Une Affiche illustrée Pour Les passionnés De Leur Travail

En plus d'être un véritable casse-tête pour les non-Scandinaves, « Arbejdsglæde » est un mot merveilleux qui signifie littéralement « travail-amour » ou plus littéralement « travail-joie ». Malheureusement, il n'existe pas de traduction directe de ce mot en anglais.

Chez Maptia, nous avons tellement aimé le concept de ce mot que nous avons décidé de solliciter l'aide du public pour trouver une traduction alternative et de créer une affiche illustrée « Traduire Arbejisgl æ de » afin de partager les résultats. Un grand merci à Ella Frances Sanders pour avoir transformé notre affiche en cette illustration colorée.

Plus de 200 personnes ont partagé trois mots décrivant ce qu'elles ressentaient un lundi matin. La taille des mots sur notre affiche ci-dessous représente le nombre de personnes ayant ressenti chaque émotion et leur activité professionnelle.

Une brève histoire du travail-amour

C'est peut-être une simple coïncidence si les recherches ont montré à plusieurs reprises que les Scandinaves sont parmi les personnes les plus heureuses de la planète ou peut-être est-ce le reflet de la culture du travail anglo-américaine qui fait qu'il nous manque un seul mot qui signifie « aimer son travail ».

Il serait quelque peu déprimant d'imaginer vivre dans un monde où, pour l'immense majorité des gens, le « travail » est dénué d'enthousiasme et synonyme d'ennui. Bien sûr, ce problème n'est pas nouveau : il est profondément ancré dans la culture du travail depuis des générations. En 1949, William J. Reilly, auteur d'un livre intitulé « Comment éviter le travail : Guide de 1949 pour faire ce que vous aimez » , avait déjà une idée juste :

Il n'y a qu'une seule façon d'atteindre le véritable bonheur : s'exprimer avec toute son habileté et son enthousiasme dans une carrière qui vous attire plus que toute autre. Dans une telle carrière, on ressent un but, un sentiment d'accomplissement. On a le sentiment d'apporter sa contribution. Ce n'est pas du travail… À mon avis, le monde serait bien plus agréable et civilisé si chacun décidait de poursuivre ce qui lui tient le plus à cœur. Nous serions plus créatifs et notre productivité serait considérablement accrue.

— William J. Reilly (via @Brainpickings)

Pour reprendre les mots de Reilly, nous préférerions vivre dans un monde où la majorité de la population active a le sentiment d'avoir un but et d'avoir accompli quelque chose et que ses efforts apportent une contribution significative, où les gens se réveillent chaque matin avec enthousiasme à l'idée de passer la journée à faire quelque chose qu'ils aiment , bref, un monde plein de « arbejdsglæde » .

Impliquez-vous — Aidez-nous à redéfinir ce sentiment du #lundimatin

Avez-vous déjà cherché «  sentiment du lundi matin » sur Google ? Essayez-le maintenant. Parcourez des pages d'articles qui donnent des conseils pour éviter le « blues du lundi matin ». Nous voulions faire quelque chose, même modeste, pour contribuer à changer cela. Chez Maptia , même si la vie de startup n'est pas toujours facile, nous avons toujours hâte de nous réveiller chaque semaine, enthousiastes à l'idée de progresser. Nous pouvons dire en toute honnêteté que nous aimons ce que nous faisons et que nous avons le sentiment d'avoir l'opportunité de créer quelque chose de significatif.

C'est pourquoi nous avons décidé de solliciter des personnes du monde entier pour nous aider à trouver une traduction participative de « arbejdsglæde » en décrivant en trois mots ce qu'elles ressentent un lundi matin. Le résultat est l'affiche que vous avez vue en haut de cet article. Cependant, l'un des aspects les plus inspirants de ce projet (qui n'a pas pu être inclus dans l'affiche) a été la lecture des commentaires de ceux qui ont soumis leurs trois mots. Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des meilleurs commentaires et, à la fin de cet article, nous vous encourageons à partager vos impressions dans la section commentaires.

« En général, si je n'ai pas envie d'aller travailler, je n'y vais pas. C'est assez rare pour que prendre un ou deux jours de congé par an me garde une bonne humeur… » — Directeur AQ et Ingénierie des versions

J'ai eu un peu de mal à répondre à cette question, principalement parce que je pense que l'essentiel pour moi est que je ne ressens rien d'unique le lundi que je ne ressente le mercredi ou le dimanche. J'aime ce que je fais et j'y crois, et c'est pourquoi cela est toujours présent, sous une forme ou une autre, dans mon esprit. En effet, je travaille 7 jours sur 7, mais je me sens plus revigoré que lorsque je travaillais pour d'autres personnes dans un grand bureau. — Investisseur en capital-risque chez Frontline Ventures

Cela me rappelle l'expression française « joie de vivre » : il n'existe pas de traduction directe en anglais, mais les mots eux-mêmes évoquent une chaleur tangible qui vous assure de leur signification. L'absence de tels termes est très révélatrice de notre culture américaine axée sur la richesse. Nous sommes si souvent aveuglés par le but, la destination finale, le « rêve américain », que la plupart d'entre nous ne connaissent jamais un « Arbejdglaede » ni même une « joie de vivre » à l'âge adulte. Il est important de reconnaître l'importance d'apprendre de cultures pas si lointaines pour enrichir notre mode de vie. Cette ouverture d'esprit, je pense, nous permettra de goûter à des expériences que nous ne connaissons pas de mots. — Étudiant

« Être moi-même est vraiment important, je pense. La chance de travailler dans un domaine où je peux être moi-même sans prétention, tout en ayant la possibilité de progresser constamment, est très importante pour moi. » — Responsable marketing / cofondateur de @threesixtyteam

« Décider de ce qui vous passionne vous donnera du pouvoir et vous fera vous sentir belle en le faisant. » — Chorégraphe/Professeur de danse

Je vais au travail tous les jours en sachant que je suis à ma place et que j'aide les gens à optimiser leur carrière… Je sais que mon travail a du sens ! On me trouve souvent au bureau, distribuant des mini-barres chocolatées en disant… « Bon vendredi, vous êtes apprécié ! Bon vendredi, vos cheveux sont superbes ! » Oui, oui, j'ADORE mon travail ! Je vous invite à lire « Desiderata » de Max Ehrmann ; il est affiché au mur de mon bureau et je le lis tous les jours pour m'en souvenir. Santé ! » — Coordonnatrice RH

J'ai l'impression que la vie en général consiste à être en contact avec son corps, avec les gens qui nous entourent, avec notre environnement, etc. Parfois, c'est difficile pendant la semaine. Du coup, pour moi, les week-ends sont moins synonymes de fête que de recueillement, de ressourcement et de moments de calme pour moi. Je pratique le « dimanche sans ordinateur » depuis environ cinq mois et c'est génial. À part le yoga, j'essaie d'en faire le moins possible. Du coup, le lundi est parfait. Je me réveille reposé et je me rappelle pourquoi je fais tout ça. — Fondateur/designer de startup @pagepenguin

Je travaille pour une entreprise qui a bâti ses valeurs fondamentales autour des convictions profondes de ses employés. C'est déjà impressionnant, mais il y a bien plus encore. Je suis enthousiaste et heureux de me mettre au travail et de participer à quelque chose de formidable ! — Employé @youearnedit

« J'ai des horaires de travail flexibles. Les jours où je ne travaille pas, j'ai l'impression que ma vie n'a aucun sens, aucun but. Je ne peux pas réaliser mes rêves. Je préfère vraiment les jours de travail. » — Créatrice de mode

« Les lundis étaient vraiment pénibles jusqu'à ce que je démissionne et décide de me lancer dans l'écriture. Tout va bien ! » — Auteur en herbe

Je travaille dans les services financiers, mais ma passion est de vivre une vie extraordinaire au quotidien ! Il y a quelques mois, je détestais mon travail en entreprise. Aujourd'hui, je l'adore. J'ai réussi à le transformer et, parallèlement, à développer mon projet. Ma mission est d'intégrer cette nouvelle culture, ce nouveau mode de vie et de travail au sein de l'entreprise, et de le rendre enrichissant et stimulant .