അന്ധരായ കുട്ടികൾക്ക് ഒരു സ്കൂളും ഭാവിയും

ടിബറ്റിലെ അന്ധ കൗമാരക്കാർക്കായുള്ള ഒരു സ്കൂളിന്റെ സഹസ്ഥാപകരാണ് സാബ്രിയെ ടെൻബെർകെനും പോൾ ക്രോണൻബെർകെനും. ജർമ്മനിയിൽ ജനിച്ച ടെൻബെർകെൻ 12 വയസ്സ് മുതൽ അന്ധയാണ്, ബോൺ സർവകലാശാലയിൽ പഠിക്കുകയും മധ്യേഷ്യയിലെ സംസ്കാരങ്ങൾ പഠിക്കുകയും ചെയ്തു. അവിടെ നിന്ന് അവർ ചൈന, നേപ്പാൾ - അവിടെ ക്രോണൻബെർഗിനെ കണ്ടുമുട്ടി - ടിബറ്റ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ സഞ്ചരിച്ചു, അവിടെയാണ് അവർ ബ്രെയിൽ വിത്തൗട്ട് ബോർഡേഴ്സ് എന്ന സ്കൂൾ ആരംഭിച്ചത്.

എവറസ്റ്റിന് അടുത്തുള്ള 23,000 അടി ഉയരമുള്ള ഒരു മലയിലേക്ക് അന്ധരായ കുട്ടികളെ നയിച്ച ഒരു പര്യവേഷണത്തിൽ ടെൻബെർക്കനും ക്രോണൻബെർഗും അംഗങ്ങളായിരുന്നു. അവാർഡ് നേടിയ ഒരു ഡോക്യുമെന്ററിയായ ബ്ലൈൻഡ്‌സൈറ്റിൽ ഈ ട്രെക്ക് ഉൾപ്പെടുത്തിയിരുന്നു . 2009-ൽ, അവർ ഇന്ത്യയിലെ കേരളത്തിൽ കാന്താരി ഇന്റർനാഷണൽ എന്ന പേരിൽ ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ പരിശീലന സ്ഥാപനം ആരംഭിച്ചു, പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്ന ആളുകളെ സാമൂഹിക സംരംഭകരാകാൻ സഹായിക്കുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം.

സംഭാഷണത്തിന്റെ എഡിറ്റ് ചെയ്ത ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് താഴെ കാണാം.

Knowledge@Wharton : സബ്രിയേയും പോളും: വാർട്ടണിലേക്ക് സ്വാഗതം. നിങ്ങൾ ചെയ്തതെല്ലാം സംഗ്രഹിക്കുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പക്ഷേ കാന്താരിയെക്കുറിച്ചും അത് സ്ഥാപിക്കാനുള്ള പ്രചോദനത്തെക്കുറിച്ചും പറഞ്ഞുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് ആരംഭിക്കാമോ?

സബ്രിയെ ടെൻബെർകെൻ : ലോകമെമ്പാടുമുള്ള സാമൂഹിക ദർശകർക്കുള്ള ഒരു നേതൃത്വ പരിശീലന കേന്ദ്രമാണ് കാന്താരി. ഇവർ വളരെ വളരെ പ്രത്യേക സാമൂഹിക ദർശകരാണ്, ജീവിതത്തിൽ പ്രതികൂല സാഹചര്യങ്ങളെ അതിജീവിച്ചവരും, സാമൂഹിക രോഗങ്ങൾ ബാധിച്ചവരും, സ്കൂളുകൾ, പ്രചാരണങ്ങൾ, പ്രസ്ഥാനങ്ങൾ എന്നിവയിലൂടെ തങ്ങളുടെ പ്രദേശങ്ങളിലും രാജ്യങ്ങളിലും ഒരു ധാർമ്മിക സാമൂഹിക മാറ്റം സൃഷ്ടിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരുമാണ്.

Knowledge@Wharton : പോൾ, ഈ വിദ്യാർത്ഥികൾ എത്രത്തോളം വിജയിച്ചു എന്നതിന് ചില ഉദാഹരണങ്ങൾ തരാമോ?

പോൾ ക്രോണൻബെർഗ് : കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷത്തിനിടെ, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 35 രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള 98 ദർശനക്കാരെ ഞങ്ങൾ പരിശീലിപ്പിച്ചു, ആളുകൾ അവരുടെ രാജ്യങ്ങളിലേക്ക് സാമൂഹിക പദ്ധതികൾ ആരംഭിക്കാൻ മടങ്ങി. കിഴക്കൻ ആഫ്രിക്കയിൽ ആൽബിനോകളെ കൊല്ലുന്നതിനെതിരെ പോരാടുന്ന സ്ത്രീകളുണ്ട്, അവരെ കൊല്ലുകയും അവരുടെ ശരീരഭാഗങ്ങൾ ഭാഗ്യചിഹ്നങ്ങളായി വിൽക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.... സ്ത്രീ പരിച്ഛേദനയ്‌ക്കെതിരെ പോരാടുന്ന കെനിയയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു സ്ത്രീ ഞങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ട്. ലൈബീരിയയിൽ നിന്നും സിയറ ലിയോണിൽ നിന്നുമുള്ള മുൻ ബാല സൈനികർ ഇപ്പോൾ തെരുവ് കുട്ടികളെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ആളുകളെ കൊല്ലുന്നതിന് പുറമെയുള്ള കഴിവുകൾ പഠിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതിനാൽ ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന നിരവധി വ്യത്യസ്ത മേഖലകളുണ്ട്. അന്ധതയ്‌ക്കെതിരെ ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. വൈകല്യമുള്ള ആളുകളുമായി ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. യുദ്ധങ്ങൾ ബാധിച്ചവരും വിവേചനം ബാധിച്ചവരുമുണ്ട്. അവർ ഏഴ് മാസത്തെ കോഴ്‌സിനായി ഞങ്ങളുടെ അടുത്ത് വന്ന് [പിന്നീട്] സ്വന്തം സമൂഹത്തിൽ സാമൂഹിക സ്വാധീനം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

Knowledge@Wharton : അപ്പോൾ നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും സാമൂഹിക സംരംഭകത്വത്തിന്റെ മുഴുവൻ മേഖലയിലും ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്, ഇക്കാലത്ത് ഇത് വളരെ ചൂടുള്ള പദമാണ്. ഈ മേഖലയിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് ഫലപ്രദമായി കണ്ടെത്തിയിരിക്കുന്നത്, എന്താണ് ഫലപ്രദമല്ലാത്തത്?

ടെൻബെർകെൻ : ഒന്നാമതായി, സോഷ്യൽ എന്റർപ്രണർഷിപ്പ് എന്ന പദത്തിൽ എനിക്ക് ഒരു പ്രശ്നമുണ്ട്, കാരണം ബിസിനസ്സ് മാത്രമേ ലോകത്തെ മികച്ച സ്ഥലമാക്കാൻ സഹായിക്കൂ എന്ന് ആളുകൾ പറയുന്നു. ഞാൻ ശരിക്കും അതിനോട് യോജിക്കുന്നില്ല. സുസ്ഥിരമായ ഒരു മാറ്റം വരുത്താൻ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ട മറ്റ് നിരവധി രീതികളും ഉപകരണങ്ങളുമുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു. പരിശീലന കേന്ദ്രങ്ങളിലൂടെയും സ്കൂളുകളിലൂടെയും ആളുകൾ മാനസികാവസ്ഥയിൽ മാറ്റങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു സ്കൂൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു ബിസിനസ്സായി നടത്താനാവില്ല - അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ബിസിനസ്സായി നടത്തണം .... ഒരു കാമ്പെയ്ൻ എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു ബിസിനസ്സല്ല. അതിനാൽ സാമൂഹിക വकाला സംരംഭങ്ങൾ, കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾ, കല തുടങ്ങിയ മറ്റ് കഴിവുകളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. സാമൂഹിക മാറ്റത്തിനായുള്ള കലയും വളരെ വളരെ പ്രധാനമാണ്.

Knowledge@Wharton : പോൾ, ഒരു വ്യക്തി വിജയകരമായ സാമൂഹിക സംരംഭകനാകാൻ എന്താണ് വേണ്ടത്?

ക്രോണെൻബർഗ് : വിജയത്തിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘടകങ്ങളിലൊന്ന് പ്രചോദനവും ആന്തരിക പ്രചോദനവുമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ലോകചരിത്രവും സുസ്ഥിരമായ സാമൂഹിക മാറ്റം എങ്ങനെ സംഭവിച്ചു എന്നതും നിങ്ങൾ പരിശോധിച്ചാൽ, അത് എല്ലായ്പ്പോഴും ഉള്ളിൽ നിന്നാണ് വന്നത് - സമൂഹത്തിനുള്ളിൽ നിന്ന് - ഒരിക്കലും പുറത്തുനിന്നല്ല. അതിനാൽ പ്രചോദനമുള്ള ആളുകളെ ഞങ്ങൾ പരിശോധിച്ചു. ആളുകൾക്ക് പ്രചോദനം എവിടെ നിന്ന് ലഭിക്കും? ആരെങ്കിലും വളരെ മോശമായ രീതിയിൽ സാമൂഹിക രോഗം ബാധിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവർ എപ്പോഴെങ്കിലും ഉയർന്നുവന്ന്, "ഇപ്പോൾ നിർത്തൂ. ഇപ്പോൾ എനിക്ക് എന്തെങ്കിലും ചെയ്യണം" എന്ന് പറഞ്ഞാൽ - നമ്മൾ അതിനെ ഗാന്ധി നിമിഷം എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

"സാമൂഹിക സംരംഭകത്വം എന്ന പദത്തിൽ എനിക്ക് ഒരു പ്രശ്നമുണ്ട്, കാരണം ബിസിനസ്സ് മാത്രമേ ലോകത്തെ മികച്ച സ്ഥലമാക്കാൻ സഹായിക്കൂ എന്ന് ആളുകൾ പറയുന്നു." - സബ്രിയെ ടെൻബെർകെൻ

ടെൻബെർകെൻ : അല്ലെങ്കിൽ നുള്ളൽ പോയിന്റ്.

ക്രോണെൻബർഗ് : അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നിർണായക നിമിഷം. അങ്ങനെ ഗാന്ധിജിയെ ദക്ഷിണാഫ്രിക്കയിൽ ട്രെയിനിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കി. അദ്ദേഹത്തിന് ഫസ്റ്റ് ക്ലാസ് ടിക്കറ്റ് ഉണ്ടായിരുന്നു, പക്ഷേ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ചർമ്മത്തിന്റെ നിറം കാരണം അദ്ദേഹത്തെ പുറത്താക്കി. ആ നിമിഷം അദ്ദേഹം ഇന്ന് നമുക്കറിയാവുന്ന ഗാന്ധിയായി. കാന്താരിയിൽ ഞങ്ങൾ പരിശീലനം നടത്തുന്ന ഏതൊരു വ്യക്തിയിലും നമ്മൾ അന്വേഷിക്കുന്നത് ഇതാണ്.

ടെൻബെർകെൻ : കാന്താരിയെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കാര്യം: കാന്താരിയെ കേരളത്തിലെ വളരെ ചെറിയ ഒരു മുളകാണ്. ഇത് സമൂഹത്തിന്റെ പിൻമുറ്റങ്ങളിൽ - കേരളത്തിലെ മുറ്റങ്ങളിലെ പിൻമുറ്റങ്ങളിൽ - വളരുന്നു, ഇത് വളരെ ചെറുതാണ്, പക്ഷേ വളരെ എരിവുള്ളതാണ്, കൂടാതെ ഇത് ഔഷധഗുണമുള്ളതുമാണ്. അതിനാൽ ഇത് രക്തത്തെ ശുദ്ധീകരിക്കുന്നു. ഇത് നിങ്ങളെ വളരെയധികം ഉണർവ്വുള്ളവരാക്കുന്നു. ഇത് രക്തസമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കുന്നു. അതിനാൽ ഇത് ആളുകൾക്ക് വളരെ ആരോഗ്യകരമാണ്. കാന്താരിയെ നമ്മൾ കാണുന്നത് ഒരു പുതിയ തരം, പഴയതും പുതിയതുമായ ഒരു തരം നേതാവിന്റെ പ്രതീകമായിട്ടാണ് - വയറ്റിൽ തീയുള്ള, പ്രവർത്തനത്തിൽ എരിവുള്ള, നിലവിലുള്ള അവസ്ഥയെ വെല്ലുവിളിക്കാൻ കഴിവുള്ള അല്ലെങ്കിൽ ധൈര്യമുള്ള ഒരാൾ, പഴയതും പുതിയതുമായ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് നൂതനവും പുതിയതുമായ പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്ന ഒരാൾ. അതുകൊണ്ടാണ്, ഈ നേതാക്കളെ നമ്മൾ കാന്താരികൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നത്.

Knowledge@Wharton : ബിസിനസ്സ് സമൂഹം സാമൂഹിക സംരംഭകത്വത്തെ സഹകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ചിലർ പറഞ്ഞേക്കാം - അല്ലെങ്കിൽ നല്ലതും ചീത്തയുമായ അർത്ഥങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന രീതിയിൽ അതിനെ സഹകരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു. എന്നാൽ ഈ മേഖലയിൽ ബിസിനസ്സ് സമൂഹത്തിന് ഒരു പങ്കുണ്ട് എന്ന് നിങ്ങൾ കാണുന്നു. അത് ശരിയാണോ പോൾ?

ക്രോണെൻബർഗ് : അതെ. ബിസിനസ്സ് തീർച്ചയായും ഒരു പങ്കു വഹിക്കുന്നു. കാന്താരിയുടെ ലോഗോയിൽ അഞ്ച് നിറങ്ങളുണ്ട്. സാമൂഹിക മാറ്റം സൃഷ്ടിക്കാൻ ബിസിനസ്സ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിനാൽ ബിസിനസ്സ് മനോഭാവമുള്ള വ്യക്തിയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേക നിറമായ ഓറഞ്ച് - ഞങ്ങൾ അഞ്ച് നിറങ്ങൾ പരിശോധിച്ചു. എന്നാൽ ഞങ്ങൾക്ക് മറ്റ് നിറങ്ങളും ഉണ്ട്. പച്ച നിറമുള്ളത് തുടക്കക്കാർക്കുള്ളതാണ്. അവർ സ്കൂളുകൾ, പരിശീലന കേന്ദ്രങ്ങൾ പോലുള്ള പദ്ധതികൾ ആരംഭിക്കുന്ന ആളുകളാണ്. ഇവയ്ക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും പണം ചിലവാകും.

പക്ഷേ... നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഇന്നത്തെ ലോകത്ത്, നിക്ഷേപത്തിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം ഒരു തലത്തിൽ മാത്രമാണ് അളക്കുന്നത്, അത് പണമാണ്. മെച്ചപ്പെട്ട ലോകത്തിലെ നിക്ഷേപത്തിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനമാണ് നമ്മൾ കാണുന്നത്. അതിനാൽ ആളുകൾ ഒരു പച്ച കാന്താരിയിൽ നിക്ഷേപിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ - അതായത്, സമൂഹത്തിന്റെ അരികുകളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പ്രോജക്റ്റ് സ്ഥാപിക്കുന്ന ഒരാൾ - അത് ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ മെച്ചപ്പെട്ട ഒരു ലോകത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അത് ഒരു നല്ല നിക്ഷേപമാണ്.

ഞങ്ങളുടെ കൈവശം മഞ്ഞ നിറത്തിലുള്ള ഒരു കാന്താരി ഉണ്ട്, അതായത് സാങ്കേതികവിദ്യ. സമൂഹത്തിൽ പങ്കാളികളാകാൻ സാങ്കേതികവിദ്യ ആവശ്യമുള്ള എല്ലാവരും - സാബ്രിയെയെപ്പോലെ, ഒരു ചൂരൽ, ബ്രെയിൽ ടൈപ്പ്റൈറ്റർ അല്ലെങ്കിൽ സ്പീച്ച് സിന്തസൈസർ - കുറഞ്ഞ വിലയ്ക്ക് അല്ലെങ്കിൽ സൗജന്യമായി ലഭിക്കണമെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു. അതായത് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ പങ്കിടൽ.

ഓറഞ്ച് നിറത്തിലുള്ളതാണ് കാര്യം. പിന്നെ നമുക്ക് ചുവപ്പ് നിറത്തിലുള്ളതാണ് കാര്യം. ഇവരാണ് വക്താക്കൾ - ഗാന്ധിമാർ, സബ്രികൾ, അവകാശങ്ങൾക്കുവേണ്ടിയോ അനീതിക്കെതിരെയോ പോരാടുന്ന ആളുകൾ. പിന്നെ നമുക്ക് പർപ്പിൾ നിറത്തിലുള്ളവരാണ് കാര്യം, ഇവരാണ് കലാകാരന്മാർ, താരങ്ങൾ. ഇന്ത്യയിൽ, ഒരു പ്രശസ്ത വ്യക്തിയുണ്ട് - ഷാരൂഖ് ഖാൻ. ഷാരൂഖ് പറയുന്നു, "ഡിഷ്, ഡിഷ്" - എല്ലാവരും ടിവി കാണാൻ ഒരു വിഭവം വാങ്ങുന്നു. അദ്ദേഹം "സോളാർ, സോളാർ" എന്ന് പറയുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ കഴിയുമോ? അപ്പോൾ രണ്ട് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ സൗരോർജ്ജം ഉണ്ടാകും.

Knowledge@Wharton : സബ്രിയേ, നീ പല കാര്യങ്ങളിലും വാർത്തകളിൽ ഇടം നേടിയിട്ടുണ്ട്. അന്ധനായതിനു ശേഷം വളരെക്കാലം കഴിഞ്ഞാണ് നീ ടിബറ്റിലേക്ക് കുതിരപ്പുറത്ത് കയറിയത്, പോളിനോടൊപ്പം ചേർന്ന് ടിബറ്റൻ അന്ധ കുട്ടികൾക്കുള്ള സ്കൂൾ സ്ഥാപിച്ചു, [ Blindsight ] എന്ന ഡോക്യുമെന്ററിയിൽ നീ ഒരു പ്രധാന വേഷം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. എല്ലായ്‌പ്പോഴും, അന്ധരെ ഒരിക്കലും ഇരകളായി കണക്കാക്കരുത് - അവർ കാഴ്ചയുള്ളവരല്ലാതെ മറ്റൊന്നുമല്ല എന്ന് ഒരിക്കലും കരുതരുത് എന്നതാണ് നിങ്ങളുടെ തത്ത്വചിന്ത. അത് നിലനിർത്താൻ എത്രത്തോളം ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, അന്ധരോടുള്ള മുൻവിധി ഇപ്പോൾ ലഘൂകരിച്ചിട്ടുണ്ടോ?

ടെൻബെർകെൻ : ടിബറ്റിൽ, നമ്മുടെ കുട്ടികൾ അവരുടെ കൊച്ചുകുട്ടികളുടെ വടികളുമായി പുറത്തിറങ്ങുന്നതിനാൽ ഒരു മാറ്റമുണ്ടെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു, കൂടാതെ സമൂഹത്തിൽ അവർക്ക് ഒരു പങ്കു വഹിക്കാനുണ്ടെന്ന് അവർ തെളിയിക്കുന്നു. അതിനാൽ അവർ ശരിക്കും ഒരു മാറ്റമുണ്ടാക്കുന്നു. പുറത്തു നിന്ന് ആളുകൾ വന്ന് ഒരു അന്ധനെ കാണുമ്പോൾ, അവർ "അന്ധനായ വിഡ്ഢി" എന്ന് വിളിച്ചു പറയുമായിരുന്നു. ഇക്കാലത്ത്, ഈ കുട്ടികൾ തിരിഞ്ഞു നിന്ന് പറയും, "ശരി, നിങ്ങൾക്ക് ഇരുട്ടിൽ വായിക്കാനും എഴുതാനും കഴിയുമോ? നിങ്ങൾക്ക് മൂന്ന് ഭാഷകൾ ഒഴുക്കോടെ സംസാരിക്കാൻ കഴിയുമോ?" തീർച്ചയായും, അവർക്ക് കഴിയില്ല.

അന്ധത ഒരു വൈകല്യമല്ലെന്ന് ലോകത്തിന് മുന്നിൽ കാണിച്ചുകൊടുക്കാൻ തക്ക ആത്മവിശ്വാസം ഈ കുട്ടികൾക്ക് ഉണ്ട്. അതൊരു ജീവിത നിലവാരമാകാം. ഒരു ഉദാഹരണം ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് തരാം. മുറ്റത്ത് ഇരുന്ന് ചെവി വരെ പുഞ്ചിരിച്ചുകൊണ്ട് കുമി ഒരു കൊച്ചുകുട്ടിയായിരുന്നു. ഞങ്ങൾ ചോദിച്ചു, "ഹേയ്, കുമി, എന്താണ് വിശേഷം?" അവൻ പറഞ്ഞു, "ഞാൻ വളരെ സന്തോഷവാനാണ്." ഞാൻ ചോദിച്ചു, "നീ എന്തിനാണ് സന്തോഷവതിയായിരിക്കുന്നത്?" അവൻ പറഞ്ഞു: "ഞാൻ അന്ധനായതിനാൽ ഞാൻ സന്തോഷവാനാണ്."

കാഴ്ചയുള്ള ഒരാളോട് ഇത് പറയുമ്പോൾ, അവൻ പറയും, ഇത് സാധ്യമല്ല. പക്ഷേ ഈ കൊച്ചുകുട്ടിക്ക് - അവനറിയാം. തന്റെ കുടുംബത്തിൽ വായിക്കാനും എഴുതാനും അറിയാവുന്ന ഒരേയൊരു വ്യക്തി അവൻ മാത്രമാണ്. തന്റെ ഗ്രാമത്തിൽ മൂന്ന് ഭാഷകൾ - ടിബറ്റൻ, ചൈനീസ്, ഇംഗ്ലീഷ് - ഒഴുക്കോടെ സംസാരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരേയൊരു വ്യക്തി അവൻ മാത്രമാണ്. തന്റെ മുഴുവൻ പ്രദേശത്തും ഇന്റർനെറ്റ് [ഉപയോഗിക്കാൻ] കഴിയുന്നതും ലോകം ഉരുണ്ടതാണെന്ന് അറിയുന്നതുമായ ഒരേയൊരു വ്യക്തി അവൻ മാത്രമാണ്. ഇത് - അയാൾ അന്ധനാണെന്ന വസ്തുത ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, അല്ലെങ്കിൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ കാരണം - അന്ധരുടെ ആത്മവിശ്വാസത്തിൽ മാത്രമല്ല, സമൂഹത്തിലും മാറ്റം സൃഷ്ടിക്കുന്നു [അതിനാൽ ഇപ്പോൾ ആളുകൾ] വൈകല്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടതില്ല, സാധ്യതകളിലാണ് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടതെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നു.

Knowledge@Wharton : അപ്പോൾ ഏത് വൈകല്യത്തിനും ഇത് ബാധകമാകാം - നിങ്ങൾ ബധിരരോ, അന്ധരോ, നടക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളവരോ ആണെങ്കിൽ...

ക്രോണെൻബർഗ് : തീർച്ചയായും.

ടെൻബെർകെൻ : തീർച്ചയായും. നമുക്ക് കാണാൻ പോലും കഴിയാത്തത്ര വൈകല്യങ്ങളുണ്ട് - പുറത്തുള്ളവരോട് സംസാരിക്കാൻ ഭയപ്പെടുന്ന ആളുകൾ, നഗരത്തിലേക്ക് പോകാൻ ഭയപ്പെടുന്ന ആളുകൾ [അങ്ങനെ പലതും].

Knowledge@Wharton : സബ്രിയേ, നീ ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയായിരുന്നപ്പോൾ എന്തിനാണ് മധ്യേഷ്യയെക്കുറിച്ച് പഠിച്ചത്? ആദ്യം അവിടെ പോകാൻ നിനക്ക് താൽപ്പര്യം തോന്നിയത് എന്താണ്?

ടെൻബെർകെൻ : സാഹസികമായ ഒരു ജീവിതം നയിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹവും, എനിക്ക് എന്തുചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്നും എനിക്ക് എന്തുചെയ്യാൻ കഴിയില്ലെന്നും എല്ലാവർക്കും അറിയാവുന്ന ജർമ്മനിയിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാനുള്ള ആഗ്രഹവുമായിരുന്നു പ്രധാനമായും അത്. എന്റെ സ്വന്തം പരിധികൾ പരീക്ഷിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചു. ഈ പരിധികൾ മറികടന്ന് ഒരു പടി കൂടി ഉയരാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചു. എനിക്ക്, ടിബറ്റ് ഒരുപക്ഷേ ഏറ്റവും സാഹസികമായ സ്ഥലമായിരുന്നു. അതെ, എനിക്ക് കുതിരകളെ ഇഷ്ടമാണ്. എനിക്ക് പർവതങ്ങൾ ഇഷ്ടമാണ്. എനിക്ക് കയാക്കിംഗ് - വൈറ്റ് വാട്ടർ കയാക്കിംഗ് - ഇഷ്ടമാണ്, അത് ഞാൻ ആദ്യം ടിബറ്റോളജി പഠിച്ചതിന്റെ വളരെ അഹങ്കാരപരമായ കാരണമായിരുന്നു. പിന്നീട്, ഈ പ്രോജക്റ്റിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തവും [അന്ധരായ കുട്ടികൾക്കായി എന്തെങ്കിലും സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള ആവേശവും അതോടൊപ്പം വന്നു.

Knowledge@Wharton : അപ്പോൾ കാന്താരിയിൽ വരുന്ന എല്ലാ ആളുകളിലും നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ആ പ്രേരണ നിങ്ങൾക്കുമുണ്ടായിരുന്നു.

ടെൻബെർക്കൻ : അതെ. ശരിയാണ്.

Knowledge@Wharton : Blindsight എന്ന ഡോക്യുമെന്ററി അതിശയകരമായിരുന്നു, എല്ലാവർക്കും അത് കാണാൻ അവസരം ലഭിക്കുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഈ ആറ് ടിബറ്റൻ കുട്ടികളുടെ ജീവിതവും 23,000 അടി മുകളിലേക്ക് കയറുമ്പോൾ നിങ്ങൾ എല്ലാവരും നേരിട്ട വെല്ലുവിളികളും നിങ്ങൾ എങ്ങനെ വിവരിച്ചു എന്നതാണ് എനിക്ക് വളരെ ശ്രദ്ധേയമായി തോന്നിയത്. Blindsight എന്ന പേര് എവിടെ നിന്നാണ് വന്നതെന്ന് എനിക്ക് ഇപ്പോഴും ഉറപ്പില്ല. അത് വിശദീകരിക്കാമോ?

ടെൻബെർകെൻ : അന്ധത എന്നത് ചില ആളുകൾക്ക് ഉള്ള ഒന്നാണ്. തലച്ചോറിലെ ഒരു കുറുക്കുവഴിയാണിത്, അവിടെ വിഷ്വൽ കോർട്ടെക്സ് ഒരാൾ ഇപ്പോഴും കാണുന്നുണ്ടെന്ന് കരുതുന്നു, ആ വ്യക്തി യഥാർത്ഥത്തിൽ [ഒട്ടും] കാണുന്നില്ലെങ്കിലും. എനിക്ക് മിക്കവാറും അന്ധതയുണ്ട്, കാരണം ഇപ്പോൾ സംഭവിക്കുന്നത്, നമ്മൾ ഇവിടെ ഈ മുറിയിൽ ഇരിക്കുമ്പോൾ ഞാൻ നിങ്ങളെ നോക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അവിടെ ഇരിക്കുന്നത് ഞാൻ കാണുന്നു എന്നതാണ്. പക്ഷേ, വാസ്തവത്തിൽ, എനിക്ക് ഒന്നും കാണാൻ കഴിയില്ല. ആളുകൾക്ക് അത് പരീക്ഷിക്കാൻ കഴിയും. എനിക്ക് ഒന്നും കാണുന്നില്ല. എനിക്ക് വെളിച്ചവും ഇരുട്ടും കാണാൻ കഴിയില്ല. പക്ഷേ നിങ്ങൾ അവിടെ ഇരിക്കുന്നത് ഞാൻ കാണുന്നു. എനിക്ക് നീളമുള്ള സ്വർണ്ണ മുടി കാണാം. നിങ്ങൾ കണ്ണട ധരിക്കുന്നത് ഞാൻ കാണുന്നു. ശരി, ഇത് ശരിയാണെങ്കിലും അല്ലെങ്കിലും, എനിക്ക് പ്രശ്‌നമില്ല.

Knowledge@Wharton : കണ്ണടയുടെ ഭാഗം സത്യമാണ്.

ടെൻബെർകെൻ : എനിക്ക് അത് ശരിക്കും പ്രശ്നമല്ല.... അത് പ്രശ്നമല്ല. പക്ഷേ എന്റെ വിഷ്വൽ കോർട്ടെക്സ് കരുതുന്നത് പുറത്തു നിന്ന് എന്റെ മനസ്സിലേക്ക് വരുന്നതെല്ലാം - അത് ശബ്ദത്തിലൂടെയോ ഗന്ധത്തിലൂടെയോ സ്പർശനത്തിലൂടെയോ ആകട്ടെ - യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്റെ കണ്ണുകളിലൂടെ ലഭിച്ച ഒരു ചിത്രമാണെന്നാണ്. ഇതിനെ ബ്ലൈൻഡ്‌സൈറ്റ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

"ദക്ഷിണാഫ്രിക്കയിൽ വെച്ച് ഗാന്ധിജിയെ ട്രെയിനിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കി.... ആ നിമിഷം അദ്ദേഹം ഇന്ന് നമുക്കറിയാവുന്ന ഗാന്ധിയായി. കാന്താരിയിൽ ഞങ്ങൾ പരിശീലനം നേടുന്ന ഏതൊരു വ്യക്തിയിലും ഞങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്നത് ഇതാണ്." - പോൾ ക്രോണൻബെർഗ്

ക്രോണെൻബർഗ് : ഒരു കഥ കൂടി ഞാൻ ഇതിനോട് കൂട്ടിച്ചേർക്കാം. അന്ധരായ ആളുകൾക്ക് യാഥാർത്ഥ്യം അറിയില്ലെങ്കിൽ അവർ നിരാശരാകില്ല. അങ്ങനെ ഞങ്ങൾ ആദ്യമായി കണ്ടുമുട്ടിയപ്പോൾ, എന്റെ ശബ്ദത്തിൽ നിന്നും [ഞാൻ എങ്ങനെ ശബ്ദിച്ചു എന്നതിൽ നിന്നും] എനിക്ക് ഇരുണ്ട മുടിയുണ്ടെന്ന് സാബ്രിയേ കരുതി - കറുത്ത മുടിയുണ്ടെന്ന്.

ടെൻബെർകെൻ : നീലക്കണ്ണുകളും.

ക്രോണെൻബർഗ് : നീലക്കണ്ണുകളും. അവൾക്ക് ഇരുണ്ട മുടിയും നീലക്കണ്ണുകളും ഇഷ്ടമാണ്. അങ്ങനെ അവൾ വീട്ടിലേക്ക് പോയി [അവളോടൊപ്പം] ധാരാളം ചിത്രങ്ങൾ എടുത്തു, അവയിൽ ചിലതിൽ ഞാൻ യാദൃശ്ചികമായി ഉണ്ടായിരുന്നു. അവളുടെ മാതാപിതാക്കളും സുഹൃത്തുക്കളും ചോദിച്ചു, “നിങ്ങളുടെ ചിത്രങ്ങളിലെ ആ സുന്ദരൻ ആരാണ്?” അവൾ പറഞ്ഞു, “ഏത് ആൾ? എനിക്കറിയില്ല. അവൻ എന്റെ ക്യാമറയ്ക്ക് മുന്നിൽ ഓടിയിരിക്കണം.” അങ്ങനെ അര വർഷത്തിനുശേഷം ഞങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടി, സാബ്രിയേ പറഞ്ഞു, “ശരി, പോൾ, നീ അവിടെ ഉണ്ടായിരുന്നു. ഈ ചിത്രങ്ങളിലെ ആ സുന്ദരൻ ആരാണെന്ന് നിനക്ക് അറിയാമായിരിക്കും.” ഞാൻ പറഞ്ഞു, “ശരി, അത് ഞാനാണ്.” പിന്നെ അവൾ വളരെ നിരാശയായി.

Knowledge@Wharton : നിങ്ങൾ ഏറ്റെടുത്ത ഈ സംരംഭങ്ങളിലെല്ലാം, നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള വെല്ലുവിളി എന്തായിരുന്നു? പോൾ, ആദ്യം എന്നോട് പറയാമായിരുന്നു, എന്നിട്ട് ഞാൻ സബ്രിയേയോട് ചോദിക്കാം.

ക്രോണെൻബർഗ് : ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള വെല്ലുവിളികളിൽ ഒന്ന് വലിയ സ്വപ്നങ്ങളിൽ വിശ്വസിക്കാത്തവരോ നമ്മുടെ സ്വപ്നങ്ങളിൽ വിശ്വസിക്കാത്തവരോ ആണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. നമ്മുടെ ലോകത്തിലെ പുരോഗതിക്ക് ഇത് ഒരു വലിയ തടസ്സമാണ് - മറ്റുള്ളവരുടെ സ്വപ്നങ്ങളിൽ വിശ്വസിക്കാത്തവരും സ്വപ്നം കാണുന്നതിന് ഒരു നെഗറ്റീവ് അർത്ഥമുണ്ടെന്ന് പറയുന്നവരുമായ ആളുകൾ. അതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു ചെറിയ കഥ കൂടി ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറയേണ്ടതുണ്ട്, കാരണം നമ്മുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾ, അവർ ആദ്യമായി നമ്മുടെ അടുത്തേക്ക് വന്നപ്പോൾ, ഇരുണ്ട മുറികളിൽ നിന്നാണ് വന്നത്. അവരെ സമൂഹത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കി. "ഭാവിയെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് എങ്ങനെ അവർക്ക് പ്രതീക്ഷ നൽകാൻ കഴിയും?" എന്ന് ഞങ്ങൾ ചിന്തിച്ചു, കാരണം ഓരോ വ്യക്തിക്കും അത് ഉണ്ടായിരിക്കണം.

ഞങ്ങൾ ദീർഘനേരം ആലോചിച്ചു, മനോഹരമായ ഒരു കാര്യം കൊണ്ടുവന്നു: ഞങ്ങൾ ഒരു സ്വപ്ന ഫാക്ടറി ആരംഭിച്ചു. ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികളോട് ചോദിച്ചു, നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന്? ഇത് [ബാധകമല്ല] അന്ധരായ കുട്ടികൾക്ക്. ലോകത്തിലെ എല്ലാവർക്കും വേണ്ടിയുള്ളതാണ്. നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്? നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾ, സഹോദരന്മാർ, സഹോദരിമാർ - നിങ്ങൾ. അത് നിങ്ങളുടെ ജീവിതമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് 40 വർഷത്തേക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടപ്പെടാത്ത എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നത് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ കഴിയുമോ? നിങ്ങൾ "ദൈവത്തിന് നന്ദി വെള്ളിയാഴ്ചയാണ്" എന്ന ആളുകളിൽ ഒരാളായി മാറുന്നു. നിങ്ങൾ അങ്ങനെ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

അങ്ങനെ ഞങ്ങൾ ഇത് ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് നൽകി, ഒരു ആഴ്ച കഴിഞ്ഞ്, അവരുടെ സ്വപ്നങ്ങൾ പങ്കുവെക്കാൻ ഞങ്ങൾ അവരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. നോബുവിന് എട്ട് വയസ്സുണ്ട്. അവന്റെ മുഖത്ത് ഒരു വലിയ പുഞ്ചിരിയുണ്ട്. അവൻ പറയുന്നു, "എനിക്ക് ഒരു ടാക്സി ഡ്രൈവർ ആകണം." ഒരേയൊരു പ്രശ്നം അവന് കാണാൻ കഴിയില്ല എന്നതാണ്. പക്ഷേ, ലോകത്തിലെവിടെയുമുള്ള എല്ലാ ടാക്സി ഡ്രൈവർമാരെയും നോക്കിയാൽ, അവർ എന്തായാലും അന്ധരാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതും. അതിനാൽ എന്തെങ്കിലും സാധ്യമല്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ ഒരിക്കലും പറയില്ല. അതുകൊണ്ടാണ് ബ്രെയിൽ വിത്തൗട്ട് ബോർഡേഴ്‌സ്. അതാണ് അതിർത്തി - മാനസിക അതിർത്തി. അപ്പോൾ ഞങ്ങൾ പറഞ്ഞു, "അതിശയകരം." രണ്ട് വർഷത്തിന് ശേഷം, ഞങ്ങൾ നോബുവിനോട് ചോദിച്ചു, "നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നത്തെക്കുറിച്ച് എന്താണ്?" മുഖത്ത് ഒരു പുഞ്ചിരിയോടെ അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, "ശരി, ഇപ്പോൾ എനിക്ക് ഒരു ടാക്സി ഡ്രൈവർ ആകാൻ കഴിയില്ലെന്ന് എനിക്കറിയാം, കാരണം അത് വളരെ അപകടകരമാണ്, പക്ഷേ എനിക്ക് ഒരു ടാക്സി കമ്പനി സ്ഥാപിച്ച് അത് നടത്താം." പത്ത് വയസ്സ്. അതാണ് അതിന്റെ അർത്ഥം. ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും വലിയ പ്രശ്നം അതാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു - ആളുകൾ ഞങ്ങളുടെ സ്വപ്നത്തിൽ വിശ്വസിച്ചില്ല എന്നതാണ്. തീർച്ചയായും, അപ്പോൾ നിങ്ങൾ ശാഠ്യം പിടിക്കണം, ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാനും അത് സാധ്യമാക്കാനും ഒരു ടീമിനെ കണ്ടെത്തണം.

ടെൻബെർകെൻ : കേരളത്തിൽ, കാന്താരിയിൽ, ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു ആഗോള സ്വപ്ന ഫാക്ടറി ഉണ്ട് - സ്വപ്നക്കാർക്കോ അവരുടെ ദർശനങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന സാമൂഹിക ദർശകർക്കോ വേണ്ടിയുള്ള ഒരു സ്പ്രിംഗ്ബോർഡ്. നാമെല്ലാവരും ഈ ദർശനങ്ങളിൽ വിശ്വസിക്കുന്നവരാണ്. അതിനാൽ, ഞങ്ങൾ അവരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു - തീർച്ചയായും, ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം .... എന്നാൽ ഏറ്റവും വലിയ കാര്യം, ആളുകളെ സ്വപ്നം കാണാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും, അവരുടെ സ്വപ്നങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കാനുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ്. അവരെ പഠിപ്പിക്കാനോ ഉത്തേജിപ്പിക്കാനോ - അവരുടെ സ്വപ്നങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നതിന് അവരെ മുന്നോട്ട് നയിക്കാനോ - അന്താരാഷ്ട്ര വിദഗ്ധർ നമുക്കുണ്ട്.

ചിലപ്പോൾ [നിങ്ങൾ വാക്കുകൾ കേൾക്കുന്നു]: “ഓ, അത് സാധ്യമല്ല. നിലത്ത് തന്നെ നിൽക്കൂ. നക്ഷത്രങ്ങൾക്കായി പിടിക്കരുത്.” എന്നാൽ ഇവിടെ, കാന്താരിയിൽ, ആളുകൾക്ക് പറയാൻ കഴിയും, “ഒരു കാന്താരിയിൽ കടിച്ചാൽ മതി. ഒരു ചെറിയ മുളക് വലിയ മാറ്റമുണ്ടാക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം.” ഇതാണ് അവർ നമ്മുടെ കേരള കേന്ദ്രത്തിൽ നിന്ന് പഠിക്കുന്നത്.

Knowledge@Wharton : എന്നാൽ പ്രത്യേക വെല്ലുവിളികളുടെ കാര്യത്തിൽ, ധനസഹായം ബുദ്ധിമുട്ടാണോ? പദ്ധതിയിലേക്ക് ആളുകളെ ആകർഷിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണോ? അതെന്താണ്?

ക്രോണെൻബർഗ് : തീർച്ചയായും ധനസഹായം ഒരു പ്രധാന വെല്ലുവിളിയാണ്. ഞാൻ മുമ്പ് സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, പലർക്കും നിക്ഷേപത്തിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം പണമാണ്. സബ്രിയേയും ഞാനും ശക്തമായി വിശ്വസിക്കുന്നത് നിക്ഷേപത്തിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം ഒരു മികച്ച ലോകമാണെന്ന് - കാരണം ലോകത്തിന്റെ അവസ്ഥ നോക്കുകയാണെങ്കിൽ, നമ്മൾ മോശം അവസ്ഥയിലാണ്. ധാരാളം പണമുണ്ട്. ധാരാളം വിഭവങ്ങളുണ്ട്. എന്നാൽ നിക്ഷേപത്തിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം ശുദ്ധമായ കുടിവെള്ളം, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം, ഭക്ഷണം, വൃദ്ധ പരിചരണം, വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിവയുടെ രൂപത്തിൽ ലഭിക്കുന്ന തരത്തിൽ അവ ഉപയോഗിച്ചിട്ടില്ല.

"നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഇന്നത്തെ ലോകത്ത്, നിക്ഷേപത്തിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം ഒരു മാനത്തിൽ മാത്രമേ അളക്കുന്നുള്ളൂ, അത് പണമാണ്. മെച്ചപ്പെട്ട ഒരു ലോകത്ത് നിക്ഷേപത്തിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം എന്നാണ് നമ്മൾ കാണുന്നത്." - പോൾ ക്രോണൻബെർഗ്

നമുക്ക് എന്തെങ്കിലും വെടിവയ്ക്കാം - ഇപ്പോൾ ഒരു ഛിന്നഗ്രഹത്തിലേക്ക് പോയ ഒരു പേടകം ഉണ്ട്. നമുക്ക് അതെല്ലാം ചെയ്യാൻ കഴിയും. നമ്മൾ ചൊവ്വയിലേക്ക് റോവറുകൾ എറിയുന്നു. നമുക്ക് ഈ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ കഴിയില്ലേ? .... അപ്പോൾ ആളുകൾക്ക് കാന്താരി അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ അയൽപക്കത്തുള്ള മറ്റേതെങ്കിലും എൻ‌ജി‌ഒ പോലുള്ളവയെ പിന്തുണച്ചുകൊണ്ട് മെച്ചപ്പെട്ട ഭാവിക്കായി നിക്ഷേപിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, അത് ഒരു അത്ഭുതകരമായ കാര്യമായിരിക്കും.

രണ്ടാമത്തെ വഴി, നമ്മൾ [കേരളത്തിൽ] ആണെന്നും [കാന്താരി] ഉണ്ടെന്നും ആളുകൾ പറയണം എന്നതാണ് - കാരണം ലോകമെമ്പാടും നിന്ന് വാർട്ടണിലേക്കോ മറ്റ് വലിയ സ്ഥലങ്ങളിലേക്കോ പോകാൻ അവസരം ലഭിച്ചിട്ടില്ലാത്ത ആളുകൾ നമുക്കുണ്ട്.... കാന്താരി നിലവിലുണ്ടെന്ന വാർത്ത പ്രചരിപ്പിക്കാൻ ആളുകൾക്ക് സഹായിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, ലോകത്ത് എവിടെയെങ്കിലും സാമൂഹിക മാറ്റത്തിനായി ഒരു പദ്ധതിയുണ്ടെന്ന് അവർക്ക് അറിയാമെങ്കിൽ, അവരെ ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റായ Kanthari.org-ലേക്ക് ലിങ്ക് ചെയ്യുക, അവർക്ക് ഏഴ് മാസത്തെ കോഴ്‌സിന് അപേക്ഷിക്കാം.

ടെൻബെർകെൻ : സ്വന്തമായി ഒരു പ്രോജക്റ്റ് ആരംഭിക്കാൻ കഴിയാത്തവർക്ക്, എന്നാൽ മറ്റുള്ളവരെ സഹായിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് - ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്കോളർഷിപ്പ് [അവർക്ക് പരിഗണിക്കാം]. [അത്] ഒരു വ്യക്തിയിൽ അല്ല, മറിച്ച് ഒരു പ്രോജക്റ്റിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ഒരു നിക്ഷേപമായിരിക്കും. അതിനായി, ഞങ്ങൾക്ക് അമേരിക്കയിൽ ഒരു ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് ഉണ്ട്.

ക്രോണൻബർഗ് : ഞങ്ങൾക്ക് 501(c)(3) സ്റ്റാറ്റസ് ഉണ്ട്.

Knowledge@Wharton : സബ്രിയേ, നിങ്ങൾക്ക് നിരവധി വ്യത്യസ്ത സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നും വ്യക്തികളിൽ നിന്നും നിരവധി അവാർഡുകൾ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്, അവയിൽ ചിലത് വേൾഡ് ഇക്കണോമിക് ഫോറം, ജർമ്മനി പ്രസിഡന്റ്, ടൈം മാഗസിൻ, ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റ് എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒരു വർഷം നിങ്ങളെ സമാധാനത്തിനുള്ള നോബൽ സമ്മാനത്തിന് നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്തു. ഈ അവാർഡുകൾ നിങ്ങൾക്ക് അത്ര അർത്ഥവത്തല്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, പക്ഷേ വളരെയധികം അർത്ഥവത്തായ ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടിവന്നാൽ, അത് എന്തായിരിക്കും?

ടെൻബെർകെൻ : തീർച്ചയായും, നമ്മുടെ പദ്ധതികളെയും ആശയങ്ങളെയും ഗൗരവമായി എടുക്കുന്നുവെന്ന് കാണിക്കാൻ അവാർഡുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും നല്ലതാണ്. അതിനാൽ, ചൈനീസ് സർക്കാർ ഞങ്ങൾക്ക് നൽകിയ ഈ ഒരു അവാർഡിൽ ഞാൻ വളരെ സന്തുഷ്ടനായിരുന്നു. ഈ അവാർഡ് ഉപയോഗിച്ച്, കഴിഞ്ഞ 30 വർഷത്തിനിടയിൽ ഏറ്റവും സ്വാധീനമുള്ള 15 ആളുകളിൽ - അല്ലെങ്കിൽ സ്വാധീനമുള്ള വിദേശികളിൽ - ഞങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു.

ക്രോണെൻബർഗ് : ചൈനയിൽ.

ടെൻബെർകെൻ : ചൈനയിൽ, അതെ. സ്ത്രീകളിൽ മാത്രമല്ല, വികലാംഗരോ വൈകല്യമുള്ളവരോ - അന്ധരോ - ചൈന പോലുള്ള ഒരു വലിയ സമൂഹത്തിൽ സ്വാധീനം ചെലുത്താനും സംഭാവന നൽകാനും കഴിയുമെന്ന് അവർ വിശ്വസിക്കുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് കാണിച്ചുതന്ന ഒരു അവാർഡായിരുന്നു അത്. മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലും ഇത് വളരെ കൂടുതലായി ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു - [അതുവഴി] വികലാംഗർക്ക് നൽകുന്ന ഈ അവാർഡുകളിലൂടെ, വികലാംഗരുടെ ഗുണങ്ങളിലും പ്രാധാന്യത്തിലും അവർ വിശ്വസിക്കുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുന്നു.

Knowledge@Wharton : എന്റെ അവസാന ചോദ്യം ഇതാണ് — അഞ്ച് വർഷത്തെ പദ്ധതിയെക്കുറിച്ചോ പത്ത് വർഷത്തെ പദ്ധതിയെക്കുറിച്ചോ ചോദിക്കാൻ മാത്രം ധിക്കാരിയാകാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല — പക്ഷേ ഞാൻ ചോദിക്കട്ടെ, എന്താണ് മുന്നിലുള്ളത്? ഇതെല്ലാം ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ എവിടേക്കാണ് പോകുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? നിങ്ങളുടെ ഊർജ്ജം എവിടേക്കാണ് കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ കാണുന്നു? പുതിയ പദ്ധതികളുണ്ടോ? നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ എവിടെയാണോ അവിടെ വികസിപ്പിക്കുക എന്ന ആശയമാണോ? എന്താണ് ഉള്ളത്?

ക്രോണെൻബർഗ് : ടിബറ്റിൽ ഞങ്ങൾ ബ്രെയിൽ വിത്തൗട്ട് ബോർഡറുകൾ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇന്ത്യയുടെ തെക്ക് ഭാഗത്ത് ഞങ്ങൾ കാന്താരി സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. കാന്താരിയിലെ ഞങ്ങളുടെ പങ്കാളികളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ആഫ്രിക്കയിൽ നിന്നുള്ളവരാണ്. അവിടെയാണ് ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ മറ്റൊരു കാമ്പസ് സൃഷ്ടിക്കാൻ നോക്കുന്നത്. ഒരുപക്ഷേ അത് കാന്താരി ആഫ്രിക്കയായിരിക്കാം. [ഒരുപക്ഷേ] അത് കാന്താരി ഏഷ്യയായിരിക്കാം. ഒരുപക്ഷേ ഒരു ദിവസം ഒരു കാന്താരി അമേരിക്ക ഉണ്ടായേക്കാം. എന്നാൽ ആദ്യത്തേത് - ആദ്യ ശ്രദ്ധ - അടുത്ത കുറച്ച് വർഷങ്ങളിൽ കാന്താരി ആഫ്രിക്കയായിരിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.

Knowledge@Wharton : സബ്രിയേ, ഇതെല്ലാം സാധ്യമാണോ?

ടെൻബെർകെൻ : തീർച്ചയായും, കാരണം ഇത് എനിക്ക് മറ്റൊരു സാഹസികതയാണ്. ഞാൻ ഒരിക്കലും ആഫ്രിക്കയിൽ പോയിട്ടില്ല. എനിക്ക് ധാരാളം ആഫ്രിക്കൻ സുഹൃത്തുക്കളുണ്ട്, തീർച്ചയായും, ഞങ്ങളുടെ കേന്ദ്രത്തിൽ പങ്കെടുത്ത ധാരാളം ആഫ്രിക്കൻ വിദ്യാർത്ഥികളും ഉണ്ട്. ഞാൻ ആളുകളെ സ്നേഹിക്കുന്നു. എനിക്ക് സംസ്കാരങ്ങൾ ഇഷ്ടമാണ്. അതെ, ഇത് തീർച്ചയായും ഒരു പുതിയ സാഹസികതയാണ്. പക്ഷേ, തീർച്ചയായും, നമുക്ക് ഇന്ത്യയിലും ഒരു കാൽ വയ്ക്കേണ്ടി വരും.