Håll dig ödmjuk. Håll dig nära jorden. Det är kärnan i den här tillvaron, fick jag höra.
Och så, i åratal, har jag brottats med att leva "less-is-more"-livet i en värld som verkar gå i sömmar - på alla sätt - ekonomiskt, fysiskt, psykiskt.
Den känslan tenderar att gå vilse i "mer-bang-for-your-buck"-systemen, två-för-en-erbjudandena.
Det verkar finnas ett behov av att förvärva och expandera. Och det är inte bara i våra personliga och materiella liv. Nystartade företag vill skala - det är det mest kritiska steget för dem. Hur expanderar vi? Hur robotiserar vi det så att vi kan påskynda processen?
Ideella organisationer måste samla in data för "effektrapporter", som illustrerar hur deras idéer inte bara är innovativa utan även skalbara.
Det är ett sifferspel att växa och, om möjligt, växa exponentiellt. Det är tecknet på framgång - numerisk tillväxt.
Allt måste ha skala. Skalbarhet är som hållbarhet nu - ett annat enkelt koncept gjort alldeles för abstrakt och komplext.
Ändå kan det som brukade vara hållbart inte längre vara det eftersom vi lever i berg-och dalbana. Småstadsföretagen kämpar mot jättarna för att de inte kan "skala" eller kanske inte vill. Därför måste vi som konsumenter bestämma oss för om vi väljer det lokala "varumärket" eller företagets? Det är det ena eller det andra verkar det som.
Så, borde skalbarhet verkligen vara ett så stort fokus?
Hållbara liv är mindre liv. De är liv som är synkroniserade med samhället, med jorden, med varandra. Skalbara liv kräver att vi sträcker oss bortom oss själva.
I dag, för att en ideell organisation ska kunna få ett betydande bidrag, måste den visa att dess modell inte bara är tillämplig för lokalbefolkningen på, säg, 250 000, utan har potential att nå miljoner. Det är inte bara lämpligt för innerstaden Los Angeles, utan även Detroit. Det är inte bara rimligt i den torkadrabbade Sahel-regionen i Afrika utan också i de torra länderna i västra Indien.
Ett företag är framgångsrikt om det har medel att gå utanför samhället, om det har kapacitet att påverka hundratals, tusentals, om inte miljoner liv. Ett företag kallas en framgång när det har utlöpare.
Skala är något vi alla borde sträva efter. Det är vad investerare söker, det är vad bidragsgivare letar efter, det är vad entreprenörer längtar efter.
Men, vi måste fråga oss själva, finns det en gräns för allt detta? Löser skalbarhet verkligen våra problem? Är det inte möjligt att ha en mängd olika sociala företag som tar itu med lokala problem på sitt eget unika sätt? Är det inte möjligt för ett företag att begränsa sin tillväxt på lokal/regional nivå, blomstrar på lokalsamhället, dess resurser, dess jordbruk, dess humankapital?
Kan vi inte få mikroföretag att replikera istället över hela landet? Istället för att ha en central produktions- och serviceenhet, kan vi inte skapa mindre, mer inkluderande ekosystem?
Till exempel, i en tidigare kolumn skrev jag om Bicycle Coffee Co. i San Francisco. Den bestämde sig för att handrosta sitt kaffe och leverera det på cyklar. Det betyder att det bara kan gå så långt - så långt som deras kalvar tillåter dem.
Men företaget har redan blivit kontaktat av internationella satsningar och bjudit in dem till städer runt om i världen med sin affärsmodell. Så, skalar de eller håller de sig nära Bay Area?
Skala här kan innebära att återskapa affärsmodellen med ett lokalt team, regionala resurser och absorbera den omgivande kulturen. Det skulle handla om att skapa mikroföretag, som har olika ansikten där de går. Ingen central källa, ingen central produktion. Men har du fortfarande skala?
Kan vi stoppa oss själva? Kan vi hålla tillbaka oss? Även om vi har råd, även om det är gratis, även om det står utanför vår tröskel. Kan vi vända oss bort? Kan vi bygga en ny skala - en mindre, ödmjukare, dammigare skala i kontakt med jordens grovhet, med våra grannars kamp, inom den bearbetade jordens gränser?
Kan vi ha drömmar som ser inåt, fördjupar oss själva och våra band med varandra, snarare än att skala utåt?
Det betyder kanske att vi måste tänka om tillväxten.
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
6 PAST RESPONSES
Truly agree with this post. It is time to rethink and look for the scale inwards.
Love this post - I really agree that scale is not always feasible and perhaps should not be so celebrated. Making a true and deep impact in 1 community can sometimes be harder than making a superficial impact on a large scale (which is what often happens). It becomes more about the outputs than the impact.
Under the present condition, it's way to late to SCALE BACK. The world is on a roller coaster ride to bigness. :(
yes only fool makes complex and bigger and violent am also a fool. I think another one is fool if he doesn't understand the efforts paid to apologize.
Well, if sale, it was stopped sometimes ago. so feel respect please and the rest I agree the rest with Deborah harnes.
I think there is a lack of understanding. It was yesterday i said
everything are agreeable. Take that easy and once problem is solved, let
it be solved.
Let us move forward, where is the problem then? Such problems are
easily solved face to face because anything relating with feelings, it
is better to meet formally.
I am more skilled face to face if I don't fear. You just feel something
wasn't meant what it looked and then anger should not make you.
I am naturally happy tonight and would like all so one caller I am sure
if he got a tip from you dailymistrtust or not. I tell you this store
doesn't talk about your cultures and names. Leave us alone pls and pls.
[Hide Full Comment]"Rather than having one central production and service unit, can we not create smaller, more inclusive ecosystems?"
Diversity means an ecosystem is healthy. Diversity in de-centralized small scale enterprises would expand our ability to imagine and create as we are inspired by that which is different and soon bored by replications That would give us humans a chance to grow mentally, spiritually, open our sights and free our potentials.
The sustainable model is smaller but dustier? I think not, this isn't a backwards scaling this is conscious intent. The oversized lumbering corporate model is the dustiest for it is based on old science of compete and dominate. That premise supported "winner take all: attitudes that pushed the growth buttons. Now we have scientific evidence of our errors.
Cooperation, collaboration, whole systems health and welfare connected, interrelated patterns that are designed to expand stimulate possibilities. Instead we appear as stunned by a cancer "we" set loose to control the global economy and it is proving deadly.
The dis-ease is fed by a banking system run like a game of musical chairs, (more lose so fewer can win, until yup winner take all aka a nihilist prospect) So "they who were given the privilege to create money (debt) -have abused the privilege and our blind obedience to the dharma of growth is making us ill and shallow... how sad.
What has real value? Let us concentrate on building that up. Each community, group or person can stand up for that thing, action idea. Make noise, art, sing talk about the real stuff and engage others in the "change." . As we learn to help and trust each other we will start to feel healthier, stronger, more alive. The dis-ease will not thrive without our energy. Putting our energy into alternative paths, building for life, seeking to thrive and nurture everyone's potential will change everything else. We find what we seek, no?
[Hide Full Comment]Nothing wrong with growth, which - to me - seems a natural phenomenon of creation. It's the goals we humans set for our actions that badly need rethinking.