നമ്മുടെ ജീവിതത്തിൽ നമ്മൾ നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളുണ്ട് - മെച്ചപ്പെട്ട രൂപത്തിലേക്ക് എത്തുക, വിജയകരമായ ഒരു ബിസിനസ്സ് കെട്ടിപ്പടുക്കുക, മനോഹരമായ ഒരു കുടുംബം വളർത്തുക, ഏറ്റവും കൂടുതൽ വിറ്റഴിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു പുസ്തകം എഴുതുക, ഒരു ചാമ്പ്യൻഷിപ്പ് നേടുക, അങ്ങനെ പലതും.
നമ്മളിൽ മിക്കവർക്കും, ആ കാര്യങ്ങളിലേക്കുള്ള പാത ആരംഭിക്കുന്നത് ഒരു നിർദ്ദിഷ്ടവും പ്രായോഗികവുമായ ലക്ഷ്യം വെക്കുന്നതിലൂടെയാണ്. കുറഞ്ഞത്, അടുത്ത കാലം വരെ ഞാൻ എന്റെ ജീവിതത്തെ സമീപിച്ചത് ഇങ്ങനെയാണ്. ഞാൻ എടുക്കുന്ന ക്ലാസുകൾക്കും, ജിമ്മിൽ ഉയർത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഭാരത്തിനും, എന്റെ ബിസിനസ്സിൽ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ക്ലയന്റുകൾക്കുമായി ഞാൻ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കുമായിരുന്നു.
എന്നിരുന്നാലും, എനിക്ക് മനസ്സിലാകാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നത്, കാര്യങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ചെയ്തു തീർക്കുന്നതിലും നിങ്ങൾക്ക് പ്രധാനപ്പെട്ട മേഖലകളിൽ പുരോഗതി കൈവരിക്കുന്നതിലും, കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതിന് വളരെ മികച്ച ഒരു മാർഗമുണ്ടെന്ന്.
ഇതെല്ലാം ലക്ഷ്യങ്ങളും സംവിധാനങ്ങളും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
ഞാൻ വിശദീകരിക്കാം.
ലക്ഷ്യങ്ങളും വ്യവസ്ഥകളും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം
ലക്ഷ്യങ്ങളും സംവിധാനങ്ങളും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?
* നിങ്ങൾ ഒരു പരിശീലകനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം ഒരു ചാമ്പ്യൻഷിപ്പ് നേടുക എന്നതാണ്. നിങ്ങളുടെ ടീം എല്ലാ ദിവസവും പരിശീലനത്തിൽ ചെയ്യുന്നതാണ് നിങ്ങളുടെ സിസ്റ്റം.
* നിങ്ങൾ ഒരു എഴുത്തുകാരനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം ഒരു പുസ്തകം എഴുതുക എന്നതാണ്. ഓരോ ആഴ്ചയും നിങ്ങൾ പിന്തുടരുന്ന എഴുത്ത് ഷെഡ്യൂളാണ് നിങ്ങളുടെ സിസ്റ്റം.
* നിങ്ങൾ ഒരു ഓട്ടക്കാരനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം ഒരു മാരത്തൺ ഓടുക എന്നതാണ്. നിങ്ങളുടെ സിസ്റ്റം ആണ് ഈ മാസത്തെ പരിശീലന ഷെഡ്യൂൾ.
* നിങ്ങൾ ഒരു സംരംഭകനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം ഒരു ദശലക്ഷം ഡോളർ ബിസിനസ്സ് കെട്ടിപ്പടുക്കുക എന്നതാണ്. നിങ്ങളുടെ സിസ്റ്റം നിങ്ങളുടെ വിൽപ്പന, വിപണന പ്രക്രിയയാണ്.
ഇനി ശരിക്കും രസകരമായ ചോദ്യത്തിലേക്ക്:
നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും അവഗണിച്ച് നിങ്ങളുടെ സിസ്റ്റത്തിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചാലും, നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും ഫലങ്ങൾ ലഭിക്കുമോ?
ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഒരു ബാസ്കറ്റ്ബോൾ പരിശീലകനായിരിക്കെ, ഒരു ചാമ്പ്യൻഷിപ്പ് നേടുക എന്ന ലക്ഷ്യം അവഗണിച്ച് നിങ്ങളുടെ ടീം ദിവസവും പരിശീലനത്തിൽ എന്തുചെയ്യുന്നു എന്നതിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും ഫലങ്ങൾ ലഭിക്കുമോ?
എനിക്ക് തോന്നുന്നു നീ അങ്ങനെ ചെയ്യുമെന്ന്.
ഉദാഹരണത്തിന്, ഈ വർഷം ഞാൻ എഴുതിയ ലേഖനങ്ങളുടെ ആകെ പദങ്ങളുടെ എണ്ണം ഞാൻ കൂട്ടിച്ചേർത്തിരിക്കുന്നു. (നിങ്ങൾക്ക് അവയെല്ലാം ഇവിടെ കാണാം.) കഴിഞ്ഞ 12 മാസത്തിനുള്ളിൽ, ഞാൻ 115,000-ത്തിലധികം വാക്കുകൾ എഴുതിയിട്ടുണ്ട്. ഒരു സാധാരണ പുസ്തകം ഏകദേശം 50,000 മുതൽ 60,000 വരെ വാക്കുകളാണ്, അതിനാൽ ഈ വർഷം രണ്ട് പുസ്തകങ്ങൾ പൂരിപ്പിക്കാൻ എനിക്ക് മതിയായത്രയും എഴുതാൻ കഴിഞ്ഞു.
ഇതെല്ലാം ഒരു അത്ഭുതമാണ്, കാരണം ഞാൻ ഒരിക്കലും എന്റെ എഴുത്തിന് ഒരു ലക്ഷ്യം വെച്ചിട്ടില്ല. ഏതെങ്കിലും മാനദണ്ഡവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് എന്റെ പുരോഗതി ഞാൻ അളന്നിട്ടില്ല. ഒരു പ്രത്യേക ലേഖനത്തിനും ഞാൻ ഒരിക്കലും വാക്കുകളുടെ എണ്ണം ലക്ഷ്യം വെച്ചിട്ടില്ല. "ഈ വർഷം രണ്ട് പുസ്തകങ്ങൾ എഴുതണമെന്ന് ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു" എന്ന് ഞാൻ ഒരിക്കലും പറഞ്ഞിട്ടില്ല.
എല്ലാ തിങ്കളാഴ്ചയും വ്യാഴാഴ്ചയും ഒരു ലേഖനം എഴുതുന്നതിലായിരുന്നു ഞാൻ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചത്. 11 മാസത്തേക്ക് ആ ഷെഡ്യൂളിൽ ഉറച്ചുനിന്നപ്പോൾ ഫലം 115,000 വാക്കുകളായിരുന്നു. എന്റെ സിസ്റ്റത്തിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയയിലും ഞാൻ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു. അവസാനം, എനിക്ക് അതേ (അല്ലെങ്കിൽ ഒരുപക്ഷേ മികച്ച) ഫലങ്ങൾ ആസ്വദിക്കാൻ കഴിഞ്ഞു.
ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനുപകരം സിസ്റ്റങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടതിന്റെ മൂന്ന് കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് സംസാരിക്കാം.
1. ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഇപ്പോഴത്തെ സന്തോഷം കുറയ്ക്കുന്നു.
ഒരു ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് നീങ്ങുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ പറയുന്നത്, "ഞാൻ ഇതുവരെ വേണ്ടത്ര കഴിവുള്ളവനല്ല, പക്ഷേ എന്റെ ലക്ഷ്യത്തിലെത്തുമ്പോൾ ഞാൻ അവിടെയുണ്ടാകും" എന്നാണ്.
ഈ മാനസികാവസ്ഥയുടെ പ്രശ്നം, അടുത്ത നാഴികക്കല്ല് കൈവരിക്കുന്നതുവരെ സന്തോഷവും വിജയവും എപ്പോഴും മാറ്റിവയ്ക്കാൻ നിങ്ങൾ സ്വയം പഠിപ്പിക്കുന്നു എന്നതാണ്. "എന്റെ ലക്ഷ്യത്തിലെത്തിക്കഴിഞ്ഞാൽ, ഞാൻ സന്തോഷവാനായിരിക്കും. എന്റെ ലക്ഷ്യം നേടിക്കഴിഞ്ഞാൽ, ഞാൻ വിജയിയാകും."
പരിഹാരം: ഒരു ലക്ഷ്യത്തിലല്ല, ഒരു പ്രക്രിയയിൽ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാകുക.
ഒരു ലക്ഷ്യം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ചുമലിൽ വലിയൊരു ഭാരം വരുത്തിവയ്ക്കുന്നു. ഈ വർഷം രണ്ട് പുസ്തകങ്ങൾ എഴുതുക എന്നത് എന്റെ ലക്ഷ്യമായിരുന്നെങ്കിൽ എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ കഴിയുമോ? ആ വാചകം എഴുതുന്നത് തന്നെ എനിക്ക് സമ്മർദ്ദം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
പക്ഷേ നമ്മൾ എപ്പോഴും ഇത് സ്വയം ചെയ്യുന്നു. ശരീരഭാരം കുറയ്ക്കാനോ ബിസിനസ്സിൽ വിജയിക്കാനോ ബെസ്റ്റ് സെല്ലിംഗ് നോവൽ എഴുതാനോ വേണ്ടി നമ്മൾ അനാവശ്യ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുന്നു. പകരം, ജീവിതത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്ന വലിയ ലക്ഷ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആകുലപ്പെടുന്നതിനുപകരം, ദൈനംദിന പ്രക്രിയയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചും നിങ്ങളുടെ ഷെഡ്യൂളിൽ ഉറച്ചുനിന്നുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് കാര്യങ്ങൾ ലളിതമാക്കാനും സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കാനും കഴിയും.
പ്രകടനത്തിന് പകരം പരിശീലനത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് വർത്തമാന നിമിഷം ആസ്വദിക്കാനും അതേ സമയം തന്നെ മെച്ചപ്പെടുത്താനും കഴിയും.
2. ലക്ഷ്യങ്ങൾ ദീർഘകാല പുരോഗതിയുമായി വിചിത്രമായി വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം ദീർഘകാലത്തേക്ക് നിങ്ങളെ പ്രചോദിപ്പിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതിയേക്കാം, പക്ഷേ അത് എല്ലായ്പ്പോഴും ശരിയാകണമെന്നില്ല.
ഒരു ഹാഫ് മാരത്തണിനായി പരിശീലനം നടത്തുന്ന ഒരാളെ പരിഗണിക്കുക. പലരും മാസങ്ങളോളം കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യും, പക്ഷേ ഓട്ടം പൂർത്തിയാക്കിയ ഉടൻ അവർ പരിശീലനം നിർത്തുന്നു. ഹാഫ് മാരത്തൺ പൂർത്തിയാക്കുക എന്നതായിരുന്നു അവരുടെ ലക്ഷ്യം, ഇപ്പോൾ അവർ അത് പൂർത്തിയാക്കിക്കഴിഞ്ഞാൽ, ആ ലക്ഷ്യം അവരെ പ്രചോദിപ്പിക്കാൻ ഇനി ഇല്ല. നിങ്ങളുടെ എല്ലാ കഠിനാധ്വാനവും ഒരു പ്രത്യേക ലക്ഷ്യത്തിൽ കേന്ദ്രീകരിക്കുമ്പോൾ, അത് നേടിയതിനുശേഷം നിങ്ങളെ മുന്നോട്ട് നയിക്കാൻ എന്താണ് ശേഷിക്കുന്നത്?
ഇത് ഒരു തരം "യോ-യോ ഇഫക്റ്റ്" സൃഷ്ടിച്ചേക്കാം, അവിടെ ആളുകൾ ഒരു ലക്ഷ്യത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഒന്നിൽ പ്രവർത്തിക്കാതിരിക്കുന്നതിലേക്ക് പിന്നോട്ട് പോകുന്നു. ഈ തരത്തിലുള്ള ചക്രം ദീർഘകാലത്തേക്ക് നിങ്ങളുടെ പുരോഗതിയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുന്നു.
പരിഹാരം: ഉടനടി ഫലങ്ങൾ ലഭിക്കണമെന്ന ആവശ്യം ഉപേക്ഷിക്കുക.
കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച ഞാൻ ജിമ്മിൽ പരിശീലനം നടത്തുകയായിരുന്നു, എന്റെ രണ്ടാമത്തെ മുതൽ അവസാനത്തെ സെറ്റ് വരെയുള്ള ക്ലീൻ ആൻഡ് ജെർക്കുകൾ ചെയ്യുകയായിരുന്നു. ആ റെപ്പ് അടിച്ചപ്പോൾ, എന്റെ കാലിൽ ഒരു ചെറിയ പിരിമുറുക്കം അനുഭവപ്പെട്ടു. അത് വേദനയോ പരിക്കോ ആയിരുന്നില്ല, എന്റെ വ്യായാമത്തിന്റെ അവസാനത്തോടടുത്ത ക്ഷീണത്തിന്റെ ഒരു സൂചന മാത്രമായിരുന്നു. ഒന്നോ രണ്ടോ മിനിറ്റ്, എന്റെ അവസാന സെറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞാൻ ചിന്തിച്ചു. പിന്നെ, എന്റെ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ ഇത് ചെയ്യാൻ ഞാൻ പദ്ധതിയിടുന്നുവെന്ന് ഞാൻ എന്നെത്തന്നെ ഓർമ്മിപ്പിച്ചു, ഇത് ഒരു ദിവസം എന്ന് വിളിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു.
മുകളിൽ പറഞ്ഞതുപോലുള്ള ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ, ലക്ഷ്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു മാനസികാവസ്ഥ നിങ്ങളോട് വ്യായാമം പൂർത്തിയാക്കി നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യത്തിലെത്താൻ പറയും. എല്ലാത്തിനുമുപരി, നിങ്ങൾ ഒരു ലക്ഷ്യം വെച്ചിട്ടും അതിൽ എത്തിയില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു പരാജയമാണെന്ന് തോന്നും.
പക്ഷേ സിസ്റ്റം അധിഷ്ഠിത മാനസികാവസ്ഥയിൽ, എനിക്ക് മുന്നോട്ട് പോകാൻ ഒരു ബുദ്ധിമുട്ടും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. സിസ്റ്റം അധിഷ്ഠിത ചിന്ത ഒരിക്കലും ഒരു പ്രത്യേക സംഖ്യയിലെത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചല്ല, അത് പ്രക്രിയയിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുകയും വ്യായാമങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുത്താതിരിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.
തീർച്ചയായും, ഒരു വ്യായാമവും ഞാൻ ഒരിക്കലും നഷ്ടപ്പെടുത്തിയില്ലെങ്കിൽ, ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ ഞാൻ കൂടുതൽ ഭാരം ഉയർത്തുമെന്ന് എനിക്കറിയാം. അതുകൊണ്ടാണ് സിസ്റ്റങ്ങൾ ലക്ഷ്യങ്ങളേക്കാൾ വിലപ്പെട്ടതാകുന്നത്. ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഹ്രസ്വകാല ഫലത്തെക്കുറിച്ചാണ്. സിസ്റ്റങ്ങൾ ദീർഘകാല പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ചാണ്. അവസാനം, പ്രക്രിയ എല്ലായ്പ്പോഴും വിജയിക്കും.
3. നിങ്ങൾക്ക് നിയന്ത്രണമില്ലാത്ത കാര്യങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ലക്ഷ്യങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
ഭാവി പ്രവചിക്കാൻ കഴിയില്ല. (എനിക്കറിയാം, ഞെട്ടിപ്പിക്കുന്ന കാര്യം.)
എന്നാൽ നമ്മൾ ഒരു ലക്ഷ്യം വെക്കുമ്പോഴെല്ലാം, അത് ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. നമ്മൾ എവിടെയായിരിക്കും, എപ്പോൾ അത് നേടും എന്ന് ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. ഏത് സാഹചര്യങ്ങളോ സാഹചര്യങ്ങളോ ഉണ്ടാകുമെന്ന് നമുക്ക് അറിയില്ലെങ്കിലും, എത്ര വേഗത്തിൽ നമുക്ക് പുരോഗതി കൈവരിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് പ്രവചിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.
പരിഹാരം: ഫീഡ്ബാക്ക് ലൂപ്പുകൾ നിർമ്മിക്കുക.
എല്ലാ വെള്ളിയാഴ്ചയും, എന്റെ ബിസിനസ്സിന് ഏറ്റവും നിർണായകമായ മെട്രിക്കുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു ചെറിയ സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റ് പൂരിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ 15 മിനിറ്റ് ചെലവഴിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കോളത്തിൽ ഞാൻ പരിവർത്തന നിരക്ക് (ഓരോ ആഴ്ചയും എന്റെ സൗജന്യ ഇമെയിൽ വാർത്താക്കുറിപ്പിൽ ചേരുന്ന വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശകരുടെ ശതമാനം) കണക്കാക്കുന്നു. ഈ സംഖ്യയെക്കുറിച്ച് ഞാൻ വളരെ അപൂർവമായി മാത്രമേ ചിന്തിക്കൂ, പക്ഷേ ഓരോ ആഴ്ചയും ആ കോളം പരിശോധിക്കുന്നത് ഞാൻ കാര്യങ്ങൾ ശരിയായി ചെയ്യുന്നുണ്ടോ എന്ന് പറയുന്ന ഒരു ഫീഡ്ബാക്ക് ലൂപ്പ് നൽകുന്നു. ആ സംഖ്യ കുറയുമ്പോൾ, എന്റെ സൈറ്റിലേക്ക് ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ട്രാഫിക് അയയ്ക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് എനിക്കറിയാം.
നല്ല സിസ്റ്റങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിന് ഫീഡ്ബാക്ക് ലൂപ്പുകൾ പ്രധാനമാണ്, കാരണം എല്ലാത്തിലും എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് പ്രവചിക്കാനുള്ള സമ്മർദ്ദം അനുഭവിക്കാതെ തന്നെ നിരവധി വ്യത്യസ്ത ഭാഗങ്ങൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യാൻ അവ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഭാവി പ്രവചിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് മറന്ന്, നിങ്ങൾക്ക് മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തേണ്ടിവരുമ്പോൾ സൂചന നൽകാൻ കഴിയുന്ന ഒരു സിസ്റ്റം നിർമ്മിക്കുക.
സിസ്റ്റങ്ങളുമായി പ്രണയത്തിലാകൂ
ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഉപയോഗശൂന്യമാണെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ പുരോഗതി ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിന് ലക്ഷ്യങ്ങൾ നല്ലതാണെന്നും യഥാർത്ഥത്തിൽ പുരോഗതി കൈവരിക്കുന്നതിന് സംവിധാനങ്ങൾ നല്ലതാണെന്നും ഞാൻ കണ്ടെത്തി.
ലക്ഷ്യങ്ങൾക്ക് ഹ്രസ്വകാലത്തേക്ക് ദിശാബോധം നൽകാനും നിങ്ങളെ മുന്നോട്ട് നയിക്കാനും കഴിയും, എന്നാൽ ഒടുവിൽ നന്നായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഒരു സംവിധാനം എല്ലായ്പ്പോഴും വിജയിക്കും. ഒരു സംവിധാനം ഉണ്ടായിരിക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാനം. പ്രക്രിയയോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയാണ് വ്യത്യാസം വരുത്തുന്നത്.
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
6 PAST RESPONSES
very interesting - good counter intuative thinking. More please.
Wonderful thought process! Thumbs up!
Reading this was uplifting when I look at how things have taken such a downturn.in my marriage and life.
Needed this today, thanks so much for a timely post!
Very nice article with a good theme- success lies in the systems one builds and adheres to!
Thanks for this look at using systems for progress versus the more rigid goal setting that often is used. It is important to have a process to follow; good routines are beneficial.