ሁሉም ሰው በአንድ ነገር ጥሩ ነው፡ ከVR Ferose ጋር መገናኘት

ሁሉም ሰው በአንድ ነገር ጥሩ ነው። በServiceSpace አውድ ውስጥ፣ ያ ዕለታዊ ግምት ነው - በንድፍ። የማደራጀት መርሆችዎ ሰራተኞችን መቅጠር ወይም ገንዘብ ማሰባሰብ ወይም ማንኛውንም ነገር መሸጥ ሲከለክሉዎት ከፊት ለፊትዎ ባለው ቀለም ጥበብ ለመስራት በደስታ ይገደዳሉ። እና ባለፉት ዓመታት እንደተመለከትነው፣ እንደነዚህ ያሉት የፈጠራ ገደቦች በእውነቱ አነቃቂ ፈጠራዎችን ዘር እስከ መዝራት ይችላሉ።

ባለፈው ረቡዕ፣ ይህን አስተሳሰብ በማይመስል መቼት ተግባራዊ ያደረገውን ተመሳሳይ ልብ ያለው አርቲስት VR Feroseን አገኘሁት፡ የኮርፖሬት አለም። እንደውም በፎርብስ ላይ አንድ መጣጥፍ ሲያወጣ በፌሮዝ ጉዞ ውስጥ ጠቃሚ ነጥብ መጣ። ርዕሱ? ሁሉም ሰው በአንድ ነገር ጥሩ ነው። ጽሁፉ በቫይረሱ ​​ተይዞ የዓይነቶችን እንቅስቃሴ አስነስቷል።

መጀመሪያ ግን፣ ወደ ኋላ እንመለስ። "እኔ እና ባለቤቴ ኮሌጅ ውስጥ ተገናኘን. ከሁለት በጣም የተለያየ ሀይማኖቶች እና ክልሎች ስለሆንን, የታገልንበትን አመለካከቶች መገመት ትችላላችሁ" ሲል በባህሪው ሞቅ ባለ ሳቅ ይቀልዳል. በመንገድ ላይ ፌሮሴ በ SAP ውስጥ ሥራ አገኘ እና ባንጋሎር ሰፈሩ። የቡድኑ ስራ አስኪያጅ እንደመሆኑ መጠን ከትእዛዞች ይልቅ አላማን በማቀጣጠል ላይ ያተኮረ ነበር -- እና የቡድኑ አፈጻጸም በመላው ኩባንያ ጎልቶ ይታያል። ከፈጣን ስኬቶች በኋላ፣ የኤስኤፒ ቦርድ ብዙም ሳይቆይ ለሌላ ፈተና በእጁ መረጠው፡ የህንድ አር ኤንድ ዲ ላብራቶሪዎች ገንዘብ እያጣ ነበር፣ የፍንዳታ መጠን ሰማይ ነክቷል፣ እና ምርታማነት ወድቋል። እንዲስተካከል ፌሮሴን ጠየቁት። እንግዲህ ከዚህ የበለጠ አድርጓል። በ18 ወራት ውስጥ፣ የዕድገት መጠኑ በግማሽ ቀንሷል፣ የተሳትፎ መጠን ከዚህ በፊት ታይቶ በማይታወቅ ከፍተኛ ደረጃ ላይ ደርሷል፣ የእሱ R&D ላብራቶሪ በሁሉም የ SAP እና #4 በህንድ ውስጥ ባሉ ሁሉም ኩባንያዎች የሰራተኛ እርካታ #1 ደረጃ አግኝቷል። ገና እየጀመረ ነበር። በ 36 ዓመቱ, 5,000 ሠራተኞች ነበሩት. እሱ ዓለምን እየዞረ፣ ታዋቂ ሰዎችን እና ሚሊየነሮችን እያገኘ፣ እና በሚያማምሩ ማዕረጎች እና ሽልማቶች ላይ ተከምሮ ነበር።

ያ የባህላዊ ስኬት መንገድ በኦቲዝም ስፔክትረም ላይ እንዳለ የተማሩት ልጃቸው ቪቫን ሲወለድ ያልተጠበቀ ለውጥ ፈጠረ። "ቪቫን የአንድ አመት ተኩል ልጅ እያለች ከዶክተር ቢሮ ወደ ቤት እንደመጣሁ አስታውሳለሁ -- እና ሽንት ቤት ገብታ በሩን ቆልፎ ለግማሽ ሰዓት ያህል በቀጥታ እያለቀሰች ነበር" ሲል ፌሮዝ በቅንነት ተናግሯል። አዲሱን እውነታቸውን ለማስኬድ ሲታገል፣ ከአማካሪዎቹ አንዱን ኪራን ቤዲ እንደጠራ ያስታውሳል። "ኪራን በእውነት እንኳን ደስ አለችኝ፣ እሷም 'አሁን የህይወት አላማህን አግኝተሃል። ብዙ ሰዎች አላማ ለማግኘት ይታገላሉ፣ ነገር ግን አላማህ ስላገኘህ እድለኛ ነህ' አለችው።"

ጥንቁቅ ሆኖ ተገኘ። "ባለቤቴ በኮሌጅ ውስጥ ካሉ ከፍተኛ ተማሪዎች መካከል ነበረች, ከእኔ በጣም የተሻለች ነበር, ነገር ግን ከዚህ ዜና በኋላ, ህይወቷን ለቪቫን ለመስጠት እና እንዲያድግ ለመርዳት ወሰነች እና እሱ ከአለም ጋር ይሳተፋል. በዚህ ውስጥ እሷን እየደገፍኩኝ, ብዙ ቪቫዎችን ሊያሳትፍ የሚችል ዓለም ለመፍጠር ለመሞከር ወሰንኩ" ሲል ፌሮዝ በትኩረት ይጋራል.

ጉዳዩን ለማጥናት ችሎታውን እና ሀብቱን መጠቀም ጀመረ. ኦቲዝም ምን ያህል እንደተስፋፋ ሲያውቅ ደነገጠ። ከ68 ህጻናት 1ኛውን ይጎዳል። ተግዳሮቱ የኦቲዝም ልጆች 1-ለ1 እንክብካቤ ይፈልጋሉ እና ለመለካት ከባድ ነው -- እሱ ካላሰበ በቀር ያንን እንክብካቤ እየሰጡ ያሉትን እናቶችን ማበረታታት ይችላሉ። ስቲቭ ስራዎች አይፓድ 2ን ሲያውጅ እየተመለከቱ እና አይፓድ ኦቲዝም ላለባቸው ልጆች እንዴት ድምጽ እንደሚሰጥ ሲናገር እሱ እና የረጅም ጊዜ የስራ ባልደረባው እና ጓደኛው ስሪድሃር ሰንደር የአይፓድ አውደ ጥናት ፈጠሩ። ያ በፍጥነት ወደ ፕሮጄክት ፕራያስ ተለወጠ።

በፍፁም ትንሽ በማሰብ የተከሰሰው :) ፌሮሴ እንዴት ፖስታውን የበለጠ ሊገፋው እንደሚችል አሰበ። በዴንማርክ ስለ አንድ አነስተኛ ቡድን የኦቲዝም ልጆችን ሰምቶ ነበር ፣ ስለሆነም ወደዚያ በረረ ፣ ከእነሱ ተምሮ ፣ ቦርዱን ተቀላቀለ - ከዚያም በኦቲዝም ስፔክትረም ውስጥ ያሉትን 4 ሰራተኞች ለመቅጠር ወሰነ ። ማንም ፎርቹን 500 እንደዚህ አይነት አደጋ ፈፅሞ አያውቅም፣ ነገር ግን ፌሮዝ በቅርቡ በዳቮስ ንግግር ላይ በ WEF ላይ ያለውን አመክንዮ አብራርቷል፡-

የምልመላ ስርዓታችን በመሠረቱ ስህተት ነው። በስታቲስቲክስ መሰረት, ወደ እኛ ከሚመጡት ውስጥ 99 በመቶውን ውድቅ እናደርጋለን. ይልቁንስ ሰዎች ጥሩ በሆኑበት ላይ እናተኩር እና ችግሮቻችንን በዙሪያው ማዋቀር እንችላለን? ኦቲዝም ልጆች ከቡድን ጋር አብረው መሥራት አይችሉም እና የመግባቢያ ችሎታ የላቸውም - ግን ያላቸው ነገር አስደናቂ ትውስታ ነው፣ ​​ሳይሰለቹ ተደጋጋሚ ስራዎችን በመስራት የተካኑ ናቸው እና በጭራሽ አይዋሹም። የሙከራ ሥራ ለመሥራት አራት ኦቲስቲክስ ቀጥረን ነበር, እና ከመደበኛ መሐንዲሶች 20% የተሻሉ መሆናቸውን በጥናት አረጋግጧል!

በአንድ ትልቅ ዝግጅት ላይ የኤስኤፒ ፕሬዝዳንት የፌሮሴን ሙከራ እና በእነዚህ ጥንካሬዎች ላይ ለማተኮር ያላቸውን ቁርጠኝነት አጋርተዋል። ይህ የፎርብስ መጣጥፍ የብዙዎችን ምናብ እና ርህራሄ የገዛው በዚህ ጊዜ ነው። ከአንድ ሺህ በላይ የጋዜጠኞች ጥያቄዎች፣ በኩባንያው ውስጥ ከፌሮሴ ፈጠራ ሽመና ጋር ተዳምሮ፣ ሌላ ደፋር ቁርጠኝነት እየተፈጠረ ነበር። ከ 20 በላይ ድርጅቶች የኦቲዝም ሰራተኞችን መቅጠር ጀመሩ እና SAP ብዙም ሳይቆይ ትልቅ ቁርጠኝነትን አሳውቋል፡ 1% ተቀጥሮዎቹ በኦቲዝም ስፔክትረም ላይ ያሉ ሰዎች ይሆናሉ። ፌሮሴ ይህን ጊዜ በእንባ አይኖቹ ያስታውሳል፣ “አንድ ሰው መጥቶ ‘ፌሮሴ፣ ልጅህ በኤስኤፒ 650 ስራዎችን ፈጥሯል’ አለኝ።” የተባበሩት መንግስታት ዋና ፀሃፊ ባንኪ ሙን ሁሉም ተመሳሳይ የህዝብ ቃል ኪዳኖችን እንዲያደርጉ ሌሎች የንግድ መሪዎችን እየነቀፈ ነው። [ለዚህም ስብሰባ በሚያዝያ ወር መጀመሪያ ላይ በኒውዮርክ ሊደረግ ነው።]

ሁሉም ሰው በአንድ ነገር ጥሩ ነው። የፌሮዝ ከዚያ ማንትራ ጋር ያደረገው ጉዞ በኦቲዝም ልጆች ብቻ አላቆመም። ስለ አመራር መጽሐፍ ለመጻፍ ሲያስብ ጀግኖቹ አካል ጉዳተኞች መሆናቸውን ይገነዘባል። በማንኛውም የ PR መንገድ አይደለም ፣ ግን በእውነቱ።

ብዙ የተለያየ ችሎታ ካላቸው ሰዎች ጋር ሲገናኝ፣ ራሱን ሙሉ በሙሉ በተመስጦ ይጽፋል። ለምሳሌ አሽዊን ካርቲክ የኮሌጅ ዲግሪ ለማግኘት በህንድ የመጀመሪያዋ ኳድሪፕልጂክ እና የምህንድስና ሥራ ነበር፤ ነገር ግን እሱ ጸሃፊው በሆነው ጓደኛው ባራት ምክንያት እዚያ ደረሰ። እንደ ፀሐፊነት እርግጥ ነው, የራሱን ፈተና መውሰድ አልቻለም, ስለዚህ ትምህርቱን ለአንድ አመት ለማዘግየት ወሰነ. ብሃራት በማህበራዊ ደረጃ የተጠላ ነበር -- ወላጆቹ እንኳን እሱን ለማነጋገር ፍቃደኛ አልነበሩም እና ክደውታል። አሽዊን የኢንጂነሪንግ ትምህርት ቤት ሲገባ ባህራት ማህበረሰቡን የበለጠ አስደነቀ። ትምህርቱን ለ 4 ዓመታት ለማዘግየት ወሰነ!), ስለዚህ ለጓደኛው አሽዊን ጸሃፊነት መቀጠል ይችላል! በእውነት አስደናቂ የጓደኝነት ታሪክ።

በተመሳሳይ ማልቪካ ኢየር በ13 ዓመቷ ባጋጠማት አስደንጋጭ አደጋ ምክንያት ሁለቱንም እጆቿን አጥታ እግሮቿን ክፉኛ ተጎዳች። ነገር ግን ወጣቱ ማልቪካ ዕድሉን ደፍሯል እና አሁን ራሱን የቻለ የማህበራዊ ጉዳይ ሰራተኛ፣ አነሳሽ ተናጋሪ፣ በህንድ ውስጥ ሊደረስበት የሚችል ልብስ ሞዴል እና የአለም ኢኮኖሚ ፎረም የ"ግሎባል ሻከርስ" ተነሳሽነት አካል ነው።

ፌሮሴ እነዚህን ታሪኮች ሲተርክ፣ ወዲያው የራሳችንን ራጉ አስታወስኩኝ -- እግር የሌለው፣ በሺዎች የሚቆጠሩ ሰዎችን ህይወት መንካት የቻለው፣ ብዙ ጊዜ ቀላል የቅዱስ-ባሲል ተክልን በማቅረብ።

ወደዚህ ዓለም ከገባ በኋላ፣ ፌሮዝ እነዚህ እውነተኛ ጀግኖቹ መሆናቸውን ተረዳ። ፌሮሴ መሐመድ ሸሪፍን ያገኘው ልጁ ከመወለዱ በፊትም ነበር። ጎበዝ አንባቢ እና ትልቅ የሙዚቃ አድናቂ እንደመሆኑ መጠን ዝቅተኛ እድል ላላቸው ማህበረሰቦች ሙዚቃን ማበረታታት ፈለገ። ያን ጊዜ ነው መሀመድን ጋራ የሮጠው ዜማውን፣ታብላውን እና ሃርሞኒየምን ለሌሎች ያስተማረው። አንድ እጅ ብቻ ከያዘው በቀር። "አታምኑም - ሃርሞኒየምን በግራ እጁ እና በቀኝ እግሩ ተጫውቷል! እና ስታናግረው "እኔ በዓለም ላይ በጣም ዕድለኛ ሰው ነኝ. ምናልባት በመንገድ ላይ ለማኝ እሆን ነበር, ነገር ግን እዚህ በሥነ ጥበቡ የተከበረ አስተማሪ እና ሙዚቀኛ በመሆን በክብር እየኖርኩ ነው. በሕይወቴ ከዚህ በላይ ምን እጠይቃለሁ?" አሁን ያ እርካታ ነው!"

በተደጋጋሚ ፌሮሴ በጣም ስለተነካ ጀግኖቹ ታሪካቸውን እንዲናገሩ መርዳት እንዳለበት ወሰነ። ከሱዳ ሜኖን ጋር፣ 'ተሰጥኦ ያለው፡ የአካል ጉዳተኞች አነቃቂ ታሪኮች' የተሰኘ መጽሐፍ ጻፈ። የእሱ አሳታሚዎች "እንዲህ ያሉ መጽሐፍት ፈጽሞ አይሰሩም" ብለዋል. ደህና ፣ ይህ በጣም ጥሩ ሻጭ ሆኖ ተጠናቀቀ: - “አንድ ጓደኛ ነበረኝ ፣ ኮሌጅ እያለሁ መጽሐፍትን በሲግናል መብራቶች ይሸጥ ነበር - ክሪሽና ። የሚሸጡ መጻሕፍት የመንገድ ስሜት ነበረው ፣ ስለሆነም የእሱን አስተያየት ጠየቅኩ እና እሱ ሁሉም አውራ ጣት-ላይ ነበር ። እና ስነግረው ገንዘቤን ሁሉ እየለገስኩ ነው ፣ እሱ በጣም ስለተነካ እኔ ሁሉንም ገንዘቦች እንዴት እንደሸጠኝ ሰዎች ጠየቁኝ። ሥራ ፣ እና እኔ እንደማስበው በቀላሉ በጎ ፈቃድ በቫይረስ ጠፍቷል።

የመጽሃፉን ቅጂ ሲሰጠኝ ፌሮሴ ረዳቱን አረንጓዴ እስክሪብቶ ጠየቀ። አረንጓዴ ብዕር? "ኔሩዳ ሁል ጊዜ መጽሃፎቹን በአረንጓዴ እስክሪብቶ ይፈርማል፣ ምክንያቱም ያ የተስፋ ቀለም ነው። ስለዚህ የእሱን ፈለግ እየተከተልኩ ነው።" እናም በይዘቱ ሰንጠረዥ ውስጥ ሳልፍ፣ ብዙ እንደዚህ ያሉ ስውር ግን ጉልህ የሆኑ ምልክቶችን አስተውያለሁ -- ልክ እንደዛው እውነታ የታሪክ ምዕራፎች በፊደል ቅደም ተከተል ተዘርዝረዋል፣ እና በመጀመሪያ ሰው የተነገሩ ናቸው።

ይህንን ውይይት የበለጠ ለመገንባት በባንጋሎር በዓይነቱ የመጀመሪያ የሆነውን "የማካተት ስብሰባ" ፓይለት። ከአንድ ሺህ በላይ ሰዎች መጡ፣ እና ትልቅ ጩኸት ፈጠረ። "ከመጨረሻዎቹ 27 ምርጥ ተዋናይ እና ምርጥ ተዋናይት ኦስካር አሸናፊዎች 14ቱ የአካል ጉዳተኞችን ታሪክ ወደሚናገሩት ሄደዋል - በዚህ አመት ጨምሮ ኤዲ ሬድማይን እስጢፋኖስ ሃውኪንግን ሲጫወቱ እና ጁሊያን ሙር ከ ALS ጋር ሴት ሲጫወቱ። እነዚህ ታሪኮች እንዳሉ እናውቃለን፣ ነገር ግን እነርሱን ለማጉላት ተጨማሪ መድረኮች ያስፈልጉናል በሰው ለሰው አውድ።" ኤምሲው ዓይነ ስውር አስቂኝ ነበር፣ የኔፓሊ ቡዲስት መነኩሲት ጥልቅ ዝማሬዎችን አቀረበች እና የራጃን ወንድሞች ዘፈኑ፣ Temple Grandin እና የህንድ የቀድሞ ፕሬዝዳንት አብዱል ካላም፣ ሁሉም የተለያየ ችሎታ ካላቸው ማህበረሰብ ታሪኮችን ለማክበር ስካይፕ ገቡ። ክስተቱ ርዕስ አለው -- አዎ ገምተሃል -- ሁሉም ሰው በአንድ ነገር ጥሩ ነው።

የዚህ ዓይነቱ አስተሳሰብ ሰፋ ያለ አንድምታ አስገራሚ ነው። ከጥቂት አመታት በፊት፣ ጆን ማክኒት በዊስኮንሲን ስለ ABCD -- Asset Based Community Development ሲናገር መስማቴን አስታውሳለሁ፡- "ልማትን የምንሰራው ችግሮችን በመለየት ከዚያም በማስተካከል ነው። በምትኩ ያልተነኩትን ስጦታዎቻችንን ብንፈልግ እና እንዴት ማጉላት እንደምንችል ብናይ?" የዘመናችን አወንታዊ የስነ-ልቦና እንቅስቃሴ የተመሰረተው በተመሳሳይ ሃሳቦች ውስጥ ነው; ፒተር ብሎክ በድርጅታዊ ልማት ላይ ስለመተግበሩ በብርቱ ተናግሯል። የራሳችን የማህበረሰቡ አባል ሱዛን ሻለር ይህን አስተሳሰብ መስማት ከተሳናቸው ማህበረሰቦች ጋር እያሳየች ያለችው፣ በመጀመሪያ አንድ መስማት የተሳነውን ሰው ስለቋንቋ መኖር እንዲያውቅ ለመርዳት ያለውን የፍቅር ሃይል ከተጠቀመች በኋላ - ኦሊቨር ሳክስ እንኳን መጀመሪያ ላይ ማመን ያልቻለው ተአምራዊ ተግባር። በተመሳሳይ፣ ስቲቭ ካርሊን ያንን አስተሳሰብ በሚያስደንቅ ሁኔታ “የቆሰሉትን እንስሳት ከቆሰሉ ሕፃናት ጋር” በማሰባሰብ እና እርስ በርስ እንዲፈወሱ የሚያስችል ቦታ በመያዝ ተግባራዊ አድርጓል።

ቦ ሎዞፍ እስረኞችን በመደገፍ ለብዙ አሥርተ ዓመታት ባከናወነው ሥራ “ሁላችንም ጊዜ እየሠራን ነው” የሚል ታዋቂ መጽሐፍ ጽፏል። በእርግጥ፣ እኛ *ሁላችንም* ለእኛ እና በዙሪያችን ላለው ዓለም መከራን የሚፈጥሩ ያልተፈቱ ውድቀቶቻችን አለን። የፌሮዝ ሙከራዎች፣ ቢሆንም፣ በድፍረት-አረንጓዴ ውስጥ ተስፋ ያለው ተጨማሪ ነገር ይሰጣሉ፡ ሁላችንም፣ አዎ፣ እንዲያውም፣ እና ምናልባትም በመካከላችን የተለያየ አቅም ያለው፣ ስጦታዎች አለን። የሰው ልጅ እነዚህን ስጦታዎች በፈጠራ መለየት እና ማሰባሰብ ከቻለ፣ የበለጠ ደስተኛ አለም መፍጠር እንችል ይሆናል።

ለአራት ሰአታት ከዘለቀው ስብሰባችን ለመለያየት ስንዘጋጅ፣ “አላማ የማደራጀት ወሰን የለሽ አቅም አለው፣ ሁልጊዜም አምናለው” የሚል ውብ ጥቅስ አካፍሏል። እኔም። :)