Back to Stories

Hogyan néz Ki Egy jó Iskola

Egy közelmúltbeli indiai utazásom során mélyen megihletett az egyik iskola azon törekvése, hogy a GGSC kutatáson alapuló gyakorlatait felhasználva ösztönözze a tanulók jólétét.

Az egyesült államokbeli diákokhoz hasonlóan az indiai diákok is gyakran küzdenek intenzív tanulmányi nyomással, magas szülői elvárásokkal, és túl sok esetben szélsőséges társadalmi és gazdasági akadályokkal. Valójában a 15-29 évesek öngyilkossági aránya Indiában a legmagasabbak közé tartozik a világon.

Ám egy 12-es kor előtti Seth MR Jaipuria Iskola Lucknowban, Anjali Jaipuria vezetésével segít leküzdeni ezeket a kihívásokat azáltal, hogy arra ösztönzi a tanulókat, hogy a hála, az együttérzés, az éberség és egyebek gyakorlatain keresztül kapcsolódjanak ki saját és mások emberi mivoltába – ezek mind átalakítják az iskolát.

Anam Zaidi iskolapszichológus, aki a projekteket kidolgozó csapatot vezette, nemrég fényképeket és leírásokat küldött nekem tevékenységeikről. Arra gondoltam, hogy a pedagógusok és a szülők értékelni fogják, ha látják, milyen izgalmas munka folyik Indiában – és talán ihletet kapnak, hogy kipróbáljanak néhány ilyen tevékenységet saját iskolájukban. Élvez!

Biztonságos hely csak diákoknak

Anam felkérte a középiskolás diákokat, hogy alakítsanak át egy kihasználatlan szabadtéri teret olyan hellyé, ahol gondoskodhatnak saját szociális és érzelmi jólétükről.

„Az indiai diákok nehezebben fejezik ki érzelmeiket, mint a nyugati diákok” – magyarázta Anam. "Tehát azt akartuk, hogy legyen egy hely, ahol biztonságban érezhetik magukat."

A diákok hét napot töltöttek boldogan kerítésoszlopok, sziklák és régi gumiabroncsok festésével; jelek létrehozása inspiráló idézetekkel; valamint virágok és facsemeték ültetése, gyakran felső tagozatos diákok segítségével, akik szívesen vettek irányt a fiatalabbaktól. Még az iskola asztalosának és kertészének segítségét és tanácsát is igénybe vették, a „munka méltóságának” megtapasztalásával áthidalva a társadalmi osztályok közötti olykor nagy szakadékot.

Anam diákok festett kezet

Anam diákok festészet

Az eredmény? „Gyógyító élőhely” csak nekik.

A „Gyógyító Habitat”-on belül tereket hoztak létre, hogy ösztönözzék a diákokat a nagyobb jó téma gyakorlására.

Anam Habitat döntő

A kedvesség kertje

Amikor egy diák valami kedveset tesz egy másik emberért, egy facsemetét ültet a kedvesség kertjébe.

„Most okot keresnek a kedvességre, hogy fát ültethessenek” – mondta Anam. "Ez arra ösztönzi őket, hogy kedvesek legyenek, de abban is segít, hogy jól érezzék magukat."

Anam kedvesség kertje

A Let It Go tó

A tanulók felírnak egy kavicsra valamit, amit szeretnének elengedni, például haragot vagy féltékenységet, majd bedobják a tóba, ahol eltűnik.

„Néha a felnőttek arra tanítják a gyerekeket, hogy bizonyos érzelmek „rosszak”, és el kell őket fojtani” – magyarázta Anam. "De az igazság az, hogy minden érzelem önmagában képes megváltoztatni önmagát. A tó szimbolikus módja annak, hogy segítsen a tanulóknak felismerni, hogy a fejlődés ereje benne rejlik."

Anam Let it Go tó

A csend fája

A csend fája teret ad az önvizsgálatnak és a meditációnak, különösen, ha a gyerekek konfliktusba keveredtek.

„A fa arra ösztönzi a tanulókat, hogy egy pillanatnyi csenddel gondolkodjanak el tetteikről” – mondta Anam. – De azt is láttam, hogy gyerekek csak jönnek, és ott ülnek. A tanárok is erősítik a csend erejét azzal, hogy minden osztályt éberségi gyakorlattal nyitnak és zárnak.

A csend Anam fája

Az önmegbocsátás fája

A tanulók odajönnek a fához, hogy kitöltsenek egy papírlapot, amelyre ez van írva: „Megbocsátok magamnak…”, majd felakasztják a levelet a fára.

Anam úgy érezte, hogy az önmegbocsátást fontosabb hangsúlyozni, mint a másoknak való megbocsátást, mert az indiai társadalom a megbocsátásról néz. „Néha, ha valakinek megbocsátunk, az a felsőbbrendűség érzését keltheti a megbocsátóban” – mondta Anam. "Azt gondolják: "Megbocsátottam neked valamit, és ne felejtsd el." De ha bevezetjük azt a koncepciót, hogy először tanuljunk megbocsátani magunknak, akkor talán könyörületesebben bocsátunk meg másoknak.”

Az önmegbocsátásra való összpontosítás abban is segít a tanulóknak, hogy elfogadják magukat olyannak, amilyenek, és ezzel erősítik önbizalmukat. Még a felső tagozatos diákok is leveleket akasztanak a fára. "Csendesen sétálgatnak" - írta le Anam -, és feltesznek egy levelet, amikor senki sem néz. A leveleik gyakran olyan dolgokat mondanak, mint az "arcom", "összetörik az emberek szívét", "megvallom az érzéseimet valakinek" vagy "nem beszélek szépen az anyámmal". A fa annyira népszerűvé vált, hogy azon tűnődöm, feladjak-e a munkámat, és egyszerűen vágjam ki a leveleket.”

A hálafa

A hálafánál a tanulók felírnak egy cédulára valamit vagy valakit, akiért hálásak, és behelyezik a dobozba. Anam ezután előveszi a cédulákat, és kifüggeszti egy faliújságra, hogy mindenki lássa (ha nem túl személyesek).

„A hála fája gyengéd emlékeztető mindannyiunk számára, hogy bármennyire is elfoglaltak vagyunk, mindig van valami, amiért hálásak lehetünk” – mondta Anam. Anam hálafa

Ön-együttérzés a gyerekek iránt

A Healing Habitat mellett az Anam más nagyobb jó gyakorlatokat is bevezetett, beleértve az önegyüttérzést az osztálytermekben.

„A hibák beismerése nagyon nehéz és a legtöbbünk számára nagyon ritka” – magyarázta Anam. "Mindig igyekszünk elrejteni hiányosságainkat, mert az a szilárd meggyőződés vezérel bennünket, hogy tökéletlennek lenni kudarcot jelent. Az önegyüttérzés gyakorlása biztonságos kiutat biztosít a tanulóknak, hogy elismerjék hiteles énjüket azáltal, hogy megszólítják önmaguk azon részeit, amelyekben nem érzik jól magukat."

Egy hónapig az óvodában a 4. osztályig minden nap végén önölelést gyakoroltak, és emlékeztek arra, hogy bármi is történt azon a napon, még mindig megvan bennük az isteni szikra, amely egyedi lényekké teszi őket.

Anam Ön-együttérző ölelés Ön-együttérző ölelések

Az idősebb diákok névtelen önrészérző leveleket írtak, majd átadták Anamnak (mind a 4000-et!), ami meglepetésére megtörte a jeget közte és a diákok között, akik nem voltak hozzászokva ahhoz, hogy legyen tanácsadójuk, akivel megoszthatnák kihívásaikat.

Íme néhány példa abból, amit írtak:

Rosszul érzem magam, amiért lány vagyok, mert a fiúk több szabadságot kapnak, mint a lányok. Bár a nemi elfogultság ma már kevésbé érvényesül, mint korábban, a jogok mégsem járnak a lányokra. Ha egy barátunknak ugyanez a problémája lenne, azt mondanám, hogy ha felnövünk, a felnövekvő nemzedék minden férfijával tiszteljük a nőket, és minden jogát megadjuk neki.

Szégyellem magam, hogy sötét az arcbőröm, és nagyon rosszul érzem magam az osztályban elfoglalt helyem miatt is. Nincs sok barátom, és nem vagyok jó a tanulásban. Mindenki kigúnyolja a kövéremet és az osztálybeli rangomat. Ha másnak is voltak ilyen problémái, tanácsot adnék, hogy soha ne érezze úgy, hogy vesztes vagy. Életében mindenki vesztes egy ideig, de a vesztes mindig akkor lesz győztes, ha van hite és hisz magában.

Szégyellem a magasságomat, és minden barátom gúnyolódik a magasságom miatt. De nem veszem komolyan, mert kedvenc krikettjátékosom, Sachin Tendulkar kicsi, és ő futotta a legtöbbet a krikett történetében. Azt tanácsolom, hogy ne törődj azzal, amit az emberek mondanak, és hallgass az egyik füleddel, és engedd el a másik füledből.

Hatás a diákokra és a tanárokra
Anam felfedezte, hogy egy összetartóbb közösség kialakítását segítette elő, ha lehetőséget adtunk a diákoknak arra, hogy nem kötelező és biztonságos módon osszák meg egymással belső életüket. „Amikor a tanulók meghallják, hogy a többi diák miért hálás – különösen azoktól, akikkel soha nem beszéltek a társadalmi és gazdasági megosztottság miatt –, hirtelen rájönnek, hogy inkább hasonlítanak egymásra, mint mások.”

Anam Zaidi És talán az egyik legszebb eredmény az, hogy ezek a gyakorlatok milyen hatással voltak a tanárokra. „Amikor a diákok hálát fejeznek ki valamelyik tanárukért, gyakran látok változást az adott tanáron” – mondta Anam. "Egy szigorú tanár kezd kedvesebben bánni a diákokkal, vagy egy fáradt tanár lelkesedik a munkájáért."

Végül a Seth MR Jaipuria Iskolában folyó munka az emberi érzelmek és értékek egyetemességéről, valamint a kapcsolat szükségességéről beszél. Időt és biztonságos teret biztosítva a tanulóknak, hogy hála, megbocsátás, elhallgatás és más, emberségüket megerősítő gyakorlatok révén ápolják jólétüket, az Anam megadta a jaipuriai tanulóknak azt, amire minden gyermek vágyik, függetlenül attól, hogy honnan származnak – hogy tanáraik, társaik és saját maguk is lássák és értékeljék őket.

Share this story:

COMMUNITY REFLECTIONS

6 PAST RESPONSES

User avatar
Rashmi Kaman Pait Apr 17, 2018

Great job...Thank you for sharing such a great idea of understanding feelings in different way....really myself as a school counselor I can understand how important it is to express feelings and being accepted by people around us...Anam gr8 work... i m inspired and would like to implement in my school too.👍

User avatar
Sheridan Rocher Apr 11, 2018

Wonderful. I'm wondering how I can make my own garden a garden of kindness. We all need frequent reminders of all of these things to soften our hearts.

User avatar
Sidonie Foadey Apr 10, 2018

Thrilled! Thanks for sharing this beautiful initiative. I just feel like visiting this school on my next trip to India... Really looking forward to it. Namasté!

User avatar
Patrick Watters Apr 9, 2018

In my grandchildren's public school here in Sacramento, Leonardo da Vinci K-8, we have a similar place of learning and encouragement. 👍🏼❤️

User avatar
Cletus Zuzarte Apr 9, 2018

Wonderful, just imagine if I had studied in this school, I would have been a different person! Grateful for who I am, but also just want other children too, to get an opportunity like this!

User avatar
Jan411 Apr 9, 2018

Simply beautiful