Илюстриран плакат за хора, които обичат работата си

Освен че е истинска скороговорка за не-скандинавците, „Arbejdsglæde“ е прекрасна дума, която буквално означава „обичам работата“ или по-буквално „радвам се на работата“. За съжаление, няма директен превод на тази дума на английски език.

Тук, в Maptia, толкова много ни хареса концепцията зад тази дума, че решихме да помолим хора да ни помогнат да съберем алтернативен превод и създадохме илюстриран плакат „ Превод на Arbejisglæ de “, за да споделим резултатите. Огромни благодарности на Ела Франсис Сандърс за превръщането на нашия плакат в тази цветна илюстрация.

Над 200 души споделиха три думи, които описаха как се чувстват в понеделник сутринта. Размерът на думите на нашия плакат по-долу показва колко хора са изпитали всяка емоция и с какво се занимават.

Кратка история на работата и любовта

Може би е просто съвпадение, че изследванията многократно показват, че скандинавците са сред най-щастливите хора на планетата, или може би е отражение на англо-американската работна култура, че ни липсва нито една дума, която означава „да обичаш работата си“.

Би било донякъде депресиращо да си представим, че живеем в свят, където за огромното мнозинство от хората „ работата“ е лишена от вълнение и е синоним на скука. Разбира се, това не е нов проблем, той е дълбоко вкоренен в работната култура от поколения. Още през 1949 г. Уилям Дж. Райли, автор на книга, наречена „ Как да избягвате работата: Ръководство от 1949 г. за това как да правите това, което обичате“ , вече е имал правилната идея:

„Има само един начин на този свят да постигнеш истинско щастие и това е да изразиш себе си с всичките си умения и ентусиазъм в кариера, която те привлича повече от всяка друга. В такава кариера изпитваш чувство за цел, чувство за постижение. Чувстваш, че правиш принос. Това не е работа... според мен светът би бил много по-приятно и по-цивилизовано място за живеене, ако всеки реши да преследва това, което е най-близо до желанието на сърцето му. Бихме били по-креативни и нашата производителност би се увеличила значително.“

— Уилям Дж. Райли (чрез @Brainpickings)

Повтаряйки думите на Райли, бихме предпочели да живеем в свят, където по-голямата част от работещото население чувства цел и постижения и където усилията им дават смислен принос – където хората се събуждат всяка сутрин развълнувани да прекарат деня, правейки нещо, което обичат – накратко, свят, пълен с „работни радости“ .

Включете се — помогнете ни да предефинираме това чувство #MondayMorningFeeling

Търсили ли сте някога в Google „ чувство за понеделник сутрин “? Опитайте сега. Превъртете през страници с публикации, които дават съвети как да избегнете „понеделнишката депресия“. Искахме да направим нещо, колкото и малко да е, за да помогнем за промяната на това – тук, в Maptia , макар че нещата със сигурност не винаги са лесни в живота на стартиращите компании, ние винаги очакваме с нетърпение да се събудим в началото на всяка седмица, развълнувани да постигнем напредък. Можем честно да кажем, че обичаме това, което правим, и чувстваме, че имаме възможност да създадем нещо смислено.

Ето защо решихме да се свържем с хора от цял ​​свят, за да ни помогнат да съберем превод на „ arbejdsglæde “, като опишем как се чувстват в понеделник сутрин с три думи – резултатът беше плакатът, който видяхте в горната част на тази публикация. Един от най-вдъхновяващите аспекти на този проект (който не можа да бъде включен в плаката) обаче беше четенето на коментарите, включени от тези, които са изпратили своите три думи. Можете да намерите някои от най-добрите по-долу, а в края на тази публикация ви насърчаваме да добавите свои собствени мисли в секцията за коментари в долната част на публикацията.

„Обикновено, ако не искам да ходя на работа, не ходя. Случва се достатъчно рядко, така че вземането на един или два дни почивка годишно поддържа настроението ми добро...“ — Директор QA и Release Engineering

„На този въпрос ми беше малко трудно да отговоря, до голяма степен защото мисля, че ключовият момент за мен е, че не чувствам нищо уникално в понеделник, което да не чувствам в сряда или неделя. Обичам и вярвам в това, което правя, и затова то винаги присъства под някаква форма в съзнанието ми. На практика работя 7 дни в седмицата, но се чувствам по-зареден, отколкото когато работех в голям офис за други хора.“ — Инвеститор на рисков капитал във Frontline Ventures

„Напомня ми за френския термин „joie-de-vivre“ (весело удоволствие от живота, ликуване на духа): няма директен превод на английски, но самите думи предизвикват осезаема топлина, която ви уверява в значението им. Много показателно за нашата ориентирана към богатството американска култура е, че ни липсват термини като тези. Толкова често сме заслепени от целта, крайната дестинация, „американската мечта“, че повечето от нас никога не познават „Arbejdglaede“ или дори „joie-de-vivre“ в зряла възраст. Важно е да осъзнаем стойността на ученето от не толкова далечни вече култури, за да обогатим начина си на живот. Мисля, че тази отвореност ще ни позволи да вкусим от преживявания, за които нямаме думи.“ — Студент

„Мисля, че е наистина важно да бъда „себе си“. Възможността да работя на място, където мога да „бъда“ без никакви претенции – и също така да имам възможността постоянно да се развивам, означава много за мен.“ – Ръководител маркетинг / съосновател @threesixtyteam

„Решаването на това, към което изпитвате страст, ще ви даде сила и ще ви накара да се чувствате красиви, докато го правите.“ — Хореограф/Учител по танци

„Всеки ден ходя на работа, знаейки, че съм там, където ми е мястото, и че помагам на хората да извлекат максимума от кариерата си... Знам, че работата, която върша, означава нещо! Често ме виждат да се мотая из офиса, раздавайки мини шоколадови блокчета и да казвам... „Честит петък, оценявам те! Честит петък, косата ти изглежда страхотно!“ Да, да, ОБИЧАМ работата си! Моля, вижте „desiderata“ от Макс Ерман – публикувана е на стената в офиса ми и я чета всеки ден като напомняне. Наздраве!“ – координатор „Човешки ресурси“

„Чувствам, че животът като цяло е свързан с това да си във връзка – с тялото си, с хората около теб, с обкръжението ти и т.н. Понякога това може да е трудно през работната седмица. Затова за мен уикендите са по-малко за купони и повече за спомени, нулиране, за малко тихо време за себе си. Правя „недели без компютър“ от около 5 месеца и е страхотно. Освен йога, се опитвам да правя възможно най-малко. Така че за мен понеделниците са страхотни. Събуждам се освежена и си спомням защо правя всичко това.“ – Основател/дизайнер на стартъп @pagepenguin

„Работя за компания, която всъщност изгради основните си ценности около основните вярвания на служителите си. Само това е изумително за мен, но има много повече. Развълнувана съм и щастлива да ходя на работа и да бъда част от нещо велико!“ — Служител @youearnedit

„Имам гъвкав работен график. В дните, в които не ми се налага да ходя на работа, чувствам, че животът ми няма смисъл, цел. Не мога да докосна мечтите си. Наистина предпочитам работните дни.“ – Моден дизайнер

„Понеделниците бяха доста ужасни, докато не подадох оставка и не реших да се захвана с писателското приключение. Всичко е наред!“ — Амбициозен автор

„Работя във финансовите услуги, но страстта ми е да живея невероятен живот всеки ден! Преди няколко месеца мразех корпоративната си работа, сега я обичам, промених я и едновременно с това развивам проекта си – моята мисия е да внеса тази нова култура, начин на живот и работа в корпоративния живот и да го направя смислен и вълнуващ : )“ – Главен директор „Щастие“ в Enerlaugh