Back to Stories

จากไซโลสู่ระบบนิเวศโซลูชัน

สองสามสัปดาห์ก่อน โจนาธาน บิสส์ นักเปียโน เตรียมสอนหลักสูตรออนไลน์เกี่ยวกับโซนาตาของเบโธเฟน มีผู้ลงทะเบียนเรียนมากถึง 32,000 คนเมื่อหลักสูตรนี้เปิดตัว ทำให้บิสส์ ซึ่งคาดว่าจะมีเพียงแค่ 1,000 คน ประหลาดใจมาก หลักสูตรออนไลน์แบบเปิด ขนาดใหญ่ หรือ MOOCs เป็นเพียงหนึ่งในพลังสำคัญมากมายที่นิยามการศึกษาใหม่อย่างที่เรารู้จักกัน

ไม่ว่าจะเป็นการทบทวนพีชคณิตเชิงเส้นผ่าน Khan Academy การเรียนรู้พื้นฐานการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ด้วย CodeAcademy หรือการเรียนหลักสูตรจริงจากสถาบันออนไลน์ที่แสวงหาผลกำไร เช่น StraighterLine หรือ University of Phoenix ปัจจุบันมีผู้คนหลายล้านคนใช้ประโยชน์จากแหล่งข้อมูลทางการศึกษาที่หลากหลาย และที่สำคัญที่สุด ไม่ว่าพวกเขาจะอาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ในย่าน Upper West Side สลัมในเมืองลาฮอร์ หรือกระท่อมในเทือกเขาหิมาลัย ก็ไม่สำคัญอีกต่อไป ตอนนี้ใครก็ตามที่มีอินเทอร์เน็ตก็สามารถเข้าถึงบทเรียนคุณภาพเยี่ยมได้ตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน

การพัฒนาเหล่านี้เป็นเพียงผลลัพธ์หนึ่งของ Solution Economy มูลค่าหลายล้านล้านดอลลาร์ที่ดำเนินการในจุดตัดระหว่างภาคส่วนสาธารณะ เอกชน และไม่แสวงหากำไร ซึ่งเกิดขึ้นเพื่อต่อสู้กับปัญหาเรื้อรังของสังคม

ไซโลที่แข็งกร้าวของอุตสาหกรรมแบบดั้งเดิม รัฐบาล และแม้แต่มูลนิธิหลายแห่ง ล้วนขัดแย้งโดยตรงกับแนวคิดที่พลิกโฉมเศรษฐกิจแบบแก้ปัญหา ดังนั้น แทนที่จะใช้ลำดับชั้นที่กระจัดกระจายเพื่อผลักดันวาระ ผู้ประกอบการทางสังคมและ “ผู้ประกอบการภายในองค์กร” จึงเริ่มต้นจากปัญหานั้นเอง ทำไมนักประดิษฐ์ที่รู้จักกันดีในเรื่องแขนขาหุ่นยนต์และสกู๊ตเตอร์ที่ปรับแต่งมาอย่างดี ถึงไม่สามารถสร้างอุปกรณ์ที่กรองน้ำได้ เหมือนอย่างที่ดีน คาเมน นักประดิษฐ์เซกเวย์ ทำได้ และจ้างบริษัทอย่างโคคา-โคล่าให้จัดจำหน่ายไปทั่วประเทศกำลังพัฒนา? หรือทำไมบริษัทมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์จึงไม่ควรเป็นผู้นำในการให้ความรู้แก่ชาวอินเดียในชนบทเกี่ยวกับสุขอนามัย เหมือนอย่างที่ยูนิลีเวอร์ทำ?

การทลายกรอบความคิดแบบเดิมๆ ช่วยให้ระบบนิเวศทั้งหมดพัฒนาไปในทิศทางเดียวกับปัญหาต่างๆ เช่น การทำความสะอาดสิ่งแวดล้อม การปฏิวัติการศึกษาระดับอุดมศึกษา และแม้แต่การต่อสู้กับการค้ามนุษย์ ประชาชนที่เชื่อมต่อกันจะแบ่งปันความกังวลและความสนใจในหัวข้อใดหัวข้อหนึ่ง (ผ่านการสนทนาที่ง่ายขึ้นผ่านโซเชียลมีเดียและอินเทอร์เน็ต) ความต้องการของตลาดก็เพิ่มขึ้น ผู้ร่วมอุดมศึกษาที่มุ่งมั่นจะเข้ามาเติมเต็มช่องว่างในตลาด และ...ระบบนิเวศใหม่ก็ถือกำเนิดขึ้น

ระบบนิเวศบางระบบได้รับประโยชน์จากองค์กรแกนหลักที่ทำหน้าที่เป็นผู้จัดระบบส่วนกลางและเป็นแหล่งความรับผิดชอบ ในภาคสังคม บทบาทนี้มักเกิดขึ้นผ่านความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนที่ชาญฉลาด ซึ่งมักจะมีผู้ประสานงานคอยดึงระบบนิเวศเข้าด้วยกัน ไม่ว่าจะเป็นสถาบันการศึกษาขนาดใหญ่อย่าง MIT และ Harvard ในตลาดการศึกษาออนไลน์ และ Ashoka ในระบบนิเวศที่อยู่อาศัยราคาประหยัด

ลองพิจารณา d.light ซึ่งเป็นบริษัทสตาร์ทอัพที่มุ่งมั่นช่วยเหลือประชากร 1 ใน 4 ของโลกที่ต้องใช้ชีวิตโดยไม่มีไฟฟ้า การออกแบบอันสร้างสรรค์ของ d.light ดึงดูดความสนใจของ Omidyar Network แต่ความท้าทายในการจัดจำหน่ายอันมหาศาลขวางกั้นระหว่างการออกแบบที่มีแนวโน้มดีกับผู้คนนับพันล้านคนที่ต้องการมันในพื้นที่ห่างไกล

จากนั้น ในงานเลี้ยงของ Omidyar Network ซีอีโอของ d.light ได้เข้าพบตัวแทนของ BRAC ผู้ให้บริการรายใหญ่ที่สุดและมีวุฒิภาวะมากที่สุดในบังกลาเทศ ส่งผลให้เกิดโครงการนำร่องเพื่อนำผลิตภัณฑ์ของ d.light ไปสู่ชุมชน BRAC ห้าแห่ง ปัจจุบัน d.light เข้าถึงผู้คนกว่าสิบล้านคนในกว่าสามสิบประเทศ

อีกตัวอย่างหนึ่งคือพันธมิตรระดับโลกเพื่อวัคซีนและการสร้างภูมิคุ้มกัน (GAVI) ซึ่งเป็นการรวมตัวของอุตสาหกรรมวัคซีน องค์กรพัฒนาเอกชน (NGO) ประเทศผู้บริจาค และประเทศกำลังพัฒนา ภายใต้หลังคาเดียวกัน และสร้างผลกระทบมหาศาล โดยมีเด็กได้รับวัคซีนเพิ่มขึ้น 370 ล้านคน ป้องกันการเสียชีวิตในอนาคตได้ 5.5 ล้านคน เพียงแค่เชื่อมต่อกับผู้มีบทบาทสำคัญที่มีอยู่

ในระบบนิเวศโซลูชัน องค์กรพันธมิตรจะได้รับประโยชน์เมื่อองค์กรหนึ่งพัฒนาบทบาทเฉพาะของตนเพื่อเสริมการมีส่วนร่วมของอีกองค์กรหนึ่ง เมื่อร่วมมือกัน กลุ่มต่างๆ สามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าการที่แต่ละกลุ่มดำเนินการแยกกัน

ลองดูโครงการผึ้งเมือง หรือที่รู้จักกันในชื่อ Bybi (ภาษาเดนมาร์ก แปลว่า "ผึ้งเมือง") การทดลองนี้มุ่งเป้าไปที่ปัญหาที่ยุ่งยากอย่างน่าประหลาดใจ นั่นคือการสูญพันธุ์ของผึ้ง ผึ้งกำลังตายเป็นจำนวนมากในบางส่วนของยุโรปและอเมริกา การดำรงชีพของพวกมัน รวมถึงอาหารของเราส่วนใหญ่ ต้องพึ่งพาการเลี้ยงผึ้งมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งเป็นอาชีพที่กำลังถูกคุกคามจากแรงงานสูงอายุ

Bybi เป็นแนวคิดของ Oliver Maxwell ผู้ประกอบการทางสังคมชาวอังกฤษ ที่ต้องการนำผึ้งหลายล้านตัวมายังโคเปนเฮเกนเพื่อสร้างอุตสาหกรรมน้ำผึ้งที่ยั่งยืน โครงการนี้ทำงานร่วมกับเมือง องค์กรทางสังคม ผู้เลี้ยงผึ้ง และธุรกิจในเดนมาร์ก เพื่อฝึกอบรมอดีตคนไร้บ้านและผู้ว่างงานระยะยาวให้กลายเป็นผู้เลี้ยงผึ้งอิสระ ผู้ด้อยโอกาสในเมืองได้รับงานที่มีความหมาย (เช่น การดูแลรังผึ้งบนหลังคาของธุรกิจในท้องถิ่น) และผึ้งก็ได้รับพื้นที่ปลอดภัยในเมืองเพื่อผสมเกสรและเจริญเติบโต ยิ่งไปกว่านั้น องค์กรนี้ยังสร้างกลไกทางการตลาดสำหรับอุตสาหกรรมน้ำผึ้งในท้องถิ่นและธุรกิจที่ดีอีกด้วย

เช่นเดียวกับสาเหตุเฉพาะตัวที่เชื่อมโยงกันของปัญหา ระบบนิเวศของการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นก็เกิดขึ้นและขยายตัวผ่านกระบวนการเฉพาะตัวของมันเอง เมื่อไซโลถูกแทนที่ด้วยระบบนิเวศ ทางออกสำหรับแม้แต่ความท้าทายที่ท้าทายที่สุดก็อยู่ไม่ไกลเกินเอื้อมแล้ว

Share this story:

COMMUNITY REFLECTIONS

3 PAST RESPONSES

User avatar
Kristin Pedemonti Oct 28, 2014

Here's to utilizing technology and social media to inspire, connect and be the change we wish to see. Thank you Daily Good! HUG!

User avatar
Zikali Oct 28, 2014

Daily good has been my home page for at least 4 years. It inspires real
people who don't whine about those who seem to have more than us, don't
spit on those who appear to have less, or care from where our good
comes. We know HOW and WHY it comes. We're too busy having fun
receiving and sharing that good to waste our time envying others. Please continue to interview or quote whoever you want.

User avatar
Cimi Skywalker Oct 27, 2014
I am disappointed that DailyGood has chosen a very Tyrannical statement from Bill Gates in attempt to demonstrate altruism. "show people the problems" has no connotation of discussion, and additionally implies that "people" is separate from the entity showing them the problem. By example, Bill Gates and other wealthy individuals not only unleash the solution by force; but they frequently are behind creating the original problem. "show them the solutions they will be moved to act" has all the earmarks of propaganda and Tyranny.The shameless rhetoric of Elite Powers have no place in a discussion of DailyGood. We must develop a sense of Understanding and Compassion, this NEVER imposes any belief-system upon other individuals or groups. Positive change happens within you and not by your expectations and/or interference with others, no matter how RIGHT you think you are. To believe YOU are right to the exclusion of others with conflicting opinions, is the first and last step to Tyranny.... [View Full Comment]