Desať kontraproduktívneho správania ľudí S dobrými úmyslami

Tento článok sa pôvodne objavil na stránke The Body Is Not An Apology a je pretlačený so súhlasom. Viac z diel Codyho Charlesa nájdete tu .

Nadväzuje na môj predchádzajúci diel s názvom Desať kontraproduktívneho správania pedagógov sociálnej spravodlivosti . Posledná menovaná bola napísaná pre ľudí, ktorí považujú prácu s vlastným kapitálom za svoj hlavný životný účel. Desať kontraproduktívneho správania ľudí s dobrými úmyslami som napísal pre ľudí, ktorí sa považujú za dobrých ľudí, ktorí investujú do sociálnej spravodlivosti a rozhovorov o rovnosti, ale ktorí sa môžu najčastejšie objaviť v úlohe spojenca. Ľudia s dobrými úmyslami robia chyby, veľa z nich. S chybami treba rátať a treba rátať aj s vyvodením zodpovednosti. Nižšie uvedené body načrtávajú niektoré bežné správanie, ktoré sa často objavuje v rozhovoroch o sociálnej spravodlivosti. Chcem, aby bolo jasné, že všetci sa podieľame na niektorých z nasledujúcich kontraproduktívnych činov. Nie všetci sme privilegovaní alebo utláčaní. Sme komplexní ľudia so zložitými identitami, ktoré sa prelínajú zložitými spôsobmi. Preto sa so svojou výsadou všetci prejavujeme problematickým spôsobom. Priznávam, že moje zázemie pochádza z prostredia vyššieho vzdelávania, ale myslím si, že body uvedené nižšie môžu byť užitočné pre všetkých ľudí, ktorí sa zaujímajú o vytváranie dynamických zmien v komunitách okolo nich. Navyše, tento článok bol napísaný uprostred neobvinenia Michaela Browna a Erica Garnera (mohlo by byť uvedených oveľa viac ľudí), takže niektoré z nich môžu byť špecifické pre rasu. Tieto pravidlá však platia aj mimo rasovej identity; v skutočnosti tieto pravidlá existujú iba v dynamike križovatiek. Nižšie je uvedených desať kontraproduktívnych správaní, ktorých sa dopúšťajú ľudia, ktorí chcú robiť „dobré“ a musia aktívne pracovať na náprave:

1. Rýchlo marginalizovať skúsenosti niekoho iného.

Prechádzal som sa s kolegami cez hotelovú halu. Mali sme namierené na spoločenskú konferenciu v biznis oblečení. Vo vstupnej hale sa v tom čase pohybovalo pomerne veľa účastníkov konferencie, pričom všetci mali na sebe aj biznis oblečenie. Bolo to dosť hlasné, zmiešané prostredie. Podišla ku mne staršia beloška a spýtala sa, či neviem, kde by mohla získať čerstvé uteráky. Chvíľu som bol zmätený, čo potom žene naznačilo, že jej asi nedokážem pomôcť.

Počúvajte, pozorujte, spojte sa s emóciami a zažite, aké skutočné sú pre toho druhého...

Po výmene som neveriacky pozrela na kamarátku. Nie je to úplná nedôvera alebo šok, pretože to nebolo prvýkrát, čo som zažil tento marginalizovaný pohľad na identity, ktoré zastávam, ale zaskočilo ma to na národnej konferencii mojej profesionálnej organizácie – na mieste, kde si vymieňame nápady, ako lepšie slúžiť, vzdelávať a rozvíjať študentov, s ktorými pracujeme. Pamätám si, ako som to neskôr pri večeri povedal niekoľkým kolegom a dostal som túto odpoveď: "Som si istý, že to tak nemyslela."

Keď sa s vami niekto podelí o takúto skúsenosť, PRESTAŇTE analyzovať situáciu. Počúvajte, pozorujte, spojte sa s emóciami a zažite, aké skutočné je to pre druhého človeka, čo by ho malo urobiť skutočným aj pre vás. Žiadne otázky; len počúvať a učiť sa. Držte sa svojich otázok, ktoré sú prejavom toho, že chcete, aby bol svet láskavým miestom s dobrým srdcom. Je to preto, že sa v tej staršej bielej žene vidíš. Prekonaj to. Buďte tu pre svojho priateľa, kolegu a mentora/mentora. A možno klásť otázky neskôr.

2. Zvoľte, že nebudete hovoriť.

Utláčaní sa príliš často musia dynamicky rozhodnúť, či budú hovoriť alebo mlčať.

Rozhodnutie neozvať sa súvisí buď so strachom z toho, že sa vrhne na vašu utláčanú identitu, alebo s prítomnosťou vašich privilégií. Bez ohľadu na to je príliš často tých pár odvážlivcov, ktorí sú sami poverení udržiavať integritu inkluzívnosti v priestoroch. Utláčaní sa príliš často musia dynamicky rozhodnúť, či budú hovoriť alebo mlčať. Mlčať prichádza s zmierením sa s vašou menejcennosťou voči dominantnej kultúre, sebanenávisťou a hľadaním útechy v status quo. Hovoriť znamená riskovať, že nie ste tímovým hráčom, že vás identifikujú ako príliš citlivého, vyťahujete kartu rasy/pohlavia/orientácie, že vás nepožiadajú o Happy Hour, že vás nepovažujú za povýšenie a že upadnete do zjednodušenej karikatúry svojho už zriedeného ja. Robte svoju prácu! Zvážte perspektívu, keď vstupujete do priestoru a nárokujete si ho. Venujte pozornosť, pozorujte a vždy zvážte, že myšlienky, ktoré skúmate v akomkoľvek priestore, do ktorého vstúpite, sú založené na belosti a heteronormatívnej, rodovo binárnej (konkrétne cis-mužskej), telesne postihnutej, strednej až vyššej triede. Ozvite sa. Nedovoľte svojim kolegom a priateľom, aby prevzali výhradnú zodpovednosť za zmenu kultúry z „normálnej“ na dynamickú.

3. Zle reagujte, keď sú brané na zodpovednosť alebo sú napadnuté.

Máte právo na svoje pocity. Naozaj, si; a ste zodpovední za svoj sebarozvoj. Tu je tajomstvo: Utláčaní sa často obávajú reakcie privilegovaných v súvislosti s konfliktom identity. Utláčaní v týchto stretnutiach často prehrávajú a historicky prišli o život. Často odpovedáte bez toho, aby ste kriticky premýšľali o poskytovaných informáciách alebo spätnej väzbe kvôli vášmu privilégiu a egu. Všetci sa stávame obeťami tejto dynamiky, vo všeobecnosti okolo našich nápadných identít. Konať čisto z emócií a na obranu je nielen nebezpečné pre živobytie utláčaných, ale je priamo v rozpore s vaším cieľom vytvoriť spravodlivejší a spravodlivejší svet.

4. Nerobte si čas na vlastný výskum. (Očakávajte, že utláčaní budú vzdelávať.)

Nie je nič horšie, ako keď sa identifikujete ako utláčaný a musíte ľudí nielen vysvetľovať, ale aj presviedčať, že váš útlak je platný. Zober si knihu! Vygooglite si to. Prečítajte si pár Audre Lorde, Jamesa Baldwina, zvončeky, Janet Mock, Malalu Yousafzai a Gloriu Anzaldua. Robte svoju prácu. Neočakávajte, že celé vaše vzdelanie bude pochádzať od vášho hispánskeho priateľa, priateľa s duševným ochorením alebo obľúbenej trans+ osobnosti/aktivistu (LaVerne Cox & Janet Mock). Skutočne sa zaujímajte o túto zásadnú konverzáciu, keď sa vám to hodí. To neznamená, že nikdy nemôžete osloviť svoje „utláčané“ vzťahy, ale buďte pripravení skôr, ako sa k nim priblížite. Čítajte dobre a urobte z Google svojho priateľa. Pre vášho priateľa bude veľký rozdiel, že ste si našli čas na vzdelávanie. Keď sa v budúcnosti budete pýtať priateľov na otázky, pripravte sa na „nie“ alebo „momentálne nie“. Utláčaní sú neustále žiadaní, aby obhajovali svoje skúsenosti, takže vaša otázka môže byť v tom jedinom momente príliš veľa.

5. Vidieť samých seba ako dobrých alebo zlých.

Aj keď bol zámer dobrý, najdôležitejší je dopad.

Často sa nebudeme zmierovať s tým, že budeme marginalizovať identitu niekoho iného alebo vytvoriť priestor, ktorý je svojou povahou exkluzívny. Z nejakého dôvodu máme v mysli, že ak prevezmeme zodpovednosť za toto vylúčenie, potom pripúšťame, že sme zlý človek. Namiesto toho sa musíme považovať za dobrých ľudí, ktorí budú robiť chyby. Dobrí ľudia neustále vytvárajú priestory vylúčenia. To je realita. Aj keď bol zámer dobrý, najdôležitejší je dopad. Ľudia často, keď sú spochybňovaní ich privilégiou, radi upustia od svojich marginalizovaných identít v nádeji, že podvedome (alebo vedome) získajú sympatie. Prestaňte si dávať obmedzené možnosti, keď sa stane chyba. Zbavte sa toho, že nechcete byť vnímaní ako „zlý človek“. Prevezmite zodpovednosť, ospravedlňte sa, učte sa a v budúcnosti to urobte lepšie.

6. Vykonávať iniciatívy na zmenu bez utláčaných ľudí pri stole.

V dôsledku Michaela Browna, Trayvona Martina, Rekie Boyd, Renishy McBride a nespočetných ďalších úmrtí černošskej mládeže vidíme čoraz viac zhromaždení, protestov, panelov a online aktivizmu bielych ľudí. Väčšinou to robia bieli ľudia s dobrými úmyslami, ktorí nepozývajú alebo sa dostatočne nesnažia dostať černochov k plánovaciemu stolu. Vo všeobecnosti to, čo skončíme, je zle naplánovaná udalosť, ktorá je urážlivá alebo exkluzívna pre ľudí, ktorým mala slúžiť. Ako príklady som vybral nedávne scenáre, pretože sú v popredí pozornosti každého. Táto dynamika sa hrá so všetkými ostatnými utláčanými identitami, čo znamená, že viac z nás, ako by sme chceli priznať, sa zúčastňuje na zle naplánovaných iniciatívach vytvorených z našej privilegovanej šošovky.

7. Vytvorte „mystický černoch“ (vložte akúkoľvek utláčanú skupinu) dynamiku.

Je to podobné ako číslo štyri, „očakávajte, že utláčaní budú vzdelávať“. Avšak pre dobre mienenú a trochu in-the-know skupinu sa to zmení na niečo trochu intenzívnejšie. Využívate svojho jedného priateľa ako absolútneho experta na spomínanú utláčanú identitu, okrem toho, že vám slúži ako vychovávateľ a morálny kompas. Konverzácia okolo tejto identity sa stáva menej o systémových zmenách alebo o priestore podpory pre utláčaných; namiesto toho smeruje k pomoci privilegovaným pochopiť ich životy okolo uvedenej identity. Na druhej strane sa utláčaný priateľ stáva mystickým charakterom, kde ich jediným účelom je byť tam, aby vám pomohol posunúť vás v morálne správnom živote. Títo ľudia musia niesť vaše vzdelanie a súčasne sa vyrovnávať so svojou bolesťou. Číslo štyri vnímajte ako spôsob, ako zlepšiť tento jednostranný nebezpečný vzťah.

8. Plač.

Tvoje slzy zaberajú príliš veľa miesta. Veľmi rýchlo premenia problém na výmenu názorov o vašich pocitoch, vašom vzdelaní a o tom, že sa vo svojom privilégiu budete cítiť pohodlne. Zdvorilo povedzte svojim slzám, aby ste si sadli... niekoľko miest. Plejáda, naozaj.

Tvoje slzy zaberajú príliš veľa miesta.

Keď sa vám začnú hromadiť slzné žľazy, ZASTAVTE SA alebo vstaňte a ospravedlňte sa. To neznamená, že na vašich slzách alebo zranených pocitoch nezáleží; len tu nemajú priestor. Slzy sa utláčaným len zriedka osvedčili, keď zabránili utláčateľovi, aby ich bil, predával, lynčoval, vešal na plot, ťahal za ich pickupom, strieľal ich pred vchodovými dverami pred ich rodinami, verejne ich zahanboval a vysával z ich duší každý kúsok hodnoty. Takže tu neslúžia na nič!

9. Dajte radu z miesta výsady.

Počul som, ako o tom Melissa Harris-Perry hovorila v hlavnom prejave a zostalo mi to. Začal som analyzovať jej pravdivosť, ako sa to týka mňa. Zistil som, že skutočne ponúkam rady a riešenia prostredníctvom môjho privilegovaného objektívu. Cez svoje výsadné miesto som sa ľahko presúval z rozhovoru do rozhovoru s priateľmi, rodinou a študentmi. Toto je niečo, čo robíme všetci, väčšinou bez toho, aby sme si boli vedomí osoby a identity, ktorá pred nami sedí. Teraz sa všetci môžeme zhodnúť na tom, že strašné zneužívanie Janay Riceovej bolo neprijateľné a Ray Rice si zaslúžil byť zodpovedný za svoje činy. Nemôžeme však urobiť taký skok, že jedinou Janayinou voľbou v tejto situácii je opustiť Raya. Jej rozhodnutie a naše rozhodnutie sa môžu drasticky líšiť v závislosti od pretínajúcich sa identít, ktoré zastávame. Vnucovať ľuďom očakávania prostredníctvom svojich skúseností znamená vytvárať exkluzívne a nepriateľské prostredia, ktoré sú potenciálne nebezpečné. Tiež stavia ľudí, ktorým sa snažíte pomôcť, do pozície, v ktorej môžu robiť rozhodnutia, ktoré poškodzujú ich záujmy.

Keď ide o našu výsadu, je dosť ťažké ju pomenovať. Pracujem na univerzite v podporných službách s množstvom študentov a tento scenár sa odohráva neustále. Často si neuvedomujem nevhodné a niekedy deštruktívne rady, ktoré dávam.

Niekoľko príkladov:

Odporúčanie študentovi, aby počas prázdninovej prestávky prišiel k svojej rodine ako queer a bol len sám sebou.

Aké privilégium vám bráni uvažovať o tom, že v tomto scenári nemôžete zaručiť študentovu duševnú, emocionálnu, finančnú a fyzickú pohodu?

Odporúčanie študentovi ísť do poradenských a psychologických služieb.

Aká je stigma duševného zdravia v komunitách, s ktorými sa stotožňujú? Majú peniaze/poistenie na zaplatenie prebiehajúcej liečby?

Odporúčanie študentovi, aby sa zapojil.

Majú na to čas? Pracujú vo viacerých zamestnaniach, aby mohli platiť školné?

Odporúčanie študentovi študovať v zahraničí.

Ako za to budú platiť? Ako vyzerá odchod od rodiny?

Musíme si vypočuť naše privilégium primerane podporovať ľudí v našich životoch.

10. Verte, že byť láskavý a láskavý stačí.

Bez ohľadu na to, akí ste láskaví alebo koľko zo svojho srdca zdieľate s ostatnými, systematický útlak bude stále existovať. Nemôžete si oddýchnuť od toho, že budete láskaví, povzbudzujúci a milujúci. Musíte sa zaviazať, že sa budete učiť viac, uvedomovať si systém a neustále bojovať za spravodlivosť a spravodlivosť a zároveň umožniť utláčaným prevziať vedenie. Drž sa ďalej od komentárov a pocitov, ktoré si žiadajú pasivitu a harmóniu; nám ide skôr o spravodlivosť a spravodlivosť. Je ľahké retweetovať alebo repostovať článok o sociálnej spravodlivosti na sociálnych médiách a zastaviť sa tam, ale to neznamená, že robíte čokoľvek, aby ste ukončili systematický útlak. Musíme sa vzdialiť od jemností a robiť prácu .

Nemusíte byť odborník. Poďme sa rozobrať do práce . Už to krásne preskúmala Franchesca Ramsey ( @chescaleigh ), takže nemusím hľadať kreatívny spôsob, ako povedať presne to isté. Žiadam ľudí s dobrými úmyslami, aby robili prácu, napríklad chápali vaše privilégiá, počúvali a robili si domáce úlohy, hovorili, ale neprestali, ospravedlňovali sa, keď urobíte chyby, a pamätajte, že byť spojencom je sloveso. Okrem toho som pridal šiesty bod, s láskavým dovolením dobrého priateľa, ktorý je, že nemusíte byť odborníkom . Zatiaľ čo všetky body sú kľúčové, nižšie sú dva body, ktoré chcem ďalej preskúmať.

Ally je sloveso.

Nenechajte sa znehybniť nedostatkom vedomostí. Stále môžete niečo urobiť, ak ste ochotní riskovať, že urobíte chyby. V skutočnosti sa to všetko nikdy nedozviete. ako si mohol? Vaše privilégium vám nedovolí naplno využiť skúsenosti utláčaných. Prekonajte svoj strach a zapojte okolo seba iných privilegovaných ľudí a počúvajte hlasy utláčaných.

Ally je sloveso.

Naozaj musíte niečo urobiť! Byť spojencom neznamená ticho súhlasiť s utláčanými. Musíte neustále hľadať spôsoby, ako využiť svoje privilégium na presadzovanie hlasu utláčaných. Práca spojenca by nemala byť ľahká cesta. Už nemáte luxus ticha. Mali by ste cítiť bolesť, neistotu, strach, frustráciu a vyčerpanie. Aby ste boli účinným spojencom, musíte riskovať seba, transparentnosť voči utláčaným a vypočítavú akciu.

Prosím, vedzte, že byť aktívny v poctivej práci vyžaduje vytrvalosť, pokoru, odvahu, tvrdú lásku, strategickú myseľ a odpúšťajúce srdce.