వియత్నాంలో జీవితాంతం నివసించే గియాంగ్ డాంగ్, అభివృద్ధిలో స

ఒకేలాంటి ఆలోచనలు కలిగిన సంస్థలు. కాబట్టి ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే, మాకు పెద్దగా ప్రజా ప్రొఫైల్ లేకపోవడం. అయితే, కొన్ని ప్రాంతాలలో కొంతమందికి మేము సుపరిచితులం, కానీ జాతీయ స్థాయిలో కాదు. ఒక నగరంలో, మేము పనిచేసే వివిధ నగరాల్లో, స్థానిక ప్రభుత్వం నుండి భిన్నమైన ప్రతిచర్యలు ఉంటాయి. హోయ్ ఆన్ విషయంలో లాగా, సానుకూలంగా, మాకు స్థానిక ప్రభుత్వం నుండి మద్దతు ఉంది. హోయ్ ఆన్‌లోని స్థానిక ప్రభుత్వం మమ్మల్ని వారి మిత్రులుగా చూస్తుంది. వారు చేయలేని పనులను మనం చేయగలమని వారు చూస్తారు. మనం వారి సమాజంలో ఉండగలం, మనం గొంతు విప్పుతాము మరియు సమాజ అవసరాలను అర్థం చేసుకుంటాము. ప్రభుత్వ అధికారులు చేయలేని విధంగా మనం సమాజంలో సంభాషణను సృష్టించగలం. కాబట్టి ఆ పట్టణంలో, మమ్మల్ని స్వాగతిస్తాము.

మరోవైపు, వియత్నాం రాజధాని హనోయ్‌లో, మేము నిజంగా అస్సలు స్వాగతించబడము. పార్కులను వాణిజ్య కేంద్రంగా లేదా పార్కింగ్ గ్యారేజీగా మార్చకుండా కాపాడటానికి మేము ఉద్యమాన్ని కలిగి ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తాము. మరియు మేము వారికి ముప్పుగా భావించబడ్డాము. ఆ సందర్భంలో, మా పార్కు ప్రచారంలో వాటాదారులను వైవిధ్యపరచడం మా ప్రతిస్పందన. కాబట్టి మేము కార్యకర్తలం కాబట్టి ప్రభుత్వం మమ్మల్ని లోపలికి అనుమతించదు, కానీ వారు ఇతర గౌరవనీయ శాస్త్రవేత్తల మాట వింటారు. కాబట్టి మేము ప్రభుత్వానికి బెదిరింపుగా అనిపించని ఆ స్వరాలను తెరవెనుకకు తీసుకురాగలిగాము, ఈ విభిన్న నెట్‌వర్క్ మరియు విభిన్న వ్యక్తులకు మద్దతు ఇస్తూ, స్వరాన్ని బయటకు తీసుకురావడానికి మరియు లక్ష్యాన్ని ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి మద్దతు ఇస్తున్నాము.

అదేవిధంగా, మనకు వేర్వేరు ప్రదేశాలలో వేర్వేరు పరిస్థితులు ఎదురవుతాయి మరియు ప్రతి సందర్భంలోనూ మనం వేరే పరిష్కారాన్ని కనుగొంటాము.

కాలర్: ఈ సంభాషణకు, ఈ స్ఫూర్తిదాయకమైన సంభాషణకు చాలా ధన్యవాదాలు. నేను వింటున్నప్పుడు నాకు అనిపించేది ఏమిటంటే, కరుణతో ఉండటం లేదా ప్రపంచాన్ని మెరుగైన ప్రదేశంగా మార్చడం వంటి వివిధ సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు మనం ఒకరికొకరు మద్దతు ఇవ్వడం ఎంత ముఖ్యమో, ఈ పనిని కొనసాగించడంలో మనం నిజంగా ఒకరికొకరు స్నేహితులుగా ఉండాలి. మీరు పనిచేస్తున్న సమూహాలతో మీరు కనుగొంటున్నది అదేనా? చాలా పరస్పర మద్దతు ఉందని? మరియు అది ఎలా వ్యక్తమవుతుంది?

జియాంగ్: ఒకరికొకరు స్నేహితులుగా ఉండటం మరియు పరస్పర మద్దతు గురించి నేను మీతో పూర్తిగా ఏకీభవిస్తున్నాను. నేను ముందు చెప్పినట్లుగా, ఉదాహరణకు, విభిన్న సంస్థలు పోటీ నుండి సహకారం మరియు ఒకరికొకరు సహాయం చేసుకోవడం వైపు ఎలా మారాయి. మనకు నిజంగా పనిచేసే మరొక విషయం ఏమిటంటే, సన్నిహిత స్నేహితులుగా ఉండే సంస్థను నిర్మించడం. మనుషుల మాదిరిగానే, సంస్థలు కూడా ఒకరికొకరు సన్నిహిత స్నేహితులుగా ఉండవచ్చు. మేము అవగాహనను పెంచుకుంటాము. మా బృంద సభ్యులు వేర్వేరు ప్రాజెక్టులలో కలిసి పని చేస్తారు. మేము ఒకరితో ఒకరు పంచుకుంటాము, మేము ఒకరికొకరు మద్దతు ఇస్తాము, మేము జ్ఞానాన్ని మరియు కొత్త ఇన్‌పుట్‌లను పంచుకుంటాము మరియు అదే సమయంలో వనరులను పంచుకుంటాము. ఇది వ్యక్తిగత స్నేహం లాంటిది. కానీ సంస్థాగత స్నేహానికి కూడా సమయం పడుతుంది. అవును, మనం పనిచేసే పర్యావరణ వ్యవస్థ యొక్క ఆ వైపు మనకు ఖచ్చితంగా ఉంది. మాకు నిజంగా మంచి స్నేహితులు, సంస్థాగత స్నేహితులు లేదా వేర్వేరు సంస్థలతో స్నేహం ఉంది. అది కొన్నిసార్లు మనం వెనక్కి తగ్గడానికి మరియు పరిస్థితిని బట్టి ఇతరులు నాయకత్వ పాత్రలో ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది. అక్కడ ఉన్న సంస్థలలో మంచి స్నేహితులు ఉండటం మనకు కనెక్ట్ అవ్వడానికి మరియు బలంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది, కానీ వాస్తవానికి చాలా ఆచరణాత్మక మద్దతును అందిస్తుంది - సిబ్బందిని పంచుకోవడం, కలిసి కొంత పని చేయడం వంటివి. ఇది ఒక రకమైన దీర్ఘకాలిక భాగస్వామ్యం, ఇక్కడ మేము "మేము ఇందులో నిజంగా కలిసి ఉన్నాము" అని చెబుతున్నాము. అదృష్టవశాత్తూ, మాకు అలాంటి సంస్థలు చాలా ఉన్నాయి.

బేలా: వియత్నామీస్ సంస్కృతిలో మహిళలను ఎలా చూస్తారు, సమాజంలో మహిళల పాత్ర ఏమిటి, అభివృద్ధి పట్ల మీ విధానం దీని వల్ల ఎలా ప్రభావితమవుతుంది?

జియాంగ్: మీ ప్రశ్నకు ధన్యవాదాలు. వియత్నాంలో, మేము పనిచేసే చాలా సమాజాలలో, మహిళలకు అదృశ్య శక్తి ఉంది. కానీ ప్రజా రంగంలో, వారికి ప్రాతినిధ్యం లేదు. ప్రజా రంగంలో, సమావేశాలకు హాజరయ్యే పురుషుడు, నిర్ణయాలు తీసుకుంటాడు. కానీ నిజంగా విషయాలను నడిపించేది స్త్రీ. ఇది దాదాపు "సరే. కుటుంబాన్ని మరియు సమాజాలను నడపడానికి మీరు మమ్మల్ని ఒంటరిగా వదిలివేసినంత వరకు, మా కృషి మరియు శక్తి కోసం మేము లెక్కించబడవలసిన అవసరం లేదు" అని చెప్పడం లాంటిది. కాబట్టి నేను మహిళలను అలాగే చూస్తాను. వారికి ఆ శక్తి ఉంది మరియు ఆ శక్తి బహిరంగంగా గుర్తించబడుతుందని వారు పట్టించుకోరు. అయినప్పటికీ, ఇప్పటికీ చాలా లింగ సమస్యలు ఉన్నాయి, ముఖ్యంగా, మద్యపానంతో సంబంధం ఉన్న మహిళలపై హింస మరియు బాలికలపై వివక్ష. కాబట్టి అవి ఉన్నాయి.

ఇలాంటి అంశాలపై మేము కమ్యూనిటీతో ఎలా పని చేస్తాము అనే దాని గురించి మాట్లాడుకుంటే... ముందుగా, మేము దానిని పెద్ద విషయంగా చేయము. ఇతర సంస్థల మాదిరిగా కాకుండా, మేము కమ్యూనిటీకి వచ్చి "ఏయ్, దీన్ని మార్చాలి" అని చెప్పడం ప్రారంభించము. స్త్రీ సమావేశానికి వెళ్లాలి, పురుషుడు ఇది లేదా అది చేయకూడదు. మేము చేసింది నిజానికి, మొదట, ఒక స్త్రీని సమావేశానికి ఆహ్వానించడం కానీ దాని నుండి పెద్ద విషయంగా చేయకూడదు. ఉదాహరణకు ఆర్గానిక్ గార్డెన్ ప్రాజెక్ట్‌లో, పురుషులు కూడా దానిలో భాగం కావాలని కోరుకున్నారు, కాబట్టి మేము దానిని అంగీకరించాము. అంగీకరించడం లేదు, కానీ సున్నితమైన రీతిలో - ఘర్షణ లేకుండా - వారిని చేర్చుకున్నాము మరియు మహిళలు రావాలని ప్రోత్సహించడంపై కూడా దృష్టి సారించాము.

ఆసక్తికరమైన విషయం ఏమిటంటే, మహిళల కోసం స్థలం సృష్టించబడిన తర్వాత, మహిళలు అక్కడే ఉండి ఆసక్తిని కొనసాగిస్తారు - పురుషులు (అందరూ కాదు, కానీ వారిలో కొందరు) తోటపనిపై ఆసక్తి చూపరు, పిల్లల కోసం ఆట స్థలాన్ని సృష్టించడంలో ఆసక్తి చూపరు. కాబట్టి కాలక్రమేణా, కొంతమంది పురుషులు సహజంగానే మానేశారు. మరోవైపు, మొదట వచ్చిన స్త్రీ (నాయకురాలిగా కాకుండా కేవలం పాల్గొనేదిగా) ఆమె మరియు ఆమె స్నేహితులు మరింత ఆసక్తిని పెంచుకున్నారు, గొప్ప ఆలోచనలను అందించారు మరియు సహజంగానే ప్రజలు వాటిని విన్నారు. మరియు వారు చొరవకు నాయకులు అయ్యారు. అనేక సందర్భాల్లో, స్త్రీలు తాము ఏమి చేయగలరో ప్రదర్శించగల సామర్థ్యాన్ని, సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించగల స్థలాన్ని సృష్టించడం, పురుషుడు వదులుకోవాల్సి ఉంటుందని మేము కనుగొన్నాము ఎందుకంటే వారు మార్గం నుండి బయటపడాలి అని స్పష్టంగా తెలుస్తుంది. స్త్రీ దానిని చేయనివ్వండి.

కాబట్టి మేము సంఘర్షణను నొక్కి చెప్పడానికి ప్రయత్నించము, బదులుగా, మహిళలు తమ అద్భుతమైన ప్రతిభను ప్రదర్శించగల స్థలాన్ని మరియు కార్యాచరణను సృష్టించాలి.

బేలా: కాలక్రమేణా సమాజాలలో కొన్ని గతిశీలతలలో వచ్చిన మార్పును మీరు గమనించారా? బహుశా సూక్ష్మమైన మార్గాల్లో, లేదా బహుశా మరింత ముఖ్యమైన మార్గాల్లో?

జియాంగ్: కాలక్రమేణా, అవును. అది వెంటనే కాదు. కానీ కాలక్రమేణా అవును. యువతుల ఆత్మవిశ్వాసంలో స్పష్టమైన ప్రభావం ఉందని నేను చూడగలను. యువతులు, వృద్ధ మహిళలు సమాజం నుండి గౌరవం పొందుతున్న ఈ ఉదాహరణను చూసినప్పుడు, అది వారిలో మార్పు తెస్తుంది. స్త్రీ ఎల్లప్పుడూ మౌనంగా ఉండి పురుషుడిని ప్రదర్శనను నిర్వహించనివ్వాల్సిన అవసరం లేదు. మహిళలు పూర్తిగా సమర్థులని మరియు వారు చేస్తున్న దానికి గౌరవం పొందుతారని వారు చూడగలరు. ఈ యువతులు చాలా ఆత్మవిశ్వాసాన్ని పొందుతారు...

బేలా: హలో? హలో? మనం కాల్ కనెక్షన్ కోల్పోయామా, జియాంగ్? మనం ఆగిపోయామని నేను అనుకుంటున్నాను. మనం వేచి ఉండగా, జియావో, జియాంగ్ కథ గురించి వింటున్నప్పుడు, మీ ఆలోచనలు మరియు ఆలోచనలలో కొన్ని ఏమిటి?

జియావో: గియాంగ్ దాని గురించి అంత నమ్మకంగా, ఉన్నత స్ఫూర్తితో మాట్లాడటం నాకు నిజంగా స్ఫూర్తిదాయకం. సమాజం పట్ల, జీవితం పట్ల తనకున్న లోతైన నమ్మకాన్ని ఆమె ప్రస్తావించింది - అది నన్ను బలంగా తాకింది.

జియాంగ్: ఇదిగో నేను తిరిగి వస్తున్నాను. క్షమించండి, నా ఇంటర్నెట్ కనెక్షన్ పోయింది.

బేలా: మాతో తిరిగి చేరినందుకు ధన్యవాదాలు. రాత్రిపూట మాతో చాలా ఆలస్యంగా ఉన్నందుకు, మీ ప్రయాణం మరియు మీ పనిని మాతో పంచుకున్నందుకు నేను మీకు నా కృతజ్ఞతలు తెలియజేస్తున్నాను. ఇది నిజంగా స్ఫూర్తిదాయకం. మీరు కొద్దిసేపు మాతో మాట్లాడినప్పుడు, మాకు ఫోన్ చేసిన వారిలో ఒకరు పారిస్‌లో ఏమి జరిగిందో, ప్రపంచవ్యాప్తంగా నిరంతరం జరుగుతున్న హింసను మాత్రమే వ్యక్తపరిచారు మరియు సంబంధాలను నిర్మించడానికి మరియు మొదట స్నేహంతో ప్రారంభించడానికి మీలాంటి వ్యక్తులు ఎక్కువ మంది ఉంటే బాగుండు. మరియు అది సేంద్రీయంగా ప్రాజెక్టులకు దారితీయనివ్వండి మరియు అది ఎంత శక్తివంతమైనది. మీరు చేస్తున్న పనిని చేస్తున్నందుకు మరియు సవాళ్లను ఎదుర్కొంటూనే దానిని కొనసాగిస్తున్నందుకు నేను మిమ్మల్ని అభినందిస్తున్నాను.

జియావో: ధన్యవాదాలు, జియాంగ్. నువ్వు ఇప్పుడు చాలా మంది హృదయాలలో చాలా అద్భుతమైన విత్తనాలను నాటావని నేను అనుకుంటున్నాను. నువ్వు చెప్పినట్లుగా, ఇది చాలా సులభం -- బయటకు వెళ్లి ఒక సమాజంలో స్నేహితులను చేసుకోండి, తర్వాత మనం ఏమి చేయగలమో చిన్న చిన్న పనులు చూడండి. అంతే సులభం. మరియు మనం కలిసి పనిచేయడం ద్వారా క్రమంగా మారవచ్చు. అది నిజంగా నాకు ఈ విశ్వంపై చాలా ఆశ మరియు నమ్మకాన్ని ఇస్తుంది. ధన్యవాదాలు!

జియాంగ్: మీ అందరికీ చాలా ధన్యవాదాలు.