Back to Stories

Je náš Hlad Po měřítku hladovějící skutečný růst?

Zůstaňte pokorní. Zůstaňte blízko země. To je jádro této existence, bylo mi řečeno.

A tak jsem léta zápasil s tím, že budu žít životem „méně je více“ ve světě, který vypadá, že praská ve švech – ve všech směrech – finančně, fyzicky, psychicky.

Tento sentiment má tendenci se ztrácet ve schématech „více třesku za váš dolar“, nabídky dva za jednoho.

Zdá se, že je potřeba získat a rozšířit. A není to jen v našem osobním a materiálním životě. Startupy chtějí škálovat – to je pro ně nejkritičtější fáze. Jak expandujeme? Jak ho robotizujeme, abychom proces urychlili?

Neziskové organizace potřebují shromažďovat data pro zprávy o „dopadu“, které ilustrují, jak jsou jejich nápady nejen inovativní, ale také škálovatelné.

Je to hra čísel, která má růst a pokud je to možné, roste exponenciálně. To je známka úspěchu – početní růst.

Všechno musí mít měřítko. Škálovatelnost je nyní jako udržitelnost – další jednoduchý koncept, který je až příliš abstraktní a složitý.

To, co bylo dříve udržitelné, už tak být nemůže, protože žijeme rychlostí horské dráhy. Maloměstské podniky bojují proti gigantům, protože se nemohou „škálovat“, nebo možná nechtějí. Proto se jako spotřebitelé musíme rozhodnout, zda zvolíme místní „značku“ nebo firemní? Je to jedno nebo druhé, zdá se.

Měla by tedy být škálovatelnost skutečně tak velkým zaměřením?

Udržitelné životy jsou menší životy. Jsou to životy, které jsou synchronizované s komunitou, se zemí, mezi sebou navzájem. Škálovatelné životy vyžadují, abychom se rozšířili za sebe.

Aby v dnešní době nezisková organizace získala významný grant, musí ukázat, že její model není použitelný pouze pro místní populaci řekněme 250 000, ale má potenciál dosáhnout milionů. Hodí se nejen do centra Los Angeles, ale i do Detroitu. Je to pravděpodobné nejen v suchem zasažené oblasti Sahelu v Africe, ale také v suchých zemích západní Indie.

Podnik je úspěšný, má-li prostředky překročit komunitu, má-li schopnost ovlivnit stovky, tisíce, ne-li miliony životů. Podnikání se nazývá úspěchem, když má odnože.

Měřítko je něco, o co bychom měli všichni usilovat. To je to, co hledají investoři, to hledají tvůrci grantů, to je to, po čem touží podnikatelé.

Musíme si ale položit otázku, má to všechno nějaké hranice? Opravdu škálovatelnost řeší naše problémy? Není možné mít různé sociální podniky, které řeší místní problémy svým vlastním jedinečným způsobem? Není možné, aby podnik zastavil svůj růst na místní/regionální úrovni, prosperoval z místní komunity, jejích zdrojů, zemědělství, lidského kapitálu?

Nemůžeme místo toho mít mikropodniky replikované po celé zemi? Nemůžeme spíše než mít jednu centrální výrobní a servisní jednotku vytvořit menší, inkluzivnější ekosystémy?

Například v předchozím sloupku jsem psal o Bicycle Coffee Co. v San Franciscu. Rozhodla se ručně pražit kávu a dodávat ji na kolech. To znamená, že to může dojít jen tak daleko – tak daleko, jak jim to jejich telata dovolí.

Společnost už ale oslovily mezinárodní podniky a pozvaly je do měst po celém světě se svým obchodním modelem. Takže měří, nebo zůstávají blízko Bay Area?

Rozsah zde může znamenat znovuvytvoření obchodního modelu s lokalizovaným týmem, regionálními zdroji a absorbováním okolní kultury. Šlo by o vytvoření mikropodniků, které tam, kam jdou, nasazují různé tváře. Žádný centrální zdroj, žádná centrální výroba. Ale stále máte měřítko?

Dokážeme se zastavit? Dokážeme se omezit? I když si to můžeme dovolit, i když je to zadarmo, i když nám to sedí na prahu. Můžeme se odvrátit? Dokážeme postavit nové měřítko – menší, skromnější, prašnější měřítko v kontaktu s drsností země, s bojem našich sousedů, v mezích obdělané země?

Můžeme mít sny, které se dívají dovnitř, prohlubují sebe a naše vzájemné vazby, místo aby se škálovaly ven?

Možná to znamená, že musíme přehodnotit růst.

Share this story:

COMMUNITY REFLECTIONS

6 PAST RESPONSES

User avatar
Anitakumbhani May 25, 2012

Truly agree with this post. It is time to rethink and look for the scale inwards.

User avatar
Akhila May 23, 2012

Love this post - I really agree that scale is not always feasible and perhaps should not be so celebrated. Making a true and deep impact in 1 community can sometimes be harder than making a superficial impact on a large scale (which is what often happens). It becomes more about the outputs than the impact.

User avatar
Rotags47 May 23, 2012

Under the present condition, it's way to late to SCALE BACK. The world is on a roller coaster ride to bigness.   :(

User avatar
Noor a.f May 22, 2012
yes only fool makes complex and bigger and violent am also a fool. I think another one is fool if he doesn't understand the efforts paid to apologize.Well, if sale, it was stopped sometimes ago. so feel respect please and the rest I agree the rest with Deborah harnes.I think there is a lack of understanding. It was yesterday i said everything are agreeable. Take that easy and once problem is solved, let it be solved.Let us move forward, where is the problem then?  Such problems are easily solved face to face because anything relating with feelings, it is better to meet formally.I am more skilled face to face if I don't fear. You just feel something wasn't meant what it looked and then anger should not  make you.I am naturally happy tonight and would like all so one caller I am sure if he got a tip from you dailymistrtust or not. I tell you this store doesn't talk about your cultures and names. Leave us alone pls and pls. ... [View Full Comment]
User avatar
deborah barnes May 22, 2012
"Rather than having one central production and service unit, can we not create smaller, more inclusive ecosystems?" Diversity means an ecosystem is healthy. Diversity in de-centralized small scale enterprises would expand our ability to imagine and create as we are inspired by that which is different and soon  bored by replications  That would give us humans a chance to grow mentally, spiritually, open our sights and free our potentials.The sustainable model is smaller but dustier?  I think not, this isn't a backwards scaling this is conscious intent. The oversized lumbering corporate model is the dustiest for it is based on old science of compete and dominate. That premise supported "winner take all: attitudes that pushed the growth buttons. Now we have scientific evidence of our errors.Cooperation, collaboration, whole systems health and welfare connected, interrelated patterns that are designed to expand stimulate possibilities.  Instead we appear as stunned by a cancer "we... [View Full Comment]
User avatar
arombout May 22, 2012

Nothing wrong with growth, which - to me - seems a natural phenomenon of creation. It's the goals we humans set for our actions that badly need rethinking.