አለማወቅህን ከመድረስ ወደ ፍቅርህ መድረስ

[ኤድጋር ኤች ሼይን በ94 ዓመታቸው በ94 ዓመታቸው በጃንዋሪ 26፣ 2023 በሰላም ከዚህ ዓለም በሞት ተለዩ። ይህ ለኑሮ እሴቶቹ የታሰበበት ግብር በመጀመሪያ በ2023 በጆርናል ኦቭ ግንዛቤ ላይ የተመሠረተ ሲስተምስ ለውጥ ታትሟል። ከዚህ በታች የተቀነጨበ ነው።]

መምህሩ

በ1994 ወደ MIT ድርጅታዊ ትምህርት ማእከል ስደርስ ኤድን አገኘሁት። በ MIT Sloan አስተዳደር ትምህርት ቤት በለውጥ ላይ በጣም ታዋቂ የሆነ ክፍል አስተምሯል። ያንን ክፍል መውሰዴ ለዓይን የሚከፍት እና ህይወት የሚለውጥ ነበር። ኤድ በሚያስደንቅ ሁኔታ ዝቅተኛ የማስተማር ዘይቤ ነበረው። ረጅም ትምህርቶችን አልሰጠም። ከመጠን ያለፈ ቃል ተጠቅሞ አያውቅም።

ኢድ መምህሩ በተማሪ እና በአስተማሪ መካከል ያለውን ግንኙነት ገለበጠ። በተለምዶ ያ ግንኙነት ፕሮፌሰሩ ተማሪዎቹ የማያውቋቸውን ነገሮች በማወቅ ላይ የተመሰረተ ነው፣ ፕሮፌሰሩ መረጃዎችን እና ግንዛቤዎችን በንግግሮች፣ ውይይቶች እና ንባቦች የሚያስተላልፉበት የትምህርት መዋቅር ነው። ነገር ግን በኤድ ክፍሎች ውስጥ በተማሪ እና በአስተማሪ መካከል ያለው ግንኙነት ተማሪዎች ሳያውቁት በሚያውቁት ነገር ላይ የተመሰረተ ነበር፣ ይህ የመማሪያ መዋቅር አስተማሪው እንዴት እነዚያን ጥልቅ የእውቀት ንጣፎች ማግኘት እንዳለበት የሚያስተምርበት ነው።

"ለውጡን ካላደረጉት በስተቀር እንዴት ማስተዳደር እንደሚችሉ መማር አይችሉም." በዚህ መልኩ ነበር ተማሪዎቹን በለውጥ ሹፌር ወንበር ላይ በማስቀመጥ የመጀመርያውን ክፍል ከፈተ። ተማሪዎቹ የራሳቸውን የለውጥ ተነሳሽነቶች ማራመድ ላይ ኃላፊዎች ነበሩ, አስተማሪው ግን ተገቢውን ዘዴዎችን እና መሳሪያዎችን በማቅረብ ሂደቱን ደግፏል. ከዚህ ቀደም በክፍል ውስጥ ካጋጠመኝ ነገር በተለየ መልኩ ነበር። በሌላ አገላለጽ፣ Ed 100% የራሱን የሂደት ምክክር ፅንሰ-ሀሳብ ከተማሪዎች ጋር፣ ከክፍል ጋር ያለውን ግንኙነት በሚቀይርበት መንገድ አካቷል።

ዓይንን የሚከፍት ክፍል ያ ነበር። የክፍሉን አንድ ክፍል እንዳስተምር እድል ሲሰጠኝ ሕይወት የሚለውጠው ክፍል መጣ። ክፍሉ ብዙ ተማሪዎችን ስለሳበ እና ኤድ የክፍሉን መጠን 30 እንዲሆን አጥብቆ አጥብቆ ተናግሯል ፣ እሱ አራት ክፍሎችን አቀረበ ፣ ሦስቱ በእሱ እና አራተኛው በእኔ አስተምረዋል። ያን እድል እንዲሰጠኝ ያነሳሳው ምን እንደሆነ ባላውቅም እምቅ ወይም እድል አይቶ ወይም ተገንዝቦ ሊሆን እንደሚችል እገምታለሁ። ስለዚህ ያስተማረኝ መንገድ እኔን ወደ መምህርነት ቦታ በማስገባት ነበር። እኔን ያሰለጠነበት መንገድ እኔን በአሰልጣኙ ሚና ውስጥ በማስገባት ነው። ካላደረጉት በስተቀር እውነተኛ ነገር መማር አይችሉም...

የሼይን ተፅእኖ በቲዎሪ ዩ

ደንበኞችን እና ባለድርሻ አካላትን በድርጅቶቻቸው እና በማህበረሰባቸው ላይ የሚያጋጥሟቸውን ተግዳሮቶች እንደገና እንዲያስቡበት ምክር ስሰጥ የኢድ የተገለበጠ ትምህርት እና በማንኛውም አይነት አጋዥ ግንኙነት ውስጥ እንዴት መሳተፍ እንደሚቻል ላይ ያለው ግንዛቤ በጣም አስፈላጊ መምህሬ አድርጎታል። እሱ የኦዲ መስራች አባት ብቻ ሳይሆን የቲዎሪ ዩም ጭምር ተደርጎ ሊወሰድ ይገባል ። የሼይን ተጽእኖ ቢያንስ በሶስት ደረጃዎች ላይ ማየት ይችላሉ.

በመጀመሪያ፣ የኤድ ባለ ሶስት እርከን ለድርጅታዊ ባህል አቀራረብ በስርዓተ-ፆታ አስተሳሰብ ውስጥ እንደ የበረዶ ግግር ሞዴል ይሰራል፣ በይበልጥ ከሚታዩ ንብርብሮች (ተጨባጭ ቅርሶች) ከታች ወደ ጥልቅ እና ብዙም የማይታዩ ንብርብሮች (የተወሰዱ ግምቶች)።

ቲዎሪ ዩ ያንን ተመሳሳይ ግንዛቤን ይከተላል እና እያንዳንዳቸው የተለያየ የግንዛቤ እና የንቃተ ህሊና ጥራት የሚያካትቱ አራት የግንኙነት ደረጃዎችን (በተለያዩ የማዳመጥ፣ የውይይት፣ የማደራጀት ወይም የማስተባበር ባህሪያት ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ) ይለያል።

ሁለተኛ፣ ኢድ በለውጥ ላይ ያስተማረው ትምህርት የስነ ልቦና ደህንነትን መፍጠር ላይ አፅንዖት ሰጥቷል። ቲዎሪ ዩ ያንን አፅንዖት የሚከተለው የተለያዩ የዳሰሳ እና የትብብር ልምምዶችን በመፃፍ ነው።

ሦስተኛው እና ከሁሉም በላይ፣ የኤድ ስራ እና አስተምህሮት እኔን እና ሌሎች ብዙዎች በድርጅታዊ ለውጥ፣ በማማከር እና በአመራር ሁኔታ የበለጠ አጋዥ እና ጠቃሚ እንድንሆን ረድቶናል። ኢድ በ MIT ክፍል ውስጥ በተደጋጋሚ የመለሰላቸው በጣም አስፈላጊ መርሆዎች እዚህ አሉ።

1. "ሁልጊዜ አጋዥ ሁን."

ይህ መርህ በሁሉም የመርዳት፣ የማሰልጠኛ፣ የማማከር እና የቴራፒዩቲካል ሙያዎች ላይ የተመሰረተ ነው። አጋዥ ግንኙነት እስካልገነባህ ድረስ ሌላ የምታደርጉት ምንም ነገር ብዙ ጥቅም አይኖረውም። ዛሬ እነዚህን ቃላት ስጽፍ፣ “ሁልጊዜ አጋዥ ሁን” በሚለው ትምህርት በቀረበው ቲዎሪ ዩ ውስጥ ከኢጎ እስከ ኢኮ ግንዛቤ ያለውን የግንኙነት መስመር በግልፅ ማየት እችላለሁ።

2. "ሁልጊዜ ከእውነታው ጋር ተገናኝ."

ኤድ ሲያብራራ “በራሴ፣ በሁኔታው እና በደንበኛው ውስጥ ምን እየተካሄደ እንዳለ መለየት ካልቻልኩ መርዳት አልችልም። በሌላ አነጋገር በሁኔታዊው እውነታ ላይ በደንብ ማንበብ ያስፈልገናል. በቲዎሪ ዩ ይህ መርህ በማየት፣ በማስተዋል እና በጋራ የመረዳት ቀዳሚነት ተንጸባርቋል። ቲዎሪ ዩ ነባሩን እውነታ ከእይታችን ጋር በማጣመር እና አንዱን በሌላው ላይ እንዲተገበር በማስገደድ ላይ የተመሰረተ አይደለም። ይልቁንስ የሚፈጠረውን እና ሊፈጠር የሚፈልገውን የመለየት አቅምን በመገንባት ላይ ያተኩራል እና ከነዚህ ጀማሪ ሃይሎች ጋር አብሮ ለመፍጠር።

3. “አላዋቂነታችሁን ይድረሱ።

ይህ ምናልባት ያገኘሁት ብቸኛው በጣም ጠቃሚ ምክር ነው። በፕሮፌሽናል እርዳታ ሁኔታዎች ውስጥ ሲሆኑ—ማማከር፣ ማሰልጠን፣ መምራት፣ መቀላቀል፣ አጋርነት - ከማያውቁት (“ድንቁርና”) ጥያቄዎችን መቅረጽ ከእርስዎ እውቀት (“ሙያዊ”) ይልቅ ሁል ጊዜ ጠቃሚ ናቸው።

“ድንቁርናህን ይድረስ” በቲዎሪ ዩ ውስጥ ክፍት አእምሮ (የማወቅ ጉጉት) ያለው ተብሎ የተጠቀሰውን በእጅ ላይ ያተኮረ መግለጫ ነው። ትኩረታችሁን ወደ ዕውቀትዎ ጠርዝ - ወደ አለማወቁዎ ይመራዋል. የአስተሳሰብ ልምድዎን ከእውቀት እና ከእርግጠኝነት ወደ አለማወቁ እና ብዙም እርግጠኛ እንዳይሆኑ ያደርጋል።

በቲዎሪ ዩ ይህ ቅልጥፍና ወደ ሁለት ተጨማሪ የሰው ልጅ ልምዶች ተዘርግቷል

- ክፍት ልብ. ክፍት ልብ መኖሩ ስሜታችንን ቀና ማድረግን (ከርዕሰ-ጉዳይ ወደ ኢንተር-ሱብጀክት እስከ ጥልቅ-ኢንተር-ሱብጀክቲቭ ዓለም) ማለትም፣ በውስጣዊ ምቾት ዞናችን ውስጥ ከመሰማት እስከ ጫፍ ድረስ መሄድን፣ የሌሎችን እና የህብረተሰብን ልምዶችን መረዳትን ያመለክታል። ምናልባት ኤድ ይህን የመሰለ መክፈቻ እንደ “ምቾቶቻችሁን መድረስ” ወይም “ልባችሁን መድረስ” ብሎ ይጠቅሰው ይሆናል።

- ክፍት ፈቃድ. ክፍት ኑዛዜ መኖሩ ዓላማዎቻችንን እና ድርጊቶቻችንን ጨዋነት ማሳየትን ያመለክታል። በመሰረቱ መልቀቅ እና መምጣትን የማሰስ አቅም፣ መሆን ለሚፈልገው ነገር እጅ ስለመስጠት ነው። ምናልባት ኢድ “የእርስዎን መልቀቅን መድረስ” ብሎ ይጠቅሰው ነበር። አልፎ አልፎ “ከፍሰቱ ጋር ሂድ” ብሎ ስለ ጠራው ተዛማጅ መርህ ተናግሯል ይህም ማለት ያለፉትን እቅዶች ፣ ሀሳቦች እና ዓላማዎች አጥብቆ አለመያዝ ፣ ይልቁንም ሁኔታው ​​እንዴት እንደሚከሰት ሁል ጊዜ ክፍት መሆን ማለት ነው።

በአእምሮ መክፈቻ እና ጨዋነት ዙሪያ ሌላው የኤድ የጥንታዊ የማስተማሪያ ነጥቦች፣ “በጥርጣሬ ውስጥ ሲሆኑ ችግሩን ይጋሩ” የሚል ነበር። ተግባራዊ፣ አጭር እና ጨዋነትን የሚያካትት ነው፣ ይህ ማለት ግን ውይይቱን ከራስዎ ላይ ማዛወር ማለት ነው (በእቅድ A ወይስ በፕላን ለ?) ከቡድንዎ ወይም ከደንበኛዎ ጋር ወደሚደረገው ውይይት ትክክለኛው ምርጫ ወይም ውሳኔ የማሳወቅ እድሉ ሰፊ ነው።

4. "የምታደርጉት ነገር ሁሉ ጣልቃ ገብነት ነው."

ይህ ኢድ ለመጠቆም የወደደው ሌላ ቁልፍ መርህ ነው። ከተለምዷዊ የምርመራ ቅደም ተከተል እና ጣልቃ-ገብነት በኋላ, ኢድ እኛ የምናደርገው ነገር ሁሉ, የምርመራ ተግባራትን ጨምሮ, አሁን ባለው ስርዓት ውስጥ ጣልቃ መግባት ነው.

5. "የሚያጋጥምዎት ነገር ሁሉ ውሂብ ነው."

የምንኖረው በመረጃ በተደገፈ ኢኮኖሚ ውስጥ ነው። መረጃ የኩባንያዎች፣ ክልሎች እና ኢኮኖሚዎች ስኬት ወይም ውድቀት የሚመራ ነው። ይህ በአጠቃላይ የሶስተኛ ሰው ውሂብን ማለትም እርስዎ የሚመለከቷቸውን ነገሮች ይመለከታል። ኢድ የተለየ አመለካከት ነበረው። እንደ ማህበራዊ ሳይንቲስት እና የድርጊት ተመራማሪ, ለምናገኛቸው እና ለምናገኛቸው መረጃዎች ሁሉ, የመጀመሪያ ሰው እና ሁለተኛ ሰው መረጃን ጨምሮ ትኩረት መስጠት በጣም አስፈላጊ እንደሆነ ያምን ነበር.

በቲዎሪ ዩ-ነክ ስራዎች የአንደኛ እና የሁለተኛ ሰው ልምዶችን ለማግኘት የእኛን ዘዴዎች እና መሳሪያዎች ለማሻሻል ብዙ ትኩረት እንሰጣለን. የግንዛቤ ሳይንቲስት ፍራንሲስኮ ቫሬላ በአንድ ወቅት በምዕራቡ ዓለም በእውቀት ሳይንስ ውስጥ ዓይነ ስውር ቦታ እንዳለን ነግሮኛል። ያ ዓይነ ስውር ቦታ ስለ አእምሮ በቂ አለማወቃችን አይደለም። ዓይነ ስውር ቦታው ስለ ልምድ ነው - ልምድ ወደ ግንዛቤያችን እንዴት እንደሚገባ። የመጀመሪያ ሰው ልምዶቻችንን ለማግኘት “ጥቁር ቀበቶዎች” መሆን አለብን ብሏል። ቲዎሪ ዩ ምርምር የሚያገናኘው የዘር ሐረግ ነው። ለዛም ነው “ያጋጠመንን ነገር ሁሉ ዳታ ነው” የሚለው የኤድ መርሆ አስፈላጊ የሆነው።

ይህንን ጥናት ለማራመድ በጆርናል ኦቭ ግንዛቤ ላይ የተመሰረተ የስርዓተ-ፆታ ለውጥ በጋራ መስርተናል። ኢድ የአርትኦት ቦርድ መስራች አባል ነበር። የእሱን ሚና እና አመለካከት በተመለከተ ለቦርዱ ከጻፈው ኢሜይል የገዛ ቃላቶቹ እነሆ፡-

"በሳይኮሎጂ ስራ ላይ በተደረገ ጥናት የመጣሁ ሲሆን ከእነዚህ ውስጥ ብዙዎቹን የባህሪ ፕሮግራሞችን የነደፉ ክሊኒካዊ ሳይኮሎጂስቶች እራሳቸው በግለሰባዊነት ባህል ውስጥ የተጣበቁ እና በፕሮግራሞቹ እና በአንዳንድ የአእምሮ ጤና ውጤቶች መካከል ያለውን ትስስር በሚያሳዩ ስታቲስቲካዊ ጥናቶች ላይ የበለጠ ጠቀሜታ እንዳላቸው ተገነዘብኩ ። በጋራ የምንፈልገው አስፈላጊ ለውጦች ከሁኔታዎች ጋር እንዴት እንደሚገናኙ (ሀ) ከሁኔታዎች ጋር እንዴት እንደሚገናኙ እርግጠኛ ሆኛለሁ ። ያንን ሁኔታ መቋቋም ይፈልጋሉ.

ይህንን ሁሉ የምለው በዚህ ሰሌዳ ላይ ያለኝ ሚና የሰው ልጅ ስርዓቶች የተለያዩ መሆናቸውን፣ የተለያዩ አይነት የምርምር እና የጥያቄ ዘዴዎችን እንደሚፈልጉ፣ ለቁጥር እና ስታቲስቲካዊ ምርምር ሞዴሎች ጥሩ እንዳልሆኑ እና ከአካላዊው የበለጠ ዘይቤያዊ በሆነው ዝርዝር የጉዳይ መግለጫዎች እና መዋቅራዊ ሞዴሎች ላይ መደገፍ እንደሆነ ግልፅ ለማድረግ ነው። ክሊኒካዊ የምርምር ዘዴ የምለውን ለመግለፅ ጥረት አድርጌያለሁ፣ይህም ጠቃሚ ለመሆን በምንሞክርበት የምክር ግንኙነት ውስጥ በነበርንበት ጊዜ የሰው ልጅ ስርዓቶች እንዴት እንደሚሰሩ የበለጠ እንደምንማር ለመገንዘብ ነው። ምናልባት ኩርት ሌዊን ስለዚህ ጉዳይ የተናገረው በጣም ጥልቅ ነገር 'አንድን ሥርዓት ለመለወጥ እስካልሞከርን ድረስ በትክክል አልተረዳንም' የሚለው ነው። ”

የዘመናችንን ዓለም አቀፋዊ የአካባቢ ተግዳሮቶች ለመፍታት ኦዲ እና የማህበራዊ ለውጥ መሳሪያዎችን በመጠቀም ጥልቅ የትብብር አቅሞችን (Bartunek, 2022) በመጠቀም የማህበራዊ ሳይንቲስቶችን በማስተባበር የጀመረውን ተነሳሽነት በመጥቀስ ኢሜይሉን ያጠናቅቃል።

ለጋራ እርምጃ ይደውሉ

ይህንን ጽሑፍ በኤድ ላይ መፃፍ በእኔ ላይ አስደሳች ተጽዕኖ አሳድሯል። በሁሉም የሰው ልጅ ግንኙነቶች - በተማሪ እና በአስተማሪ መካከል ፣ በአማካሪ እና በተንከባካቢ መካከል ስለሚጫወቱት አንዳንድ ጥልቅ ግንኙነቶች የበለጠ እንዳስብ አድርጎኛል። ምናልባትም በጣም አስፈላጊው ደረጃ የመታየት ቀላል እውነታ ነው. በእውነት ለማን እንደሆንክ መታየት፣ ለምታደርገው ጥረት። እኔና ኢድ በአብዛኛዎቹ ስብሰባዎቻችን ስለ ሥራዬ በሰፊው ባንነጋገርም እንኳ እሱ እንደሚያየኝና ምን ለማድረግ እንደሞከርኩ ይሰማኝ ነበር። እና በማይታይ ሁኔታ ውስጥ የኖሩ ሁሉም ሰዎች ይህ በሚጠፋበት ጊዜ ምን ያህል ወሳኝ እንደሆነ ያውቃሉ (ሙሉ በሙሉ አለመታየቱ እንደ የጥቃት ዓይነት ሊታወቅ ይችላል-በትኩረት ላይ ጥቃት).

በኤምአይቲ፣ እኔን በእውነት ያየኝ የመጀመሪያው ሰው ሊሆን ይችላል። ምን እንድል ያደረገኝ? መጀመሪያ ላይ, ስሜት ብቻ ነበር. ነገር ግን ባለፉት ሁለት ዓመታት ውስጥ፣ ይህ ስሜት ይበልጥ ግልጽ ሆነ፣ በተለይ ኢድ በሚቀጥሉት አሥርተ ዓመታት ምን ማድረግ እንዳለብን ሲናገር።

ለኤድ በጣም አስፈላጊ የሆነው እኛ የምናዘጋጃቸው ዘዴዎች እና መሳሪያዎች - እና እንዴት ወደ ሚዛን ማምጣት እንደሚቻል ሁልጊዜ ተግባራዊ አተገባበርዎች ነበሩ። ለምሳሌ፣ የፕረሴንሲንግ ኢንስቲትዩት የቅርብ ጊዜውን አመታዊ ሪፖርት ለእሱ ሳካፍል፣ “በእናንተ እና በቡድንዎ መስራት በመቻላችሁ በጣም ተናድጃለሁ። ፍላጎቱን የሳበው ድርጅታዊ ወይም መዋቅራዊ ለውጥ ያስመዘገቡ ፕሮጀክቶች ብቻ ሳይሆኑ፣ ከውስጥ ጋር ያላቸው ግንኙነት ለእውነተኛ ለውጥ አስፈላጊ የሆነውን የግንዛቤ ለውጥ አድርጓል።

በአንዳንድ የቅርብ ጊዜ የአደባባይ አስተያየቶች ላይ ኤድ ስለ ቲዎሪ ዩ ያለውን አመለካከት እና ከ Presencing Institute ውስጥ ያደገውን ስራ ጠቅለል አድርጎ ገልጿል። በዚያ አጋጣሚ ኤድ ከኦዲ ኔትወርክ ሽልማት ተቀባይ እንደመሆኔ በግል አነጋግሮኛል፣ ነገር ግን ቃላቱ ያተኮሩት ወደፊት በጋራ መደረግ ስላለባቸው ነገሮች ላይ ስለሆነ፣ የቲዎሪ ዩ-አነሳሽነት ስርዓቶች ለውጥን በተመለከተ አጠቃላይ እንቅስቃሴን በተመለከተ በእውነት ማንበብ አለባቸው፡-

"ለአመታት እንደማውቅህ፣ በሰብአዊነት ማህበረሰብ ሳይንስ ውስጥ እስከዚህ ደረጃ ካደረሱን ጠቃሚ የንድፈ ሃሳቦች እና ባለሙያዎች መካከል አንዱ እንደሆናችሁ ብቻ ሳይሆን በይበልጥ ግን እናንተን [ሁላችሁም] የወደፊት ተስፋችን እንደሆናችሁ አምናለሁ። የድርጊት ጎን፡ በእውነቱ የምናደርገውን፣ ፈቃዳችን እንድንሰራ የሚነግረንን።

ይህ አሁን በጣም አስፈላጊ ነው ብዬ አስባለሁ ምክንያቱም የአለም ሙቀት መጨመር የአካባቢ ችግር በጣም አሳሳቢ ነው, እናም የሰው ልጅ የተለየ መንገድ ማሰብ, መነጋገር እና እርምጃ ካልወሰደ በስተቀር, እኛ በእርግጥ በሞቃት ፕላኔት ላይ አንድ ላይ እንቀባለን.

ስለዚህ በዚህ አስደናቂ ፕላኔት ላይ እንድንኖር ንቃተ ህሊናችንን፣ ስሜታችንን እና ተግባራችንን እንድንለውጥ እንድትረዱን በእናንተ [ሁላችሁም] እተማመናለሁ። በዚህ ላይ መስራታችሁን ስለቀጠላችሁ ኩራት ይሰማኛል!"

ፍቅራችሁን ይድረሱ

በህይወቱ የመጨረሻ ቀን ኤድ ከልጁ ፒተር ጋር እስከ ምሽቱ 5 ሰአት ድረስ ሰርቷል፣ በምሽት ሰዓታት በሰላም ከማለፉ በፊት። ባለፈው የማጉላት ጥሪ ከሰአት በኋላ ኢድ ከOD አውታረ መረብ ጋር የ2½ ሰአት የመስመር ላይ ክፍለ ጊዜ መርቷል። ጥሪውን የደመደመው ከዚህ በፊት በግልፅ ሲገልጽ ሰምቼው የማላውቀውን ነገር ግን በድርጊቶቹ እና በግንኙነቱ ውስጥ በተለይም በኋለኞቹ አመታት ውስጥ ብዙ ጊዜ እንደተሳተፈ ይሰማኝ ነበር በማለት የስንብት ጥሪውን ደመደመ።

"ፍቅር ለደንበኞቻችን የምናመጣው ነገር ነው, የምንሰራው መልካም ነገር ሁሉ በፍቅር ነው." ከዚያም ንግግሩን “በቃ” ብሎ ዘጋው።

ምናልባት ያ የኤድ ጉዞ እና ስራው በአጭሩ ፡ አላዋቂነትህን ከመድረስ ወደ ፍቅርህ መድረስ ነው።

አመሰግናለሁ፣ ኢድ፣ ባለፉት አመታት ያስተማርከኝን ነገር ሁሉ ስላካተትክ—እና እርስዎ እና ባልደረቦችዎ በ1950ዎቹ የጀመራችሁትን የአቅኚነት ስራ እንድንቀጥል አብዛኞቻችንን ስላነሳሳን እና ከዚያን ጊዜ ጀምሮ በብዙ ሌሎች ተቀላቅሎ እና ተሻሽሎ የመጣ እና የድርጅታዊ አመራር አስተሳሰብን እና ተግባርን እየቀረጸ፣ መማር እና መለወጥ በአለም ላይ።

በዚህ አስደናቂ ፕላኔት ላይ እንድንኖር ንቃተ ህሊናችንን፣ ስሜታችንን እና ተግባራችንን እንድንለውጥ እንድትረዳን በአንተ ላይ እተማመናለሁ የመጨረሻ ቃልህ ተሰምቷል። በጥልቅ ያስተጋባሉ። በአለም አቀፍ ደረጃ የፕላኔቶችን ፈውስ እና የስልጣኔ እድሳትን ለማራመድ ግንዛቤን መሰረት ያደረጉ ልምምዶችን በሚጠቀሙ የለውጥ አራማጆች እንቅስቃሴ ውስጥ እየኖሩ እና እየጨመሩ ይሄዳሉ።

***

ለበለጠ መነሳሻ፣ የዚህን የቅዳሜ የዋኪን ጥሪ ከማቴዎስ ሊ ጋር በፍቅር ስርአቶችን በመንደፍ ይቀላቀሉ! ዝርዝሮች / መልስ እዚህ .