.jpg)
ప్రతి ఒక్కరూ ఏదో ఒక విషయంలో మంచివారే. సర్వీస్స్పేస్ సందర్భంలో, అది రోజువారీ భావన - డిజైన్ ద్వారా. మీ ఆర్గనైజింగ్ సూత్రాలు సిబ్బందిని నియమించడం, నిధుల సేకరణ లేదా ఏదైనా అమ్మడం నిషేధించినప్పుడు, మీరు సంతోషంగా మీ ముందు ఉన్న రంగులతో కళను తయారు చేయవలసి వస్తుంది. మరియు మేము సంవత్సరాలుగా చూసినట్లుగా, ఇలాంటి సృజనాత్మక పరిమితులు వాస్తవానికి స్ఫూర్తిదాయకమైన ఆవిష్కరణలకు దారితీస్తాయి.
గత బుధవారం, నేను VR ఫిరోస్ అనే ఒక కళాకారుడిని కలిశాను, అతను ఈ ఆలోచనను అసంభవమైన వాతావరణంలో: కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో అన్వయించాడు. నిజానికి, ఫిరోస్ ఫోర్బ్స్లో ఒక కథనాన్ని ప్రచురించినప్పుడు అతని ప్రయాణంలో ఒక మలుపు తిరిగింది. శీర్షిక? ఎవ్రీబడీ ఈజ్ గుడ్ ఎట్ సమ్థింగ్. ఆ వ్యాసం వైరల్ అయి ఒక రకమైన ఉద్యమానికి నాంది పలికింది.
అయితే, ముందుగా, మనం వెనక్కి తగ్గుదాం. "మేము కాలేజీలో కలిశాము, నా భార్య మరియు నేను. రెండు వేర్వేరు మతాలు మరియు ప్రాంతాల నుండి వచ్చినందున, మేము ఎలా పోరాడాల్సి వచ్చిందో మీరు ఊహించవచ్చు," అని అతను తన విలక్షణమైన వెచ్చని నవ్వుతో చమత్కరించాడు. మార్గమధ్యలో, ఫిరోస్కు SAPలో ఉద్యోగం వచ్చింది మరియు వారు బెంగళూరులో స్థిరపడ్డారు. తన గ్రూప్ మేనేజర్గా, అతను ఆర్డర్లను తప్పనిసరి చేయడం కంటే జ్వలనాత్మక లక్ష్యంపై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టాడు - మరియు అతని బృందం పనితీరు మొత్తం కంపెనీలో ప్రత్యేకంగా నిలిచింది. మరింత వేగవంతమైన విజయాల తర్వాత, SAP బోర్డు త్వరలోనే అతన్ని మరొక సవాలు కోసం ఎంపిక చేసింది: భారతదేశ R&D ల్యాబ్లు డబ్బును కోల్పోతున్నాయి, అట్రిషన్ రేటు ఆకాశాన్ని తాకింది మరియు ఉత్పాదకత అట్టడుగు స్థాయికి చేరుకుంది. దాన్ని పరిష్కరించమని వారు ఫిరోస్ను కోరారు. సరే, అతను అంతకంటే ఎక్కువ చేశాడు. 18 నెలల్లో, అట్రిషన్ రేటు సగానికి తగ్గింది, నిశ్చితార్థ రేట్లు అపూర్వమైన గరిష్టాలను చేరుకున్నాయి, అతని R&D ల్యాబ్ SAP అంతటా ఉద్యోగి సంతృప్తిలో #1 మరియు భారతదేశంలోని అన్ని కంపెనీలలో #4 స్థానంలో నిలిచింది. అతను ఇప్పుడే ప్రారంభించాడు. 36 సంవత్సరాల వయస్సులో, అతను 5,000 మంది సిబ్బందిని కలిగి ఉన్నాడు. అతను ప్రపంచాన్ని పర్యటిస్తూ, ప్రముఖులను మరియు లక్షాధికారులను కలుస్తూ, విలాసవంతమైన బిరుదులు మరియు అవార్డులను సంపాదించుకునేవాడు.
సాంప్రదాయ విజయానికి ఆ మార్గం వారి కుమారుడు వివాన్ జననంతో ఊహించని మలుపు తిరిగింది, అతను ఆటిజం స్పెక్ట్రంలో ఉన్నాడని వారు తెలుసుకున్నారు. "వివాన్ ఒకటిన్నర సంవత్సరాల వయసులో డాక్టర్ ఆఫీసు నుండి ఇంటికి వచ్చి -- బాత్రూంలోకి వెళ్లి, తలుపు తాళం వేసుకుని, అరగంట పాటు ఏడ్చినట్లు నాకు గుర్తుంది" అని ఫిరోస్ నిజాయితీగా పంచుకున్నాడు. వారి కొత్త వాస్తవికతను గ్రహించడానికి అతను ప్రయత్నిస్తుండగా, అతను తన గురువులలో ఒకరైన కిరణ్ బేడికి ఫోన్ చేసినట్లు గుర్తుచేసుకున్నాడు. "నిజంగా కిరణ్ నన్ను అభినందించాడు. ఆమె ఇలా చెప్పింది, 'మీరు ఇప్పుడు జీవితంలో మీ లక్ష్యాన్ని కనుగొన్నారు. చాలా మంది ఒక లక్ష్యాన్ని కనుగొనడానికి కష్టపడుతున్నారు, కానీ మీ లక్ష్యం మిమ్మల్ని కనుగొన్నందుకు మీరు అదృష్టవంతులు.'"
"నా భార్య కాలేజీలో అత్యుత్తమ విద్యార్థులలో ఒకరు, నాకంటే చాలా మెరుగ్గా ఉంది, కానీ ఈ వార్త తర్వాత, ఆమె తన జీవితాన్ని వివాన్కు అంకితం చేయాలని మరియు అతను ప్రపంచంతో కనెక్ట్ అయ్యేలా అతని ఎదుగుదలకు సహాయం చేయాలని నిర్ణయించుకుంది. నేను ఆమెకు మద్దతు ఇచ్చినప్పటికీ, ఎక్కువ మంది వివాన్లను నిమగ్నం చేసే ప్రపంచాన్ని సృష్టించడానికి ప్రయత్నించాలని నిర్ణయించుకున్నాను" అని ఫిరోస్ హృదయపూర్వకంగా పంచుకున్నాడు.
ఈ సమస్యను అధ్యయనం చేయడానికి అతను తన నైపుణ్యాలను మరియు వనరులను ఉపయోగించడం ప్రారంభించాడు. ఆటిజం ఎంత ప్రబలంగా ఉందో తెలుసుకుని అతను ఆశ్చర్యపోయాడు. ఇది 68 జననాలలో 1 ని ప్రభావితం చేస్తుంది. సవాలు ఏమిటంటే ఆటిజం ఉన్న పిల్లలకు 1-ఆన్-1 సంరక్షణ అవసరం మరియు దానిని కొలవడం కష్టం -- ఇప్పటికే ఆ సంరక్షణను అందిస్తున్న తల్లులకు మీరు సాధికారత కల్పించగలరని అతను భావించాడు. స్టీవ్ జాబ్స్ ఐప్యాడ్ 2 ను ప్రకటించడం మరియు ఐప్యాడ్ ఆటిజంతో బాధపడుతున్న పిల్లలకు ఎలా వాయిస్ ఇస్తుందనే దాని గురించి మాట్లాడటం చూస్తూ, అతను మరియు అతని దీర్ఘకాల సహోద్యోగి మరియు స్నేహితుడు శ్రీధర్ సుందర్ ఒక ఐప్యాడ్ వర్క్షాప్ను సృష్టించారు. అది త్వరగా ప్రాజెక్ట్ ప్రయాస్గా మారింది.
చిన్నగా ఆలోచిస్తున్నాడని ఎప్పుడూ ఆరోపించబడని వ్యక్తి, :) ఫిరోస్ తన బాధ్యతను ఎలా ముందుకు తీసుకెళ్లగలడని ఆలోచించాడు. డెన్మార్క్లో ఆటిజం ఉన్న పిల్లలను నియమించే ఒక చిన్న సమూహం గురించి అతను విన్నాడు, కాబట్టి అతను అక్కడికి వెళ్లి, వారి నుండి నేర్చుకున్నాడు, బోర్డులో చేరాడు - ఆపై ఆటిజం స్పెక్ట్రమ్లో ఉన్న 4 మంది ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలని నిర్ణయించుకున్నాడు. ఫార్చ్యూన్ 500 ఎప్పుడూ ఇంత రిస్క్ తీసుకోలేదు, కానీ ఇటీవల WEFలో తన దావోస్ ప్రసంగంలో ఫిరోస్ తన తర్కాన్ని వివరించాడు:
మా నియామక వ్యవస్థలు ప్రాథమికంగా లోపభూయిష్టంగా ఉన్నాయి. గణాంకాల ప్రకారం, మా వద్దకు వచ్చే వారిలో 99 శాతం మందిని మేము తిరస్కరిస్తాము. బదులుగా, ప్రజలు దేనిలో మంచివారనే దానిపై దృష్టి పెట్టగలమా మరియు దాని చుట్టూ మన సమస్యలను రూపొందించగలమా? ఆటిస్టిక్ పిల్లలు జట్లతో కలిసి పనిచేయలేరు మరియు వారికి కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు ఉండవు -- కానీ వారికి ఉన్నది అద్భుతమైన జ్ఞాపకశక్తి, వారు విసుగు చెందకుండా పునరావృతమయ్యే పనులు చేయడంలో రాణిస్తారు మరియు వారు ఎప్పుడూ అబద్ధం చెప్పరు. పరీక్షా పని చేయడానికి మేము నలుగురు ఆటిస్టిక్లను నియమించాము మరియు వారు సాధారణ ఇంజనీర్ల కంటే 20% మెరుగ్గా ఉన్నారని పరిశోధన నిరూపించింది!
ఒక పెద్ద కార్యక్రమంలో, SAP అధ్యక్షుడు ఫిరోస్ ప్రయోగం మరియు ఈ బలాలపై దృష్టి పెట్టడానికి వారి నిబద్ధతను పంచుకున్నారు. అప్పుడే ఫోర్బ్స్ వ్యాసం వచ్చింది. ఇది చాలా మంది ఊహ మరియు కరుణను ఆకర్షించింది. రెండు వేల ప్రెస్ విచారణల తరువాత, కంపెనీలో ఫిరోస్ సృజనాత్మకంగా వ్యవహరించడంతో పాటు, మరొక ధైర్యమైన నిబద్ధత పెరుగుతోంది. 20 కంటే ఎక్కువ సంస్థలు ఆటిస్టిక్ ఉద్యోగులను నియమించడం ప్రారంభించాయి మరియు SAP త్వరలో ఒక ప్రధాన నిబద్ధతను ప్రకటించింది: దాని నియామకాలలో 1% ఆటిజం స్పెక్ట్రంపై ఉన్న వ్యక్తులు. ఫిరోస్ ఈ క్షణాన్ని కన్నీటి కళ్ళతో గుర్తుచేసుకున్నాడు, "ఎవరో వచ్చి, 'ఫిరోస్, మీ కొడుకు SAPలో 650 ఉద్యోగాలను సృష్టించాడు' అని నాకు చెప్పారు." UN సెక్రటరీ జనరల్ బాన్-కి మూన్ ఇప్పుడు ఇతర వ్యాపార నాయకులను అందరూ ఇలాంటి బహిరంగ నిబద్ధతలు చేయమని ప్రోత్సహిస్తున్నారు. [దీని కోసం ఏప్రిల్ ప్రారంభంలో న్యూయార్క్లో సమావేశం జరగనుంది.]
ప్రతి ఒక్కరూ ఏదో ఒకదానిలో మంచివారే. ఆ మంత్రంతో ఫిరోస్ ప్రయాణం ఆటిజం ఉన్న పిల్లలతో ఆగలేదు. నాయకత్వంపై ఒక పుస్తకం రాయాలని ఆలోచిస్తున్నప్పుడు, తన హీరోలు వాస్తవానికి వైకల్యం ఉన్నవారేనని అతను గ్రహించాడు. ఏ PR మార్గంలో కాదు, వాస్తవానికి.
చాలా మంది వికలాంగులను కలిసినప్పుడు, అతను ప్రేరణతో పూర్తిగా మునిగిపోతాడు. ఉదాహరణకు, అశ్విన్ కార్తీక్ భారతదేశంలో కళాశాల డిగ్రీ మరియు ఇంజనీరింగ్ ఉద్యోగం పొందిన మొట్టమొదటి క్వాడ్రిప్లెజిక్; కానీ అతను తన స్నేహితుడు భరత్ కారణంగా అక్కడికి చేరుకున్నాడు, అతను అతని స్క్రైబ్. ఒక స్క్రైబ్గా, అతను తన స్వంత పరీక్షలు రాయలేకపోయాడు, కాబట్టి అతను తన పాఠశాల విద్యను ఒక సంవత్సరం పాటు వాయిదా వేయాలని నిర్ణయించుకున్నాడు. భరత్ సామాజికంగా విమర్శించబడ్డాడు - అతని తల్లిదండ్రులు కూడా అతనితో మాట్లాడటానికి నిరాకరించారు మరియు ఆచరణాత్మకంగా అతన్ని తిరస్కరించారు. అశ్విన్ ఇంజనీరింగ్ పాఠశాలలో చేరినప్పుడు, భరత్ తన సమాజాన్ని మరింత ఆశ్చర్యపరిచాడు. అతను తన విద్యను 4 సంవత్సరాలు ఆలస్యం చేయాలని నిర్ణయించుకున్నాడు!), తద్వారా అతను తన స్నేహితుడు అశ్విన్ కోసం రాయడం కొనసాగించగలడు! నిజంగా అద్భుతమైన స్నేహ కథ.
అదేవిధంగా, 13 సంవత్సరాల వయసులో జరిగిన ఒక వింత ప్రమాదం కారణంగా మాళవిక అయ్యర్ తన రెండు చేతులను కోల్పోయి, కాళ్ళను తీవ్రంగా గాయపరిచింది. ఆమె మళ్ళీ ఎప్పుడైనా నడవగలదా అనే దానిపై ఇది తీవ్రమైన సందేహాలను లేవనెత్తింది. కానీ యువ మాళవిక ఆ అడ్డంకులను ధైర్యంగా ఎదుర్కొని ఇప్పుడు అంకితభావంతో కూడిన సామాజిక కార్యకర్తగా, ప్రేరణాత్మక వక్తగా, భారతదేశంలో అందుబాటులో ఉండే దుస్తులకు మోడల్గా మరియు ప్రపంచ ఆర్థిక వేదిక యొక్క "గ్లోబల్ షేకర్స్" చొరవలో భాగంగా ఉంది.
ఫిరోస్ ఈ కథలను చెబుతున్నప్పుడు, నాకు వెంటనే మన సొంత రఘు గుర్తుకు వస్తున్నాడు - కాళ్ళు లేకుండానే, ఒక సాధారణ పవిత్ర తులసి మొక్కను అర్పించడం ద్వారా వేలాది మంది జీవితాలను తాకగలిగాడు.
ఈ ప్రపంచంలో కొంత మునిగిపోయిన తర్వాత, ఫిరోస్ వీళ్లే తన నిజమైన హీరోలు అని గ్రహించాడు. తన కొడుకు పుట్టకముందే ఫిరోస్ మొహమ్మద్ షరీఫ్ను కలిశాడు. ఆసక్తిగల పాఠకుడిగా మరియు సంగీత అభిమానిగా, అతను వెనుకబడిన వర్గాలకు సంగీతాన్ని ప్రోత్సహించాలనుకున్నాడు. అప్పుడే అతను మొహమ్మద్ను కలిశాడు, అతను ఇతరులకు పాడటం, తబలా మరియు హార్మోనియం వాయించడం ఎలాగో నేర్పించాడు. అతనికి ఒక చేయి మాత్రమే ఉంది. "మీరు నమ్మరు -- అతను తన ఎడమ చేయి మరియు కుడి కాలుతో హార్మోనియం వాయించాడు! మరియు మీరు అతనితో మాట్లాడినప్పుడు, అతను, 'నేను ప్రపంచంలోనే అత్యంత అదృష్టవంతుడిని. నేను బహుశా వీధిలో బిచ్చగాడిని అయ్యేవాడిని, కానీ ఇక్కడ నేను ఒక గురువుగా మరియు సంగీతకారుడిగా గౌరవప్రదమైన జీవితాన్ని గడుపుతున్నాను, అతని కళకు గౌరవం ఉంది. జీవితంలో నేను ఇంకా ఏమి అడగగలను?' ఇప్పుడు, అది సంతృప్తి!"
పదే పదే, ఫిరోస్ ఎంతగానో కదిలిపోయాడంటే, తన హీరోలు తమ కథలు చెప్పుకోవడానికి సహాయం చేయాలని నిర్ణయించుకున్నాడు. సుధా మీనన్తో కలిసి, అతను 'గిఫ్టెడ్: ఇన్స్పైరింగ్ స్టోరీస్ ఆఫ్ పీపుల్ విత్ డిజేబిలిటీస్' అనే పుస్తకాన్ని రాశాడు. అతని ప్రచురణకర్తలు "ఇలాంటి పుస్తకాలు ఎప్పుడూ విజయవంతం కావు" అని అన్నారు. సరే, ఇది చివరికి బెస్ట్ సెల్లర్గా నిలిచింది: "నాకు ఒక స్నేహితుడు ఉన్నాడు, అతను కాలేజీలో ఉన్నప్పుడు సిగ్నల్ లైట్ల వద్ద పుస్తకాలు అమ్మేవాడు -- కృష్ణ. అతనికి అమ్ముడుపోయే పుస్తకాల పట్ల అవగాహన ఉండేది, కాబట్టి నేను అతని అభిప్రాయం అడిగాను మరియు అతను అందరినీ అభినందించాడు. నేను నా సంపాదన అంతా విరాళంగా ఇస్తున్నానని చెప్పినప్పుడు, అతను చాలా కదిలిపోయాడు, అతను తన సంపాదన అంతా విరాళంగా ఇచ్చాడు. కృష్ణ స్వయంగా 4 వేల కాపీలు అమ్ముడయ్యాడు. మేము ఈ పనిని ఎలా చేసాము అని ప్రజలు నన్ను అడుగుతారు మరియు ఇది కేవలం సద్భావన వైరల్ అయిందని నేను భావిస్తున్నాను."
అతను తన పుస్తకం కాపీని నాకు ఇచ్చినప్పుడు, ఫిరోస్ తన సహాయకుడిని ఆకుపచ్చ పెన్ను అడిగాడు. ఆకుపచ్చ పెన్ను? "నెరూడా ఎల్లప్పుడూ తన పుస్తకాలపై ఆకుపచ్చ పెన్నుతో సంతకం చేస్తాడు, ఎందుకంటే అది ఆశ యొక్క రంగు. కాబట్టి నేను అతని అడుగుజాడల్లో నడుస్తున్నాను." మరియు నేను విషయసూచికను చూస్తున్నప్పుడు, నేను చాలా సూక్ష్మమైన కానీ ముఖ్యమైన సంజ్ఞలను గమనించాను - కథ అధ్యాయాలు అక్షర క్రమంలో జాబితా చేయబడ్డాయి మరియు మొదటి వ్యక్తిలో చెప్పబడ్డాయి అనే వాస్తవం వలె.
ఈ సంభాషణను మరింతగా పెంచడానికి, అతను బెంగళూరులో మొట్టమొదటిసారిగా "ఇన్క్లూజన్ సమ్మిట్"ను నడిపించాడు. వెయ్యి మందికి పైగా ప్రజలు వచ్చారు మరియు అది భారీ సంచలనాన్ని సృష్టించింది. "గత 27 ఉత్తమ నటుడు మరియు ఉత్తమ నటి ఆస్కార్ విజేతలలో పద్నాలుగు మంది వైకల్యం ఉన్నవారి కథలు చెప్పిన వారికి వెళ్ళారు - ఈ సంవత్సరం కూడా, ఎడ్డీ రెడ్మైన్ స్టీఫెన్ హాకింగ్ పాత్రను మరియు జూలియన్నే మూర్ ALS ఉన్న మహిళగా నటించారు. ఈ కథలు ఉన్నాయని మాకు తెలుసు, కానీ వ్యక్తి నుండి వ్యక్తికి సందర్భంలో వాటిని విస్తరించడానికి మాకు మరిన్ని వేదికలు అవసరం." ఎమ్సీ ఒక బ్లైండ్ కామిక్, ఒక నేపాలీ బౌద్ధ సన్యాసిని లోతైన శ్లోకాలను అందించింది మరియు రాజన్ బ్రదర్స్ పాడారు, టెంపుల్ గ్రాండిన్ అలాగే భారత మాజీ అధ్యక్షుడు అబ్దుల్ కలాం స్కైప్ ఇన్ చేశారు - ఇవన్నీ వికలాంగుల సమాజం నుండి వచ్చిన కథలను జరుపుకోవడానికి. ఈ కార్యక్రమానికి పేరు - అవును, మీరు ఊహించారు - ఎవ్రీబడీ ఈజ్ గుడ్ ఎట్ సమ్థింగ్.
ఈ రకమైన మనస్తత్వం యొక్క విస్తృత ప్రభావాలు దిగ్భ్రాంతికరంగా ఉన్నాయి. కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, జాన్ మెక్నైట్ విస్కాన్సిన్లో ABCD -- ఆస్తి ఆధారిత కమ్యూనిటీ అభివృద్ధి గురించి మాట్లాడినప్పుడు నేను విన్నట్లు నాకు గుర్తుంది: "మనం సమస్యలను గుర్తించడం ద్వారా అభివృద్ధి చేస్తాము, ఆపై వాటిని పరిష్కరించడం ద్వారా అభివృద్ధి చేస్తాము. బదులుగా, మనం ఉపయోగించని మన బహుమతుల కోసం వెతికి, దానిని ఎలా విస్తరించవచ్చో చూస్తే? ఆధునిక సానుకూల మనస్తత్వ ఉద్యమం అదే ఆలోచనలలో పాతుకుపోయింది; పీటర్ బ్లాక్ దానిని సంస్థాగత అభివృద్ధికి వర్తింపజేయడం గురించి అనర్గళంగా మాట్లాడారు. మన స్వంత కమ్యూనిటీ సభ్యురాలు సుసాన్ షాలర్, చెవిటి వ్యక్తి భాష ఉనికి గురించి తెలుసుకోవడానికి ప్రేమ యొక్క పరిపూర్ణ శక్తిని ఉపయోగించిన తర్వాత, చెవిటి సమాజంతో ఆ మనస్తత్వాన్ని వ్యక్తపరుస్తోంది - ఆలివర్ సాక్స్ కూడా మొదట్లో నమ్మలేని అద్భుత ఘనత. అదేవిధంగా, స్టీవ్ కార్లిన్ "గాయపడిన పిల్లలతో గాయపడిన జంతువులను" అద్భుతంగా ఒకచోట చేర్చి, అవి ఒకదానికొకటి నయం చేసుకోవడానికి స్థలాన్ని కలిగి ఉండటం ద్వారా ఆ ఆలోచనను అన్వయించాడు.
ఖైదీలకు మద్దతుగా దశాబ్దాలుగా పనిచేస్తున్న బో లోజాఫ్ "మనమందరం సమయం చేస్తున్నాము" అనే ప్రసిద్ధ పుస్తకాన్ని రాశారు. నిజానికి, మనందరికీ మరియు మన చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచానికి బాధను సృష్టించే పరిష్కరించని తప్పులు ఉన్నాయి. అయితే, ఫిరోస్ ప్రయోగాలు బోల్డ్-గ్రీన్లో ఆశాజనకమైన అనుబంధాన్ని అందిస్తాయి: మనందరికీ, అవును, మరియు బహుశా ముఖ్యంగా మనలో వికలాంగులకు బహుమతులు ఉన్నాయి. మానవత్వం ఈ బహుమతులను సృజనాత్మకంగా గుర్తించి సమీకరించగలిగితే, మనం సంతోషకరమైన ప్రపంచాన్ని సృష్టించగలము.
నాలుగు గంటల పాటు జరిగిన మా గంటసేపు సమావేశం నుండి మేము విడిపోవడానికి సిద్ధమవుతుండగా, అతను ఒక అందమైన కోట్ను పంచుకున్నాడు: "ఉద్దేశం నిర్వహించడానికి అనంతమైన సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది. నేను ఎల్లప్పుడూ దానిని నమ్ముతాను." నేను కూడా. :)
.jpg)


COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
3 PAST RESPONSES
Living with the intention that every human brings a gift of something that is good that can contribute shift all interactions. Beautiful article.