cuvinte sau expresii? Ce înseamnă, sugerează sau sugerează pentru tine? De ce? Ce experiențe ai avut cu ei?

14. Ce emoții experimentați sau sunteți declanșat cu fiecare set de cuvinte?

15. Crezi că sunt posibile alte definiții, semnificații, experiențe sau emoții? Cum?

16. Cum crezi că ar fi conversația noastră dacă am decide să nu folosim cuvintele care ne despart sau ne declanșează emoțional? Ești dispus să încerci, chiar acum?

17. Chiar dacă avem opinii foarte diferite, există preocupări sau idei despre care credeți că putem avea în comun?

18. Ce valori subiacente sau convingeri etice v-au condus la convingerile voastre politice actuale?

19. Diferențele dintre pozițiile noastre dezvăluie vreo ghicitori, paradoxuri, contradicții sau enigme cu privire la această problemă?

20. Ce fapte, dacă se dovedesc a fi adevărate, te-ar putea face să gândești diferit?

21. Este posibil să vedem diferențele noastre ca două fețe ale aceleiași monede? Dacă da, ce îi unește? Care este moneda?

22. Fără a discuta despre niciunul dintre candidații noștri preferați, ce principii credeți că reprezintă candidatul pe care îl susțineți? De ce sunt acele principii importante pentru tine?

23. Care sunt obiectivele dumneavoastră pentru aceste alegeri, în afară de a alege candidatul pe care îl susțineți? De ce sunt acele obiective importante pentru tine?

24. Cum am putea extinde acele principii și obiective la această conversație pe care o avem acum?

25. Ce cer aceste principii și obiective de la noi, în felul în care ne tratăm unii pe alții sau cum ne vorbim despre candidații pe care îi susținem fiecare?

26. Ce forme de argumentare sau sprijin politic considerați că sunt ineficiente, contraproductive sau vă încurajează să rezistați?

27. Ce forme de argumentare sau sprijin politic considerați că sunt eficiente, productive sau vă încurajează să gândiți și să învățați de la cei cu care nu sunteți de acord?

28. Ce idealuri sau principii credeți că împărtășesc ambii candidați?

29. Ce crezi că se va întâmpla dacă argumentele sau sprijinul nostru devin prea contradictoriu sau confruntare?

30. Cum am putea lucra împreună pentru a preveni acest lucru?

31. Puteți separa problemele politice de oamenii care le dețin?

32. Există ceva pozitiv sau de recunoaștere pe care ați fi dispus să spuneți despre oamenii de cealaltă parte a acestei probleme?

33. În loc să te concentrezi asupra trecutului, ce ți-ar plăcea să vezi să se întâmple în viitor? De ce?

34. Credeți că suntem în dezacord cu privire la valorile fundamentale sau despre cum să le atingem?

35. Există vreo modalitate prin care amândoi am putea avea dreptate cu privire la diferite aspecte ale problemei? Cum?

36. Ce criterii ați putea folosi pentru a decide ce idei sau abordări funcționează cel mai bine?

37. Ce procese sau reguli de bază ne-ar putea ajuta să nu fim de acord mai constructiv?

38. Ar fi posibil să ne testăm ideile în practică și să vedem care funcționează cel mai bine? Cum am putea face asta?

39. Ce s-ar putea face pentru a îmbunătăți fiecare dintre ideile noastre?

40. Ar putea vreuna dintre ideile mele să fie încorporată în ale tale? Cum?

41. Există vreun aspect al acestei probleme pe care oricare dintre noi l-am omis? Există alte alternative la ceea ce spunem amândoi?

42. Ce alte informații ar fi utile sau ați dori să aveți pentru a aborda unele dintre aceste întrebări pe care le-am discutat?

43. Ce am putea face pentru a ne îmbunătăți procesul de dezacord unul cu celălalt în viitor? Pentru încurajarea dialogului viitor? Ați fi dispuși să faceți asta împreună?

44. Crezi că aceasta a fost o conversație utilă și constructivă? Dacă da, cum? Dacă nu, ce am putea face mai bine?

45. Care este un lucru pe care l-aș putea face care ar face ca această conversație să funcționeze mai bine pentru tine?

46. ​​Ți-ar plăcea să știi un lucru pe care l-ai putea face și care l-ar face să funcționeze mai bine pentru mine? Ești dispus să faci asta data viitoare când vorbim?

47. Ce te-a determinat să fii dispus să participi la această conversație? De ce ai fost de acord să vorbești cu mine, deși nu suntem de acord?

48. Ce ai învățat din conversația noastră?

49. Ce ți-ar plăcea să faci diferit în viitor dacă nu suntem de acord? Cum am putea face dialogul nostru continuu sau mai eficient?

50. Crezi că ar fi util să continuăm această conversație, să învățăm mai multe unii de la alții și ceea ce credem fiecare că este adevărat

***

10 acțiuni pe care le putem întreprinde pentru a transforma conflictele politice contradictorii, autocratice, bazate pe putere, în rezolvarea de probleme sociale în colaborare, democratică, bazată pe interese

Am luat democrația de bună și am permis ca ea să fie subminată și cioplită de către oficialii aleși, pentru care este doar un mijloc de a câștiga statut, bogăție și putere. Și am ajuns la un fir de păr să-l pierdem.

Imaginați-vă, de exemplu, unde ne-am afla astăzi dacă doar o mână de supremațiști albi disciplinați și puternic înarmați ar fi ținut ostatici Congresul, ar fi „arestat” câțiva recalcitranți și i-ar fi blocat să certifice voturile Colegiului Electoral; sau dacă Trump i-ar fi condus personal în Congres, așa cum a promis; sau dacă, după sfătuirea lui, ar fi ordonat arestarea lui Pence, Biden, Harris și a altor câțiva, a anulat alegerile ca fiind frauduloase și a declarat legea marțială.

Pentru că democrația este deschisă, este vulnerabilă în fața demagogilor și autocraților; totuși, pentru că este deschis, este și rezistent, capabil să învețe și să se perfecționeze și receptiv la înțelepciunea populară. Pentru a evita evenimente similare în viitor, acum trebuie să evolueze -- în special în răspunsurile sale la conflict și capacitatea sa de a saluta diversitatea și disidența.

Cheia pentru a face acest lucru este abilitatea sa de a transforma procesele politice contradictorii, autocratice, câștig/pierde, bazate pe putere sau drepturi, care declanșează automat conflicte politice, în procese colaborative, democratice, câștig/câștig, bazate pe interese, care transformă conflictele politice în rezolvarea problemelor sociale.

„De ce” de a face acest lucru sunt acum evidente; este „modurile” pe care trebuie să le abordăm. Putem începe simplu și local, cu zece pași pe care ii poate face fiecare aspirant mediator, începând cu aceștia:

1. Întăriți-ne abilitățile și primiți instruire în întreaga gamă de metode de soluționare a conflictelor, inclusiv diverse forme de mediere, precum și facilitarea dialogului și a cercurilor, construirea consensului, rezolvarea informală a problemelor, negocierea în colaborare, comunicarea nonviolentă, ancheta apreciativă, justiția reparatorie și, în special, medii de grupuri mari, multi-părți interesate, organizaționale, de mediu și sisteme de soluționare a conflictelor.

2. Alăturați-vă și deveniți activi în organizații care lucrează pentru a schimba discursul politic, a declanșa dialoguri democratice, a discuta probleme dificile și periculoase sau a influența conducerea politică -- organizații precum Essential Partners, Living Room Conversations, Better Angels, Coaliția Națională pentru Dialog și Democrație, Centrul Karuna pentru Consolidarea Păcii, Zilele Dialogului, Everyday Democracy, și inițiativa Mediators International (MBBIyond Democracy, și Mediators International) Politics and Conflict Engagement (DPACE) și multe altele.

3. Trimiteți un e-mail, sunați sau contactați personal oficialii locali și județeni, inclusiv administratorii orașului, departamentele de locuințe și planificare și oferiți-vă să facilitați întâlniri publice conflictuale, să mediați conflictele politice locale sau să proiectați un proces de construire a consensului, de exemplu, pentru a găsi soluții pentru lipsa adăpostului.

4. Adresați-vă activiștilor și organizațiilor politice locale, precum Black Lives Matter, Indivisible, Greenpeace și alții de toate convingerile și oferiți asistență în facilitarea întâlnirilor și rezolvarea conflictelor interne; sau să facă prezentări, să desfășoare cursuri de formare în soluționarea conflictelor sau să observe și să medieze la demonstrații sau întâlniri ale coaliției cu alte grupuri.

5. Contactați autoritățile locale de aplicare a legii, inclusiv departamentele de poliție și șerif și oferiți-vă să desfășurați briefing-uri rapide de dimineață pentru ofițeri despre de-escaladarea practică, ascultarea activă, calmarea emoțională și tehnicile de mediere; sau pentru a facilita întâlniri ale comunității pentru a discuta, de exemplu, modalități de prioritizare a finanțării pentru a recompensa eforturile de detensionare, comunicare non-violentă, rezolvare de probleme, negocieri în stil ostatic, mediere și justiție restaurativă; sau pentru a discuta despre poliția comunitară, consiliile de revizuire și metode similare, ca primele răspunsuri la conflict.

6. Scrieți articole, articole de opinie și scrisori către ziarele locale și naționale și pe rețelele de socializare, criticând formele politice părtinitoare, contradictorii și propagandistice ale retoricii politice din perspectiva soluționării conflictelor.

7. Începeți sau sprijiniți programele locale de mediere școlară și comunitară; sau voluntar pentru a ajuta la formarea elevilor, părinților, profesorilor și administratorilor în medierea între egali; sau oferiți-vă să discutați cu liderii organizațiilor civice și comunitare în abordări și tehnici de rezolvare a conflictelor.

8. Contactați liderii politici locali, aleșii și reprezentanții partidelor politice și oferiți-vă facilitarea întâlnirilor pentru a reproiecta procesele electorale astfel încât să reducă oportunitățile de demagogie, corupție, necinste și corupție; garanta o persoana/un vot; reduce recurgerea la violență și viciozitate; și creșterea încrederii în rezultatele alegerilor.

9. Împreună cu oficialii orașului și județului și organizațiile comunitare, explorați utilizarea locală a practicilor de planificare publică facilitată, brainstorming, soluționarea problemelor și luarea deciziilor democratice, cum ar fi ședințe de primărie, adunări cetățenești, grupuri de discuții, dialoguri comunitare, jurii cetățenești, democrație deliberativă, forme alternative de vot, sortare, politici publice și sesiuni de mediu informale, planificare strategică a grupurilor de mediu. conversații creative de rezolvare a problemelor și procese similare.

10. Solicitați să vă prezentați în fața consiliilor locale și a consiliilor de supraveghere pentru a sprijini extinderea, consolidarea, instituționalizarea și creșterea finanțării pentru procese colaborative, participative, mediative și alte procese bazate pe interese și încurajați sponsorizarea dialogurilor comunității locale pe scară largă cu privire la probleme politice dificile și divizibile, sau cercuri de construire a empatiei, sau programe de mediere comunitară liberă, soluționare a conflictelor, sisteme cuprinzătoare și integrate de guvernare, la toate nivelurile de proiectare a conflictelor.

Niciuna dintre acestea nu va fi suficientă în sine, dar fiecare conține, în miniatură, o idee de bază care poate fi extinsă la niveluri superioare, extinsă și susținută în aplicații mai largi. Niciuna dintre acestea nu este în afara capacității mediatorilor sau în afara expertizei noastre și niciuna nu ne cere să luăm partea în problemele politice de fond asupra cărora oamenii nu sunt de acord, cu excepția cazului în care experiența noastră profesională susține valorile diversității și egalității.

Rezolvarea conflictelor este o idee al cărei timp a sosit, dar este clar că implementarea acesteia nu va fi ușoară, rapidă sau fără provocări. Trecerea de la conflictele politice contradictorii, autocratice, bazate pe putere necesită o masă critică de lideri locali, oficiali și infrastructuri cu experiență în soluționarea colaborativă, democratică, bazată pe interese, a problemelor sociale. Acestea, la rândul lor, necesită abilități mai mari din partea noastră. Dezvoltarea și aplicarea acestor abilități și realizarea acestor idei depinde de noi, pentru că nu există nimeni altcineva care le poate livra.

Niciuna dintre aceste idei sau programe nu există în prezent, decât în ​​miniatură, în buzunare mici și în speranța, inimile și mințile a milioane de oameni, care știu că este posibil. Ei trăiesc, de asemenea, în noi, pentru că le-am făcut de nenumărate ori, de nenumărate ori, și zilnic de zeci de ani -- cu cupluri și familii, școli și comunități, justițiabili și adversari, chiar și părți în conflict și știm că funcționează. Tot ceea ce este necesar acum este ca noi să facem un pas și să dovedim acest lucru. Lumea se uită, speră și așteaptă.

***
Pentru mai multe, consultați acest interviu Awakin Call cu Kenneth: De la conflict la transcendență și transformare.