Poster Bergambar Untuk Orang Yang Suka Kerja Mereka

Selain daripada menjadi pemutar lidah sebenar bagi orang bukan Scandinavia, 'Arbejdsglæde' ialah perkataan indah yang secara literal bermaksud 'cinta-kerja' atau lebih literal 'gembira bekerja'. Malangnya, tiada terjemahan langsung untuk perkataan ini dalam bahasa Inggeris.

Di Maptia, kami sangat menyukai konsep di sebalik perkataan ini, sehingga kami memutuskan untuk meminta orang ramai membantu kami mengumpulkan terjemahan alternatif dan mencipta poster ' Menterjemah Arbejisgl æ de ' bergambar untuk berkongsi hasilnya. Terima kasih yang tidak terhingga kepada Ella Frances Sanders kerana mengubah poster kami menjadi ilustrasi berwarna-warni ini.

Lebih 200 orang berkongsi tiga perkataan yang menggambarkan perasaan mereka pada pagi Isnin. Saiz perkataan pada poster kami di bawah mewakili bilangan orang yang merasakan setiap emosi dan perkara yang mereka lakukan untuk mencari rezeki.

Sejarah Ringkas Kerja-Cinta

Mungkin hanya kebetulan bahawa penyelidikan telah berulang kali menunjukkan orang Scandinavia adalah antara orang yang paling gembira di planet ini atau mungkin ia adalah refleksi pada budaya kerja Anglo-Amerika bahawa kita kekurangan satu perkataan yang bermaksud 'mencintai kerja anda'.

Agak menyedihkan untuk membayangkan bahawa kita hidup dalam dunia di mana kebanyakan orang ' kerja' tidak mempunyai keseronokan dan sinonim dengan kebosanan. Sudah tentu, ini bukan masalah baru, ia telah berakar umbi dalam budaya kerja sejak turun-temurun. Kembali pada tahun 1949, William J. Reilly, pengarang buku yang dipanggil ' Cara Mengelakkan Kerja: Panduan 1949 untuk Melakukan Apa yang Anda Suka' , sudah mempunyai idea yang tepat:

"Hanya ada satu cara di dunia ini untuk mencapai kebahagiaan sejati, iaitu dengan mengekspresikan diri anda dengan semua kemahiran dan semangat anda dalam kerjaya yang menarik minat anda lebih daripada yang lain. Dalam kerjaya sebegitu, anda merasakan tujuan, rasa pencapaian. Anda rasa anda sedang membuat sumbangan. Ia bukan kerja... pada fikiran saya, dunia akan menjadi lebih menyenangkan dan lebih bertamadun untuk didiami oleh semua orang, jika kita mahukan tempat tinggal yang lebih bertamadun, jika semua orang mahu menetap di mana-mana sahaja. menjadi lebih kreatif dan produktiviti kita akan meningkat dengan ketara.

— William J. Reilly (melalui @Brainpickings)

Mengulangi kata-kata Reilly, kami lebih suka hidup dalam dunia di mana majoriti penduduk yang bekerja merasakan tujuan dan pencapaian dan bahawa usaha mereka memberi sumbangan yang bermakna—di mana orang ramai bangun setiap pagi dengan teruja untuk menghabiskan hari melakukan sesuatu yang mereka suka— ringkasnya, dunia yang penuh dengan 'arbejdsglæde' .

Terlibat—Bantu Kami Mentakrifkan Semula Perasaan #MondayMorning Itu

Adakah anda pernah Google ' perasaan pagi Isnin '? Cuba sekarang. Tatal melalui halaman siaran yang memberikan petua tentang cara mengelakkan 'Monday morning blues'. Kami ingin melakukan sesuatu, walau sekecil mana pun, untuk membantu mengubah perkara ini—di sini, di Maptia , walaupun perkara-perkara tidak selalu mudah dalam kehidupan permulaan, kami sentiasa berharap untuk bangun pada awal setiap minggu dengan teruja untuk membuat kemajuan. Kami boleh dengan jujur ​​mengatakan bahawa kami menyukai apa yang kami lakukan, dan merasakan bahawa kami mempunyai peluang untuk mencipta sesuatu yang bermakna.

Inilah sebabnya kami memutuskan untuk menjangkau orang di seluruh dunia untuk membantu kami mengumpul ramai terjemahan untuk ' arbejdsglæde ' dengan menerangkan perasaan mereka pada pagi Isnin dalam tiga perkataan—hasilnya ialah poster yang anda lihat di bahagian atas siaran ini. Walau bagaimanapun, salah satu aspek yang paling memberi inspirasi dalam projek ini (yang tidak boleh disertakan dalam poster) ialah membaca komen yang disertakan oleh mereka yang menyerahkan tiga perkataan mereka. Anda boleh menemui beberapa yang terbaik di bawah dan pada akhir siaran ini kami menggalakkan anda untuk menambah pemikiran anda sendiri di bahagian komen di bahagian bawah siaran ini.

"Secara amnya jika saya tidak mahu pergi bekerja, saya tidak. Ia jarang berlaku bahawa mengambil cuti satu atau dua hari setahun mengekalkan sikap saya yang baik..." —Pengarah QA dan Kejuruteraan Keluaran

"Saya mendapati soalan ini agak sukar untuk dijawab sebahagian besarnya kerana saya fikir perkara utama bagi saya ialah saya tidak merasakan apa-apa yang unik pada hari Isnin yang saya tidak rasakan pada hari Rabu atau Ahad. Saya suka dan percaya dengan apa yang saya lakukan, dan oleh itu ia sentiasa hadir dalam beberapa bentuk dalam fikiran saya. Secara berkesan saya bekerja 7 hari seminggu tetapi berasa lebih bertenaga daripada yang pernah saya lakukan semasa saya bekerja di pejabat besar untuk orang lain." —Pelabur VC di Frontline Ventures

"Mengingatkan saya tentang istilah Perancis "joie-de-vivre" (kenikmatan hidup yang ceria, kegembiraan semangat): tiada terjemahan bahasa Inggeris langsung, tetapi perkataan itu sendiri membangkitkan kemesraan yang nyata yang meyakinkan anda tentang maknanya. Ia sangat menggambarkan budaya Amerika yang berorientasikan kekayaan kita bahawa kita kekurangan istilah seperti ini. Kita sering dibutakan oleh matlamat, destinasi akhir yang tidak pernah diketahui, "destinasi yang paling diimpikan di Amerika", yang "Amerika yang paling diimpikan" tidak pernah tahu. atau bahkan "joie-de-vivre" dalam masa dewasa kita adalah penting untuk mengenali nilai dalam belajar daripada budaya yang tidak jauh lagi untuk memperkayakan cara kita hidup, saya fikir, akan membolehkan kita merasai pengalaman yang kita tidak mempunyai kata-kata. —Pelajar

"Menjadi 'diri saya' adalah sangat penting menurut saya. Peluang untuk bekerja dalam sesuatu di mana saya boleh 'menjadi' tanpa sebarang kepura-puraan—dan juga berpeluang untuk terus berkembang sangat bermakna bagi saya." —Ketua pemasaran / pengasas bersama @threisixtyteam

"Memutuskan perkara yang anda minati akan memberi anda kuasa dan membuatkan anda berasa cantik semasa melakukannya." —Koreografer/Guru Tarian

"Saya pergi bekerja setiap hari kerana mengetahui bahawa saya berada di tempat saya berada, dan saya membantu orang ramai memanfaatkan kerjaya mereka... Saya tahu kerja yang saya lakukan bermakna! Saya sering ditemui berdengung di sekitar pejabat, mengedarkan bar gula-gula mini sambil berkata... "Selamat hari Jumaat, anda dihargai! Salam Jumaat, rambut awak kelihatan hebat!” Ya, ya, saya SUKA pekerjaan saya! Sila lihat 'desiderata' oleh Max Ehrmann—ia disiarkan di dinding pejabat saya dan saya membacanya setiap hari sebagai peringatan! — Penyelaras HR

"Saya rasa kehidupan secara amnya adalah tentang berhubung—dengan badan anda, dengan orang di sekeliling anda, persekitaran anda dan lain-lain. Kadang-kadang ia boleh menjadi sukar semasa minggu kerja. Oleh itu, bagi saya hujung minggu adalah kurang tentang berpesta dan lebih kepada mengingati, menetapkan semula, mempunyai sedikit masa rehat untuk diri saya sendiri. Saya telah melakukan "tidak ada komputer pada hari Ahad" selama kira-kira 5 bulan dan ia adalah hebat. Oleh itu, saya cuba melakukan yoga pada hari Isnin walaupun sedikit. segar semula dan saya teringat mengapa saya melakukan semua ini.” —Pengasas / pereka permulaan @pagepenguin

"Saya bekerja untuk sebuah syarikat yang benar-benar membina nilai teras mereka di sekeliling kepercayaan teras pekerja mereka. Ini sahaja yang mengejutkan saya tetapi ada banyak lagi. Saya teruja dan gembira untuk pergi bekerja dan menjadi sebahagian daripada sesuatu yang hebat!" —Pekerja @youearnedit

"Saya mempunyai jadual kerja yang fleksibel. Hari-hari saya tidak perlu pergi bekerja, saya rasa hidup saya tiada makna, matlamat. Saya tidak boleh menyentuh impian saya. Saya lebih suka hari bekerja." — Pereka Fesyen

"Hari Isnin agak mengerikan sehingga saya meletak jawatan dan memutuskan untuk meneruskan pengembaraan menulis. Semuanya bagus!" — Calon pengarang

"Saya bekerja dalam Perkhidmatan Kewangan tetapi minat saya adalah menjalani kehidupan yang menakjubkan setiap hari! Beberapa bulan lalu saya membenci pekerjaan korporat saya, kini saya menyukainya, saya telah mengubahnya & pada masa yang sama mengembangkan projek saya—saya dalam misi untuk membawa budaya, cara hidup dan bekerja baharu ini ke dalam kehidupan korporat & menjadikannya bermakna & mengujakan : )" —Ketua Pegawai Kebahagiaan Enerlaugh