ለምን መሪዎች ህመም ሊሰማቸው ይገባል

በአውሮፕላን ውስጥ ነበርኩ፣ ከካሊፎርኒያ ወደ ኒውዮርክ እየተመለስኩኝ ነበር፣ ሳምንቱን በአን ብራድኒ በሚመራው The Radically Alive Leader፣ ኃይለኛ አውደ ጥናት ውስጥ አሳልፌ ነበር ።

ከእኔ ትይዩ መንገድ ላይ አንዲት እናት ከሁለት ሴት ልጆቿ ጋር ተቀምጣ ነበር፣ አንደኛው አምስት ዓመት ገደማ፣ ሌላኛው ደግሞ ሰባት ነው። እናቷ ከታናሽ ሴት ልጅ ጋር በሒሳብ ችግር ስትሠራ በአጋጣሚ ተመለከትኩ። ለአፍታ አዳመጥኩ እና ብዙም ሳይቆይ መተንፈስ ከብዶኝ ነበር።

ልጅቷ የሂሳብ ችግሮቿን መልስ ባለማወቋ ተናደደች: "ለምን አታውቁም? በትምህርት ቤት ውስጥ ምን እየተማርክ ነው? የምታደርገው ነገር ሁሉ ቲቪ ማየት ብቻ ነው!"

ትንሿ ልጅ ማልቀስ ጀመረች። ስታደርግ የእናቷ ቁጣ ጨመረ። በልጅቷ እንባ እየታጠበች "ከረሜላ በ1.00 ዶላር እና መጠጥ በ1.25 ዶላር ከገዛህ ምን ያህል መክፈል አለብህ? ደህና? ምን ያህል መክፈል አለብህ?" ትንሽ ልጅዋ እያለቀሰች ጭንቅላቷን ዞር አደረገች።

በዚያን ጊዜ እኔም መቀደድ ጀመርኩ።

በአብዛኛው, ለሴት ልጅ አለቀስኩ, ግን ለእናቷም ጭምር. ይህች ሴት በህይወቷ ውስጥ ምን አይነት ህመም እንደተሰማት ወይም ንዴቷን የሚገፋፋት ምን እንደሆነ አላውቅም። ነገር ግን የልጇ የሂሳብ ችግር መፍታት አለመቻል እንዳልሆነ አውቃለሁ። እና የልጇ ዕድሜ በነበረችበት ጊዜ ተመሳሳይ አያያዝ ብታገኝ ምንም አይደንቀኝም።

እኔም ለእናቴ፣ ለራሴ እና ለልጆቼ እያለቀስኩ እንደነበር ተገነዘብኩ። ልጅ እያለሁ ያቺ ልጅ የሚሰማት ነገር ተሰማኝ። እና፣ ትልቅ ሰው ሳለሁ፣ ነገሮችን ባለማወቄ በልጆቼ ተናድጃለሁ።

አብዛኛዎቹ የአመራር ስልጠናዎች ስለ ሃሳቦች፣ ቴክኒኮች፣ ቲዎሪዎች እና ዘዴዎች ናቸው። ነገር ግን በዚህ ሳምንት የወሰድኩት አውደ ጥናት የተዘጋጀው ለጭንቅላት ሳይሆን ለልብ ነው። እንደ ውድቀት እና ኪሳራ ህመም ያሉ በህይወታችን የምናሳልፈውን ስሜቶች በጥልቅ ስለመሰማት ነበር።

ይህ ከምንርቃቸው ስሜቶች ውስጥ ጠልቀን የመጥለቅ ተግባር፣ እንዳለን እንኳን የማናውቃቸው ስሜቶች፣ አምኜ ኖሬያለሁ፣ ብቸኛው ተስፋችን በጉዳት፣ በስቃይ እና በውጤታማነት ሰንሰለት ውስጥ ያለውን ትስስር የማፍረስ ነው።

ያ የአመራር ጉዳይ ነው። ምክንያቱም እያንዳንዱ መሪ ሰው ነው። እናም እንደ ሰው በተፈጥሮ የሚደርስብን ስቃይ እንዳይሰማን ስናደርግ፣ ከስራ ባልደረቦቻችን እና ከምንመራቸው ሰዎች እንዲሁም ከቤተሰቦቻችን ጋር ባለን ግንኙነት ከጥቅማችን ውጪ እንሰራለን።

በቡድናችን ውስጥ አንድ ዋና ስራ አስፈፃሚ ቡድኗ ብቃት እንዳለው ቢያውቅም ውክልና ከመስጠት እንዴት እንደሚቆጠብ ተናግሯል። እና አሁን የኩባንያዋን ክብደት በመሸከም ፣ ሁሉንም ሰው ከስህተት በማዳን እና ለእነሱ ስራቸውን በመስራት ተዳክማለች።

እዚህ ላይ አስደሳች የሆነበት ቦታ ነው: ስለ ድካምዋ ብቻ አላወራችም; ተሰማት ። ፍራሽ ላይ ተኛች፣ በአካል በቡድኑ ውስጥ ባሉ ሌሎች ተይዛ አለቀሰች። ብዙም ሳይቆይ ከዓመታት በፊት ራሱን ስላጠፋው ወንድሟ መናገር ጀመረች። እሱን ማዳን ባለመቻሏ መጸጸቷን በእንባ ነገረችን።

ብዙም ሳይቆይ ወንድሟን ማዳን ባለመቻሏ ሌሎችን ሁሉ ለማዳን እየሞከረች እንደሆነ ግልጽ ሆነ።

ይህ የአመራር ብቃት ጉዳይ አይደለም። ስለ ውክልና ለማወቅ ሁሉንም ነገር ታውቃለች። ነገር ግን ወንድሟን ማዳን እንደማትችል - በእውቀት ብቻ ሳይሆን በአካል እና በስሜታዊነት - እስክትጋፈጣት ድረስ በዓለም ላይ ያሉት የውክልና ችሎታዎች ሁሉ አይረዷትም።

በዚህ ጊዜ፣ የዚህ ሁሉ ነገር በካሊፎርኒያ-ነት ላይ ዓይኖችዎን እያሽከረከሩ ሊሆኑ ይችላሉ። ማልቀስ ያለበት የአመራር አውደ ጥናት? መንካት? በጣም ራስን መግለጽ?

እውነት ግን ይህን ሳላጣጥመው እያነበብኩ ከሆነ የራሴን አይን እያንከባለልኩ ሊሆን ይችላል። ግን ዋናው ነገር ይህ ነው። ስለ ስሜቶች ማውራት ብዙ ርቀት አያደርገንም። ስሜታዊ ዕውቀትን እንደ ክህሎት የማስተማር ጉድለት ይህ ነው። በቂ ርቀት አይሄድም። በእውነቱ በስሜታዊ ብልህ ፣ በስሜት ጎልማሳ ለመሆን ፣ ስሜቶችን መለማመድ አለብን።

በአምስቱ ቀናት ውስጥ እያንዳንዳችን እራስን በሚያሸንፉ ቅጦች ላይ የተጣበቁበት ስፍር ቁጥር የሌላቸው ምሳሌዎች ነበሩ። እና በእያንዳንዱ ጊዜ, የልማዱ መንስኤ ጥልቅ አመጣጥ ነበረው, እኛ በተለማመድንበት ጊዜ ያለን ብስለት ለመሸከም ከሚከብደን መከራ የተወለደ ነው. እነዚህ ስሜቶች በአካላችን እና በአእምሯችን ውስጥ በጥልቅ ገብተዋል. የባህላዊ ሕክምና ዓመታት አይከፍቷቸውም። እኛ ግን ልንለቃቸው ይገባል።

መፍትሄው? ስሜታችንን በጥልቅ ይለማመዱ። በተለይ የሚያሰቃዩት።

ራሳችንን በሌሎች በሚደግፉ፣በፍቅር እና በድፍረት መክበብ፣እና ወደ መዋኘት ወደማንፈልግበት አንድ ገንዳ ተመልሰን ልንጠልቅ ይገባናል -ያለፈው እና የአሁን ጊዜ የሚያሰቃዩ ስሜቶች -እና እንደማንሰጥም እንገነዘባለን። አንዳንድ ጊዜ የመስጠም ያህል ይሰማዋል። ነገር ግን እያንዳንዳችን ከገባንበት ጊዜ የበለጠ በህይወት እየተሰማን የአን አውደ ጥናት ወጣን።

ለመኖር በቂ መሆኔን ለማሳየት ህይወቴን አሳልፌያለሁ። እናቴ ከጥቂት እልቂት አምልጣለች፣ እና ልጇ እህቷ ኤሪኤል በሕይወት አልተረፈችም። በናዚዎች የተገደሉትን ስድስት ሚሊዮን አይሁዶች በየዕለቱ እያሰብኩ ያደግኩት በነሱ ምክንያት ሕይወቴ የተሻለ ነገር እንደሚሆን በማሰብ ነው።

እና አሁን እኔ ራሴ የማውቃቸውን ጠቃሚ ሰዎች ስም አውጥቼ ስላከናወናቸው ነገሮች አብዝቼ እያወራሁ ነው። እመካለሁ፣ ብዙ ጊዜ ከሌሎች ስኬት ይልቅ ለራሴ ስኬት የበለጠ ጥረት አደርጋለሁ፣ ወይም የማምንባቸው ጥረቶች።

ይህ አጥፊ ጨዋታ ነው። ሌሎችን ለመማረክ በሞከርኩ ቁጥር በራሴ የማምንበት ይቀንሳል። እና ምንም አይነት የመግባቢያ ስልጠና በቂ ስሜት እንደማይሰማኝ ህመም ሊሰማኝ ካልቻለ እና ህይወቴ ከስድስት ሚሊዮን ውስጥ አንዱን ሊሸፍን እንደማይችል እስካልተቀበልኩ ድረስ ምንም አይነት የመግባቢያ ስልጠና አይረዳኝም። ወደ ፊት መራመድ፣ ሙሉ በሙሉ መኖር እና በድፍረት መምራት የምንችልበት ብቸኛው መንገድ ጥልቅ የበሰሉ ሰዎች ለመሆን በቂ ስሜት በማግኘታችን ነው።

ተግዳሮቱ ከባድ ነው፡ እኛ የምንጠበቀው ሰው መሆንን፣ ራሳችንን የምንጠብቀው ሰዎች መሆናችንን ትተን በቀላሉ ማንነታችንን ለመተው ፈቃደኞች ነን? ከሆነ ለራሳችን ብቻ ሳይሆን ለሌሎችም እራሳቸው እንዲሆኑ ቦታ እንሰጣለን። ይህ ደግሞ ኃይለኛ አመራር ነው።

የሕመም ስሜትን ለማስወገድ የምናደርጋቸው ተግባራት ደካማ አመራር ስለሚያስከትሉ የኑሮ ሥቃይ ሳይሰማን መምራት አንችልም. ለሌሎች እውቅና አንሰጥም። ሁሉንም ነገር ለመቆጣጠር እንሞክራለን. ንዴታችንን እናጣለን እና ሌሎችን ባልተመጣጠነ እንወቅሳለን። ስሜታችን ካልተሰማን በእነሱ ቁጥጥር ስር ነን።

በበረራ መገባደጃ አካባቢ እናትየው ተኝታ ነበር፣ እና ልጅቷ በሰላም ተነጠቀች። እናቷ ያን ማጽናኛ ብታቀርብ ምንኛ የተሻለ ይሆን ነበር?

ሥራቸውን በብቃት እንደሚወጡ በመተማመን ለሕዝቦቿ ያላትን እምነት ብታሳውቅ ዋና ሥራ አስፈጻሚው ምን ያህል ኃያል ትሆን ነበር?

ደግሞስ እንዴት ይመስለኛል ብዬ ሳልጨነቅ እውነትን እያየሁ ብናገርና ብጽፍ ከአባት፣ ከባል፣ ከጸሐፊ እና ከአመራር ምንኛ የተሻለ እሆን ነበር?

መጀመሪያ ላይ አሰልቺ ሊሆን ይችላል። ግን እንደማስበው ብዙውን ጊዜ ጥልቀት የሌለው ስሜት እንዲሰማን በሚያደርግ ሁኔታ ውስጥ ትርጉም ያለው ልምድ ማግኘታችን የእኛ ምርጥ ምት ነው። ይህ ለእኛ ጥሩ እንደሆነ ግልጽ ነው። እና ለንግድ ስራ ጥሩ ሊሆን ይችላል።