Back to Stories

Ο ισόβιος κάτοικος του Βιετνάμ, ο Giang Dang προερχόταν απ

διαφορετικών ομοϊδεατών οργανισμών. Το νούμερο ένα λοιπόν είναι ότι δεν έχουμε μεγάλο δημόσιο προφίλ. Τούτου λεχθέντος, είμαστε γνωστοί σε ορισμένους τομείς σε κάποιους, αλλά όχι σε εθνικό επίπεδο. Σε μια πόλη, σε διαφορετικές πόλεις όπου εργαζόμαστε, υπάρχουν διαφορετικές αντιδράσεις από την τοπική αυτοδιοίκηση. Με θετικό τρόπο, όπως στην περίπτωση του Χόι Αν, έχουμε υποστήριξη από την τοπική αυτοδιοίκηση. Η τοπική κυβέρνηση στο Χόι Αν μας βλέπουν ως συμμάχους τους. Βλέπουν ότι μπορούμε να κάνουμε πράγματα που εκείνοι δεν μπορούν. Μπορούμε να είμαστε στην κοινότητά τους, φέρνουμε τη φωνή και κατανοούμε τις ανάγκες της κοινότητας. Μπορούμε να δημιουργήσουμε διάλογο στην κοινότητα με τρόπο που δεν μπορούν οι κυβερνητικοί αξιωματούχοι. Σε αυτή την πόλη λοιπόν, είμαστε ευπρόσδεκτοι.

Από την άλλη, στο Ανόι, την πρωτεύουσα του Βιετνάμ, πραγματικά δεν είμαστε καθόλου ευπρόσδεκτοι. Προσπαθούμε να έχουμε την κίνηση να σώσουμε τα πάρκα από το να μετατραπούν σε εμπορικό κέντρο ή γκαράζ στάθμευσης. Και θεωρηθήκαμε ως απειλή για αυτούς. Σε αυτή την περίπτωση, η απάντησή μας ήταν να διαφοροποιήσουμε τα ενδιαφερόμενα μέρη στην εκστρατεία μας στο πάρκο. Οπότε η κυβέρνηση δεν μας αφήνει να μπούμε αφού είμαστε ακτιβιστές, αλλά θα ακούσουν άλλους αξιοσέβαστους επιστήμονες. Έτσι μπορέσαμε να φέρουμε εκείνες τις φωνές που δεν φαίνονται απειλητικές για την κυβέρνηση, ενώ προχωράμε στα παρασκήνια, υποστηρίζοντας αυτά τα διαφορετικά δίκτυα και διαφορετικά άτομα για να αναδείξουν τη φωνή και να προωθήσουν την υπόθεση.

Έτσι, έχουμε διαφορετικές καταστάσεις που συμβαίνουν σε διαφορετικά μέρη, και σε κάθε περίπτωση βρίσκουμε μια διαφορετική λύση.

Καλών: Σας ευχαριστώ πολύ για αυτήν τη συνομιλία, αυτή την πολύ εμπνευσμένη συνομιλία. Αυτό που μου συνέβαινε καθώς άκουγα, είναι πόσο σημαντικό είναι να υποστηρίζουμε ο ένας τον άλλον καθώς περνάμε από τις διάφορες προκλήσεις όσον αφορά το να είμαστε συμπονετικοί ή να κάνουμε τον κόσμο καλύτερο, ότι πρέπει πραγματικά να είμαστε φίλοι ο ένας για τον άλλον όσον αφορά τη συνέχιση αυτής της δουλειάς. Είναι κάτι που βρίσκετε με τις ομάδες με τις οποίες συνεργάζεστε; Ότι υπάρχει πολλή αμοιβαία υποστήριξη; Και πώς εκδηλώνεται αυτό;

Giang: Συμφωνώ απόλυτα μαζί σου για το ότι είμαστε φίλοι ο ένας με τον άλλον και για την αμοιβαία υποστήριξη. Όπως ανέφερα προηγουμένως, για παράδειγμα, πώς η διαφορετική οργάνωση μετατοπίστηκε από τον ανταγωνισμό στη συνεργασία και στην αλληλοβοήθεια. Ένα άλλο πράγμα που λειτουργεί πραγματικά για εμάς είναι η οικοδόμηση οργάνωσης που είναι στενοί φίλοι. Όπως τα ανθρώπινα όντα, οι οργανισμοί μπορούν επίσης να είναι στενοί φίλοι μεταξύ τους. Αναπτύσσουμε κατανόηση. Έχουμε τα μέλη της ομάδας μας να εργάζονται μαζί σε διαφορετικά έργα. Μοιραζόμαστε μεταξύ μας, υποστηρίζουμε ο ένας τον άλλον, μοιραζόμαστε τεχνογνωσία και νέες εισροές και ταυτόχρονα μοιραζόμαστε πόρους. Είναι σαν μια προσωπική φιλία. Χρειάζεται όμως χρόνος και για οργανωτική φιλία. Ναι, σίγουρα έχουμε αυτή την πλευρά του οικοσυστήματος από την οποία ενεργούμε. Έχουμε πολύ καλούς φίλους, οργανωτικούς φίλους ή φιλία με διαφορετικούς οργανισμούς. Αυτό μας επιτρέπει μερικές φορές να κάνουμε πίσω και να αφήνουμε άλλους να πρωταγωνιστούν, ανάλογα με την κατάσταση. Το να έχουμε καλούς φίλους σε οργανισμούς εκεί έξω όχι μόνο μας βοηθά να νιώθουμε συνδεδεμένοι και δυνατοί, αλλά στην πραγματικότητα παρέχει πολύ πρακτική υποστήριξη -- όπως να μοιραζόμαστε προσωπικό, να κάνουμε κάποια δουλειά μαζί. Είναι ένα είδος μακροχρόνιας συνεργασίας, όπου λέμε «Είμαστε πραγματικά μαζί σε αυτό». Ευτυχώς, έχουμε μια σειρά από τέτοιους οργανισμούς.

Μπέλα: Πώς γίνονται αντιληπτές οι γυναίκες στη βιετναμέζικη κουλτούρα και ο ρόλος των γυναικών στην κοινότητα, και πώς επηρεάζεται η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη από αυτό;

Giang: Σας ευχαριστώ για την ερώτησή σας. Στο Βιετνάμ, στις περισσότερες κοινότητες όπου συνεργαζόμαστε, οι γυναίκες έχουν την αόρατη δύναμη. Αλλά σε μια δημόσια σφαίρα, δεν εκπροσωπούνται. Στη δημόσια σφαίρα, είναι ο άνθρωπος που παρευρίσκεται στις συνεδριάσεις, που παίρνει αποφάσεις. Αλλά είναι η γυναίκα που πραγματικά διευθύνει τα πράγματα. Είναι σχεδόν σαν να λέμε, "Εντάξει. Δεν χρειάζεται να μας υπολογίζουν για την προσπάθεια και τη δύναμή μας, αρκεί να μας αφήσετε ήσυχους να διευθύνουμε την οικογένεια και να διευθύνουμε κοινότητες". Έτσι βλέπω τις γυναίκες. Έχουν αυτή τη δύναμη και δεν τους νοιάζει που αυτή η εξουσία αναγνωρίζεται δημόσια. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλά ζητήματα φύλου, ιδίως η βία κατά των γυναικών που σχετίζεται με τον αλκοολισμό και τις διακρίσεις κατά των κοριτσιών. Αυτά λοιπόν υπάρχουν.

Μιλώντας για το πώς εργαζόμαστε με την κοινότητα σε τέτοια θέματα ... πρώτα απ 'όλα, δεν το κάνουμε μεγάλο θέμα. Σε αντίθεση με άλλους οργανισμούς, δεν αρχίζουμε να ερχόμαστε στην κοινότητα και να λέμε, "Γεια, αυτό πρέπει να αλλάξει." Η γυναίκα πρέπει να πάει στη συνάντηση και ο άντρας δεν μπορεί να κάνει αυτό ή εκείνο. Αυτό που κάναμε είναι στην πραγματικότητα, πρώτα, να προσκαλέσουμε μια γυναίκα στη συνάντηση, αλλά να μην κάνουμε κάτι μεγάλο. Για παράδειγμα, στο έργο του βιολογικού κήπου, οι άντρες ήθελαν επίσης να είναι μέρος του, και έτσι το αποδεχτήκαμε. Δεν αποδέχονται, αλλά με ήπιο τρόπο -- χωρίς αντιπαράθεση -- τους συμπεριέλαβε ενώ παράλληλα εστίασε στην ενθάρρυνση των γυναικών να έρθουν.

Και το ενδιαφέρον είναι ότι μόλις δημιουργηθεί ο χώρος για γυναίκες, οι γυναίκες μένουν και μένουν ενδιαφέρουσες -- ενώ οι άνδρες (όχι όλοι, αλλά μερικοί από αυτούς) δεν ενδιαφέρονται για την κηπουρική, δεν ενδιαφέρονται να δημιουργήσουν μια παιδική χαρά για παιδιά. Έτσι, με την πάροδο του χρόνου, ορισμένοι από τους άνδρες εγκαταλείπουν φυσικά. Από την άλλη, η γυναίκα που ήρθε για πρώτη φορά (όχι ως αρχηγός αλλά απλώς ως συμμετέχουσα), αυτή και οι φίλοι της ενδιαφέρθηκαν όλο και περισσότερο, συνεισέφεραν υπέροχες ιδέες και φυσικά ο κόσμος τις άκουγε. Και έγιναν οι ηγέτες της πρωτοβουλίας. Σε αρκετές περιπτώσεις διαπιστώσαμε ότι δημιουργώντας τον χώρο, τη συνθήκη στην οποία οι γυναίκες μπορούν να επιδείξουν την ικανότητα, την ικανότητα να δείξουν τι μπορούν να κάνουν, ο άνδρας πρέπει να τα παρατήσει γιατί γίνεται προφανές ότι πρέπει να είναι έξω από το δρόμο. Αφήστε τη γυναίκα να το κάνει.

Επομένως, δεν προσπαθούμε να τονίσουμε τη σύγκρουση, αντίθετα, δημιουργούμε τον χώρο και τη δραστηριότητα στην οποία οι γυναίκες μπορούν να επιδείξουν το υπέροχο ταλέντο τους.

Μπέλα: Έχετε δει αυτή τη μετατόπιση ορισμένων δυναμικών στις κοινότητες με την πάροδο του χρόνου; Ίσως με λεπτούς τρόπους, ή ίσως με πιο σημαντικούς τρόπους;

Giang: Με τον καιρό, ναι. Δεν είναι αμέσως. Αλλά με την πάροδο του χρόνου ναι. Μπορώ να δω μια από τις σαφείς επιπτώσεις είναι η εμπιστοσύνη των νεαρών γυναικών. Οι νέες γυναίκες, βλέποντας αυτό το παράδειγμα των μεγαλύτερων γυναικών να λαμβάνουν σεβασμό από την κοινότητα, τις αλλάζει. Δεν χρειάζεται να είναι πάντα ότι η γυναίκα σιωπά και αφήνει τον άντρα να διευθύνει την εκπομπή. Μπορούν να δουν ότι οι γυναίκες είναι απόλυτα ικανές και να κερδίσουν σεβασμό για αυτό που κάνουν. Αυτές οι νεαρές γυναίκες αποκτούν μεγάλη αυτοπεποίθηση...

Μπέλα: Γεια; Γειά σου; Χάσαμε τη σύνδεση κλήσης, Giang; Νομίζω ότι έχουμε. Όσο περιμένουμε, Xiao, ακούγοντας την ιστορία του Giang, ποιες είναι μερικές από τις σκέψεις και τις σκέψεις σου;

Xiao: Για μένα το να ακούω τον Giang να μιλάει γι 'αυτό με τόση αυτοπεποίθηση και υψηλό πνεύμα είναι πραγματικά εμπνευσμένο. Ανέφερε για τη βαθιά εμπιστοσύνη της στην κοινότητα και την ίδια τη ζωή -- αυτό με εντυπωσιάζει έντονα.

Giang: Αυτός είμαι εγώ που επιστρέφω. Λυπούμαστε, έχασα τη σύνδεσή μου στο διαδίκτυο.

Μπέλα: Σας ευχαριστούμε που ήρθατε ξανά μαζί μας. Θα ήθελα απλώς να εκφράσω την ευγνωμοσύνη μου σε εσάς που ήσασταν μαζί μας τόσο αργά το βράδυ εκεί και μοιράζεστε μαζί μας το ταξίδι και τη δουλειά σας. Είναι πραγματικά εμπνευσμένο. Όταν φύγατε για λίγο, ένας από τους τηλεφωνητές μας εξέφραζε απλώς τι συνέβη στο Παρίσι και απλώς τη βία που συμβαίνει συνεχώς σε όλο τον κόσμο, και αν υπήρχαν περισσότεροι άνθρωποι σαν εσάς που εργάζονταν για να χτίσουν σχέσεις και ξεκινούσαν πρώτα από τη φιλία. Και αφήνοντας αυτό να οδηγήσει σε έργα οργανικά, και πώς είναι τόσο ισχυρό. Απλώς σας επικροτώ που κάνετε τη δουλειά που κάνετε και συνεχίζετε να την κάνετε παρά τις προκλήσεις.

Xiao: Ευχαριστώ, Giang. Νομίζω ότι έχετε φυτέψει τόσους υπέροχους σπόρους σε τόσες καρδιές τώρα. Όπως είπατε, είναι τόσο απλό -- απλά βγείτε έξω και κάντε φίλους σε μια κοινότητα και μετά δείτε τι μικρά πράγματα μπορούμε να κάνουμε. Τόσο απλά. Και μπορούμε σταδιακά να αλλάξουμε δουλεύοντας μαζί. Αυτό μου δίνει πραγματικά πολλή ελπίδα και εμπιστοσύνη σε αυτό το σύμπαν. Σας ευχαριστώ!

Giang: Σας ευχαριστώ όλους, τόσο πολύ.

Share this story:

COMMUNITY REFLECTIONS

1 PAST RESPONSES

User avatar
marilynmehlmann Oct 27, 2018

Wonderful to read this, and relate to the years when we worked together with Giang. I think a big challenge for those wanting to follow her example is to find new economic paths. Giang several times mentions their 'staff', which presupposes salaries and an office. It's a big thing: to trust that building bridges of friendship will provide a solid income basis. It takes more than meditation, friendship and trust: it also requires a creative and entrepreneurial spirit.