Mitä Sovittelijat Voivat tehdä Demokratian Vahvistamiseksi (+50 kysymystä Poliittisissa argumenteissa)

Kenneth Cloke on Center for Dispute Resolution -keskuksen johtaja, maailmanlaajuisesti tunnustettu sovittelija, vuoropuhelun edistäjä, konfliktinratkaisujärjestelmien suunnittelija, opettaja ja paljon muuta. Ottaen huomioon Yhdysvalloissa vallitsevan poliittisen polarisoitumisen, syvän eripuraisuuden ja levottomuuden, hän jakoi äskettäin yksityiskohtaisen luettelon 10 toimesta, jotka voivat auttaa meitä muuttamaan autokraattiset, valtaan perustuvat poliittiset konfliktit demokraattisiksi, yhteistyötoimiksi. Lisäksi hän esitti 50 kysymyksen joukon, joita voidaan käyttää poliittisissa riita-asioissa ystävien ja perheen kanssa aidon dialogin mahdollistamiseksi ja tuottavuuden lisäämiseksi.

Seuraavat viestit ovat peräisin Kenneth Cloken Facebook-sivulta .

50 kysymystä, joita voit kysyä ystäviltäsi ja sukulaisiltasi poliittisissa argumenteissa

Kun vaalien jälkeen keskustelemme ystävien ja sukulaisten kanssa, joista saatamme olla eri mieltä. Haluamme esittää sisällöltään 50 kysymystä, joiden avulla voimme tehdä keskusteluistamme mielenkiintoisempia ja tuottavampia.

1. Millaisia ​​elämänkokemuksia sinulla on ollut, jotka ovat saaneet sinut tuntemaan niin intohimoisen tämän asian suhteen?

2. Mistä uskomuksesi ovat peräisin? Perhe? Kirkko? Työtä?

3. Millaisia ​​uskomuksesi voisivat olla, jos olisit syntynyt eri perheeseen, uskontoon, rotuun, sukupuoleen, luokkaan tai aikaan?

4. Mikä on tämän asian ytimessä sinulle yksilönä?

5. Miksi välität niin paljon tästä asiasta?

6. Näetkö keskustelussamme harmaita alueita tai ajatuksia, joita sinun on vaikea määritellä?

7. Onko sinulla tähän asiaan liittyviä ristiriitaisia ​​tunteita, epäilyksiä, epävarmuutta tai epämukavuutta, jonka olisit valmis jakamaan?

8. Onko tässä asiassa jokin osa, josta et ole 100 % varma tai josta et olisi halukas keskustelemaan ja puhumaan?

9. Mitä kysymyksiä tai uteliaisuutta sinulla on ihmisille, joilla on erilaisia ​​näkemyksiä?

10. Mitkä ovat avainsanoja tai lauseita, jotka erottavat meidät?

11. Mitkä ovat avainsanoja tai lauseita, jotka yhdistävät meitä?

12. Mitkä ovat "hot button" -poliittiset sanat tai ilmaukset sinulle?

13. Miten määrittelisit jokaisen noista sanoista tai lauseista? Mitä ne tarkoittavat, ehdottavat tai vihjaavat sinulle? Miksi? Millaisia ​​kokemuksia sinulla on niistä?

14. Mitä tunteita koet tai jotka laukaisevat jokaisen sanasarjan?

15. Ovatko muut määritelmät, merkitykset, kokemukset tai tunteet mahdollisia? Miten?

16. Millaista keskustelumme mielestäsi olisi, jos päättäisimme olla käyttämättä sanoja, jotka jakavat meidät tai laukaisevat meidät emotionaalisesti? Oletko valmis kokeilemaan juuri nyt?

17. Vaikka meillä onkin hyvin erilaisia ​​näkemyksiä, onko meillä mielestäsi yhteisiä huolenaiheita tai ajatuksia?

18. Mitkä taustalla olevat arvot tai eettiset uskomukset ovat johtaneet sinut nykyisiin poliittisiin vakaumuksiisi?

19. Paljastavatko kantamme väliset erot arvoituksia, paradokseja, ristiriitoja tai arvoituksia tässä asiassa?

20. Mitkä tosiasiat voivat saada sinut ajattelemaan toisin, jos ne osoittautuvat todeksi?

21. Onko mahdollista nähdä erojamme saman kolikon kahtena puolena? Jos on, mikä heitä yhdistää? Mikä kolikko on?

22. Keskustelematta kumpaakaan suosituimmasta ehdokastamme, mitä periaatteita uskot kannattamasi ehdokkaan edustavan? Miksi nämä periaatteet ovat sinulle tärkeitä?

23. Mitkä ovat muut tavoitteesi näissä vaaleissa, paitsi valita kannattamasi ehdokas? Miksi nämä tavoitteet ovat sinulle tärkeitä?

24. Kuinka voisimme laajentaa näitä periaatteita ja tavoitteita tähän keskusteluun, jota käytämme juuri nyt?

25. Mitä nämä periaatteet ja tavoitteet vaativat meiltä, ​​tavassamme kohdella toisiamme tai kuinka puhumme toisillemme kunkin tukemistamme ehdokkaista?

26. Mitkä poliittisen argumentin tai tuen muodot ovat mielestäsi tehottomia, haitallisia tai kannustavat sinua vastustamaan?

27. Mitkä poliittisen argumentin tai tuen muodot ovat mielestäsi tehokkaita, tuottavia tai kannustavat sinua ajattelemaan ja oppimaan niiltä, ​​joiden kanssa olet eri mieltä?

28. Mitä ihanteita tai periaatteita luulet molemmilla ehdokkailla jakavan?

29. Mitä luulet tapahtuvan, jos argumenteistamme tai tukestamme tulee liian vastakkaisia ​​tai vastakkaisia?

30. Kuinka voisimme työskennellä yhdessä estääksemme tämän?

31. Voitko erottaa poliittiset asiat niistä ihmisistä, jotka pitävät niitä?

32. Onko sinulla jotain positiivista tai tunnustavaa, jonka olisit valmis sanomaan tämän asian toisella puolella olevista ihmisistä?

33. Sen sijaan, että keskittyisit menneisyyteen, mitä haluaisit nähdä tapahtuvan tulevaisuudessa? Miksi?

34. Olemmeko mielestäsi eri mieltä perusarvoista tai siitä, miten ne saavutetaan?

35. Onko mahdollista, että me molemmat voisimme olla oikeassa asian eri puolissa? Miten?

36. Millä kriteereillä voisit päättää, mitkä ideat tai lähestymistavat toimivat parhaiten?

37. Mitkä prosessit tai perussäännöt voisivat auttaa meitä olemaan eri mieltä rakentavammin?

38. Olisiko mahdollista testata ideoitamme käytännössä ja nähdä, mikä toimii parhaiten? Kuinka voisimme tehdä sen?

39. Mitä voitaisiin tehdä jokaisen ideamme parantamiseksi?

40. Voisiko jokin minun ideoistani sisällyttää sinun? Miten?

41. Onko tässä asiassa jokin näkökohta, jonka jompikumpi meistä on jättänyt huomiotta? Onko olemassa muita vaihtoehtoja sille, mitä me molemmat sanomme?

42. Mitä muita tietoja olisi hyödyllistä tai haluaisitko saada joidenkin näistä keskustelemistamme kysymyksistä vastaamiseksi?

43. Mitä voisimme tehdä parantaaksemme prosessiamme olla eri mieltä toistensa kanssa tulevaisuudessa? Tulevan vuoropuhelun kannustamiseksi? Olisitko halukas tekemään sen yhdessä?

44. Onko tämä mielestäsi ollut hyödyllinen ja rakentava keskustelu? Jos on, miten? Jos ei, mitä voisimme tehdä paremmin?

45. Mitä voisin tehdä, jotta tämä keskustelu toimisi sinulle paremmin?

46. ​​Haluaisitko tietää yhden asian, jonka voisit tehdä, jotta se toimisi paremmin minulle? Oletko valmis tekemään sen seuraavan kerran kun puhumme?

47. Mikä sai sinut halukkaaksi osallistumaan tähän keskusteluun? Miksi suostuit keskustelemaan kanssani, vaikka olemmekin eri mieltä?

48. Mitä opit keskustelustamme?

49. Mitä haluaisit tehdä toisin tulevaisuudessa, jos olemme eri mieltä? Miten voisimme tehdä vuoropuhelustamme jatkuvaa tai tehokkaampaa?

50. Olisiko mielestäsi hyödyllistä jatkaa tätä keskustelua, oppia lisää toisiltaan ja siitä, mitä me kukin uskomme olevan totta

***

10 toimenpidettä, joihin voimme ryhtyä muuttaaksemme vastakkaiset, itsevaltaiset, valtapohjaiset poliittiset konfliktit yhteistyöhön perustuvaksi, demokraattiseksi, etuihin perustuvaksi yhteiskunnalliseksi ongelmanratkaisuksi

Olemme pitäneet demokratiaa itsestäänselvyytenä ja sallineet valittujen virkamiesten horjuttaa ja murskata sitä, joille se on vain keino saada asemaa, vaurautta ja valtaa. Ja olemme tulleet hiuksen leveyden päähän sen menettämisestä.

Kuvittele esimerkiksi, missä voisimme olla tänään, jos vain kourallinen kurinalaisia, raskaasti aseistettuja valkoisen ylivallan kannattajia olisi pitänyt kongressin panttivankina, "pidättänyt" muutamia vastahakoisia ja estänyt heitä vahvistamasta vaalikollegion ääniä; tai jos Trump olisi henkilökohtaisesti, kuten lupasi, johtanut heidät kongressiin; tai jos hän, kuten neuvottiin, oli määrännyt Pencen, Bidenin, Harrisin ja muutaman muun pidättämisen, peruutti vaalit vilpillisenä ja julisti sotatilan.

Koska demokratia on avoin, se on haavoittuva demagogien ja autokraattien vaikutuksille; mutta koska se on avoin, se on myös joustava, kykenevä oppimaan ja kehittymään ja reagoi yleiseen viisauteen. Välttääkseen samankaltaiset tapahtumat tulevaisuudessa, sen on nyt kehitettävä – erityisesti sen reagoinnissa konflikteihin ja kykyyn ottaa vastaan ​​monimuotoisuus ja erimielisyydet.

Avain tähän on sen kyky muuttaa kilpailevat, autokraattiset, voitto/häviöt, valtaan tai oikeuksiin perustuvat poliittiset prosessit, jotka laukaisevat automaattisesti poliittisia konflikteja, yhteistyökykyisiksi, demokraattisiksi, voitto/voitto, etuihin perustuviksi prosesseiksi, jotka muuttavat poliittiset konfliktit sosiaalisiksi ongelmanratkaisuiksi.

Tämän tekemisen "syyt" ovat nyt ilmeisiä; se on "miten" meidän on käsiteltävä. Voimme aloittaa yksinkertaisesti ja paikallisesti kymmenellä askeleella, jonka jokainen pyrkivä välittäjä voi ottaa, alkaen seuraavista:

1. Vahvistamme taitojamme ja saamme koulutusta kaikista konfliktinratkaisumenetelmistä, mukaan lukien erilaiset sovittelumuodot, sekä vuoropuhelun ja ympyrän edistäminen, konsensuksen rakentaminen, epävirallinen ongelmanratkaisu, yhteistyöneuvottelut, väkivallaton viestintä, arvostava kysely, oikeudenmukaisen tilanteen palauttaminen ja erityisesti suuri ryhmä, monia sidosryhmiä käsittävä konfliktinratkaisu, organisaatiojärjestelmät, ympäristö- ja julkispoliittinen ratkaisu.

2. Liity ja ole aktiivinen järjestöissä, jotka pyrkivät muuttamaan poliittista keskustelua, käynnistämään demokraattista vuoropuhelua, keskustelemaan vaikeista ja vaarallisista asioista tai vaikuttamaan poliittiseen johtajuuteen – järjestöihin, kuten Essential Partners, Living Room Conversations, Better Angels, National Coalition for Dialogue and Democracy, Karuna Center for Peacebuilding, BorderacyMBBI, Days of Dialogue, Everyday Dialogue, Everyday ja sen aloite, Democracy Politics and Conflict Engagement (DPACE) ja monet muut.

3. Lähetä sähköpostia, soita tai ota yhteyttä paikallisiin kaupungin ja läänin viranomaisiin, mukaan lukien kaupungin johtajat, asunto- ja suunnitteluosastot, ja tarjoudu helpottamaan ristiriitaisia ​​julkisia kokouksia, sovittelemaan paikallisia poliittisia konflikteja tai suunnittelemaan konsensuksen rakentamisprosessia esimerkiksi ratkaisujen löytämiseksi kodittomuuteen.

4. Ota yhteyttä paikallisiin aktivisteihin ja poliittisiin järjestöihin, kuten Black Lives Matter, Invisible, Greenpeace ja kaikkiin mielipiteisiin, ja tarjoa apua kokousten helpottamisessa ja sisäisten konfliktien ratkaisemisessa; tai tehdä esityksiä, järjestää koulutusta konfliktien ratkaisemiseksi tai tarkkailla ja välittää mielenosoituksia tai liittokokouksia muiden ryhmien kanssa.

5. Ota yhteyttä paikallisiin lainvalvontaviranomaisiin, mukaan lukien poliisi- ja sheriffiosastot, ja tarjoutukaa järjestämään nopeita aamun tiedotustilaisuuksia virkamiehille käytännön lievittämisestä, aktiivisesta kuuntelusta, tunteiden rauhoittamisesta ja sovittelutekniikoista. tai helpottaa yhteisön kokouksia, joissa keskustellaan esimerkiksi tavoista priorisoida rahoitus palkitsemaan ponnistelut eskaloitumisen, väkivallattoman viestinnän, ongelmanratkaisun, panttivankityyppisten neuvottelujen, sovittelun ja oikeudenmukaisen tilanteen palauttamiseen tähtäävän oikeuden eteen; tai keskustella yhteisön poliisitoimista, arviointilautakunnista ja vastaavista menetelmistä ensimmäisinä vastatoimina konflikteihin.

6. Kirjoita artikkeleita, julkaisuja ja kirjeitä paikallisiin ja valtakunnallisiin sanomalehtiin ja sosiaalisessa mediassa kritisoimalla poliittisesti puolueellisia, kontradiktorisia ja propagandistisia poliittisen retoriikan muotoja konfliktinratkaisun näkökulmasta.

7. Aloita tai tue paikallisia koulun ja yhteisön sovitteluohjelmia; tai vapaaehtoisena auttamaan kouluttamaan oppilaita, vanhempia, opettajia ja ylläpitäjiä vertaissovittelussa; tai tarjoudu keskustelemaan kansalais- ja yhteisöjärjestöjen johtajille konfliktinratkaisumenetelmistä ja -tekniikoista.

8. Ota yhteyttä paikallisiin poliittisiin johtajiin, vaaleilla valittuihin virkamiehiin ja poliittisten puolueiden edustajiin ja tarjoudu helpottamaan kokouksia, joissa vaaliprosessit suunnitellaan uudelleen niin, että vähennetään mahdollisuuksia demagogiaan, ryöstöihin, epärehellisyyteen ja korruptioon; taata yksi henkilö / yksi ääni; vähentää turvautumista väkivaltaan ja julmuuteen; ja lisää luottamusta vaalituloksiin.

9. Tutustu kaupungin ja läänin virkamiesten ja yhteisöorganisaatioiden kanssa helpotetun julkisen suunnittelun, aivoriihien, ongelmanratkaisun ja demokraattisten päätöksentekokäytäntöjen paikalliseen käyttöön, kuten kaupungintalon kokouksiin, kansalaiskokouksiin, kohderyhmiin, yhteisövuoropuheluihin, kansalaistuomaristoihin, deliberatiiviseen demokratiaan, vaihtoehtoisiin äänestysmuotoihin, lajitteluun, julkisen politiikan rakentamiseen, laajamittaisten ympäristöryhmien sovitteluihin. epäviralliset luovat ongelmanratkaisukeskustelut ja vastaavat prosessit.

10. Pyydä saapumaan paikallisten kaupunkien valtuuston ja hallintoneuvoston eteen tukemaan yhteistyö-, osallistamis-, mediatiivisten ja muiden intressiin perustuvien prosessien laajentamista, vahvistamista, institutionalisoimista ja rahoituksen lisäämistä sekä rohkaisemaan sponsoroimaan laajalle levinneitä paikallisyhteisön keskusteluja vaikeista ja eripuraisista poliittisista kysymyksistä tai empatian rakentamispiireistä tai yhteisöllisistä sovitteluohjelmista ja kattavien konfliktienratkaisujärjestelmien suunnittelusta kaikilla tasoilla.

Mikään näistä ei yksinään riitä, mutta jokainen sisältää pienoiskoossa ydinidean, jota voidaan skaalata korkeammalle tasolle, laajentaa ja tukea laajemmissa sovelluksissa. Mikään näistä ei ole sovittelijoiden kykyjen tai asiantuntemuksemme ulkopuolella, eikä mikään vaadi meitä ottamaan kantaa oleellisissa poliittisissa kysymyksissä, joista ihmiset ovat eri mieltä, paitsi siltä osin kuin ammatillinen kokemuksemme tukee monimuotoisuuden ja tasa-arvon arvoja.

Konfliktinratkaisu on idea, jonka aika on tullut, mutta on selvää, että sen toteuttaminen ei tule olemaan helppoa, nopeaa tai ilman haasteita. Siirtyminen vastakkaisista, autokraattisista, valtapohjaisista poliittisista konflikteista edellyttää kriittistä massaa paikallisia johtajia, virkamiehiä ja infrastruktuureja, joilla on kokemusta yhteistoiminnallisesta, demokraattisesta, etuihin perustuvasta sosiaalisten ongelmien ratkaisemisesta. Nämä puolestaan ​​vaativat meiltä korkeampaa tilaustaitoa. Näiden taitojen kehittäminen ja soveltaminen ja näiden ideoiden toteuttaminen on meidän tehtävämme, koska kukaan muu ei pysty toteuttamaan niitä.

Mitään näistä ideoista tai ohjelmista ei ole tällä hetkellä olemassa, paitsi pienoiskoossa, pienissä taskuissa ja miljoonien toiveissa ja sydämissä ja mielissä, jotka tietävät sen olevan mahdollista. He elävät myös meissä, koska olemme tehneet niitä lukemattomia kertoja, kerta toisensa jälkeen ja päivittäin vuosikymmeniä -- pariskuntien ja perheiden, koulujen ja yhteisöjen, riita-asioiden ja vastustajien, jopa sotivien osapuolten kanssa, ja tiedämme, että he toimivat. Nyt vaaditaan vain, että nousemme ja todistamme sen. Maailma katsoo, toivoo ja odottaa.

***
Katso lisää tästä Awakin Call -haastattelusta Kennethin kanssa: Konfliktista transsendenssiin ja transformaatioon.